Népújság, 1956. január (1-8. szám)
1956-01-04 / 1. szám
MAG PROLETÁRJAI EGYESÜLJETEK ' NÉPÚJSÁG AZ MDP HEVESMEGYEI PÁRTBIZOTTSÁGÁNAK LAPJA x. Évfolyam 1. szám ÁRA SO FILLER 1936. JANUÁR 4. SZERDA Felcsendül a telefon a Petőfi altáró diszpécser-szobájában: az új esztendő első jelentése. A Petőfi bányai bányászok megkezdték a második ötéves terv teljesítését. H taggyűlés sikerének fontos feltétele a kollektív beszámoló Megkezdődtek a vezetőségválasztó taggyűlések. Néhány alapszervezetben — a párttagság bizalmából —már új vezetőség áll a pártszervezet élén. S a vezetőségek tagjai máris munkához láttak mert tudják: ha a párt irányító munkája egyetlen pillanatra hiányozna, ebből semmi se nem származna a párt, az üzem, a község, a közösség számára. A vezetőségválasztó taggyűlések zöme még hátra van. S azokban a pártszervezetekben, ahol eddig még nem választott a tagság, bőven van tennivaló. A sok tennivaló — a tagság mozgósítása a taggyűlésre, a taggyűlés menetének megbeszélése stb. — közül is egyik legfontosabb feladat a taggyűlés beszámolójának az elkészítése. Milyen legyen a jó beszámoló? Régi tapasztalat: a beszámol akkor éri el célját, akkor követi élénk, termékeny vita, ha az a pártszervezet életét, a párttagok munkáját, tükrözi. Nem sokat — jóformán semmit sem — ér az olyan beszámoló, amelyik általános formulákat, tételeket hangoztat, amit épp úgy elmondhatnánk Zaránkon mint, Petőfibányán, innen úgy egy tsz taggyűlésen, mint egy kórház, vagy akármilyen vállalat taggyűlésén. Az ilyen általános beszámolókat hosszú hallgatások, kínos negyedórák követik, « végül is a bezámolót e’készítő elvtársak — vagy elvtársi — nem tudják elképzelni, miért ilyen „passzív“ a párttagság. De előbb-utóbb rájönnek: az általános, „a semmitmondó“ beszámoló a vita, a véleménynyilvánítás egyik legveszélyesebb, legálcázottabb elfojtója. Mi most a legfontosabb feladat? Ezt természetesen a pártszervezetek jellege s ezen belül is egy-egy pártszervezet helyzete határozza meg. Erre nem lehet és nem is szabad receptet adni, hiszen minden egyes pártszervezetnek megvan a maga speciális problémája. Egyik helyen nincs baj a kommunisták példamutatásával, de nem megfelelő ütemben fejlődik a pártépítő munka. A másik helyen gyakori a tag és tagjelölt felvétel, de baj van a politikai iskolákkal, a kommunisták aktivitásával. Természetes, hogy itt ezeknek a kijavítására kell a figyelmet fordítani. Nagyon fontos azonban hogy ezeket, vagy bármilyen problémákat a Központi Vezetőség, a felsőbb pártszervek határozatai szellemében tárgyalják. A vezetőségválasztó taggyűléseken két év munkáját tárgyalja a pártszervezet Ez hosszú idő, két év alatt sokmindent végeztek a pártszervezetek, s annak felsorolása több órát venne igénybe, kevés idő jutna arra, hogy a taggyűlés a legdöntőbb feladatokra irányítsa a figyelmet, sisvpen azért az a helye, ha főként a márciusi határozat utáni helyzettel foglalkoznak, ha érdekesen színesen nem száraz felsoroláskén mutatja meg a beszámolót, mit tettek, illetve mit nem tettek a pártszervezet kommunistái a határozat megvalósításáért. Igen fontos, hogy a beszámoló bátran, a valóságnak megfelelően tárja fel az eredmények mellett a hibákat is. Ha a beszámoló igyekszik „elkenni“ a hibákat, akarvaakaratlanul is árt az alapszervezetnek. Árt, mert nem tüzeli a kommunistákat a hibák kijavítására, csökkenti aktivitásukat, árt, mert félrevezeti a párttagságot és az új vezetőséget. Bátor, harcos elvi bírálat jellemezte a vezetőségválasztó taggyűléseket, s ez nagyban elősegíti a taggyűlés színvonalának emelését, az eredményesebb munkát. A Központi Vezetőség novemberi határozata megszabja minden kommunista, minden pártszervezet számára a legfontosabb tennivalókat. Ez legyen a vezérfonala — e feladatok helyi meghatározása — a beszámolónak minden taggyűlésen, falun városon bányában és tsz-ben egyaránt. Nem újkeletű dolog: minden határozat annyit ér, amennyi megvalósítanak belőle, ha az nem marad holt betű, hanem megtestesül a több és jobb termékben, a magasabb terméshozamban a párttagság és a pártonkívüliek aktivitásában, s végső soron — amit szolgál — a szocializmus építése, az életszínvonal növekedése, újabb sikereiben. A vezetőségválasztó taggyűlésnek tehát fontos feladata: a konkrét helyi viszonyoknak megfelelően mozgósítson a novemberi határozat végrehajtására, elsősorban is az 1956-os tervév sikeres megvalósítására. Bár már annyit felsoroltunk — hogy milyen legyen a jó beszámoló —, de a legfontosabb még hátra van. Hogyan lehet jó beszámolót készíteni, olyan beszámolót, amelyik magában foglalja a fent felsoroltakat, s amelyik kiváltja a párttagság aktivitását. Egyszerű a válasz: úgy, ha az kollektívan készül. Egy ember képtelen, bármennyire is jártas a pártmunkában, egyedül jó beszámolót készíteni. Egy ember csak egy ember, egy ember tévedhet, s nem láthatja meg az eredményeket és a hibákat, úgy, mintha azt közösen csinálják. A kollektíva, az egész párttagság, sőt a pártonkívüliek résztvétele, — úgy, hogy a véleményüket figyelembe vesszük —, az egyedüli feltétele a reális alapos beszámolónak, s így válik elkerülhetővé a tévedés, a félreértés. Számos pártszervezetünk megértette már ezt. Donnádon élénk vita előzte meg a beszámolót, s csak miután a vita eldőlt, akkor vetették papírra. Gyöngyöshalászon, Egerben és az egri járás több pártszervezetében arra törekedtek hogy minél több kommunistát vonjanak be a beszámoló elkészítésébe. A pártszervezet munkájának felülvizsgálására brigádokat szerveztek, s ez a módszer biztosíték arra, hogy a beszámoló helyesen tükrözi a végzett munkát, hogy aktivizálódnak a párttagok. Egyes pártszervezeteink azonban nem fordítanak még mindig elég figyelmet a beszámoló elkészítésére. Egerbocson, Gyöngyössolymoson, Vécsen és még néhány pártszervezetben, néhány nappal a vezetőségválasztó taggyűlés előtt, még nem volt kész a beszámoló, egyes helyeken még az elképzelés sem volt meg, hogy miről beszélnek majd a vezetőségválasztó taggyűléseken. A járási pártbizottságoknak — úgy, mint azt a füzesabonyi járásban teszik — több segítséget kell adni a beszámoló elkészítéséhez. A füzesabonyi járásban a titkárok,osztályvezetők és munkatársak segítenek egy-egy alapszevezet beszámolójának elkészítéséhez. Segítsen minden járási pártbizottság most ebben — mert ez az egyik legfontosabb feladat, mert ettől függ nagy mértékben a vezetőség választó taggyű és sikere. MAI SZÁMUNK TARTALMÁBÓL: Hevesen minden kommunista Ugye a vezetőségválasztás. — Ki, mit vár az új évtől? — Dolgozzen-e az anya, a feleség — Villám — Tetótájékoztató. — f hírem megyénk életéről Új belépők a gyöngyösi járás tsz-eibe A zárszámadási közgyűlések megkezdése óta a gyöngyösi járásban is többen választották már a nagyüzemi gazdálkodást. Az eredmények ismertetése óta 98 tag kérte felvételét a járás különböző termelőszövetkezeteibe. A legnagyobb a fejlődés a gyöngyösi termelőszövetkezeteknél. Ebben az évben 36 forintot ér egy munkaegység. Az Ivancso-család évi jövedelme 630 munkaegység után 22.680 forint lett Az eredmények láttán megkétszereződött a tsz taglétszáma, 35-en, kérték felvételüket. A gyöngyösi Kossuth tsz-be 13 új t olképe van. ■ A K- * •l.'.i.jI i tagjainak a száma néggyel növekedett és, november végén új termelőcsoport is alakult 22 családdal 65 hold szőlőterülettel. Új színdarabot próbál a MÁV Kitérőgyártó színjátszó csoportja Csaknem egy éve már, hogy a Gyöngyösi MÁV Kitérőgyártó Üzemi Vállalat színjátszó csoportja bemutatta Schubert —Berta: „Három a kislány“ c. dalművét. Az előadás megyeszerte nagy sikert aratott. Most kezdték meg egy mai tárgyú színdarab próbáit Slotwinski— Skowronski: ,,Az igazgató úr nevenapja“ című háromfelvonásos vígjátékot az üzem színjátszói előreláthatólag január végén már bemutatják a megyének. A színdarab tanulmányozása végett a színjátszó csoport tagjai nemrégiben megnézték a budapesti Jókai Színház előadásában ezt a színdarabot. A gyöngyöspatai Felszabadulás Tsz 22 holdon telepít új szőlőt Az idén is nagy kedv mutatkozik a termelőknél új szőlőtelepítésekre A gyöngyösi járás termelőszövetkezeteibe eddig 54 hold új szőlő telepítésére kértek engedélyt. A legjelentősebb a gyöngyöspatai Felszabadulás Tsz-nél, ahol 22 holdon már meg is kezdték a forgatást a szőlő alá. A domoszlói Dózsa és a gyöngyöspatai Aranykalász Tsz-ekben 10—10 holdon telepítenek. Az oltványokat már valamennyi tsz megkapta. Szakmi tanfolyamok kezdődnek Selypen Szakmai tanfolyam kezdődik január első napjaiban a Selypi Cukorgyárban. Huszonkét fő részvételével kazánfűtés, 35 fővel pedig cukoripari tanfolyam kezdődik. Mindkét tanfolyam 180 órás lesz, ahol a hallgatók megismerkednek a kazánfűtés, valamint a cukoripari technológia alapelveivel. A tankönyveket és egyéb segédanyagokat az üzem biztosítja a részvevők számára. A következő esztendő jó termésének egyik feltétele az őszi mélyszántás időben való elvégzése. Ezen az őszön részint a kedvezőtlen időjárás következtében, részint azonban a munka helytelen megszervezése miatt elmaradtunk az őszi mélyszántással. December 31-ig az egyénileg dolgozó parasztok mélyszántására váró föld területének mindössze 55 százalékán végezték el a mélyszántást. Jobb a helyzet a termelőszövet-1955 szeptember harmadikán adták át rendeletésének hazánk, nehéziparunk egyik jelentős bázisát, a gyöngyösoroszi új Ércelőkészítő Művet. A modern gyár dolgozói — akiknek legnagyobb részük egy évvel ezelőtt még mezőgazdasági munkás volt — azóta szocialista munkaversenyben harcolnak a több, jobb és olcsóbb termékért. Munkájuk nem is maradt eredménytelen. Már az első évben is megállták helyüket. Indulásuk óta az év utolsó napjáig 580 tonna ólom és 1600 tonna cink Színport adtak népgazdaságunk számára. Megállták helyüket az ércbánya dolgozói is, akik a modern bányagépek segítségével 68 000 tonna nyersércet termeltek az 1955. évben. Ez A Megyei Törzskönyvezési Felügyelőség elkészítette az elmúlt esztendő mérlegét, hogyan javult a szarvasmarha tnyésztés minősége, hogyan emelkedtek a hozamok. Az értékelés szerint az állami gazdaságok között a legjobb eredményt a Hatvani Cukorgyár nagyteleki célgazdaságábban érték el, ahol az egy teherre eső átlagos évi tejhozam 3904 kg volt. A termelőszövetkezetek között a legjobbnak a mezőtárkányi Sza-és 27 tonna égetett mésszel tetőzték meg a második ötéves terv első napjának előirányzatát. A cementgyáriak lendülete és szorgalma hétfőn, az ünnep után sem szenvedett törést. Az új év első munkanapján reggel hat órától délután két óráig az első műszak eredménye újabb 35 tonna cement és tíz tonna égetett mész terven felül. A Bélapátfalvi Cement- és Mészmű dolgozói a termelési sikerek mellett gondosan készülnek az évi nagyjavításokra is, hogy a második ötéves terv első évében még több, jobb, olcsóbb építőanyaggal láthassák a keretekben, ott a mélyszántási tervet 90 százalékra teljesítették, azonban ezzel sem lehettünk egészen elégedettek. A következő napokban arra van szükség mindenütt, hogy a kedvező időjárást kihasználva, minden fagymentes napon dolgozzanak. Gondoljanak arra a dolgozó parasztjaink, hogy a téli szántás még mindig jobb, mintha tavaszra marad a munka, azonban még csak a kezdet, mondják az új mű és a bánya dolgozói. A kezdeti hibákat már kijavították, a berendezéseket megismerték és az új évben már jobban, gyorsabban megy a munka. A bánya dolgozói víztelenítették a függőaknát, melynek mélyén újabb kutatásokhoz fogtak. Jól haladnak a feltárásokkal is, melynek eredményeként az új évben több és jobb minőségű nyersérccel látják majd el az ércelőkészítő művet. Az ércelőkészítő mű és bánya dolgozói el is határozták, hogy már 1956. első negyedében párosversenyre hívják a recski ércbányászokat, hogy a jövő évben még több dúsított érccel láthassák el kohóinkat. Vadság Tsz bizonyult 3900 kgos évi átlaggal. A megyeien a legjobb tehén az elmúlt évben a nagygombosi tangazdaság Gizi nevű tehene volt, egy évi tejtermelése 7500 kg. A termelőszövetkezetek közül a mezőtárkányi Szabadság Tsz a legjobb tehén tulajdonosa. Manci nevű tehenük évi tejtermelése 5612 kg Az egyénileg dolgozó parasztok között a legjobb tehénnel Gulyás Alajos érki dolgozó paraszt rendelkezik, egy év alatt 6475 kg tejet fejt. Eredményes munkával kezdték az új évet is a Bélapátfalvai Cement és Mészmű dolgozói A Bélapátfalvi Cement és Mészmű dolgozói mész és klinkeregetői, cementmolnárai termelési sikerekben gazdag esztendőt hagytak maguk mögött. A gyár dolgozóinak elmúlt évi jó munkáját dicséri, hogy hosszabb idő óta 1955-ben minden cikkből túlteljesítették tervüket. Évi előirányzatukon felül 11 967 tonna cementet, 7462 tonna kankért és 336 tonna meszet adtak az építőipar részére. A cement és mészmű dolgozói az új évet is munkasikerekkel köszöntötték. Január elsején a reggel hat órától a hétfőn reggel hat óráig tartó ünnepi műszakban 198 tonna cementtel el a lakásépítőket. tem.elő’»i,övetkezeteiík 90 százalékban végeztek az őszi mélyszántással Több mint kétezer tonna dúsított ércet adott az országnak a Gyöngyösoroszi Ércelőkészítőmíí Egy tehéntől 7500 kiló tej a nagygombosi tangazdaságban Kiváló begyűjtési dolgozók KECSŐ MÁRIA Havesvezekény KISS FERENC Ludas KORCSINÁK KLÁRA Nagyréde ESZTERGÁLYOS FERENC Nagyfüged