Új Ifjúsági Szemle, 2006 (4. évfolyam, 1-4. szám)

2006 / 2. szám

Kitekintés zajokhoz hasonló kizárólagosságot. Elképzel­hető egy olyan forgatókönyv, amelyben egyes belső-erdélyi magyar csoportok migrációs vi­selkedésüket tekintve is „asszimilálódnak”. Más csoportok esetén a magyar nemzetiségi hovatartozás ezzel ellentétes irányba hathat, hogy a magyar nyelvűség és etnikumúság a magyar munkaerőpiacon egyedi módon kon­vertálható kulturális-szimbolikus tőke. Ez ma­gyar fiatalok jelentős csoportjai számára a ma­gyarországi munkaerőpiac tőkeintenzív, pri­mer ágazataiba való integrációt teszi lehetővé. Ez Nyugat Európa vonatkozásában csak egy igen szűk jól képzett elitréteg számára adatik meg. A román fiatalok Nyugat-Európa felé va­ló migrációs hajlandósága épp ezért rétegspe­cifikus, az alacsonyabb státusú családokból származók számára jelent vonzó stratégiát, a középosztálybeli fiatalok számára szignifikán­san kevésbé. Ez a migráció társadalomszerke­zetének etnikai tagoltságát hosszú távon is fenntarthatja. Ugyanebbe az irányba hathat, hogy a magyarországi migráció kevesebb spe­cifikus tőkebefektetést igényel. Kimutattuk, hogy a migrációs szándékot a magyarok ese­tén nem (Székelyföld) vagy alig (Belső-Erdély) befolyásolja az idegennyelv-tudás. Hasonlóképp, a román nemzetállammal szembeni nyelvi-kulturális integráció szem­pontjából, vagy a román munkaerő-piaci in­tegráció szempontjából is felvethető a migrá­ció és etnicitás kapcsolata. Szórvány és ve­gyes területeken a migráció ténylegesen a többségi nyelvi-kulturális integrációval (ha úgy tetszik) szembeni alternatív stratégiaként működhet, aminek itt azt az oldalát emelnénk ki, hogy e területeken a magyar nyelvű okta­tás mai részleges versenyképessége aligha lenne megőrizhető a migrációs stratégiák le­hetősége nélkül. Azt is mondhatjuk, hogy a migráció lehetősége paradox módon elősegít­heti az etnikai identitás újratermelődését. Ezen a ponton szeretnék egy másik sarkala­tos kérdésre kitérni, ez pedig a határon túli magyar oktatás kérdése. Több helyütt megfo­galmazódott, hogy - különösen a szórványban - a magyar nyelvű oktatás a képzés teljes ver­tikumán Magyarországra termel, és az ottani fiatalok megfelelő nyelvi kompetencia vagy integrálatlanság miatt tudnak a szülőföldjü­kön elhelyezkedni. Másik oldalról pedig megint csak paradox módon az probléma merül fel, a Magyaror­szágról érkező befektetők egyre gyakrabban arról panaszkodnak, hogy gyakran nem talál­nak megfelelően képzett helyi munkaerőt, a pályakezdő fiatalok pedig hosszú ideig nem találnak itthon munkahelyet, több évig par­kolni kényszerülnek egy státuson aluli mun­kakörben, adott esetben a kivándorlás, karri­ermigráció lehetőségét választják. A felsőfokú intézményekben frissen végzett fiatalokról szóló statisztikákban azt figyeltük meg, hogy a magyar végzős diákok kisebb arányban helyezkednek el az egyetem befeje­zése után, mint a románok, ugyanakkor na­gyobb hányaduk tanul tovább posztgraduális intézményben. Hipotéziseink szerint az első látásra pozitív fejleménynek tekinthető to­vábbtanulási szándék mögött - megfelelő le­hetőségek híján - tulajdonképpen a munkába való kilépés előli menekvés forgatókönyve húzódik. Az erdélyi magyar magasan képzett pályakezdő fiatalok romló munkaerő-piaci esélyeit jelzik azok az adatok is, miszerint a magyarok erőteljesen alulreprezentáltak a versenyszférában, és arányukon felül vannak jelen az állami költségvetési intézményekben. A feladatunk ennek kapcsán megvizsgálni azt, hogy az eltérő munkaerő-piaci esélyeket mi magyarázza. A szóba jöhető magyarázatok közül az intézményes diszkrimináció hipoté­zise tűnik a legvalószínűtlenebbnek (hiszen annak éppen a költségvetési intézményekben kellene erőteljesebben érvényesülnie). Véle­ményünk szerint kisebb magyarázóerőt képvi­sel - de fontos megvizsgálni -, az egyre gyak­rabban hangoztatott nyelvi hátrányok kérdé­se, miszerint a pályakezdő magyar fiatalok a nem megfelelő romántudásuk miatt kerülnek hátrányos helyzetbe a piaci szektorban. Bár átfogó elemzés erre vonatkozóan sincs, meg­kockáztatjuk azt a hipotézist, hogy a különb­ségekért inkább a szakmai hálózatokban fel­lelhető etnikai zárványok a felelősek. Mivel a magánszektorban magasabbak az átlagbérek és kezdőként relatív értelemben jobban lehet keresni, mint a költségvetési szektorban, ak­kor elnagyoltan azt mondhatnánk, hogy a ma­gyar etnikai hálózatok jelenlegi mértékű zárt­sága gazdaságilag kontraproduktív társadalmi tőke, ha pedig közgazdasági fogalmakkal sze- 2006 / nyár ifjúsági szem­be

Next