Néplap, 1952. szeptember (8. évfolyam, 207-229. szám)

1952-09-04 / 207. szám

Mai számunkból: HALADÉKTALANUL JAVÍTSÁK MEG PÁRTBIZOTTSÁGAINK A MEGYEI NÉPNEVELŐ TANÁCS­KOZÁS ELŐKÉSZÍTŐ MUNKÁ­LATAIT (2. old.) — AZ ANGOL NÉP HARCA AZ IMPERIALIS­TÁK HÁBORÚS POLITIKÁJA ELLEN (3. old.) — MEGYÉNK EGY NAPJA (5. old.) VIll. ÉVFOLYAM, 207. SZÁM ÁRA 50 FILLÉR 1952 SZEPTEMBER 4. CSÜTÖRTÖK A tiszalöki járás­i termelőszövetkezeti járás Tiszatok és Tiszadada termelőszövetkezeti községek Nemrég a szélnél is sebesebben terjedt el a hír, nemcsak a megyé­ben, hanem az országban is: Bü­d­­szentmihály termelőszövetkezeti köz­ség. És most Büdszentmihály nyo­mán megmozdult az egész tiszalöki járás, újabb győzelmi jelentés szü­letett: Tiszadob, majd Tiszalök és Tiszadada termelőszövetkezeti köz­ségek lettek, de megmozdult a föld Tiszaeszláron is. Ezzel a tiszalöki járás termelőszövetkezeti járás lett! Két nappal azután, hogy az orszá­gos hírű Táncsics termelőszövetke­zet községe, Tiszadob dolgozó pa­rasztjainak döntő többsége a szo­cialista nagyüzemi gazdálkodást választotta, a járás székhelye Tiszalök dolgozó parasztsága is tö­megesen választotta ezt az utat. Szerda reggel pedig a hangos­be­mondó közölte a tiszalökiekkel, hogy kedden este Tiszalök termelő­szövetkezeti község lett. A dolgozó parasztok nyolcvan százaléka lépett be a meglévő termelőcsoportokba, vagy pedig újat alakított. A Daru­janics­ utcából indult el a mozga­lom, itt alakult meg id. Gáspár Ferenc vezetésével a Damjanics­­csoport, utána pénteken este a volt egyes típusú Hala­dás alakult át harmadik típusú termelőcsoporttá­­l 108 taggal. Az 1948-tól működő Új Élet termelő­szövetkezet 254­­ családdal és közel 3000­­ hold földdel növekedett. Újtelek-tanya 110 családjával együtt az Új Élet termelőcsoportba lépett. Amikor híre ment, hogy Tiszadob termelőszövetkezeti község lett, ez még nagyobb lendületet adott a tiszalöki dolgozó parasztoknak és még aznap este megalakították a Táncsics termelőszövetkezeti cso­portot 87 családdal 512 hold föl­dön. Kisfás-tanyán régebben műkö­dik már a Szabadság első típusú termelőcsoport, ez kedden este hár­mas típusúvá alakult át és a tanya összes lakói szövetkezeti parasztok lettek. A 75 család 540 hold földön gazdálkodik. Még egy új egyes tí­pusú csoport is alakult, a Rákóczi 129­­ családdal 665 hold földdel, így Tiszalökön az elmúlt néhány nap alatt több mint 800 család vá­lasztotta a szocialista nagyüzemi gazdálkodás útját. Néhány órával azután, hogy a tiszalöki járás székhelye termelő­szövetkezeti község lett, Tiszada­­dá­n is újságolta a hangosbemondó, Tiszad­ada dolgozó parasztságának 73 százaléka a szövetkezetekbe lé­pett.­Néhány na­p alatt Tiszadadán há­rom termelőcsoport ..alakult. Ezek között • a­­-.legnagyobb az Új Élet, ahol 176 család 1087 hold földön gazdálkodik. Ezután következik a Búzakalász, amelyben 36 család egyesült 242 hold földön. A leg­fiatalabb a Petőfi, amelybe nyolc család 52 hold földön kezdte meg az új életet. De tömegesen lépteti a régi csoportokba is, a Békébe, a Haladóba és a Dózsába Azonban a belépések még folynak és ezek a számok óráról-órára növekednek, így Tiszadadán szerda estig 009 család választotta a szövetkezeti gazdálkodást. Csak a szerdai nap 186 család lett szövetkezeti paraszt. A tiszalöki járásban egyedül már csak Tiszaeszlár az a község, amelyben a parasztok többsége még nem szövetkezeti tag. Azonban a föld már ott is megmozdult. A pártszervezet jó felvilágosító mun­kájának nyomán, az elmúlt napok­ban egyre több dolgozó paraszt is­­merte fel a nagyüzemi gazdálkodás előnyét é­s választotta ezt az utat, így érték el, hogy az elmúlt hét­ szombatja óta negyven dolgozó pa­raszt család lépett a Győzelem ter­­melőcsoportba és a Vörös Csillagba. Ez azonban csak a kezdet, a be­lépések tovább folynak. És való­színű, hogy Tiszaeszlár dolgozó pa­rasztsága is nemsokára követi a­ járás többi községeinek példáját, ha a járás valamennyi községe ter­melőszövetkezeti község lesz. Előre a harmadik negyedévi terv sikeres túlteljesítéséért! Az egész dolgozó nép, amely szív­­vel-lélekkel, nagy odaadással dolgo­zik a gazdag országot formáló ötéves terv megvalósításán,­­most, a harma­dik, döntő tervév harmadik negyed­évi tennivalóinak elvégzésén mun­kálkodik. A szocialista építés gyö­­nyörű munkájának lendülete a ha­zaszeretet magasra csapó lángjaiból fak­ad, s magával ragadja minden üzem, minden gyár valamennyi be­csületes, hazáját szerető munkáját. A szocialista mun­kaverseny egy­re szélesebb területein bontakozik ki megyénk üzemeiben is, a dolgozóik forradalmi önkritikája sikert si­kerre halmozott s halmoz most egy­re inkább, a nagy terv döntő esz­tendejében. Megmutatván, hogyan tisztul egyre látásuk, egyre feltelje­­sedőbb politikai öntudattal mily messze látnak már előre, a nap­fényes jövőbe. Éppen ebből folyik, hogy a nagy terv harmadik döntő esztendejének első felében nagymértékben növeke­dett megyén­k ipari termelése. Ipa­runk teljesítette első félévi tervét, s a harmadik negyedév első idősza­kában is komoly eredmények szület­tek, a­mikoris az üzemek dolgozói­nak alkotmányi versenye megvaló­suló fogadalmaik ,szülték a sikere­ket. Az alkotmány ünnepére készü­lődő szabolcesznémeri üzemek kö­zül élüzem­lett a nyíregyházi MÁV­ fűtő­ház, bizonyítván, milyen kiemel­kedő eredményekre képes egy-egy üzem­­lelkesen versenyző munk­ás­­kolle­ktívája. De követendő példát állítottak, s állítanak a megye ipari üzemei elé azok az üzemek i­s, ame­lyek nemcsak egy-egy versenysza­­kasz­ban alkottak nagyot, értek el sikereket, de a döntő tervév első napjától kezdve túlszárnyalják ter­veiket, mint például a büdszentcmi­­hályi Alkaloida gyár és a tarcali kőbánya is. Azonban meg kell mondani, a si­llerek, a megye ipari tervének fél­évi teljesítése mellett is vannak olyan hiányosságok, amelyeknek ki­javítása az elkövetkező idők döntő tennivalója. Egyes iparágak, mint például az építőipar s nem utolsó sorban az építőanyagipar elmaradt, nem teljesítette terveit. Még egy hónap van hátra, amely idő alatt sikerekben bővelkedő har­cot kell vívni megyénk minden üze­mében, építkezésén a harmadik ne­gyedévi tervek teljesítéséért. Annál is k­omolyabb munkára van szük­ség,, mivel ez alatt az idő alatt le kell törleszteni az „adósságot” is, rajzolni kell azt az elmaradást, amely már az első­ félévben is ta­pasztalható volt a megye építő- és építőanyagipara­ban. Mert megyénk ipara nem kezdheti „adóssággal”, elmaradással a döntő tervév utolsó negyedévét, amely során, az eszten­dei ipari munka sikereinek koroná­ját kell megformálnunk a nagy terv harmadik esztendős feladatainak sikeres elvégzésével. __ Mindez csakis úgy lehetséges, ha valameny­­nyi ipari munkás, valamennyi ve­zető becsülettel, legjobb tudása sze­rint dolgozik , ha pártszerveze­teink, DISZ­zervezetein­k, a szak­szervezetek mindent elkövetnek, hogy a harci feladatok elvégzésére mozgósítsák a dolgozókat. A szocialista munkaverseny, a szocializmus építésének kommunista módszere csakis úgy hozhat sikere­ket, ha öntudatban erős, lelkes em­berek kezdenek versenyhez, ismer­vén - a■■■­ építkezéseknél a vezetők, a műsza­kiak mindent elkövetnek azért, hogy szervezettséggel, jó irányítás­sal biztosítsák a győzelem előfelté­teleit. S nem fordul elő olyan eset, mint a kisvárdai Vulkán-gyár épít­kezésénél, vagy akár a záhonyi át­rakó építkezésénél is, ahol a rossz szervezés, az anyagellátás hiányos­ságai miatt nem tudták teljesíteni a dolgozók lelkes fogadalmaikat, vállalásaikat Pártszervezeteink legelső felada­ta, hogy tartalommal töltsék meg a munk­aversenyt, a dolgozók felvi­lágosításával, a pártcsoportok, min­den egyes kommunista példamutató, felelősségteljes munkájával nagy tettekre, eredményes munkáira lel­kesítsék a dolgozókat. — Pártunk­­második Kongresszusa messzemenő jogokat adott üzemi pártszerveze­teinknek a termelés ellenőrzése te­rületén. Meg kell mondani azonban, hogy az üzemi pártszervezetek, de még a járási pártbizottságok is ke­vé­bbé élnek ezzel a jogukkal. Pe­dig Pártunk második Kongresszu­sának határozata az egyszemélyi fe­lelős vezetés hangsúlyozása mellett aláhúzza azt is, hogy ez nem je­lentheti pártszervezeteink érdekte­lenségét a termelés irányában. Ha­nem éppen ellenkezőleg: azzal szilárdítják meg az egyszemélyi felelős vezetést is, ha ellenőrzésük­kel, bírálataikkal ,tanácsaikkal se­gítik iparunk vezetőit. Megyénk számos üzeméből, szá­mos építkezéséről érkeznek olyan hírek, hogy az ifjúmunkások, a DISZ-fiatalok közül sokan kiváló eredményeket érnek el, hogy ott vannak, ahol a munka neheze van, s szívesen, bátran, lelkesen száll­nak harcba minden nehézséggel. Ott van például a nagyhalászi üzemben Borbély Vilma sztahanovista, aki szívesen adja át munkamódszerét társainak, tanítja őket é­s maga elé is egyr© szebb célokat tűz. Ott vannak a nyíregyházi dohányfer­­mentáló-gyár- ifjú fermentőr-gyakor­­nokai, akik minden nehézséggel da­colva tanulják a fermentálás nehéz és felelősségteljes mesterségét. Ott vannak a nyíregyházi, Széchenyi­­utcai építkezés ifjúmunkás tanulói, akik máris sztahanovista módsze­rekkel tanulnak meg dolgozni, hogy a szakma megismerésével s­gyszerre magas termelési eredményeket ér­jenek el. -­— Mindezek a példák nap­nál is fényesebben bizonyítják, mekkora kezdeményező erő, mek­kora harcos akarat van ifjúságunk­ban.­­ S meg kell mondani, leg­több üzemi DISZ-szervezetünk sok­szor elmarad az ifjúmunkások lel­kesedése mögött. Pedig feladatuk, hogy lelkesítsék, harcra mozgósít­sák fiatal seregüket, amelynek a Párt segédcsapatává kell válnia. DISZ-szervezeteinkben elérkezett az ideje annak, hogy mindenütt meg­felelően mozgósítsák, lelkesítsék a fiatalokat a munkahőstettekre, a nagy terv­­ feladatainak elvégzésére. S nem utolsó sorban nagy fel­adatok várnak a szakszervezetekre, a verseny legelső gazdáira, ame­lyeknek legfontosabb tennivalója a munkaverseny további szélesítése, állandó nyilvánosítása, a m­­unka­­verseny új hajtásainak, a külön­féle mozgalmaknak, a Gazda-, Röder-, Loy-, Deák-mozgalmaknak állandó ápolása. Sok javítanivaló van még­­ ezen a téren szakszerve­zeteink munkájában, elsősorban a sz­ervezetek megyei tanácsának munkájában, amelynek fel kell végre ébrednie, fel kell hagynia azzal a fáradt, ernyedt kapkodás­­sal, amely az augusztus huszadika előtti verseny­szakaszban jellemezte munkáját. Pártszervezeteink, DISZ-szerveze­tetek, a szakszervezetek előtt a kö­zel­jövő legfontosabb fel­adta a mos­tani termelési értekezletek jó elő­készítése. El kell érni, hogy az üze­ntek, az építkezések minden hátrál­tató hibáját, problémáját tárják fel, összegezzék, s tovább is alkal­mazzák a jó tapasztalatokat a harmadik negyedévi terv túltel­jesítése érdekében. Azután pedig minden erővel dolgozniok kell azért, hogy sikerre vigyük a tervet, né­pünk jólétének biztos alapját. Henkel András, a Megyei Pártbizottság munkatársa. A harmadik negyedévi terv sikeréért• Újabb eredmények a záhonyi átrakónál A záhonyi átrakó dolgozói lanka­datlanul harcolnak a terv túltelje­sítéséért. A­ szocialista­­munkaver­senyben újabb brigádok törnek az élre, felszámolva a régi munkamód­szereket, megdöntve a régi eredmé­nyeket­. Augusztus hónapban a­ la­pátos brigádok közti­­ Cap Péter brigádja került a verseny győztese­ként a termelés élére. Árumozga­tási tervüket 303 százalékra teljesí­tet­tek. A harmadik műszak Mikii csúzdásibrigád­ia, még ezt a teljesít­ményt is felülmúlta. Mozgatási ter­vüket 314 százalékosan teljesítették. Kimagasló tervteljesítést értek el még: Hala Béla lapátosbrigádja, amely 254 százalékra­, K. Kovács András, Szeles József, Szeles János, S. György András, Barabás János, akik mozdítási tervüket 200 száza­lékra teljesítették. Sokezer forint értékű újítások születtek megyénk üzemeiben Az elmúlt hónapban újító hetet tartottak megyénk üzemeinek,­­vál­lalatainak dolgozói. Az újító hét eredményesen zajlott le. A vasút területén, különösen az építkezé­seknél, sok újítás született. Például a záhonyi átrakó dolgozói 21 újí­tást, a záhonyi fűtőház dolgozói 4 újítási javaslatot terjesztettek az újítási bizottság elé. Ezeket az újí­tásokat el is fogadták. A záhonyi építésvezetőség körzetében dolgozó­­ munkások 12 újítást, a demecseri­­ építésvezetőség körzetében 15 újítási­ javaslatot adtak be a dolgozók. . DISZ-fiatalok, akik­­sztahanovisták lesznek A 61/2. Építőipari Vállalat Ár­­pád-utcai építkezésénél dolgozik Ma­jer Mihály sztahanovista kőmű­ves. IHSz-fiatalokat nevel szak­munkásokká. Még június derekán történt, hogy két átképzős lányt és két felszabadult tainted ifjúmun­kást védelme alá vett Májer­ Mihály sz­tahanovista kőműves. Ezek a DISz-fiatalok már akkor is szeret­ték a­ kőművesmunkát, csak akkor még kevés gyakorlattal és tapaszta­lattal rendelkeztek. Alig érték el a 40—50 százalékos teljesítményt. — Máj­er Mihály célul tűzte ki, hogy augusztus 20-ig úgy tanítja, neveli a DISz-fiatalokat, hogy teljesítmé­nyük elérje a 100 százalékot. 102 százalékot értek el! Az Építők Nap­já­ra tovább emelték , teljes­ítmény­­százalékukkat. Az Építőik Dekládjá­­ban 119 százalékos átlagot értek el. A DlSa-fia­talok nagyon meg­szerették Májer Mihályt, aki fárad­ságát nem ismerve, olyan szorgal­masan oktatja, neveli őket. Min­dent sztahanovista tuaikai módszer­­rel végeznek. Májer Mihály új célt tűzött a fiatal kőművesek elé. El­határozta, hogy sztahanovistákat nevel belőlük. A késedelmes bérelszá­molás akadályozza a versenyt a gépjavító üzemben Kíváncsian tekintenek a Nyíregy­házi Mezőgazdasági Gépjavító Vál­­l­­alat dolgozói a versenytáblára. ,,­­ Azonban minden hiá­ba, a régi szá­ntók, a régmúlt dekád eredményei díszelegnek a táblán. Pedig élénk verseny folyik az ütemben. Például Glovács András, ahogyan visszajött a katonai szolgálatról, elhatározta, hogy behozza a kiesett, időt, augusz­tus 20-ára befejezi évi tervét. Ígé­retének augusztus 17-re eleget tett. Ekkor versenyre hívta Harsányi Váli, a sztahanovista esztergályost. A verseny folyik, de egyikőjük­ sem tudja, hány százaléknál tart. Nincs, aki értékelje munkájukat. Az üzemben senki sem tudja, milyen eredményt ért el szeptember utolsó dekádjá­ban, nem tudják, a verseny­ben ki került az élre, ki maradt le. Rendszerint a dekád után 4—5 nap múlva számolja ki Kéri And­rás­né, normál a dolgozók dekád­­eredm­ényét. A késedelmes norma­­számolás akadályozza a verseny nyilvánosságát, gátolja a verseny­zőket, mivel nem tudják szemmel kísérni elért eredményeiket. Fele­lősséggel tartozik ezért a vállalat igazgatója is. Az igazgató elvtárs vizsgálja meg Kéri Andrásné nor­maelszámoló munkájait, adjon neki több segítséget..

Next