Heti Kis Ujság, 1991. január-június (1. évfolyam, 1-25. szám)
1991-02-15 / 6. szám
1991. február 15. Mostanában egyre többet találkozunk mozaikszavakkal. A nemzetközi gazdasági életben járatosak jól ismerik a NAF illetve az INTER-COOP rövidítéseket. Mi is az az INTER-COOP, mi a NAF, milyen feladataik és célkitűzéseik vannak? Kérdéseimre Névai János menedzser, a budapesti INTER-COOP iroda vezetője válaszolt. - Az INTER-COOP egy húszéves nemzetközi szervezet. Az INTERCOOP és a NAF (Északi Kereskedelmi Szövetség) tulajdonképpen ikerszervezetek, székhelyük Koppenhágában van. Azonos irodában helyezkednek el, azonos vezetés alatt állnak. A NAF-ban az észak-európai országok szövetkezetei tömörültek, az INTER-COOP-ban pedig ezen felül még számos nyugat-kelet-európai, valamint japán és izraeli szövetkezeti szervezet gyűlt össze. A NAF-nak 8600 szövetkezeti boltja és 4,7 millió tagja van. Az INTER-COOP-nak 119 ezer boltja, üzlete, áruháza van, és 40 millió tagot képvisel. Ez a korábbi megkülönböztetés (NAF és INTER-COOP) jelenleg változik, mert az INTER-COOP tagjai között dominál a nyugat-európaiak száma, akik fokozatosan a NAF tagjaivá válnak. Az INTER-COOP és a NAF világszerte tart fenn közös irodákat. Ezek közös bevásárlásokat, együttes importügyleteket bonyolítanak le. A San Franciscó-i iroda például a kaliforniai és általában az amerikai mezőgazdaság termékeit juttatja el Európába. Fő árucikkeik a szárított gyümölcs, friss zöldség és gyümölcs, konzerváruk, fagyasztott áruk, hús, mogyoró- és mandulafélék, bor, magok. Hasonlóképpen működik például a santosi, a hongkongi és pekingi, a valenciai, valamint a bolognai és a hamburgi iroda is. Vagyis mindannyian területspecifikusan bonyolítják importügyleteiket. A budapesti iroda - amelynek pontos megnevezése INTER-COOP Kelet-európai Iroda - egyedülálló abban a tulajdonságában, hogy képviseleti irodaként működik, és nem jutalékos ügynökségként. Ezt azért kell hangsúlyoznunk, hogy a velünk kapcsolatban lévő kelet-európai és magyar partnerek tudják, rajtunk keresztül semmilyen költség nem terheli az exportforgalmukat. Irodánkat Koppenhágából finanszírozzák, mi még csak költségtérítést sem kérünk szolgáltatásainkért! - Mi az iroda elsődleges célja? - Célunk az elhanyagolt keleteurópai kapcsolatok kiépítése, és ahol ezek már megvannak, ott a magasabb színvonal emeléséért dolgozunk. Az iroda elsődleges feladata árualapok feltárása, és a megfelelő ajánlatok elkészítésében való közreműködés. A lebonyolítás technikája a következő: a kelet-európai vagy a magyar érdeklődők ajánlatot tesznek vagy a koppenhágai főiroda, vagy pedig érdeklődő tagszervezeteink részére. Hogy mi is legyen ebben az ajánlatban, milyen formában készüljön, milyen cikkek jöhetnek szóba, mi a kapcsolatok kiépítésének folyamata ezeknek a kérdéseknek a megválaszolásában van fontos szerepe a budapesti irodának. A közvetlen áruforgalom megszervezésén túl másik feladatunk a meetingcsoportok, szakcsoportok találkozóinak megszervezésre. A találkozások révén az INTER-COOP-tagok évente egyszer, esetleg többször is összegyűlnek, ekkor egyrészt kölcsönös informálási, másrészt üzleti tevékenységet folytatnak. Minden INTERCOOP-tagnak joga van ezeken a megbeszéléseken részt venni, meghívóinkat folyamatosan küldjük ki az érdeklődők számára. Az INTERCOOP-tag vállalata, leányvállalata, közös vállalata is igényt tarthat szolgáltatásainkra. Jelenleg Magyarországról még csak egy tagja van szervezetünknek, ez az ÁFEOSZ, de beadta jelentkezési kérelmét megfigyelői minőségben a Hangya-központ is. - Miről lehet felismerni az INTERCOOP-tagokat, illetve -termékeket? - A COOP márkajel Nyugat- Európában szinte mindenhol jól ismert, talán nincs is olyan honfitársunk, aki ne járt volna Ausztriában olyan üzletben, aminek ez a jele. Ezek a KGM, a Konsum Österreich boltjai. Szomszédunkban ez egy központi országos szervezet, de egyben központi érdekvédelmi szervezet is. Bizonyos hasonlóság látható a Hangya céljai, illetve kialakuló struktúrája és a Konsum Österreich között. Ugyanilyen szövetkezetek vannak Olaszországban, az összes skandináv államban és Svájcban is. Lényegesnek tartják, hogy napjainkban az úgynevezett gazdasági határok is leomoljanak, mert ez azt jelentené, hogy az INTER-COOP árui bármelyik országban megtalálhatók lennének. A vezető szakemberek képzésének területén is szervezőtevékenységet folytat az INTER-COOP. Nyugat-Európa számos területen igyekszik Kelet-Európának a piacgazdaságba való átmenetét segíteni; igen nagy pénzösszegek állnak rendelkezésre mind a PHARE, mind más kormányközi programok, nyugati kormányfelajánlások tekintetében. Az iroda a management trainingre és a szövetkezeti vezetőképzésre rendelkezésre álló nyugat-európai forrásokat felderíti, és megszervezi megfelelő felosztásukat. EsEm ÚJSÁG AZ ÚJSÁGBAN Bemutatkozik az INTER-COOP iroda , Dicső arisztokráciánk disszidens héjái ” A Nagy Visszatérés? Kihasználva, hogy Magyarország, Németország és egyéb nyugati országok között már nincs vízumkényszer, kihasználva a magyarországi rendszerváltást, valamint az új beruházásokra éhes Nyugatra elkötelezett magyar gazdaság helyzetét, nagyon sok disszidens arisztokrata jelenik ma meg Magyarországon. Különféle kedvező színekben pompázva vezető politikusok, gyanútlan gazdasági szakemberek bizalmába férkőznek be. Szeretnénk olvasóink figyelmét felhívni, hogy informálják le tárgyalópartnereiket, mielőtt komoly üzleti megállapodásokba kezdenének, esetleg előleget is fizetnének. Ezeknek az „uraknak” egy része ugyanis nem az, akinek kiadja magát, nevük és sokszor a referenciaként adott névjegykártyák is hamisak. Gondoljanak csak arra, hogy napjainkban pár száz forintért már bármilyen névjegy elkészíttethető rövid idő alatt! A tájékozódáshoz ajánlhatjuk a különböző nemesi évkönyveket, Nagy Iván és Kempelen Farkas ide vonatkozó műveit és a Gudenus-féle A magyarországi főnemesség XX. századi geneológiája már megjelent I. kötetét (A-J-ig). Akiket a fentiekben említett kudarcok értek, esetleg vissza nem fizetett kölcsönök, elmaradt tárgyalások okoztak kárt nekik, kérjük, jelentkezzenek szerkesztőségünkben, ahol készséggel nyújtunk segítséget. 11 HANGYA-ARCKÉPCSARNOK Elődné Simor Veronika áruforgalmi ügyvezető igazgató Budapesten születtem 1953. május 9-én. Szüleim a kereskedelemben dolgoztak, édesanyám a HUNGAROCOOP-nál, édesapám a Csemege Vállalatnál. Az általános iskola elvégzése után a Földes Ferenc Kereskedelmi Szakközépiskolába jártam. Érettségi után a Kereskedelmi és Vendéglátóipari Főiskola szakán szereztem diplomát. Első munkahelyem a Közért Vállalatnál volt, itt 13 évig dolgoztam, először áruforgalmi előadóként, majd beszerzési osztályvezetőként. 1983-tól a Pest-Nógrád Megyei Húsipari Vállalatnál dolgoztam 4 évig mint kereskedelmi igazgató, majd 1986-tól a Belkereskedelmi Minisztériumban voltam főelőadó. Jelenleg a Hangya Rt. áruforgalmi igazgatója vagyok. Feladatom elsősorban a belföldi áruforgalom megszervezése, a külkereskedelem biztosítása. Célunk az élelmiszer-nagykereskedelem megszervezése az egész ország területén, ezzel is segítve a kiskereskedők árubeszerzési munkáját. Szeretnénk, ha tevékenységünk mind Budapesten, mind vidéken a Hangya hírnevét öregbítené. Kevés szabad időmet családommal, férjemmel és 12 éves Balázs fiammal töltöm. Szívesen sportolunk, ha tehetjük, színházba járunk, komolyzenét hallgatunk. Szövetkezeti vezetők figyelmébe Január 25-ére a Hangya Szövetség tájékoztatóra hívta meg a szövetkezetek elnökeit és főkönyvelőit. A meghívóban szerepelt a megbeszélés tárgya, mely szerint előadást és személyi konzultációt biztosít a szövetség az év végi zárási munkálatokkal kapcsolatban. A meghívott szövetkezetek részéről nem nyilvánult meg kellő érdeklődés, ezért szükségesnek tartjuk, hogy az ott elhangzottakról röviden tájékoztassuk a távolmaradottakat. A szövetkezeteknek megalakulásukat követően be kellett jelentkezni a területileg illetékes APEH-nál, KSH-nál és a Társadalombiztosítási Igazgatóságnál. Az APEH bejelentkezési alaplap nyilatkozatot tartalmaz arra vonatkozóan, hogy a számviteli rend szerint egyszeres könyvvitelt (naplófőkönyv) vagy egyszerűsített kettős könyvvitelt vezetnek-e. A szövetkezeteknek a cégbírósági bejegyzést követően 90 napon belül nyitó vagyonmérlegüket be kellett adni a cégbíróságnak. Minden adószámmal rendelkező szövetkezetnek, az említett bejelentkezési lapon szereplő számviteli rendnek megfelelően, egyszerűsített évzáró mérlegbeszámolót és adóbevallást kell benyújtania február 15-éig, egyszeres könyvelést (naplófőkönyvet) vezetőknek vagyonkimutatást és adóbevallást kell benyújtaniuk február 28-áig. Ezen kötelezettségek akkor is fennállnak, ha adószámmal rendelkeznek, de tevékenységüket még nem kezdték meg. A naplófőkönyvet vezetők esetében a vagyonkimutatás 1-1 példányát május 31-éig kell a cégbírósághoz benyújtani. Az egyszerűsített kettős könyvvitelt vezetők letéti mérlegét az említett határidőig az APEH-nél is letétbe kell helyezni. Az alkalmazottaknak és tagoknak a kifizetett személyi jövedelemadót terhelő kifizetésekről és az abból levont adókról munkáltatói igazolást kell adni az 1990. évi személyi jövedelemadó bevallásához. Az érintett nyilatkozatban kérhetik, hogy a jövedelemadójukat a munkáltató szövetkezet számolja el az APEH felé, vagy kijelentik, hogy az 1990. évi jövedelemről ők nyújtanak be adóbevallást. Amennyiben a szövetkezet végzi az adóbevallást, az 1990. évi személyi jövedelem megállapítását az APEH 34. sz. RSZ nyomtatványon kell megejteni. A személyi jövedelemadóval kapcsolatban két adatszolgáltatást kell készíteni: - a munkáltató által megállapított 1990. évi SZJA adatai (APEH 29. sz. nyomtatvány), - vagy a kifizető adatszolgáltatása a magánszemélyek 1990. évi összevonandó jövedelméről (APEH 30. RSZ). E tárgykörbe tartozik még az adóalanyokkal el nem számolt Tájékoztatás az adóhátralékról (APEH 36. RSZ) benyújtása, amelynek határideje április 20. A vállalkozási nyereségadó 3 millió Ft összegig 35%-os, az e feletti összeg 40%-os adókulccsal adózik az 1990. évben. A kifizetett bérköltség után szakképzési hozzájárulást kell fizetni a bérköltség 1,5%-a erejéig. (Folytatás a 12. oldalon) BIZTOS KÖTÉS A HUNGÁRIA BIZTOSÍTÓ RT