Magyar Közlöny, 1957 (1-138. szám)
1957-01-05 / 1. szám
1. szám._______ MAGYAR KÖZLÖNY 1957. január 5. (2) A megyei tanács munkaerőgazdálkodási osztályának vezetője a végrehajtó bizottság hozzájárulásával eltekinthet a munkaközvetítő iroda felállításától azokban a városokban, amelyekben létrehozása szükségtelennek mutatkozik. 3. §. (1) A vállalatok teljes munkaerőigényüket (a kötelező közvetítés körébe vont és az egyéb munkaerőigényüket is) kötelesek a területileg illetékes munkaközvetítő irodákhoz bejelenteni. (2) Az (1) bekezdésben meghatározott bejelentést a szükséges létszám, munkakör, munkabér, valamint a vállaláshoz szükséges egyéb feltételek megjelölésével kell megtenni. " 4. §. (1) A B. 10. §-ban előírt kötelező közvetítést átmenetileg — további intézkedésig — vállalatoknál a műszaki és adminisztratív állománycsoportra, valamint a 11.640/1951. O. T. számú körrendeletben meghatározott, a csökkent munkaképességűek által betölthető munkakörökre, a költségvetési szerveknél az ügyvitelt ellátó (adminisztratív) és kisegítő állománycsoportokra kell bevezetni. (2) A megyei tanácsok végrehajtó bizottsága munkaerőgazdálkodási osztályvezetői egyes vállalatok összes, vagy egyes munkaköreit meghatározott időre mentesíthetik a munkaközvetítés kötelezettsége alól. (3) A B. 10. § (2) bekezdésében foglalt vezető munkakörök alatt az osztályvezető és annál magasabb munkakörök értendők. (4) Áthelyezés esetére a munkaközvetítési kötelezettség nem vonatkozik. (5) Az (1) bekezdésben foglalt korlátozás nem vonatkozik a 3. §-ban foglalt munkahely bejelentési kötelezettségekre. 5. §• (1) A munkaközvetítés írásban, munkaközvetítő (munkaerőirányító) lappal történik. (2) A vállalatok kötelesek a munkaközvetítő lapot 1 évig megőrizni, s azt a munkaközvetítő szervek kívánságára felmutatni. 6. §• (1) A dolgozóknak a munkaközvetítéshez mun-* kakönyvüket és személyi igazolványukat kell fel-* mutatni. (2) A munkaközvetítésre jelentkező dolgozókat általában jelentkezési sorrendben a szakképzettéség és a szociális helyzet figyelembevételével kell munkába közvetíteni. (3) A vállalatok egyes dolgozók személy szerinti közvetítését csak indokolt esetben (speciális szakképzettség, vállalati érdek) kérjék. (4) Dolgozót a munkaközvetítésből kizárni sejm, milyen címen nem szabad. (5) A munkaközvetítés ingyenes. 7 §• A munkaközvetítő irodák kötelesek a szakszer-* vezetek megbízottai részére a munkaközvetítéssel kapcsolatos mindennemű kérdésben felvilágosítást nyújtani és a szükséges bizonylatokat felmutatni^ 8. §• (1) Jelen utasítás kihirdetése napján lép hatályba. (2) A 6/1954. M. T. H., a 33/1955. (MTH. K. 8 ) M. T. H., a 30/1956. (MTH. K. 7.) M. T. H., az 55/ 1955. (MTH. K. 13.) M. T. H. számú utasítások,valamint az 1.006 1956. M. T. H. számú utasítás hatályukat vesztik. Pécsi János s. k., a Munkaerőtartalékok Hivatala elnöke. 3