Magyar Közlöny, 1975. június-december (43-90. szám)
1975-06-18 / 43. szám
43. szám ú Minisztertanács 19/1975. (VI. 18.) számú rendelete a termelőszövetkezetek magasabb vezetői munkakört és egyes más vezetői munkakört betöltő tagjainak munkadíjazásáról A mezőgazdasági termelőszövetkezetekről szóló 1967. évi III. törvény (Tv) 142. §-ában kapott felhatalmazás alapján a Minisztertanács a 35/1967. (X 11.) Korm. számú rendelet (a továbbiakban: R) egyes rendelkezéseit a következők szerint kiegészíti, illetőleg módosítja: (A Tv. 68. §-ához) 1 §• Az R. a következő 110/A. §-sal egészül ki: „R. 110/A. §. A vezetőség a magasabb vezetői munkakört és egyes más vezetői munkakört betöltő tagok munkadíjának meghatározása céljából megállapítja, hogy a termelőszövetkezet az előző évi tényszámok alapján az 1. számú melléklet szerint melyik kategóriába tartozik.". 2. §• Az R. a következő 110/B. §-sal egészül ki: „B. 110/B. §. (1) A termelőszövetkezet közgyűlése a magasabb vezetői munkakört, a vezetőség pedig egyes más vezetői munkakört betöltő tagokat a 2. számú mellékletben előírt munkadíjtételek határai között — elsősorban a képesítés és a szakmai gyakorlat, valamint egyéb, a gazdaság szempontjából lényeges körülmény figyelembevételével — besorolja. (2) A közgyűlés, illetőleg a vezetőség a besorolás szerinti munkadíjtétel felső határát legfeljebb 20%-kal meghaladó mértékű, de havi 8000 forintnál nem magasabb személyi munkadíjat állapíthat meg a 2. számú mellékletben felsorolt munkaköröket betöltő tagok legfeljebb 15%-a részére, ha a tag kiemelkedő elméleti vagy gyakorlati képzettséggel rendelkezik, és termelőszövetkezetben hosszabb időn át végzett kiváló munkája ezt indokolja. Az elnök személyi munkadíjára vonatkozó közgyűlési határozat a megyei tanács elnökének jóváhagyásával válik érvényessé. (3) 8000 forintot legfeljebb 20%-kal meghaladó összegű személyi munkadíj megállapítását a (2) bekezdésben meghatározott feltételek esetén — a Termelőszövetkezetek Országos Tanácsával egyeztetve — a mezőgazdasági és élelmezésügyi miniszter engedélyezheti. (4) A 2. számú mellékletben felsorolt munkaköröket betöltő tagok részére a besorolás szerinti, illetőleg a személyi munkadíjból év közben csak a fizikai munkát végző tagok évközi munkadíjának megfelelő hányad fizethető ki.” 3. §. Az R. a következő 110/C. §-sal egészül ki: „R. 110/C. §. (1) A termelőszövetkezet közgyűlése az 1—2. munkadíj osztályba tartozó, magasabb vezetői munkakört betöltő tagok részére az éves termelési és pénzügyi terv megállapításával egyidejűleg, a tárgyévre prémium feladatként írhatja elő — a bruttó jövedelem, vagy — a nettó jövedelem, vagy — a termelési érték előző három évi átlagos szintjének tartását, illetőleg az ezt meghaladó növekedését. Az átlagos szint tartásáért legfeljebb az évi munkadíj 15%-a, az átlagos szint emeléséért további legfeljebb 15%-a, összesen tehát az évi munkadíj 30%-a fizethető ki. (2) Az (1) bekezdésben meghatározott prémiumfeltételeken felül a magasabb vezetői munkakört betöltő tagoknak a közgyűlés legfeljebb az évi munkadíj 10%-áig további prémiumfeltételeket vagy meghatározott célfeladatot tűzhet ki. A 2. számú mellékletben felsorolt más vezetői munkaköröket betöltő tagok prémiumfeltételeit a vezetőség állapítja meg. A prémiumfeltételek meghatározásával egyidejűleg kizáró és csökkentő feltételeket is elő kell írni.” 4 §• Az R. a következő 110/D. §-sal egészül ki: „R. 110/D. §. (1) A 2. számú mellékletben felsorolt munkaköröket betöltő tagok részére prémium és az egyéb közös munka utáni juttatás (kiegészítő részesedés, jutalom, tagsági pótlék) együttes összege nem haladhatja meg a besorolás szerinti munkadíjak évi összegének 50%-át. Ez a keret csak a külső szervek által adományozott kitüntetésekkel járó jutalom, a társulások testületi szerveiben betöltött tisztség után — a küldő termelőszövetkezet által — adható egyszeri jutalom, valamint a személyi munkadíjnak a besorolás szerinti munkadíjtétel felső határát meghaladó öszszegével léphető túl. (2) A termelőszövetkezet illetékes szervének a munkadíj, illetve a prémium és a közös munka után járó egyéb juttatás megállapítására vonatkozó határozatának az (1) bekezdés szerint megállapítható mértéket meghaladó része érvénytelen.” 696 MAGYAR KÖZLÖNY