Magyar Közlöny, 1983. január-szeptember (1-40. szám)
1983-01-01 / 1. szám
4 7. § Az építőtáborozással kapcsolatos költségek elszámolásának rendjét a pénzügyminiszter az ÁIB-val, a KISZ KB-val és az ágazatilag illetékes miniszterekkel egyetértésben állapítja meg. 8. § (1) Az építőtáborban az általános iskolát végzett fiatal foglalkoztatási ideje napi 6 óra lehet, a középfokú oktatási intézmények tanulója azonban átlagosan napi 6 órában foglalkoztatható. Szakmai építőtábor esetében a tantervben meghatározott napi foglalkoztatási időt kell alapul venni. (2) A felsőoktatási intézmények hallgatója átlag napi 8 órában foglalkoztatható. (3) A napi foglalkoztatási idő középfokú oktatási intézmények tanulója esetében a napi 8 órát, felsőoktatási intézmények hallgatója esetében a napi 10 órát nem haladhatja meg. 9. § (1) Az építőtáborban dolgozó fiatalnak és az irányítással megbízott — az üzemeltetővel munkaviszonyban nem álló — személynek az előre kitűzött feladat teljesítése esetén — a szerző-,désben foglaltaknak megfelelően — jutalom fizethető. Ez az összeg mentes minden járulék és adófizetési kötelezettség alól. (2) A jutalomalap: a fiatal egy turnus alatt elért teljesítménye alapján kiszámított bér és az építőtáborozással kapcsolatos költségek — az AIB által a KISZ KB-val és a minisztériumokkal egyetértésben — központilag megállapított öszszegének különbsége. (3) A jutalomalap felhasználásáról a táborvezetőség a fiatalok demokratikus önkormányzati szervének bevonásával közösen dönt. (4) A közép- és felsőfokú tanulmányokat folytató fiatal állami támogatását vagy társadalmi ösztöndíját, illetőleg az egyéb juttatását a jutalom nem érinti. (5) A táborvezetőség tagja egyéni jutalmának minimális összege központilag, az ÁIB-val, a KISZ KB-val és a minisztériumokkal közösen, évente kerül meghatározásra. 10. § A jogszabályban foglalt előírások betartásának, valamint a fiatal egészséges, biztonságos foglalkoztatási feltételeinek a tábornyitás előtti, illetve a működés alatt történő — ellenőrzése a szakszervezetek építőtábor helye szerint illetékes megyei (budapesti) tanácsa munkavédelmi felügyelősége bevonásával — az illetékes szakigazgatási szerv, az építőtábor helye szerint illetékes első fokú közegészségügyi és járványügyi felügyelőség, valamint a megyei (fővárosi) tanácsok ifjúsági titkárának feladata. 11. § Ez a rendelet a kihirdetése napján lép hatályba. Sarlós István s. k., a Minisztertanács elnökhelyettese Melléklet az 111983. (I. 1.) ME számú rendelethez" Az építőtáborozással kapcsolatos munkaerőigény bejelentésének, valamint az építőtáborozás tapasztalatairól szóló jelentés megküldésének rendje. Az üzemeltető szerv a következő naptári évre vonatkozó építőtábori munkaerő-igényét az építőtábor helye szerint területileg illetékes szakigazgatási szervhez (5. §) nyújtja be — az e célra rendszeresített formanyomtatványon — minden év szeptember 1-ig. 2. A fiatalok foglalkoztatására vonatkozó kérelem tartalmazza: a) a fiatalok — a munka mennyiségétől függő, időszakonként változó — létszámát, szakirányú foglalkoztatás esetén az igények szakma szerinti bontását is; b) a munkavégzés jellegét, jellemzőit, a jutalmazási feltételeket; c) a táborhelyre vonatkozó főbb adatokat. 3. A kérelemhez csatolni kell a táborhely és a munkahelyek egészségügyi feltételeiről az építőtábor helye szerint illetékes első fokú állami közegészségügyi-járványügyi felügyelőség előzetes engedélyét. 4. A formanyomtatványt az illetékes szakigazgatási szervnél lehet beszerezni. 5. Az illetékes szakigazgatási szerv, az építőtábor jellege szerint érdekelt szakigazgatási szerv és tábor helye szerint illetékes megyei (fővárosi) tanács ifjúsági titkára, valamint megyei (budapesti) KISZ-bizottság bevonásával minden év szeptember 20-ig a foglalkoztatás indokoltságát véleményezi és az igényeket rangsorolja. Szakmai építőtábor esetében az építőtábor helye szerint illetékes megyei (fővárosi) művelődési szakigazgatási szerv véleményét is kikéri. 6. A véleményezés szempontjai: — indokolt-e a munka mennyiségének és minőségének függvényében változó, igényelt létszám, — megvannak-e a hasznos munkavégzés feltételei. MAGYAR KÖZLÖNY 1. szám