Magyar Közlöny, 1988. augusztus-december (35-69. szám)
1988-08-01 / 35. szám
35. szám MAGYAR KÖZLÖNY adott munkakörre ott előírt képesítési előírások teljesülése esetén tölthetők be. (2) A rendelet hatálybalépése előtt kinevezett dolgozó, aki a 46. életévét betöltötte, iskolai rendszerű képzésben való részvételre nem kötelezhető; kötelezni kell azonban a tanfolyam útján megszerezhető szakképzettség megszerzésére. (3) A vállalat vezetője az (1) bekezdésben foglaltak alól felmentést adhat a képzés időtartamára, de legfeljebb 6 évre. Amennyiben a felmentési idő alatt a dolgozó a szükséges végzettséget nem szerezte meg, végzettségének megfelelő munkakörben kell foglalkoztatni. Kivételesen indokolt esetben végleges felmentés adható, ha az egyébként színvonalas munkát végző dolgozó a gyakorlatban bizonyítottan megszerezte a képesítés szerinti ismereteket. Az erről szóló iratot a dolgozó személyi anyagában kell elhelyezni. (4) A (3) bekezdésben meghatározott felmentést az igazgató (vezérigazgató) részére a) a vállalati tanács, illetőleg a közgyűlés (küldöttgyűlés) általános vezetésével működő vállalat esetében — az alapító szerv véleményének a kikérésével — az említett testület, b) államigazgatási felügyelet alatt álló vállalat esetében pedig — az Építésügyi és Városfejlesztési Minisztérium véleményének a kikérésével — az alapító szerv vezetője adhat. 4. § (1) Ha a vállalatnál a vezetői munkakör elnevezése a mellékletben nem szerepel, hovatartozását a vezetői szint és a legjellemzőbb tevékenység alapján kell eldönteni; főosztályvezetői munkaköröknél a képesítési előírásokat az osztályvezetőkre meghatározottak szerint kell figyelembe venni. (2) A képesítési előírásokat a vállalathoz tartozó szervezeti egységek vezetőállású dolgozóira megfelelően alkalmazni kell. 5..§ (1) A rendelettel nem érintett munkakörökben dolgozók képesítési, alkalmazási feltételeit a vállalatok a kollektív szerződésekben, vagy a munkaügyi szabályzatokban határozzák meg, a rendelet elveit, a szakirányú munkakörök kiemelt fontosságát és a vonatkozó egyéb jogszabályokat figyelembe véve. (2) A mellékletben felsorolt munkakörökre meghatározott feltételeken túl a munkáltató a feladatok ellátásához szükséges vagy hasznos egyéb követelményeket is előírhat (nyelvvizsga, szakmérnöki képesítés, vezetési gyakorlat stb.). 6 § A rendelet kihirdetése napján lép hatályba, egyidejűleg a vezetői munkakörök betöltéséhez szükséges politikai és szakmai képesítési feltételekről szóló 8/1978. (Bp. Ért. 14.) ÉVM utasítás hatályát veszti. Somogyi László s. k., építésügyi és városfejlesztési miniszter Melléklet Vezérigazgató, igazgató Egyetem (a szakirányt a pályázati feltételekben, ill. a kinevezés során kell meghatározni) Ajánlott vezetőképző tanfolyami végzettség Vezérigazgatóhelyettes, igazgatóhelyettes (műszaki) Szakirányú műszaki egyetem Legalább egy idegen nyelv ismerete középfokon Ajánlott a vezetőképző tanfolyami végzettség. A műszaki tervező vállalatoknál ajánlott a vezető tervezői jogosultság Vezérigazgatóhelyettes igazgatóhelyettes (termelési) Szakirányú műszaki egyetem vagy főiskola Ajánlott a vezetőképző tanfolyami végzettség és idegen nyelvismeret A munkakör megnevezése A munkakör betöltésének követelményei iskolai végzettség egyéb követelmény Megjegyzés 1. 2. 3. 4. 917