Magyar Közlöny, 1992. november-december (117-136. szám)
1992-11-20 / 117. szám
3980 MAGYAR KÖZLÖNY 1992/117. szám A Kormány rendeletei A Kormány 150/1992. (XI. 20.) Korm. rendelete a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a művészeti, a közművelődési és a közgyűjteményi területen foglalkoztatott közalkalmazottak jogviszonyával összefüggő egyes kérdések rendezésére • A Kormány a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvényben (a továbbiakban: Kjt.) kapott felhatalmazás alapján — a Kjt. 4. §-ára és 85. §-ának (1) és (4) bekezdésére figyelemmel, a Költségvetési Intézmények Érdekegyeztető Tanácsával egyeztetve — a következőket rendeli: (A Kjt. 1. §-ához) 1.§ (1) A rendelet hatálya az állami és a helyi önkormányzati kulturális költségvetési intézmények közalkalmazottaira terjed ki. (2) E rendelet szabályait kell alkalmazni az (1) bekezdés hatálya alá nem tartozó költségvetési szerveknél — a közoktatási intézményeket kivéve—foglalkoztatott azon közalkalmazottra is, aki az e rendelet 1. számú mellékletében felsorolt művészeti, közgyűjteményi, közművelődési munkakörök valamelyikét tölti be. (3) A honvédelmi miniszter—a művelődési és közoktatási miniszterrel egyetértésben — rendeletben állapítja meg a Honvédelmi Minisztérium és a Magyar Honvédség kulturális intézményeinek közalkalmazottaira vonatkozó szabályokat. [A Kjt. 20. § (2) bekezdéséhez] 2. § (1) Közművelődési és közgyűjteményi intézményben közalkalmazotti jogviszony csak a 18. életévét betöltött, büntetlen előéletű személlyel létesíthető. (2) Levéltárban közalkalmazotti jogviszony, illetve közgyűjteményben vagyonvédelmi-biztonsági tevékenység ellátására irányuló közalkalmazotti jogviszony csak magyar állampolgárral létesíthető. E korlátozás alól a művelődési és közoktatási miniszter kivételesen felmentést adhat. (3) A kulturális intézményeknél a gazdasági, műszaki, igazgatási területen foglalkoztatott, valamint vagyonkezeléssel megbízott közalkalmazott csak 18. életévét betöltött, büntetlen előéletű személy lehet. [A Kjt. 21. § (2) bekezdéséhez] A kulturális intézményekben, illetve az 1. § (2) bekezdése hatálya alá tartozó munkakörökben a Kjt. 21. § (2) bekezdésében meghatározott esetekben öt évet meghaladó időre is létesíthető határozott időre szóló közalkalmazotti jogviszony az 1. számú mellékletben felsorolt munkakörökben. [A Kjt. 22. § (1) bekezdéséhez] 4. § (1) Könyvtárban és közművelődési intézményben tudományos munkatársi közalkalmazotti jogviszony létesítése esetén a kötelező gyakornoki idő egy év. (2) A gyakornoki idő letelte után az (1) bekezdés szerinti közalkalmazott köteles gyakornoki vizsgát tenni kutatásmódszertanból, az általa választott szakterület ismereteiből, továbbá el kell készítenie első tudományos dolgozatát. (3) A gyakornok vizsgájának megszervezéséről az őt foglalkoztató könyvtári és közművelődési intézmény gondoskodik. (4) A könyvtári és közművelődési tudományos munkatársak körét e rendelet 2. számú melléklete tartalmazza. [A Kjt. 23. § (2) bekezdéséhez] , 5. § A magasabb vezető, valamint a vezető beosztások körét e rendelet 3. számú melléklete tartalmazza. [A Kjt. 23. § (3) bekezdéséhez], 6. § (1) Nem bízható meg magasabb vezető vagy vezető beosztás ellátásával kulturális intézményben az a személy, aki — illetőleg, akinek közeli hozzátartozója — az intézmény fő tevékenységével azonos, illetve hasonló vállalkozói tevékenységet végez, tagja az ilyen tevékenységet végző és az intézménnyel gazdasági kapcsolatban álló gazdasági társaságnak. (2) Nem bízható meg magasabb vezetői és vezetői megbízás ellátásával az a személy, aki közeli hozzátartozójával irányítási (felügyeleti), elszámolási vagy ellenőrzési kapcsolatba kerülne. E tilalom alól — indokolt esetben — a munkáltató felmentést adhat. 3. §