Magyar közlöny, 2007. szeptember (116-129. szám)

2007-09-04 / 116. szám

2007/116. szám 4­§ (1) Ez a rendelet a kihirdetését követő 15. napon lép ha­tályba, rendelkezéseit a folyamatban levő ügyekben is al­kalmazni kell. (2) E rendelet 1-3. §-a a kihirdetést követő második hó­nap első napján hatályát veszti. (3) Az e rendelet hatálybalépése előtt a közszolgáltatást ellátó hulladékkezelők részére kiadott jogerős hulladékke­zelési engedélyekben meghatározott éves mennyiségi kor­látot a rendelet hatálybalépése után indult, illetőleg a fo­lyamatban lévő hatósági eljárások során figyelmen kívül kell hagyni. Gyurcsány Ferenc s. k., miniszterelnök A Kormány 233/2007. (IX. 4.) Korm. rendelete a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény felsőoktatásban való végrehajtásáról és a felsőoktatási intézményekben történő foglalkoztatás egyes kérdéseiről szóló 53/2006. (III. 14.) Korm. rendelet módosításáról A felsőoktatásról szóló 2005. évi CXXXIX. törvény (a továbbiakban: Ftv.) 153. §-a (1) bekezdésének 2., 5., 12-13., 16-17. és 23. pontjában, a közalkalmazottak jog­állásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiak­ban: Kjt.) 2. §-ában, 22. §-a (4)—(5) bekezdésében, 61. §-ában, 79/C. §-ában és 85. §-ában, továbbá az Alkot­mány 35. § (1) bekezdésének b) pontjában kapott felhatal­mazás alapján - a 2. § (2)—(3) és (5) bekezdése tekinteté­ben a Magyar Rektori Konferencia egyetértésével - a Kor­mány a következőket rendeli el.­­­§ A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény felsőoktatásban való végrehajtásáról és a felsőoktatási intézményekben történő foglalkoztatás egyes kérdéseiről szóló 53/2006. (III. 14.) Korm. rendelet (a továbbiakban: R.) II. fejezete a fejezetcímet követően az alábbi új alcímekkel és 1/A-1/D. §-sal egészül ki: ,,[A Kjt. 20/B. § (2) bekezdéséhez] „1/A. § Nem kötelező pályázat kiírása - amennyiben az Ftv. eltérően nem rendelkezik -a) olyan munkakör betöltése esetén, amely tekinteté­ben - 90 napon belül - már legalább két alkalommal ered­ménytelenül került kiírásra pályázati felhívás; b) olyan munkakör betöltése esetén, amelynek hala­déktalan betöltése a folyamatos ellátás biztonságos meg­szervezéséhez elengedhetetlenül szükséges, és a folyama­tos ellátás nyújtásához szükséges személyi feltételek más munkaszervezési eszközökkel nem biztosíthatók; c) a melléklet 12-15. pontja szerinti egyéb munkakö­rök létesítéséhez. [A Kjt. 22. § (4) bekezdéséhez] 1/B. § A gyakornoki idő meghatározása szempontjából felsőoktatási intézmények alaptevékenységének ellátásá­val a mellékletben meghatározott tanári munkakörök füg­genek össze. [A Kjt. 22. § (5) bekezdéséhez] 1/C. § Nem kell kikötni gyakornoki időt azon tanári munkakörbe kinevezett közalkalmazott esetében, aki tu­dományos fokozattal (Doctor of Philosophy; Doctor of Liberal Arts) rendelkezik. [A Kjt. 22. § (9) bekezdéséhez] 1/D. § (1) A gyakornoki idővel kapcsolatos szakmai kö­telezettségek - a kinevezésben meghatározott munkakör, illetőleg munkaköri leírás figyelembevételével - a (2) be­kezdés szerinti követelmények alapján állapíthatók meg. (2) A gyakornok: a) ismerje az intézmény szervezeti és működési rend­jét, foglalkoztatási követelményrendszerét, hallgatói kö­vetelményrendszerét, valamint a képzési programját, b) ismerje az intézmény célkitűzéseit, azok gyakorlati megvalósulását, c) gyakorlatban mélyítse el a korszerű oktatáshoz kap­csolódó eszközök használatához szükséges ismereteket, d) váljon alkalmassá a hátrányos helyzetű, fogyatékos­sággal élő hallgatók egyéni fejlesztésére, e) ismerje meg a munkakörére vonatkozó foglalkoz­tatási alapelveket, az oktatásszervezés gyakorlati felada­tait. (3) A számonkérés feltételeit, a gyakornok szakmai ve­zetőjének feladatait, a gyakornoki minősítés különös sza­bályait az intézmény foglalkoztatási követelményrendsze­re tartalmazza. (4) Az intézmény azon szervezeti egységének vezetője, ahová a gyakornokot munkavégzésre beosztották, tan­évenként legalább egy alkalommal értékeli a gyakornok tevékenységét, az ismeretek elsajátítását, a gyakornok szá­mára az intézmény követelményrendszerében meghatáro­zott rendszerességgel konzultációs lehetőséget biztosít. (5) A minősítésről az intézményi szervezeti egység vezetőjének­­ a gyakornok szakmai segítője véleményét MAGYAR KÖZLÖNY 8933

Next