Hivatalos Értesítő - A Magyar Közlöny Melléklete, 2009. március (12. évfolyam, 9-12. szám)

2009-03-06 / 9. szám

„5.4. Amennyiben a munkatárs az 5.2.-5.3. pont szerinti nyilatkozatot önhibájából elmulasztja, úgy a keletkező többletadó-terheket a kerete terhére köteles elszámolni.” 6* § Az Ut. Melléklete 2. számú függelékének 7.1. pontja helyébe a következő rendelkezés lép: „7.1. A béren kívüli juttatások felhasználása során a Pénzügyi és Számviteli Osztály folyamatosan figyeli a fel­­használások mértékét annak érdekében, hogy többletfel­használás ne valósulhasson meg.” Az Ut. Melléklete 2. számú függelékének 8.1.1. pontja helyébe a következő rendelkezés lép: „8.1.1. A Pénzügyi és Számviteli Osztály (Ut. Mellék­lete 3. számú függeléke) szerint gondoskodik az igények felméréséről, ellenőrizve a szabályzat szerinti kitöltését.” 8.§ Az Ut. Melléklete 2. számú függelékének 8.2.2.-8.2.4. pontjai helyébe a következő rendelkezések lépnek: „8.2.2. A pénzbeli juttatások elszámolása a KIR kereté­ben átutalással történik az alábbi ütemezés szerint: - az önkéntes nyugdíjbiztosítás-pénztári támogatás el­számolása havonta, - az önkéntes egészségpénztári támogatás elszámolása havonta, - pénzbeli üdülési hozzájárulás évente egy alkalommal a soron következő illetmény átutalásával egyidejűleg. 8.2.3. A nem pénzbeli térítésként biztosított juttatás utalvány vagy bérletszelvény formájában történik az aláb­bi ütemezés szerint: - bérletszelvény év elején illetve belépéskor, - étkezési hozzájárulás havonta, - üdülési csekk évente egy alkalommal, - művelődési utalvány évente egy alkalommal, - iskolakezdési támogatás évente egy alkalommal, - otthoni internethasználat támogatása utalvány formá­jában, havi 4000 Ft összegben. 8.2.4. Az önkéntes nyugdíjbiztosító- és egészségbizto­sító-pénztári munkáltatói támogatás átutalásának alapja a belépéskor leadott, a kötelező választás alapjául is szol­gáló, záradékolt belépési nyilatkozat, melyet a Humánpo­litikai Osztály továbbít a Pénzügyi és Számviteli Osztály felé. Nyugdíjbiztosító- és egészségbiztosítópénztár-váltás esetén a munkatársat adatszolgáltatási kötelezettség ter­heli a Pénzügyi és Számviteli Osztály felé.” 9­§ Az Ut. Melléklete 2. számú függelékének 8.2.6. pontja helyébe a következő rendelkezés lép: „8.2.6. Az étkezési utalványok, üdülési csekk, iskola­kezdési támogatás, művelődési szolgáltatás utalványai­nak, internetutalvány beszerzése és kiadása a munkatársak által kitöltött nyilatkozat alapján (Ut. Melléklete 3. számú függeléke) a Pénzügyi és Számviteli Osztály feladata. A művelődésiszolgáltatás-utalványokat a több elfogadó­­helyet biztosító szolgáltatótól kell beszerezni.” 10. § Az Ut. Melléklete 2. számú függelékének 9.4. pontja helyébe a következő rendelkezés lép: „9.4. Az étkezési hozzájárulást a munkatársak minden hónapban az illetményük kifizetésekor utólag kapják meg.” 11. § Az Ut. Melléklete 2. számú függelékének 10. pontja he­lyébe a következő rendelkezés lép: „10. Önkéntes nyugdíjbiztosító-pénztári támogatás 10.1. Az önkéntes nyugdíjbiztosító-pénztári támogatás - mint kötelezően választandó elem­­ keretében a minisz­térium munkáltatói tagdíj-hozzájárulást fizet annak a mun­katársnak, aki a) önkéntes nyugdíjbiztosító pénztár tagja, és b) leadja a Pénzügyi és Számviteli Osztályon a záradé­kolt önkéntes nyugdíjbiztosító­ pénztári belépési nyilatko­zatát. 10.2. Az önkéntes nyugdíjbiztosító-pénztári munkáltatói hozzájárulás havonta - pénztár által szabályozott havi mini­mum összeg köztisztviselői befizetés esetén - 5000 Ft.” 12. § Az Ut. Melléklete 2. számú függelékének 11. pontja he­lyébe a következő rendelkezés lép: „11. Önkéntes egészségbiztosító pénztári támogatás 11.1. Az önkéntes egészségbiztosító pénztári támogatás - mint kötelezően választandó elem - keretében a minisz­térium munkáltatói tagdíj-hozzájárulást fizet annak a mun­katársnak, aki az önkéntes egészségbiztosító pénztár tagja, és b) leadja a Pénzügyi és Számviteli Osztályon a záradé­kolt önkéntes egészségbiztosító pénztári belépési nyilat­kozatát. 11.2. Az önkéntes egészségbiztosító­ pénztári mun­káltatói hozzájárulás havonta - pénztár által szabályozott havi minimum összeg köztisztviselői befizetés esetén - 3500 Ft.” 7-§

Next