Hivatalos Értesítő - A Magyar Közlöny Melléklete, 2009. március (12. évfolyam, 9-12. szám)
2009-03-06 / 9. szám
„5.4. Amennyiben a munkatárs az 5.2.-5.3. pont szerinti nyilatkozatot önhibájából elmulasztja, úgy a keletkező többletadó-terheket a kerete terhére köteles elszámolni.” 6* § Az Ut. Melléklete 2. számú függelékének 7.1. pontja helyébe a következő rendelkezés lép: „7.1. A béren kívüli juttatások felhasználása során a Pénzügyi és Számviteli Osztály folyamatosan figyeli a felhasználások mértékét annak érdekében, hogy többletfelhasználás ne valósulhasson meg.” Az Ut. Melléklete 2. számú függelékének 8.1.1. pontja helyébe a következő rendelkezés lép: „8.1.1. A Pénzügyi és Számviteli Osztály (Ut. Melléklete 3. számú függeléke) szerint gondoskodik az igények felméréséről, ellenőrizve a szabályzat szerinti kitöltését.” 8.§ Az Ut. Melléklete 2. számú függelékének 8.2.2.-8.2.4. pontjai helyébe a következő rendelkezések lépnek: „8.2.2. A pénzbeli juttatások elszámolása a KIR keretében átutalással történik az alábbi ütemezés szerint: - az önkéntes nyugdíjbiztosítás-pénztári támogatás elszámolása havonta, - az önkéntes egészségpénztári támogatás elszámolása havonta, - pénzbeli üdülési hozzájárulás évente egy alkalommal a soron következő illetmény átutalásával egyidejűleg. 8.2.3. A nem pénzbeli térítésként biztosított juttatás utalvány vagy bérletszelvény formájában történik az alábbi ütemezés szerint: - bérletszelvény év elején illetve belépéskor, - étkezési hozzájárulás havonta, - üdülési csekk évente egy alkalommal, - művelődési utalvány évente egy alkalommal, - iskolakezdési támogatás évente egy alkalommal, - otthoni internethasználat támogatása utalvány formájában, havi 4000 Ft összegben. 8.2.4. Az önkéntes nyugdíjbiztosító- és egészségbiztosító-pénztári munkáltatói támogatás átutalásának alapja a belépéskor leadott, a kötelező választás alapjául is szolgáló, záradékolt belépési nyilatkozat, melyet a Humánpolitikai Osztály továbbít a Pénzügyi és Számviteli Osztály felé. Nyugdíjbiztosító- és egészségbiztosítópénztár-váltás esetén a munkatársat adatszolgáltatási kötelezettség terheli a Pénzügyi és Számviteli Osztály felé.” 9§ Az Ut. Melléklete 2. számú függelékének 8.2.6. pontja helyébe a következő rendelkezés lép: „8.2.6. Az étkezési utalványok, üdülési csekk, iskolakezdési támogatás, művelődési szolgáltatás utalványainak, internetutalvány beszerzése és kiadása a munkatársak által kitöltött nyilatkozat alapján (Ut. Melléklete 3. számú függeléke) a Pénzügyi és Számviteli Osztály feladata. A művelődésiszolgáltatás-utalványokat a több elfogadóhelyet biztosító szolgáltatótól kell beszerezni.” 10. § Az Ut. Melléklete 2. számú függelékének 9.4. pontja helyébe a következő rendelkezés lép: „9.4. Az étkezési hozzájárulást a munkatársak minden hónapban az illetményük kifizetésekor utólag kapják meg.” 11. § Az Ut. Melléklete 2. számú függelékének 10. pontja helyébe a következő rendelkezés lép: „10. Önkéntes nyugdíjbiztosító-pénztári támogatás 10.1. Az önkéntes nyugdíjbiztosító-pénztári támogatás - mint kötelezően választandó elem keretében a minisztérium munkáltatói tagdíj-hozzájárulást fizet annak a munkatársnak, aki a) önkéntes nyugdíjbiztosító pénztár tagja, és b) leadja a Pénzügyi és Számviteli Osztályon a záradékolt önkéntes nyugdíjbiztosító pénztári belépési nyilatkozatát. 10.2. Az önkéntes nyugdíjbiztosító-pénztári munkáltatói hozzájárulás havonta - pénztár által szabályozott havi minimum összeg köztisztviselői befizetés esetén - 5000 Ft.” 12. § Az Ut. Melléklete 2. számú függelékének 11. pontja helyébe a következő rendelkezés lép: „11. Önkéntes egészségbiztosító pénztári támogatás 11.1. Az önkéntes egészségbiztosító pénztári támogatás - mint kötelezően választandó elem - keretében a minisztérium munkáltatói tagdíj-hozzájárulást fizet annak a munkatársnak, aki az önkéntes egészségbiztosító pénztár tagja, és b) leadja a Pénzügyi és Számviteli Osztályon a záradékolt önkéntes egészségbiztosító pénztári belépési nyilatkozatát. 11.2. Az önkéntes egészségbiztosító pénztári munkáltatói hozzájárulás havonta - pénztár által szabályozott havi minimum összeg köztisztviselői befizetés esetén - 3500 Ft.” 7-§