Magyar Nemzet, 1975. április (31. évfolyam, 77-100. szám)

1975-04-24 / 95. szám

Csütörtök, 1975. április 21. Fény a képernyőn Új szakaszába lépett a pécsi pincekutatás Hány pince rejtőzik a föld alatt ismeretlenül, a jelenleg már ismert 1500 üregen és pincén kívül Pécsett? És hogyan lehet megtalálni? — ez a kérdés foglalkoztatja a szakembereket Van egy műszer, amellyel „látni” lehet a falba, földbe süllyesztett elektromos kábelhibát Olyan ez a szerkezet, mint egy televízió. Van kamerája és van vevőkészüléke, de nem a „látott” dolgokat mutatja, hanem hőképeiket. Ami melegebb, világosabb képet rajzol a képernyőn, ami hidegebb, sötétebbet. Ezt a vizsgálatot thermovíziós vizsgálatnak nevezik. Ezzel a módszerrel keresték meg a budapesti Baross téri metrórondella próbafűtésének hibáit anélkül, hogy fel kellett volna bontani a burkolatot. A pécsi városi tanács megbízásából a budapesti Földmérő és Talajvizsgáló Vállalat a napokban kísérletet végzett annak eldöntésére, vajon a thermovíziós eljárás alkalmas-e a pincekutatásra. — Adva volt egy feladat és meg kellett oldanunk — mondja Kelemen Lajos, a Földmérő és Talajvizsgáló Vállalat szakértője. — Egy pincét Sebestyén Gyula, a pécsi városi tanács pinceügyi előadója lefalazott, hogy megnézzük: jó-e a thermovíziós eljárás a pincekutatásra. Az elgondolásunk abból indult ki, hogy a föld alatt levő pincék zártak, nincs szellőzésük és így feltétlenül melegebbnek kell lenniük, mint azoknak, amelyek a szabad levegővel „közlekednek”. Ha pedig melegebbek, akkor ezt a készülékünk „látja”. Feltéve természetesen azt, hogy van-e akkora a hőkülönbség, hogy ezt a műszerünk érzékelje. Pécs belvárosának egyik háza alatt vagyunk. Több kanyar és több lépcső után érkezünk a legmélyére. A befalazott hatalmas pincébe, amelyet nem is olyan régen tártak fel. Elhelyezik a felvevő kamerát és a „képernyőt”. Csend. Most dől el, egyáltalán jó ez az elképzelés. Halk zümmögés. A kis kockaképernyőn sötét boltív kontúr. Tőle jobbra világos boltíves mező. Itt vagyunk most. Ez a mi pincénk. A sötét boltívkontúrtól balra világosabb, boltívben végződő nagy folt. Ez a befalazott pince. Sikerült. — Nem szabad elhamarkodott ítéletet alkotni. Ez tényleg úgy látszik, hogy sikerült — hűti le a vérmes reményeket Kelemen Lajos —, de még sok kísérletet kell végeznünk, hogy végleg megállapítsuk: a thermovíziós eljárás alkalmas arra, hogy a pincekutatást megnyugtató módon végezhessük vele. A Földmérő és Talajvizsgáló Vállalatba Magyar Tudományos Akadémiával kooperálva további kutatásokat és kísérleteket végez majd itt Pécsett és Egerben. Ha ezek is jó eredménnyel zárulnak, akkor mondhatjuk: megvan. Jelenleg huszonöt kilométer hosszúságú pincerendszer már ismert. Mennyi van még? Április 24-én és 25-én „pincekonferenciára” gyűlnek Pécsre a téma szakemberei. A tárcaközi bizottság vezetője Szilágyi Lajos építésügyi és városfejlesztési miniszterhelyettes. Arról tanácskoznak majd, hogy milyen módszereket kövessenek, mit tegyenek Pécs és Eger pincéivel. Itt számolnak majd be a thermovíziós kísérletről. Valaki a kamera előtti falhoz lép. Árnyéka világít a képernyőn. Kezét a falra szorítja. Ellép. Kezének nyoma — hőnyoma — percekig fehéren világít még a képernyőn. -jft OFOTÉRT-tervek Fényképező automatákat állítanak fel Somogyi Béla, az OFOTÉRT vezérigazgatója szerdai tájékoztatója során arról beszélt az újságíróknak, milyen intézkedéseket tettek a világpiacon kialakult áremelkedések hatásának elkerülésére. Kellő időben kedvező szerződéseket kötöttek a vállalat szállítóival és ennek köszönhető, hogy jelenleg 60 százalékkal nagyobb árukészlettel rendelkeznek, mint az előző évben. Tavaly 110 ezer fényképezőgépet adott el a vállalat, erre az évre 180 ezer darab vásárlására kötöttek szerződést és ennek túlnyomó része 100—500 forint érték közötti olcsó készülék. Amellett, hogy a nyugati országok aránylag drága fotókészülékeiből is vásárolnak, a tőkés importot erőteljesen csökkentik és a szükséglet nagy részét szocialista országok termeléséből fedezik, így elsősorban a Szovjetunióból, az NDK- ból, Csehszlovákiából vásároltak korszerű fényképezőgépeket. Ezek közül egyes típusok a korábbiaknál sokkal olcsóbb, véglegesen leszállított áron kerülnek most forgalomba. Például, a csehszlovák gyártmányú Corina gép új ára, 190 forint lesz. Miután demokratikus relációban megszüntették a 2x8-as méretű filmfelvevőgépek gyártását, az idén a szovjet KVARC 2-szer szupernyolcas gépen kívül tőkés importból vásárolnak széles választékban és árban szupernyolcas filmfelvevőket. Újdonság lesz a japán CHINON hangos és az osztrák gyártmányú EUMIC néma és hangos vetítőgép. Nagy mennyiségben érkeznek NDK gyártmányú csereobjektívek, a tavalyinál lényegesen több nagyítógépet vásároltak. Szovjet nagyítógépekből a tavalyi mennyiség négyszeresét kötötték le. Lengyel, csehszlovák, és hazai gyártmányok is kerülnek majd forgalomba. Diavetítőkből szintén kedvelő lesz az ellátás, a választék. A MOM-tól ez évi szállításra 1,8 millió meniszkusz szemüveglencsét vásárolnak, ezenkívül 150 ezer lencsét kapnak az NDK-ból Az OFOTÉRT a közeljövőben külön üzletet nyit, ahol kemény és puha kontakt műanyag szemüveglencséket fognak árusítani és elkészítésükre 8—10—30 napos határidővel vesznek fel rendeléseket. A férfiak által viselt szemüvegkeretek hiányának megszüntetése érdekében további 50 ezer, a gyermek szemüvegkeretekből további 25 ezer darabot rendeltek. Napszemüveget több mint 60-féle típusban, nyolcféle színárnyalatban gyártanak. Közölte még a vezérigazgató, hogy 25—30 külföldi gyártmányú fényképezőautomatát vásárolnak, amelyiket forgalmas helyeken állítanak majd fel. Az automaták két darab 10 forintos pénzérme bedobása ellenében 2 perc alatt 4 darab fényképet készítenek. G. J. • • Öt évig nem avul el VEZETÉS SZÓTÁRBÓL Minden bizonnyal sok gaz-dasági és intézményi vezető könyvszekrényében helyet kap egy új könyv: a „Vezetési, szervezési, információs és számítástechnikai értelmező szótár”. A vaskos kötet, mely a KGM Műszaki Tudományos Tájékoztató Intézet, a MüM Országos Vezetőképző Központ és a NIM Ipargazdasági és Üzemszervezési Intézet közös kiadványaként jelent meg — sok tekintetben egyedülálló. S hogy számos kézikönyv használatát csökkentheti — persze nem teszi teljesen feleslegessé —, arra a kötet irodalomjegyzékében található felsorolás is utal. (Például Jövőkutatási fogalomtár, Közgazdasági kislexikon, Gazdaságpolitikai kisszótár, Vállalatgazdaságtani lexikon, Üzemszervezési kézikönyv, Pszichológiai alapfogalmak kis enciklopédiája stb.) Ez a speciális értelmező szótár több mint ötezer címszó magyarázatát tartalmazza. Noha ebből „csak” kereken ezer a kifejezetten vezetéstudománnyal kapcsolatos, de ezek határozzák meg elsősorban a szótár jelentőségét, korszerűségét. Az előszóban Drecin József, a szerkesztő bizottság elnöke egyebek közt kifejti: „Gazdaságunk szervezettségének színvonala ma még alacsonyabb, mint amilyennek termelőerőink állapotához képest lennie kellene. A korszerű technika és a munkamegosztás célszerű szervezése csak akkor valósulhat meg igazán, ha benne a munkahelyi szervezésen kívül, az egész gazdaságot, vagy ennek több, egymással szorosan együttműködő részét átfogó, rendszerszervezési szemléletet is érvényesítünk.” Hármas követelmény Az 540 oldalon közölt címszavak a vezetés, a szervezés, az információ és a számítástechnika szakterületének csak legfontosabb szakkifejezését értelmezik. Mégis helyes törekvés volt, hogy a hétköznap gyakran használt fogalmakat is meghagyták a sokszor átválogatott és csökkentett szótárkészletben. Remélhető, hogy ezeknek a szavaknak a szótárban közölt világos és egyértelmű megfogalmazása csökkenti majd az ezen a területen gyakran tapasztalható pongyolaságot. Érdemes elsőként kiemelni a vezetéssel összefüggő definíciókat. (Nem sajnáltak 84 címszót szentelni ennek a témakörnek.) A „vezetői alkalmasság” címszó alatt az úgynevezett hármas követelményrendszer tömör összefoglalását is megtaláljuk. (Ez a politikai megbízhatóság, szakmai hozzáértés és a vezetői alkalmasság.) Ezt minden esetben tényszerűen kell megállapítani, lehetőség szerint mellőzve a szubjektivizmust és az egyoldalúságot. A sokféle címszó közül — a vezetési hierarchiától a vezetői utánpótlásig — okulásul emeljük még ki a vezetői típushibák néhány jellegzetes fajtáját: a képzettséggel összefüggők érdektelenségben, határozatlanságban, maradi gondolkodásban nyilvánulnak meg. Módszerbeli típushiba: szubjektivizmus, türelmetlenség, bürokratizmus, bizalmatlanság, erőszakosság, demagógia. Végül a magatartás és jellembeli típushibák között a szótár a sértődöttséget, a kritikátlanságot, az anyagiasságot, a képmutatást, a kicsinyességet és a hízelgést említi. Miniszterképző Első ízben ebben a kötetben találhatók meg a vezetők számára fontos nemzetközi intézmények ismertetése, így például a többször látható INSEAD rövidítésről megtudjuk, hogy ez az Európai Vállalatvezetési Intézet, amely a kontinens egyetlen úgynevezett business school-ja. A Franciaországban működő intézet tízhónapos tanfolyamának részvevői 22—30 évesek. És igaz, hogy a tanfolyam részvételi díja 14 000 frank, ugyanakkor 50 százalék erejéig hitelt nyújt tanítványainak 7 százalékos kamatra. A felvételnél három nyelv használata kötelező. Magyarul először kaphatnak a vezetők tájékoztatót a nemzeti társintézmények feladatairól. Különösen érdekes, a szovjet „Miniszterképző” intézmény, a Szovjetunió Minisztertanácsa mellett működő Tudományos és Műszaki Állami Bizottság Népgazdaságirányítási Intézete. Az 1970 óta működő intézmény hallgatói miniszterek, miniszterhelyettesek és gazdasági egyesülések igazgatói. Az oktatás időtartama három hónap. Az értelmező szótár szerkesztők elsősorban a felsőszintű vezetést kívánják segíteni, de a kötetet haszonnal forgathatja bármilyen vezetői poszton dolgozó, vagy a korszerű vezetés iránt érdeklődő beosztott is. Az ilyen megfogalmazás után különösen figyelemreméltó, hogyan határozza meg a szótár a felsőszintű vezetést: „A több vezetési lépcsőből álló szervezet csúcsvezetője. Ennek megfelelően már csak az utasítók utasításával viszi át cselekvésgondolatát a végrehajtókra, irányelvek, célkitűzések formájában. Elemzett és értékelt adatokkal dolgozik, hoszszú távú időszemlélete van, horizontja az egész szervezetre és e szervezet népgazdasági, sőt nemzetközi kapcsolataira is kiterjed.” Szintkülönbség nélkül figyelmébe ajánlható minden vezetőnek, hogy például az értelmező szótár külön címszó alatt határozza meg a titkárnő és a személyi titkár feladatait. Helyreigazítás helyett Dicséretes az a szerkesztői bátorság, amivel, az eddig nálunk még meg nem határozott fogalmak definíciójánál eljárnak. Ugyanakkor kellő szerénységgel az előszóban a szótárt még csak első kísérletnek nevezik, amelynek „bizonyára megmutatkoznak majd fogyatékosságai is”. A közös szerkesztőség úgy véli, hogy a most naprakésznek tekinthető kiadvány öt évig nem avul el. Mindenesetre addig is gyűjtik a közben felmerülő új fogalmakat. (Az erre a célra készített dossziéban láttam a „demognózis” szót, ami a már felismert veszélyt magában foglaló előrejelzés meghatározására szolgál.) Az összegyűjtött új címszavakat vagy a következő kiadásban, vagy egy pótfüzetben adják közre. Mivel a szerkesztőség a kötetben közli, hogy szívesen fogad minden észrevételt, hadd zárjam a beszámolót néhány ilyen irányú megjegyzéssel. Érdemes lenne az idegen szavak, kifejezések meghatározása mellett röviden az idegen szó eredetére, jelentésére vonatkozó utalást is közölni. (Például amennyire hasznos az „oderandusok”-ról tudni, hogy egy „művelet adatai, amelyekből meghatározott tevékenység elvégzése után az eredmény következik”, annyira a szó eredeti jelentésére való utalás közlése sem volna felesleges.) Nemcsak a divatos téma miatt volna helyes a — hasonló külföldi kiadványokban is szereplő — női vezető problémájával összefüggő címszavak felvétele a szótárba. Nem tudni, miért hiányzik a kötetből a protokoll, az etikett, a reprezentáció és a sajtóval kapcsolatos valamennyi címszó. Hasznos volna egyszer a vezetők számára például a sajtókonferenciák ügyéről, vagy a sajtó, a rádió és a televízió útján való közlés alapfogalmairól is szót ejteni. Azzal nemcsak a vezetőket segítenénk, hanem a közvélemény tájékoztatása is javulna. Pálos Miklós ff A Budapesti Közlekedési Vállalat ffjEpB magas kereseti lehetőséggel FELVÉTELRE KERES 21 éves kortól férfi gépkocsivezetőket, 2 éves ! — 3,5 tonnás — tehergépjármű-vezetői gyakorlattal AUTÓBUSZVEZETŐNEK! 10000 Ft éves forgalmi juttatás! Havi 200 órás törvényes munkaidő FELVÉTELRE KERES továbbá 8 általános iskolai végzettséggel 20 éves kortól férfi,és nődolgozókat TROLI VEZETŐNEK, férfi dolgozókat HÉV MOTORVEZETŐNEK ! A trolivezetők és a HÉV motorvezetők részére 5000 Ft éves munkaköri pótlék! A járművezetők részére a megkívánt feltételek fennállása esetén NYUGDÍJ-KORKEDVEZMÉNY! Bérezés a kiképzési idő alatt is a járművezetői munkakör szerint! Téli—nyári egyenruha-ellátás! Minden dolgozó és családtagja részére — a BKV menetrendszerű járataira — díjmentes utazási igazolvány biztosítása• L FELVÉTEL: Budapest VII., Kertész utca T6., fszt. 64. és a vállalat valamennyi telephelyén át Társadalmi őrségek a környezet védelmére Mind több országrészben szerveznek környezetvédelmi társadalmi őrségeket a helyi, megyei, járási, városi népfrontbizottságok. Több fővárosi kerületben is eredményesen működnek már ilyen társadalmi szervek. A népfront társadalmi őrei vigyáznak a természeti környezet, a víz és a levegő, a közterületek, az erdők, a mezők tisztaságára. Sokrétű felvilágosító, nevelő munkával serkentik az embereket arra, hogy oltalmazzák az erdőket, a parkokat, a fákat az oktalan rongálástól. A társadalmi őrök jogosultak figyelmeztetni a környezeti ártalmak okozóit cselekményük abbahagyására, s ha a felszólítás eredménytelen, szükség esetén igénybe vehetik hatósági, rendészeti szervek közreműködését is. Vas megyében 1960-ban hozták létre a Hazafias Népfront természet- és környezetvédelmi munkabizottságát, amelynek másfél évtizedes tevékenységét vitatta meg szerdán Szombathelyen a népfront megyei bizottsága. A munkabizottság tagjai minden év májusában megrendezik a Vas megyei természet- és környezetvédelmi napokat, kiállításokat, előadásokat, tudományos üléseket, emléküléseket szerveznek. Rendezvényeik tizenöt év alatt százezreket mozgósítottak, neveltek a természet szépségeinek felismerésére, megbecsülésére. Megnyílt a MALÉV Air Tours Dorottya utcai irodája Tegnap délelőtt megnyílt a MALÉV Air Tours Dorottya utcai új utazási irodája. Vág András, a MALÉV Air Tours vezetője elmondta: 1968-ban alakultak meg, és mind ez ideiig csak azzal foglalkoztak, hogy a hazánkba utazók számára tartalmas magyarországi programokat szerveztek. Ezentúl azonban a magyar turisták külföldi társasutazásait is megszervezik. Eddig erre azért nem nyílt lehetőségük, mert nem volt hely, ahol az ügyfeleket fogadhatták volna, ugyanis a vezérigazgatóság épületében, néhány szűk irodahelyiségben vendégeskedtek. A MALÉV Air Tours-nak az a célja, hogy az elő- és az utóidényben elősegítse a repülőgépek kapacitásának jobb kihasználását, valamint a beutazó csoportok esetében természetesen az is, hogy növelje a devizabevételt. Vág András az iroda megnyitása alkalmából azt is elmondta, hogy a MALÉV Air Tours által szervezett programok elsősorban azokat a turisztikai célpontokat érintik, amelyek eddig többé-kevésbé elérhetetlennek bizonyultak az átlagturisták, az utazni vágyók számára: a lehetőségek szerint éppen ezért a társasutakat meglehetősen olcsó áron kínálják. Tanácskozás az ifjúság egészségneveléséről A Fővárosi Egészségnevelési Napok ’75 második napján, szerdán, az ifjúság egészséges életre nevelésével foglalkoztak ,az előadások. A plenáris ülésen megjelent Ortutay Zsuzsa, a Magyar Vöröskereszt alelnöke is. Elsőnek dr. Körmendy István, a fővárosi tanács egészségügyi főosztályának csoportvezető főorvosa tartotta meg előadását Az egészségnevelők felelőssége ifjúságunkért címmel, majd dr. Székely Lajos, a Fővárosi Egészségnevelési Központ vezetője foglalkozott az ifjúság egészséges életmódra nevelésének aktuális kérdéseivel. Az előadásokat három szekcióülés követte, amelyen az ifjúsági vöröskeresztes mozgalom eredményeit, valamint a pedagógiai és egészségügyi feladatokat vitatták meg az ifjúság egészséges életre nevelésében. A két téma vitavezetője: dr. Bőgi Júlia, a SOTE II. Szemészeti Klinika egyetemi tanársegéde, illetve dr. Róna Borbála, az Országos Közegészségügyi Intézet osztályvezetője volt. A harmadik szekció — Kelemen Endrének, az Iskolatelevízió osztályvezetőjének vitaindítója nyomán — a tömegkommunikáció egészségnevelésben játszott szerepét tárgyalta meg. 5 Újabb magyar fiatalok jelentkezhetnek NDK-beli munkára A Magyar Népköztársaság, valamint a Német Demokratikus Köztársaság kormánya közötti megállapodás értelmében az idén is lehetőség nyílik magyar fiatalok külföldi munkavállalására. Jelentkezéseket Budapesten április 24-től fogadnak el a VIII., Baross utca 124. szám alatti munkaerőgazdálkodási hivatalban. Jelentkezhetnek forgácsoló, lakatos, műszerész, autószerelő, autófényező, villanyszerelő, kőműves, festő-tapétázó, nyomdatechnikai és vegyipari szakmunkások, továbbá betanítást igénylő különböző munkakörökre szakképzetlen férfiak és nők. Lényegesebb feltételek: 18— 26 év közötti korhatár, nőtlen, illetve hajadon családi állapot, budapesti állandó vagy legalább négyéves ideiglenes bejelentett lakás. A további tudnivalókról a jelentkezéskor adnak felvilágosítást. Korlátozott számban lehetőség van gépész-, építész- és vegyészmérnökök kiutazására is, az ő jelentkezésükkel a Munkaügyi Minisztérium területi főosztálya közvetlenül foglalkozik. Az NDK-ba való elutazásra előreláthatólag októberben kerül sor. Szocialista brigádok a munkásfiatalok taníttatásáért A „Gyermekeink jobb tanulásáért” nevű társadalmi mozgalmat 1972 végén kezdeményezte a miskolci Lenin Kohászati Művek egyik szocialista brigádja. A tehetséges munkásfiatalok tanulását kommunista műszakok tartásával támogató mozgalomhoz számos üzemi közönség csatlakozott, és a Borsod megyei tanács számláján eddig tizenkétmillió forint gyűlt össze Tegnap a társadalmi alap felügyelő bizottsága úgy döntött, hogy elsősorban a megye aprófalvas településein élő diákokat segítik. Tízévi szigorított börtönbüntetés emberölésért A gyulai megyei bíróság szerdán hirdetett ítéletet Czikora József 45 éves orosházi lakos bűnügyiben, aki 1975. február 12-én éjjel Orosházán Debreczeni Józsefet, élettársának volt férjét több kalapácsütéssel agyonverte. A bíróság emberölés bűntette miatt Czikora Józsefet 10 évi, szigorított börtönben letöltendő szabadságvesztésre ítélte és 8 évre eltiltotta a közügyek gyakorlásától. A védő és a vádlott enyhítésért fellebbezett.