Magyar Szó, 1972. november (29. évfolyam, 302-316. szám)
1972-11-03 / 304. szám
Péntek, 1972. nov. 3. TISZAVIDÉK A Szocialista Szövetséggel karöltve A Harcos Szövetség zentai negyedik kerületi szervezetének évi értekezletéről A Harcos Szövetség negyedik kerületi szervezetének vasárnap tartott évi értekezletén a két értekezlet között eltelt időszakban kifejtett tevékenységről, az eredményekről, illetve a megoldásra váró kérdésekről és a soron következő feladatokról volt szó. A harcosok tevékenysége a Szocialista Szövetség és a helyi közösség munkájában jutott legjobban kifejezésre. Egyre többen hallatják szavukat a választók gyűlésén a közművesítési tervek, tennivalók meghatározásában és nem utolsósorban a területi és polgári védelem megszervezésében, irányításában. Részt vesznek minden társadalmi-politikai, gazdasági és egyéb ismeretterjesztő előadáson. Az alkotmányfüggelékek ismertetése és megvitatása céljából szervezett előadásokon a harcosok közül többen fel is szólaltak. Az évi értekezleten szóvá tették, hogy miért késik az alkotmányfüggelék második részének életbe léptetése. A felszólalásokból kitűnt, hogy néhány harcos ügye még mindig nem nyert elintézést. Továbbá foglalkoztak a kerületi ifjúsági alapszervezetek megalakításának fontosságával is. Ugyanis a negyedik kerület területén élő mintegy 200 ifjú nem tud hol összejönni, hogy megvitassák problémáikat, megszervezzék a társadalmi-politikai munkát. A harcosok rendszersen foglalkoznak a népfelszabadító háború hagyományainak megőrzése és ápolása érdekében tett intézkedésekkel. Készséggel segítkeznek az elesett harcosok családtagjai ügyeinek intézésében. Évente többször is meglátogatják őket, és átadják a szervezet ajándékát. Nagy gondot fordítanak az elesett harcosok tiszteletére emelt emlékművek gondozására, július 4-e és 7-e megünneplésére. A soron következő feladatok meghozatala után új vezetőséget választottak. Tagjai: Tóth Nándor elnök, Palatínus János titkár, Sóti Pál pénztáros, továbbá Hevér István és Nikola Jovan. Hat kiküldöttet is választottak a harcosok községi szervezetének évi értekezletére. Th. M. Kevés az önálló kisiparos Csókán Nehéz helyzetben a kisipar • Elvetették a járulék megváltoztatására vonatkozó javaslatot A nyugdíjbiztosításban javasolt módosításokat és a járulék növelését vitatták meg a napokban Csókán a község önálló kisiparosai. A számos felszólalásból kitűnt, hogy a kisiparosok többsége nehéz anyagi helyzetben van. Szolgáltatásaikért nem szabhatnak magasabb díjat (az általános árdrágulásnak megfelelően), mivel ezáltal méginkább megcsappanna megrendelőik száma. Legsúlyosabb a falusi borbélymesterek helyzete, szakmájukban mind kevesebb a munka, így különböző alkalmi munkák végzésével igyekeznek fenntartani családjukat. Súlyosbító körülmény még az is a számukra, hogy többségük meghaladta már az ötven évet, tehát előrehaladott koruk miatt nem tudnak elhelyezkedni valamelyik biztosabb jövedelmet nyújtó vállalatban, külföldre sem távozhatnak. Más szakmabeliek körében is akad hasonló példa, ezért az önálló kisiparosok többsége a járulék megváltoztatására vonatkozó javaslatot elvetette. Szerintük az újabb terhet csak jobb gazdasági feltételek mellett tudnák vállalni, sajnos a község kisipara nehéz helyzetben van. Hiányoznak az iparág fellendüléséhez szükséges előfeltételek, elvétve található csak egyegy korszerűbben fölszerelt műhely. Az életkor szerinti összetétel is kedvezőtlen, a kisiparosok többsége idős már, lassan munkaképtelenné válik. Az utánpótlás kérdése megoldatlan, sőt valószínűleg a jövőben a helyzet még súlyosabb lesz. A kisiparosok egy része kilátásba helyezte az engedély visszaszolgáltatását, mind többen vonulnak nyugdíjba, így várható, hogy az elkövetkező egy-két évben számuk lényegesen megcsappan. Egyes szakmák művelők nélkül maradnak, kihalnak. A községben jelenleg körülbelül 160 önálló kisiparost tartanak nyilván. A gyűlésen a kisiparosok megismerkedtek az adótörvény újabb téziseivel is. si A munkaközvetítő hírei Zenta — A Tisza Bútorgyár felvesz: 1. egy szakképzett kereskedőt (fémipari szakosítással) az anyagraktárba segédraktárosnak állandó munkaviszonyba. Feltételek: tíz év gyakorlat és a raktárosi munkakör ismerete. 2. Egy szakképzett kereskedőt (faipari szakosítással) gyakornoknak a nyersanyagraktárba. A gyakornoki idő hat hónap. Mindkét munkahelyen fizetés a vállalat, személyi jövedelemről szóló szabályzata szerint. — A zentai Buducnost Kirakodó és Szállító Vállalat felvesz: 1. számvevőségi főnököt állandó munkaviszonyba. Feltételek: okleves közgazdász, három év munkakorral, ebből egy év vezetői beosztásban, vagy közgazdasági főiskolai végzettség öt év munkakorral, ebből két év vezetői beosztásban. 2. Kereskedelmi és beszerezési osztályra főnököt állandó munkaviszonyra. Feltétel: okleveles közgazdász, három év munkakorral, ebből egy év vezető beosztásban, vagy közgazdasági főiskolai végzettség öt év munkakorral, ebből két év vezetői beosztásban. A kérvényekhez, amelyeket a vállalat igazgatóságának a címére kell eljuttatni, mellékelni kell a képesítésről szóló oklevelet és az eddigi munkahely leírását. Lakás nem jár. Fizetés a vállalat személyi jövedelemről szóló szabályzata szerint. ÍZLÉSÜNKNEK MEGFELELŐEN A Brökkanizsai Aleva Paprikaüzem új terményekkel jelent meg a piacon A közelmúltban már beszámoltunk a Tiszavidékben arról, hogy a törökkanizsai Aleva Paprikaüzem ' új termékeket, tömény halászlét és gulyást bocsátott forgalomba. Az említett ételkülönlegességek csakhamar megnyerték a fogyasztók tetszését. Nagy a kereslet irántuk. Újabban négyszemélyes csomagolásban is készítik őket, így a kis létszámú családok számára is alkalmassá vált ez a termék. Az üzem fejlesztési osztályának vezetőjétől, Omer Jakovljev mérnöktől megtudtuk, hogy a zágrábi árumintavásár után, (ahol közszemlén voltak az Aleva új termékei is), a kereslet nagyon megnövekedett. A termelést növelniük kellett. Újabb gépsorokat helyeztek és helyeznek üzembe, melyek lehetővé teszik a többtermelést, azaz a mindinkább növekvő érdeklődésnek a kielégítését. Az említett halászlé és gulyás iránt különösen Vajdaságban és Szlavóniában nagy a kereslet, ami azzal is magyarázható, hogy előállításuknál a magyar konyha mesterfogásait alkalmazták. Ez megfelel az említett vidékek ízlésének. Ugyanis az ország más nagy élelmiszerüzemei, mint például a Podravka vagy a Kolinska ételeit kizárólag a nyugat-európai ízlésnek megfelelően készíti, tehát a törökkanizsaiak kezdeményezése e téren hézagpótlást jelent. Szorosan együttműködve az újvidéki Kertészeti és Gyümölcsészeti Kutató Intézettel, valamint a Saran Halgazdasággal, az Aleva hamarosan újabb ételkülönlegességekkel is megjelenik a piacon. Ennek érdekében az őrölt paprikáért kapott devizát új, korszerű felszerelésekre fordítja, és a megfelelő összetételű szakkáder segítségével hamarosan beindulhat a törökkanizsai paprikaüzem új terményeket előállító, korszerű részlege. Mindez az üzem életében új távlatokat nyit, sí 7. oldal A már évekkel ezelőtt „kimustrált” lánctalpas traktorok ismét teljes erőbevetéssel dolgoznak, mert a felázott talajon csak azok közlekedhetnek biztonságosan. A sár azonban nekik is nagy akadályt jelent, és csak egyenként képesek az útra vontatni a répával megrakott pótkocsikat. Ah Teljes kapacitással dolgozik a csókai fűrésztelep A tervrajzok alapján tetőszerkezetet is készítenek . A csókai RÁD Építővállalat az utóbbi időben mind szélesebb körű tevékenységet fejt ki — mondta minapi beszélgetésünkkor Szepesi Károly, a munkaszervezet igazgatója.— A 230 alkalmazottból álló kollektíva jelentős erőfeszítéseket tesz annak érdekében, hogy a községben a lakásépítés megfelelőbb módon és ütemben folyjon. Újabban mind több tömbházat építenek a helyi lakásügyi vállalattal közösen. Rövid idő alatt tető alá hoztak Csóka központjában egy háromemeletes, 16 lakásból álló háztömböt. A napokban befejezik a központi általános iskola új épületeit is. Itt a tornaterem mellett korszerű laboratóriumokat, tantermeket és más szükséges létesítményeket építettek. A község többi településén szintén végeztek vagy végeznek építkezési munkálatokat. Az utóbbi időben a családi házak építéséből is kivették részüket, bár itt törekvéseiket nagyban akadályozzák a magánvállalkozók. A RÁD Építővállalat mind nagyobb beruházásokat fordít a kisipari részlegek korszerűsítéséire, létesítésére. A téglagyár korszerűsítése és néhány műhely felszerelése mellett a közelmúltban üzembe helyezték az új fűrésztelepet is. A fűrésztelep létesítését a feldolgozott fa hiánya tette szükségessé. Több boszniai fakitermelő vállalattal is kötöttek szerződést, így 1000 köbméter rönk felvásárlásával biztosítják nyersanyagszükségletüket, sőt eleget téve a lakosság ilyen irányú igényeinek, a közeljövőben rendelnek még szálfát. A fa szállítása és feldolgozása akadálytalan, a saját szükségleteik mellett hosszabb időre biztosították a széles vásárlóközönség szükségletein is. Az építővállalat a tervrajzok alapján helyben elkészíti a tető alapszerkezetét vagy a lakás faburkolatát stb. A fűrésztelep így mind többet termel, és terméke iránt a környező községek vásárlói részéről is növekszik az érdeklődés. A telepnek volt egy problémája, amely kedvezőtlenül hatott a forgalom alakulására, nevezetesen az, hogy rossz volt a bekötő útja. Újabban azonban már építik az új útszakaszt, s így megoldódik ez a kérdés is, a RÁD fűrésztelepe hozzáférhetőbb lesz a vásárlónak. si Fém- és elektromosipari szakmunkások továbbképzése Zentán November 15-én kezdődik Zentán a fém- és elektromos szakmában dolgozó munkások továbbképzése. Körükben máris igen nagy az érdeklődés a magas szakképesítés iránt. A zentai munkásegyetem az adai Petar Drapšin Gépészeti Iskolaközponttal karöltve szervezi meg és készíti elő az első évfolyam megnyitását. Az iskola két évig tart és négy félévre van felosztva. Minden félévben a hallgatók Adán vizsgáznak az iskolaközpont bizottsága előtt. A hallgatók a két év folyamán széles körű gyakorlati és elméleti tudást nyernek szakmájukból, hiszen a tantárgyak háromnegyed része szaktárgy lesz. A két év eredményes befejezése után a hallgatók gyakorlati és elméleti részből álló záróvizsgát tesznek, az adai iskolaközpont műhelyében. Ennek elvégzése után magas szakképzett fémipari, illetve elektromosipari munkás minősítést nyernek. Az előadásokat a zentai munkásegyetemen tartják mindennap a délutáni órákban (szombat kivételével). A beiratkozás feltételei: befejezett általános- és ipariskola, kétéves munkakör (az ipari iskola befejezése után). A kérvényekhez anyakönyvi kivonatot és 2 dináros okmánybélyeget kell csatolni. Ha a munkaszervezet fedezi az iskoláztatás költségeit, igazolást is mellékeljenek a vállalattól. A fent említett okmányokat a munkásegyetem 9. sz. szobájában kell átadni. Az iskoláztatás költsége a hallgatók létszámától függ. (A kívánatos létszám 25—30.) A fémipari tagozaton előreláthatóan 7500—8000 dinár közt lesz, míg az elektromos tagozaton tekintettel, hogy itt a létszám 8—10 fő lesz, de az általános tantárgyakat a fémipari tagozattal együtt hallgatják, míg a szaktantárgyakat külön egy főre 10 500 dinár. Ebbe beleszámítottuk az összes költségeket a vizsgák és a záróvizsga költségével együtt, egyszeri vizsgázás esetén. Ha a hallgató maga viseli a költségeket a tandíj 20 hónapi részletben is befizethető. Beiratkozáskor az öszszeg 10 százalékát kell befizetni. Reméljük, hogy mindazok a dolgozók, akiknek lehetőségük van rá, élnek az alkalommal. 1972. november 8-áig lehet jelentkezni. Részletesebb útmutatást a munkásegyetem 9. sz. szobájában kaphatnak. ZAPLETÁN Lajos Megcsappant a sertésfelhozatal Tíz dináron felül fizetnek a hízósertés kilójáért — A zsír raktáron hever — Beszélgetés Oláh Mihállyal, a csókai húsfeldolgozó gyár helyettes igazgatójával Oláh Mihálytól, a csókai húsfeldolgozó gyár helyettes igazgatójától megtudtuk, hogy naponta 750 sertést is fel tudnának dolgozni, de az utóbbi időben nem üzemelnek teljes kapacitással, mivel a vágóállatok felhozatala megcsappant a helytelen agrárpolitika következtében. Mint ismeretes, az alacsony felvásárlási árak miatt a termelők levágták az anyaállatok jelentős részét. És most hiába kínál a feldolgozóipar viszonylag jó árat a sertésért, mégis gyenge a felhozatal. Jelenleg a csókai húsfeldolgozó gyár 10 dinárnál is többet ad a hízósertés kilójáért. Azonban a termelők egy része még így is elégedetlen a minőségi töménytakarmány rendkívül magas ára miatt. A felvásárlási árral csak a klasszikus módon hizlaló termelők elégedettek, akik nem hús, hanem úgynevezett félzsírdisznót adnak át, ami viszont a húsfeldolgozó gyárnak nem a legmegfelelőbb. A gyár — figyelembe véve a termelők nehéz pénzügyi helyzetét — az átvett áruért egy hónapon belül fizet. A termelők a pénzt mégis később kapják meg, mivel sok mezőgazdasági munkaszervezet folyószámláját időnként zárolják a bankok, és így a termelőket olykor csak hónapok múltán tudják kifizetni. Mindez a gyárnak is nehézségeket okoz, de újabban akadályokat gördítenek eléje az alkalmi felvásárlók is, akik a kínálat csökkenésekor rendszeresen megjelennek vidékünkön, és mivel azonnal fizetnek, fölvásárolják a vágóállatok jelentős részét. Beszélgetésünk során a helyettes igazgató elmondta azt is, hogy az önigazgatási szervek jelentős befektetést irányoztak elő a termelés korszerűsítésére és a társastermelési viszonyok fejlesztésére (körülbelül 7000 hízóborjút biztosítanak így, de a sertésfelhozatalt is biztonságosabbá teszik). Tervbe vették egy, az eddiginél nagyobb és korszerűbb szarvasmarha-vágóhíd építését. Ezenkívül egyéb szükséges létesítményeket is — hűtőket, raktárhelyiségeket stb. — építenek. A termelés korszerűsítésével párhuzamosan a termékek minőségét is javítják, mennyiségét pedig növelik. Termékeik jelentős része iránt (sajátságos ínyencségeik is vannak) nagy az érdeklődés külföldön is, de e téren nehézségek is merülnek fel, például a disznózsír értékesítése mind nagyobb akadályokba ütközik. Említésre méltó, hogy míg a múltban, a gyár megalakulása utáni években, a zsír volt a gyár legkeresettebb terméke, jelenleg minimális iránta a kereslet, azaz raktáron fekvő áru lett. A csókai húsfeldolgozó gyárban remélik, hogy a párt levélben bírált általános, és az őket is érintő idevágó fogyatékosságok felszámolásával a munkaszervezet kilábal jelenlegi nehéz helyzetéből. .. rá