Magyar Vasutas, 1972 (16. évfolyam, 1-24. szám)

1972-01-15 / 2. szám

VILÁG PROLETÁRJAI, EGYESÜLJETEK! A VASUTASOK SZAKSZERVEZETÉNEK LAPJA XVI. ÉVFOLYAM, 2. SZÁM Ára 40 fillér 1972. JANUÁR 15. Rekord az áruszállításban A vasút elérte az 1975-re tervezett szintet A vasút 1971. évi mérlege még nem készült el. A ren­delkezésre álló adatok birto­kában azonban megállapíthat­juk, hogy eredményes évet zártunk. Különösen az áru­szállításban értünk el kima­gasló teljesítményt. Az is igaz, hogy a minőségi mutatók nem úgy alakultak, ahogy szeret­tük volna. Mielőtt azonban rátérnénk az elért eredmé­nyek és hiányosságok részle­tesebb elemzésére, vessünk egy pillantást a személyszál­lításra. A vasúti személyszállítás eredményei 1971-ben — a tervszerű ipartelepítés, az egyéni közlekedési eszközök és az autóbuszközlekedés fejlődé­se miatt — tovább csökkentek. Ez a változás az előző évi utasszámhoz képest 4 százalé­kos mértékű. Az utaskilomé­ter-teljesítmény azonban csak 2,9 százalékkal csökkent, mert nőtt az átlagos utazási távol­ság, vagyis nagy távolságra történő utazás esetén az uta­zóközönség egyre inkább a vasút szolgáltatásait veszi igénybe. 118 millió tonna árú Az utasszám és utaskilomé­ter csök­eke­nésének azonban más oka is van: az utóbbi években — elsősorban az el­lenőrzés lazasága következté­ben — megnőtt a jegy nélkül utazók száma. A jelenlegi ál­lapotot — már csak pénzügyi érdekeink megvédése céljából is — mielőbb fel kell számol­nunk a menetjegy kiszolgálta­tási rendszer megjavításával, a hiányzó jegyvizsgálói lét­szám pótlásával, az ellenőrzés rendszeresebbé tételével. Jelentős viszont az a válto­zás, ami a személyszállítás mi­nőségi javulásában követke­zett be. A műszaki fejlesztés hatásaként 1 százalékkal csök­kent az ülőhelyek dinamikus kihasználtsága, közel 1 száza­lékkal javult a menetrendsze­rűség és az utazási sebesség. Udvariasabbak lettek a vas­utas dolgozók az utazóközön­séggel szemben, javult a rend, a tisztaság és a fegyelem. El­indultunk azon az úton, mely — a biztonság fokozásával, a nagyobb kényelemmel és tisz­tasággal —■ a kulturált utazás eléréséhez vezet. Elmúlt évi áruszállítási fel­adatainkról büszkén állapít­hatjuk meg, hogy mintegy 118 millió tonna áru elszállításá­val kielégítettük a népgazda­ság igényeit! Ez a tonna­­mennyiség a legnagyobb a magyar vasút történetében, és közel 2 százalékkal magasabb az 1970. évinél. Ennél is na­gyobb — 3,3 százalékos — a felfutás az árutonnakilométer­­nál, ami annak tulajdonítható, hogy a tervezettnél több volt a nagyobb távolságra fuvaro­zott tranzit- és importszállítás, és — a közlekedéspolitikai irányelveknek megfelelően — csökkent a rövidebb távolság­ra szállított belföldi küldemé­nyek száma. Az áruszállítási feladatok mennyiségi teljesítése mellett korántsem mondhatjuk, hogy a minőségi követelményeknek is eleget tettünk. Igaz, hogy a teherkocsik forduló ideje — a pályarekonstrukciós munkák ellenére — a bázishoz képest közel 3 százalékkal csökkent, ami elsősorban a munka jobb megszervezésének tulajdonít­ható. Az is igaz, hogy a szál­­lítófelek által megrakás nélkül visszaadott teherkocsik meny­­nyisége egy év alatt 56 száza­lékkal volt kevesebb. Kedvező az is, hogy a te­herkocsik statikus terhelése — 21,4 tonnás értékkel — 2,8 százalékkal magasabb az elő­ző évinél. Kedvezőtlen képet mutat viszont az, hogy a tel­jesített 100 etkm-ből 30 száza­lékot — a tervezettnél 2,5 százalékkal többet — gőzvon­tatással teljesítettünk, és ez, valamint a fajlagos hajtó­anyag-költségek túllépése ki­adásainkat éves szinten mint­egy 100—110 millió forinttal növelte. A gépre várások szá­mának mintegy 30, a vonat­­ácsorgásoknak pedig közel 36 százalékkal való növekedése jobb munkaszervezéssel je­lentősen mérsékelhető lett volna. Ha csak a mozdony­­szolgálat-képtelenségek szá­mának növekedését vizsgáljuk, akkor le kell vonnunk a kö­vetkeztetést: korszerű mozdo­nyainkkal — saját érdekünk­ben — gazdálkodjunk jobban! 5,9 milliárd fejlesztésre Az alaptevékenységet szol­gáló iparunkról és építőipa­runkról el kell mondanunk, hogy jól szolgálták azt a fel­adatot, hogy a vasút 1971-ben zökkenőmentesen eleget tett a szállítási igények kielégítésé­nek. Állóeszköz-gazdálkodásunk értékelése sem terjedhet ki — a cik­k terjedelmének korláto­zottsága miatt — minden kö­rülményre a legapróbb részle­tezéssel. Annyit azonban meg­­jegyzünk, hogy állóeszközeink fejlesztésére, bővítésére és kor­szerűsítésére az elmúlt évben 5,9 milliárd forintot költöt­tünk, melyből 2,5-öt jármű­vekre, 2,6-ot a vasúti hálózat fejlesztésére és 800 millió fo­rintot egyéb vállalati beruhá­zásokra fordítottunk. A jár­műfejlesztés keretében besze­reztünk 28 darab 3000 lóerős villamosmozdonyt, 5 darab 400 lóerős Diesel-mozdonyt és 10 darab motoros szerel­vényt. Személy- és poggyászkocsi­parkunk korszerűsítését több mint 300 kocsival segítettük és sor került 2800-nál több különféle típusú teherkocsi beszerzésére is. A hálózatfejlesztésre elő­irányzott 2,6 milliárdból leg­jelentősebbek azok a munkák, amelyeket a vasúti pálya kor­szerűsítésére fordítottunk. Kü­lönösen figyelemre méltó a vágányépítés mennyisége, mely az állomási vágányokat is be­leszámítva, közel 300 kilomé­ter. Jelentős előrehaladás tör­tént a Debrecen—Nyíregyháza közötti második vágányépítés munkáinál. A vonalkorszerű­sítéseknél — a komplexitás el­vének megfelelően — általá­ban sor került a korszerű távközlő- és biztosítóberende­zések felszerelésére is. A vas­úti csomópontok között első helyen szerepelt a Záhony­­körzet további fejlesztése, mely népgazdaságilag is első­rendű feladattá vált. A záho­nyi csomópont kocsiellátásá­nak zavartalan biztosítása, a forgalmi technológia megja­vítása és a munkafegyelem megszilárdulása mellett a mű­szaki fejlesztés is jelentősen hozzájárult ahhoz, hogy a zá­honyi csomóponton 1971-ben meggyorsult az átrakás, az elegymozgás, ami pozitívan hatott a magyar vasút tevé­kenységére. Tovább folytattuk Szolnok, Veszprém­ külső és Budapest Déli pu. fejlesztését és megin­dulnak Gyékényes határállo­más bővítési munkái is. Telje­sítettük vonalvillamosítási programunkat és ma már vil­lamosmozdonyok közlekednek Miskolc—Sajóecseg és Buda­­pest-Nyugati pályaudvar—Szob állomások között. Felül kell vizslfállni a fejlesztési terveket Nem hagytuk figyelmen kí­vül a szociális, munkavédelmi és jóléti beruházásokat sem. Erre a célra 1971-ben — az új beruházások szociális igényei­nek kielégítésén túlmenően — 75 millió forintot fordítottunk. Jelentős összeget — több mint 200 milliót — használ­tunk fel járműjavító üze­meink fejlesztésére, 80 millió­nál többet vontatási telepeink bővítésére és az előző éveknél jóval többet költöttünk a ne­héz fizikai munkafolyamatok gépesítésére. A felsorolt — és a még nem említett kulturális, egészségügyi stb. — beruházá­sokból kitűnik, hogy a közel 6­ milliárdos fejlesztés jól szol­gálja a magyar vasutat, a népgazdaságot. De azt is tud­nunk kell, hogy az MSZMP Politikai Bizottsága által meg­határozott hiányosságok a vas­úti beruházások területén is előfordulnak. Ezért legelőször is felül kell vizsgálnunk a már korábban jóváhagyott fejlesz­tési terveket, olyan beruházási terv kialakítására kell töre­kednünk, mely a lehetőségek és a külső hatások — például áremelkedések — figyelembe­vételével a fejlesztés reális, határidőre történő megvalósí­tását biztosítja. Célul tűzzük ki azt is, hogy a beruházások előkészítése se­(Folytatás a 3. oldalon.) Harminc éve balesetvizsgáló Harminc éve balesetvizsgá­lói beosztásban dolgozik Veres Pál főfelügyelő, a budapesti vasútigazgatóságnál. Ebben a foglalkozási ágban három év­tized egyedülálló rekordnak számít, mert húsz évnél töb­bet rajta kívül még soha sen­ki nem töltött el balesettvizs­­gálóként A jubileum alkalmából dr. Fehér István, az igazgatóság helyettes vezetője jutalmat adott át Veres Pál főfelügye­lőnek. ___________.— AZ ÚJ ÉV ELSŐ ÜLÉSÉN A kollektív szerződés végrehajtását értékelte az elnökség A szakszervezet elnöksége január 7-én ülést tartott. A napirend első pontja a kol­lektív szerződés 1971. évi vég­rehajtásáról szóló beszámolók értékelése volt. Egyrészt a ve­zérigazgatóságnak, másrészt a szakszervezetnek a kollektív szerződés végrehajtásáról szóló előterjesztése szolgált a vita alapjául. Az elnökség az érté­kelést számos kiegészítéssel el­fogadta, s úgy döntött, hogy azt a központi vezetőség ja­nuár 14-i ülése elé terjeszti. A központi vezetőség jóváhagyá­sa után a dolgozókkal mind szélesebb körben ismertetni kell a végrehajtás tapasztala­tait, valamint vitára kell bo­csátani a tervezett módosítá­sokat. Ezután a szakszervezet 1971. évi nemzetközi tevékenységé­ről szóló beszámoló került na­pirendre. Az elnökség a be­számolót elfogadta. Az 1972. évi tervet később tárgyalta. Elfogadta az elnökség a szakszervezeti szervek káder­hatásköri jegyzékét, majd rá­tért az 1972. évi költségvetés tárgyalására. Annak ellenére, hogy a vasutasok létszámá­nak csökkenésével párhuza­mosan a szakszervezeti tagok száma is csökken, a tagdíjbe­vétel — a dolgozók bére emelkedésének arányában — 1972-ben is növekszik. Az idén is meglesz tehát a gaz­dasági alapja a mozgalmi munka vitelének. Az elnökség elfogadta a szakszervezeti szervek 1972. el­ső félévi munkatervét, mely szintén szerepelni fog a köz­ponti vezetőség soron követke­ző ülésén, melyről lapunk leg­közelebbi számában közlünk részletes tájékoztatást. Új felvételi épület, laktanya, térvilágítás A közelmúltban újabb beru­házások műszaki átadására került sor a pécsi vasútigazga­­tóság területén. December 7-én Beremenden hivatalosan használatba vet­ték a 20 000 forintos költség­gel létesített szivattyúaknát, amely lényegesen javítja az állomás vízellátását. Másnap Somogyváron és Balatonbog­­láron adták át rendeltetésének a forgalom biztonságát foko­zó berendezéseket. Az előbb említett állomáson 145 000, az utóbbi helyen 716 000 forintos költséggel járt a korszerűsítés. December 9-én Balatonsze­­mes állomáson az Utasellátó 2 millió 765 ezer forintért lé­tesített üzemi épülete került átadásra. Aznap Zalaszentja­­kab állomáson a 675 000 forin­tos költséggel létrehozott tér­­világítás fényei gyűltak ki végképp, Kurdon pedig a bő­vített 82/a számú őrházat avatták. Mázaszászvár állomáson egy nappal később vették át a vas­utasok a több mint félmilliós beruházással felszerelt térvilá­gítást, majd a kaposvár-sió­foki vonalon fekvő Darány­­pusztán is kigyúltak a modern térvilágítás lámpái. Ez utóbbi állomáson lakó vasutasok kü­lön is örülhettek az energiahá­lózat fejlesztésének, mivel most már nyugodtan használ­hatják háztartási gépeiket. December 15-én Zamárdi­­felső állomás dolgozói birtok­ba vették a több mint két és fél millió forintos költséggel létesített felvételi épületet, amelyben egy kétszobás, kom­fortos szolgálati lakás is he­lyet kapott. Somogyszob állo­máson a 660 000 forintos költ­séggel épített vontatási lakta­nya átadása történt meg, Pécsújhely 3. számú őrházába pedig bekötötték a vízvezeté­ket H. J. Szorgalmas, takarékos emberek Sikeres évet zártak a zempléni kisvasút dolgozói — Az itt dolgozó közössé­gek megérdemlik az elismerést — mondja, s kijelentését kellő érvekkel alá is támasztja. A Pálháza-Ipartelep állomás dol­gozói például 125 százalékra teljesítették szállítási torna­­tervüket Keszthelyi Béla­ állo­másfőnök irányításával. Az állandó kocsihiány miatt ez nem volt könnyű, de a vas­utasok 9 főnyi szocialista bri­gádja szoros kapcsolatot ala­kított ki az ipartelepi dolgo­zókkal, s így szervezve meg munkájukat, leküzdöttek min­den akadályt. Amikor a zemplénagárdi vonal dolgozóinak munkájáról esik szó, a vonalfőnök többek között ezt mondja: — A kisvasúti létszámhiány pótlására Tóth János, Cigánd állomásfőnöke képezte ki a legtöbb embert. Ez az állomás egyébként már tízszer nyerte el az Élüzem kitüntetést. Ci­­gándon az állomásvizsgák eredménye is tíz éve mindig ötös. Az állomásiak szocialista brigádja az aranykoszorús jelvénnyel büszkélkedhet. Ez­zel összhangban áll, hogy az egyik brigádtag, aki már 56 éves, az elmúlt évben végezte el az általános iskola nyolca­dik osztályát. A szocialista brigádmozga­lom nyilván a többi állomáson is érezteti kedvező hatását Nagyszerű eredménynek szá­mít, hogy a vonalfőnökség több száz dolgozójából már csak mindössze három nem rendelkezik nyolcosztályos végzettséggel. A sárospatakiak közül Ta­más Ferenc vonatvezető szo­cialista brigádja is szóba ke­rül. — Ez a brigád teljesítette a legtöbb társadalmi munkaórát. Tagjai felajánlásként végzik az állomás területének tisz­tán tartását, a felvételi épület és környékének nagytakarítá­sát. Hosszan sorolhatnánk még más brigádok eredményeit is, de álljon itt összefoglaláskép­pen legalább annyi, hogy 1971-ben a vonatfőnökség öt állomása teljesítette tervét az élüzemszint felett. S még va­lamit feltétlenül meg kell em­líteni. Azt, hogy Sárospatak vontatási dolgozói országos viszonylatban is figyelemre méltó eredményeket értek el a fajlagos szén- és gázolaj­megtakarításban. Megértették, hogy minden vasutas elsőren­dű feladata: gazdaságosabbá tenni a szállítást, csökkenteni az önköltséget. Kovács Gyula Több mint száz kilométeren át kanyarog a zempléni hegy­közben és a Tisza-parti tája­kon a keskeny vágányú kis­vasút. Személy- és áruszállí­tási feladatai igen jelentősek. A Sárospatak—Zemplénagárd között fekvő Tiszakarád, Ci­­gánd, Ricse termékeit például az ország minden részében megtalálhatjuk. A Sárospatak —füzérkomlós­ vonalon fel­­szik Pálháza-I­par­telep, amely­ről több országba exportálnak fűrészárut. Az itt dolgozó vas­utasok helytállását joggal méltatja beszélgetésünk köz­ben Nádasi János vonatfő­­nök. A PÉCSI TERÜLETI BIZOTTSÁG MEGTÁRGYALTA: Hogyan dolgoznak a bizalmiak a dombóvári csomóponton? Szakszervezetünk pécsi te­rületi bizottsága legutóbbi ülé­sén a dombóvári csomópont szakszervezeti bizalmijainak munkáját, a bizalmiakkal va­ló szervezett foglalkozás ta­pasztalatait is megtárgyalta. Az erről szóló jelentést Pap Géza titkárhelyettes terjesztet­te elő. A szakszervezeti bizottsá­goknak a bizalmiakkal kapcso­latos tevékenysége 1969 óta — az akkor készített intézke­dési terv alapján — rendsze­resen visszatérő téma a terü­leti bizottság üléseinek napi­rendjén, de évről évre más­más szolgálati hely, illetve csomópont szakszervezeti bi­zottságának ezirányú munkája kerül megvizsgálásra. Kedvező tapasztalatok A dombóvári tapasztalatok kedvezőek, bár az előterjesz­tett jelentés kendőzetlenül fel­tárta az itt-ott még fellelhető hibákat, hiányosságokat is. A területi bizottság intézke­dési terve alapján a szakszer­vezeti bizottságoknak is el kel­lett készíteniük a bizalmi munka javítására irányuló ter­vezetet, de ilyen intézkedési tervet csak az állomás és az építési főnökség szakszerveze­ti bizottsága tudott felmutatni. A vontatásnál és a pályafenn­tartásnál csak a műhelybi­zottsági munkatervekben talál­ható utalás a bizalmiakkal va­ló foglalkozásra. A bizalmi munka javítására tett intézkedések végrehajtása és ellenőrzésének módszerei szakszervezeti bizottságonként eltérőek. A bizalmi értekezlete­ket általában a műhelybizott­sági értekezletek előtt, vagy után tartják meg, de nem rit­ka az sem, hogy a műhelybi­zottságok vezetőségi üléseiket a bizalmiakkal kibővítve tart­ják. Általános hiányosság, hogy ezekről az értekezletekről sok esetben feljegyzés nincs, vagy még jelenléti ívvel sem doku­mentálható a megjelenés. Az efféle megállapításokkal függ össze a jelentésnek az a kitétele, hogy „ha a bizalmi­akkal való foglalkozást és a bizalmiak tevékenységét csak az adminisztrált adatok alap­ján ítélnénk meg, akkor nem a legkedvezőbb képet kap­nánk.” A szakszervezeti bi­zottságok titkárai azonban ha­tározottan elismerik, hogy a bizalmiak segítsége nélkül mind a mozgalmi, mind a gaz­dasági tevékenységben munká­juk sikertelen volna. Különö­sen a forgalomnál és a pálya­fenntartásnál a bizalmiakon keresztül tartanak kapcsolatot a külső munkaterülettel a szakszervezeti bizottságok. A bizalmiak tevékenységének el­ismerését bizonyítja az is, hogy a gazdasági vezetők több­sége támaszkodik a bizalmiak véleményére, javaslatára. Szin­te minden szolgálati vezetőnél megtalálhatók azok a bizalmi­ak által aláírt javaslatok, ame­lyek a dolgozók jutalmazására vonatkoznak. Amin javítani kell A bizalmiak jogköre egyéb esetekben is biztosított. Csu­pán a középállomások egyné­­melyikénél érezhető a szol­gálati függés hátránya a bi­zalmi és a főnök viszonyában. Ezen a lehetőség szerint javí­tani kell. A gyakorlatban mindenütt jól bevált az az intézkedés, hogy a bizalminak választott helyettese is legyen. A he­lyettesek beállítása igen sok problémát oldott meg. A bizal­mi betegsége vagy szabadsága esetén nem törik meg a moz­galmi munka folyamatossága, ezenkívül sok helyen előnyös munkamegosztás alakult ki csoporton belül a bizalmi és a helyettese között. A bizal­miak oktatása, esti tanfolya­mokon való részvétele, tájé­koztatásuk, erkölcsi és anyagi megbecsülésük szintén bizto­sított. A területi bizottság ülésén meghatározott tennivalók hoz­zájárulnak ahhoz, hogy mun­kájuk a szakszervezeti bizott­ságok útmutatásával még ered­ményesebb lehessen, ezáltal az szb-k politikai munkája is to­vább javuljon, tökéletesedjen.

Next