Mezőgazdasági Szövetkezetek, 1989 (2. évfolyam, 1-12. szám)
1989-01-01 / 1. szám
Nehéz helyzetben A gazdaságilag elmaradt térségekben működő termelőszövetkezetekben dolgozó nők helyzetének átfogó elemzése időszerű, mivel ott az átlagostól lényegesen kedvezőtlenebbek az élet- és munkakörülmények, alacsonyabbak a jövedelmi viszonyok. Megyénk gazdaságilag elmaradt térségei nagyjából egy összefüggő területet alkotnak, amelyek a Tiszaháton, a Szamos mentén, továbbá a megye keleti és délkeleti részén helyezkednek el. E térségben 125 település, a megye községeinek több mint a fele található, 59 tsz működik és 150 ezer ember él, megyénk népességének közel egynegyede. Az említett 125 település közül csak nyolcban nem csökkent a népesség száma. Magasabb eltartási kötelezettség: 100 aktív keresőre 146 nem kereső és eltartott jut. Az aktív keresők 63 százaléka talál helyben munkalehetőséget. Közel 24 ezer fő viszont naponta ingázik a munkahelyére. A helyben történő foglalkoztatásban a mezőgazdaság szerepe a meghatározó, ugyanis a keresők 47,1 százalékát ez a szektor foglalkoztatja. A termelőszövetkezetek többsége azonban alacsony színvonalon gazdálkodik, az országos átlagtól alacsonyabb a földterület átlagos aranykorona-értéke, és nagy az ár- és belvíz-veszélyeztetettség Növeli a gondokat, hogy a megyei átlagnál rosszabbak a mezőgazdasági adottságok. Ugyanakkor a megyei nagyüzemeknek mintegy fele itt található: 59 tsz és 3 állami gazdaság. Az országos átlagnál 40 százalékkal alacsonyabb aranykorona-értékű földeken gazdálkodnak. A terület 25 százaléka rendszeresen belvízkáros. A helyadottságok miatt nagy a differenciáltság, ami hat a művelési ágak arányára, a vetésszerkezetére, a háztáji és kisegítő gazdaságok termelési arányaira. A termelőszövetkezetek többségében alacsony a jövedelemszínvonal. A hátrányos helyzetű termelőszövetkezetekben dolgozó nők helyzetét elemezve mindenekelőtt a foglalkoztatási problémáról kell szólni. A termelőszövetkezetek alaptevékenységére jellemző, hogy a növénytermesztésben tért hódított a gépesítettség, emiatt kiszorult az élőmunkaerő foglalkoztatása. A nők a növénytermesztésen belül a kertészeti kultúrákban találnak munkalehetőséget. Az állattenyésztési ágazatokban nem számottevő a foglalkoztatás bővülése. A nők örömmel fogadták ezeket a lehetőségeket, a nőbizottságok aktívan közreműködtek a munkaerő-szükséglet felmérésében, a betanító tanfolyamok szervezésében. A nők munkába állításával egyidőben számos más problémát is meg kellett oldani, a gyermekek napközis elhelyezését, a munkába be és hazajárás megszervezését, az üzemi étkeztetést, valamint a szociális és egészségügyi ellátást. A halmozottan hátrányos helyzetű térségek fejlesztésére hozott minisztertanácsi határozat alapján az érdekelt közös gazdaságok éltek az adott lehetőséggel. A megye gazdálkodó szervei összesen 400, ezen belül a termelőszövetkezetek közel 300 pályázatot nyújtottak be a megyei tanácshoz. A szövetség konkrét segítséget nyújtott a pályázatok elkészítéséhez, információkkal segítette a döntések meghozatalát. Munkahelyteremtő támogatásra 21 közös gazdaság nyújtott be pályázatot és azokban több mint 1000 fő foglalkoztatása szerepel. Eddig 13 pályázatot elfogadtak, egyet elutasítottak, 7 pályázat pedig elbírálás alatt van. Bihari Julianna TESZÖV A sikerek egyik legnagyobb forrása Erisöm a szövetkezeti demokrácia December 14-i ülésén a termelőszövetkezeti önkormányzati szervek munkájáról, és tevékenységük továbbfejlesztésének feladatairól tárgyalt a TESZÖV elnöksége. A napirend előadója Csonka Zoltán, a szövetség társadalompolitikai titkárhelyettese volt, akit arra kértünk, hogy foglalja össze a tanácskozáson elhangzottakat lapunknak. MEGHATÁROZÓ ÖNIGAZGATÁS — Az önkormányzati szervek, mint köztudott, a szövetkezeti demokrácia legfontosabb eszközei — kezdte összefoglalóját Csonka Zoltán. — Hiszen a tagság maga dönt működésének, gazdálkodásának és társadalmi tevékenységének kérdéseiben. S ennek az önigazgatásnak adnak keretet, fórumot az önkormányzati szervek. — Az önkormányzati szervek tevékenysége a szövetkezeti mozgalom fejlődése során természetesen folyamatosan változott, meghatározó szerepe nőtt, és a magyar mezőgazdaság nemzetközileg is elismert sikereinek egyik, ha nem a legnagyobb forrásává vált. Azt is el kell azonban mondani, hogy az utóbbi évtizedben a szabályozás szűk határok közé szorította az önigazgatást, a közgazdasági és pénzügyi beavatkozások nagymértékben növekedtek, így a hatáskörök gyakorlása helyenként formális lett. — A termelőszövetkezeteknél a legfőbb és a legfontosabb önkormányzati szerv a közgyűlés. A működésre és a gazdálkodásra legnagyobb hatással bíró jogköröket gyakorolja, így például az alapszabály elfogadása, a tisztségviselők megválasztása, felmentése, sőt az esetleges egyesülés, szétválás, vagy megszüntetés eldöntése tartozik — a többi között — hatáskörébe. A VEZETŐI MUNKA KONTROLLJA — Az a tapasztalat, hogy a közgyűlések eleget tesznek a rájuk háruló feladatoknak. A megjelenési arány, az aktivitás dicséretes. Egyre több közgyűlés tűzi napirendjére a további önkormányzati szervek elszámoltatását is, ez pedig a demokrácia erősödését szolgálja és szolgálhatja. A tagság egyébként igényli az általa megválasztott testületek beszámolóját, s ez egyúttal a vezetői munka kontrollja is. A termelőszövetkezeti törvény módosításával létrejöttek a küldöttgyűlések is. Ez a képviseleti alapon működő, vezető testületi szerv a tagok által választott küldöttekből és a tisztségviselőkből áll. Ez a fórum a gyakorlatban a rugalmasság és aktivitása miatt igen jól hasznosítható. A küldöttek egyébként kötelesek a napirendi pontokkal kapcsolatban kikérni a dolgozók véleményét, javaslataikat, észrevételeiket a fórumon ismertetni. A határozatokat — a küldöttgyűlés után — ugyancsak kötelesek 8 napon belül a dolgozókkal ismertetni. Megyénk tsz-eiben egyébként közel 5500 küldöttet választottak a munkahelyi közösségek. Az összetétel kifejezi a tagság összetételét. Itt a különböző rétegekre gondolok. — Az önkormányzat szervezeti rendszerében jelentős helyet foglalnak el a már említett munkahelyi közösségek, a szövetkezeti demokrácia közvetlen fórumai. A tanácskozásokon a tagok, az alkalmazottak és rendszeresen dolgozó családtagjaik vesznek részt. Megtárgyalják és véleményezik a küldöttgyűlés elé kerülő beszámolókat, állást foglalnak a közösség tagjainak munkavégzéssel, munkadíjazással, szociális juttatásokkal, kitüntetésekkel kapcsolatos kérdéseiben. Megyénkben közel ezer ilyen munkahelyi közösség található. TÖREKVÉS A KITELJESEDÉSRE — A termelőszövetkezetek általános testületi szerve a vezetőség, amely a közgyűlés — és a küldöttgyűlés — határozatainak megfelelően teljes felelősséggel, önállóan szervezi és irányítja a tsz működését és gazdálkodását. A testület mindenütt jól látja el feladatait, összetétele tükrözi a tagság összetételét. Helyenként azonban a tagjai között kevés a nő, esetenként túlzott, vagy kevés a szakvezetők aránya is. A szövetkezeti demokrácia fontos fórumai a különböző bizottságok is. A kötelezően létrehozandó ellenőrző- és döntőbizottság, valamint a szakmai bizottságok: munkavédelmi, tűzvédelmi, rehabilitációs, valamint a társadalombiztosítási tanács. A tapasztalat hogy a bizottságok összetétele az utóbbi időszakban jelentősen javult, rendelkeznek azokkal a feltételekkel, amelyek elengedhetetlenül szükségesek az eredményes munkához. Elnökségünk után az önkormányzati szervek munkájáról, tevékenységük továbbfejlesztésének feladatairól a megyei küldöttközgyűlés is tárgyal majd a közeljövőben. Ez is bizonyítja azt a törekvést, hogy a termelőszövetkezetekben tovább erősödjön a demokrácia, kiteljesedhessen a tagság önigazgatása — mondta Csonka Zoltán. B. D. Csonka Zoltán, a TESZÖV titkárhelyettese. Díjátadás a TESZÖV-ben A legjobb kombájnosok és újítók December 22-én díjátadási ünnepséget tartottak a TESZÖV- ben: a legjobb kombájnosok és az újítók kaptak elismerést. A kukoricabetakarítási verseny, valamint az újításokra és találmányokra kiírt pályázat eredményét Csonka Zoltán, a szövetség titkárhelyettese hirdette ki, majd átadta a helyezetteknek a jutalmat. A kukoricabetakarítási verseny legjobbjai, I. kategória E 512, E 511-es kombájn : 1. Szemán Gábor, 2. Makkándi Ferenc mindkettő Újfehértói Vörös Hajnal Tsz , 3. Sztároszta Ferenc Kölesei Kossuth Tsz , 4. Borbély Lajos, 5. Hegyaljai Béla mindkettő Fehérgyarmati Zalka Tsz . II. kategória E 516-os kombájn : 1. Dalanics Sándor, 2. Berki György mindkettő bakonyi Kossuth Tsz , 3. Papp László Kölesei Kossuth Tsz , 4. Czimm György, 5. Vakler István mindkettő Újfehértói Vörös Hajnal Tsz . III. kategória CD és JD kombájn : 1. Mándi Zsigmond Szatmárcsekei Haladás Tsz , 2. Császár Ferenc Kölesei Kossuth Tsz , 3. Vágner István Gávavencsellői Szabadság Tsz, 4. Sikorszki István Vasmegyeri Micsurin Tsz, 5. Póti János Szatmárcsekei Haladás Tsz . Az újítási verseny legjobbjai: 1. Komáromi István Kékesei Új Élet Tsz , 2. László Béla Fehérgyarmati SERKÖV , 3. Czikné Mikulás Judit, Fancsalszki Attila, Czink Béla Sényői Zöld Mező Tsz , 4. Kálmánházi Rákóczi Tsz Ady Endre szocialista brigádja, 5. Borbély Lajos Fehérgyarmati Zalka Máté Tsz . Különdíjban részesült a Csengeri Lenin Tsz Március 15. szocialista brigádja. Díjazásban részesült még: Czink József, Berliner István, Dancs László Mándoki Új Élet, Tsz . Fényes György Sényői Zöld Mező Tsz . Bagonyi László Fehérgyarmati SERKÖV A díjátadási ünnepségen részt vett kombájnosok és újítók. íj tevékenységek A MEZŐBANK mérlege Tavalyelőtt, 1987. október 1- jén nyílt meg a MEZŐBANK Részvénytársaság nyíregyházi fiókja. Induláskor Szabolcs- Szatmár megyén kívül megkapta a lehetőséget az üzletkötésre Borsod-Abaúj-Zemplénben és Hajdú-Biharban is. Eddig azonban egyedül Borsodban tudta erősíteni a pozícióját, Hajdúban csak az előkészítő tárgyalásokig juthatott el. Dr. Rozgonyi József fiókvezetőtől megtudtuk: a működés rövid időszaka alatt az üzleti élet valamennyi területén sikerült előbbre lépniük. Tevékenységüket betétgyűjtéssel, rövid távú kihelyezésekkel és banki alapjuttatás folyósításával indították. Valamennyinél jelentős állományt értek el. 1987-ben eredményesen tevékenykedtek a váltóleszámítolásban és viszontleszámítolásban. Az 1988. január 1-jén bevezetett korlátozás viszont az utóbbit visszavetette. A váltóforgalom 1987-ben több, mint 100 millió forint volt. Az elmúlt év háromnegyed évében pedig meghaladta a 150 milliót. Banki alapjuttatásra a fióknak 1987. december 31-ig volt lehetősége. A kihelyezett összeg 67,5 millió forint volt. A fejlesztési hitelállomány 1988. december 15-én meghaladta a 66 millió forintot. A rövidlejáratú hitelé 1988. október 30-án pedig a 220 milliót. Az összes rövidhitel-folyósítás 88- ban több, mint 500 milliós volt. Tavaly viszonylag kis összegű volt a vásárolt követelés — 17 millió forint —, aminek az oka: csak akkor éltek faktoring-szerződéssel, ha a kihelyezés biztonsága azt megkívánta. Új tevékenységként kezdték el — az igényekkel összhangban — az év közepétől a garanciavállalási, váltókezesség-nyújtási szolgáltatásokat. Év végéig ebből 3,5 millió forintos árbevételt értek el. A MEZŐBANK RT nyíregyházi fiókja — megalakulásával egyidőben — együttműködési megállapodást kötött a szövetséggel. Kölcsönösen ellátják egymást információval, segítik egymás munkáját. A kapcsolatban zavaró körülmény eddig nem merült fel. A fiók 1987. október 1-től együttműködik a Területi Kölcsönös Támogatási Alappal is. Ellátja az alap teljes körű ügyintézését, a KTA-hitelek folyósítását és beszedését, a könyvek és nyilvántartások vezetését. Az alap ellenőrző bizottsága 1988 májusában vizsgálta a szerződésben leírtaik megtartását, és hiányosságot nem tapasztalt. Megkezdte a fiók a felkészülést a számlavezetésre is. Elsősorban olyan ügyfelek megszerzésére és megtartására törekszik, akik várhatóan hosszabb ideig stabilan gazdálkodnak, hiteligényük minimális, és csak az év egy részére korlátozódik, az év további részében jelentős nagyságú betét elhelyezésére képes. Jelenleg — 1989. elejétől még termelőszövetkezet, egy vállalat és a KTA számlájának vezetésére látnak lehetőséget. Sajtónap A három szövetkezeti ágazat koordinációs bizottsága december 20-án, a KISZÖV székházában tartotta meg a közös sajtónapi megemlékezést, amelyre meghívta a szövetségeknél foglalkoztatott újságírókat, és a szövetkezeti lapok külső tudósítóit. A meghívottak a sajtónapi ünnepség alkalmából pénz és tárgyjutalomban részesültek.