Munkaügyi Szemle, 2005 (49. évfolyam, 1-12. szám)

2005-02-01 / 2. szám

MUNKAPIAC arányos teljesítéséről adatot szol­gáltatni negyedévente a kiren­deltség és évente egyszer a köz­pont felé. Az Alapgazdálkodási Osztály pénzügyi nyilvántartást vezet a törlesztő részletekről, amelynek alapja a megállapodás. A követe­lés nyilvántartásáért felelős ügy­i intéző a befizetés tényét rögzíti, nem fizetők bankszámlájára azonnali beszedési megbízást küld. Amennyiben az inkasszó nem vezet eredményre, értesíti az Ellenőrzési Osztályt és az át­fogó vizsgálat eredményétől füg­gően kerül sor az intézkedésre. A megállapodásban foglaltak megszegése esetén - a szerző­désszegés súlyától függően — a Munkaügyi Központ a támogatást részben vagy egészben visszavon­ja és a támogatott részére nyújtott támogatás illetőleg annak kötele­zettségszegéssel arányos része visszafizetésére kötelezi. A 179 db szerződés közül le­járt határidejű szerződések száma 153 db, az Ellenőrzési Osztály záró vizsgálati jelentése alapján 112 db szerződés megszüntetésre került, folyamatban levő megálla­podások száma 41. Szerződésszegés miatti vissza­követelésre 26 támogatottnál ke­rült sor, akik közül 4 fő támoga­tott családi okokra, 1 fő egészsé­gi állapotára, a többiek a piaci körülmények jelentős változására hivatkozva szüntették meg vállal­kozói tevékenységüket. A visszakövetelt tőkét és ka­matot 14 fő befizette, 4 fő méltá­nyossági kérelme alapján a tarto­zás visszakövetelésétől elálltunk, 4 fő részleges visszafizetést telje­sített, 2 támogatottal szemben a végrehajtási eljárási idő elévült, 2 fővel szemben a végrehajtási el­járás folyamatban van. Összességében megállapítható, hogy az önfoglalkoztatóvá válás támogatása • a kezdő vállalkozásokat segí­ti a kivitelezés időtartamát csök­kentve, • a többi foglalkoztatási esz­közhöz viszonyítva a legtartó­sabb foglalkoztatást biztosítja, fel­tételezhető, hogy a foglalkoztatás kötelező időtartamának lejárta után a továbbfoglalkoztatás biz­tosított a kapacitás kihasználása érdekében, • a támogatás folyósítása és a foglalkoztatási kötelezettség idő­ben elválik egymástól, • az egyetlen támogatás, ame­lyet vissza kell fizetni, • szerződésszegés esetén visszakövetelés jogi biztosítékai­­ adottak a megállapodásban, • viszonylag magas az admi­nisztrációs időigénye, • a rendszeres és következetes adatszolgáltatással a pénzügyi fo­lyamatok, a foglalkoztatás teljesí­tése nyomon kísérhető, a szüksé­ges beavatkozás megtehető. Javaslatok az eszközfejlesztésre: • A meglevő családi vállalko­zásokhoz való csatlakozás felté­teleinek kidolgozása. • A vállalkozóvá válásra felké­szítő tanfolyam tananyagának át­tekintése és pályázat készítési mo­dullal, valamint a személyiség­fej­lesztő tréninggel való kiegészítése. • A támogatott vállalkozások számára lehetőséget kellene biz­tosítani a működés éveiben is, olyan adminisztratív segítséget, amely a piac, a könyvelés, az adó kérdéseit illeti. • A finanszírozás folyamatának felülvizsgálata az államháztartás működési rendjéről szóló 217/1998. (XII. 30.) Kormány rendelettel biztosított lehetősé­gekkel összhangban. • A támogatott vállalkozások TB fizetési kötelezettségeinek mérsék­lése az első 3-4 évben, majd ezt követő fokozatos emelés. • A támogatás formájának áta­lakítása vissza nem térítendő, vagy részben visszatérítendő jel­legűvé. Székely Éva általános igazgatóhelyettes Mátrai Józsefné szakreferens 46 Migráns munkavállalók szociális biztonsága Az Európai Unió fél évszázados története során egyre hangsúlyozot­tabbá váltak a szociális kérdések. Napjainkra megfogalmazódott, hogy az EU egyik fő célja a jóléti állam, az európai szociális modell értékei­nek teljessé tétele, valamint a piaci verseny érvényesülése mellett, erős szociális védelmet biztosítson a rá­szorulóknak. A nemzetközileg mozgékony társadalmakban az egyes orszá­gok eltérő szociális biztonsági rendszerekkel rendelkeznek, mely azzal a veszéllyel fenyeget, hogy az eltérések miatt esetlegesen sé­rülhet a személyek szabad moz­gásának elve. Ennek leküzdésére nemzetközi együttműködésre, szociális biztonsági jogszabályok a összehangolására van szükség, melyhez a koordinációs keretet a 1408/71 és az 574/72 EGK rende­let biztosítja. A rendeletek az összes tagál­lamban közvetlenül alkalmazásra kerülnek. Annyiban jogharmoni­zációs jellegűek, hogy a belső jognak csak azon szabályait érin­tik, amelyek elhatárolják a belső jog alkalmazását a külföldi jogtól. A rendeletek célja az, hogy megvédjék az Európai Unión belül áttelepülő személyek már megszerzett szociális jogait, előse­gítve ezzel a személyek szabad 2005. FEBRUÁR

Next