Munkaügyi Szemle, 2010 (54. évfolyam, 1-4. szám)
2010-01-01 / 1. szám
A HR innováció hazánkban új kifejezés. Egyre fontosabbá válik az a felismerés, hogy a cégek sikerei és bevételei egyaránt a HR részleg munkájára alapozhatók. Ezeknek a sikereknek az eléréséhez nyújtunk segítséget. A teljesítményértékeléstől az utódláskezelésen át a HR szoftverrendszerekig sok minden megtalálható szolgáltatásaink között. Az oktatás terén e-learningben és célcsoport-orientált, magas szintű képzésekben gondolkozunk. Egy dolog van, ami állandó: a megoldásaink mindig testreszabottak, egyediek és innovatívak - pontosan úgy, ahogy a leghatékonyabban tudják szolgálni ügyfeleinket. A finanszírozás terén is innovatív megoldásokat kínálunk: az innovációs járulék és a szakképzési hozzájárulás, illetve pályázati támogatások felhasználásával segítjük partnereinket a költségmentes fejlesztésekhez. Komplex HR megközelítésben a legmodernebb megoldásokat kínáljuk: 360 ° vezetői értékelés Kiválasztási rendszerek HR controlling e-learning Dolgozói elégedettségi vizsgálatok e-AC/DC Értékelő rendszerek Képzés, fejlesztés Karriertervezés, utánpótlás-biztosítás Értékelés, teljesítményértékelés, vezetői értékelés _________ Szervezeti és humán kutatás HR szoftveres megoldások között ők is minket választottak a közös fejlesztésekhez: KRAFT_ C_TERPIU*R u < AVI&~ Batdutne >csolat INNOVITAS Kutatási-fejlesztési és Innovációs Közhasznú Nonprofit Kft. Cím: 3525 Miskolc, Déryné u. 10. Kontakt: Dr. Mester Csaba Telefon: 46/506-322 E-mail: mestercsaba@innovitas.hu Fax: 46/506-323 Mobil: +36 70 619-5864 www.innovitas.hu