Năzuința, august-septembrie 1972 (Anul 5, nr. 284-335)
1972-09-27 / nr. 332
■ ANUL V NR. 332 MIERCURI 27 SEPTEMBRIE 1972 4 pagini 30 bani PROLETARI DIN TOATE ȚÂRILE, IINITI-VU ORGAN AL COMITETULUI JUDEȚEAN SĂLAJ AL P.C.R. ȘI AL CONSILIULUI POPULAR JUDEȚEAN Cuvîntul de ordine în unitățile agricole: Recoltarea și valorificarea întregii cantități de legume și fructe Punerea la adăpost a recoltei este un imperativ de prim ordin, căruia cooperatorii trebuie să-i acorde o atenție deosebită prin eforturi sporite zi de zi, oră de oră. In ultimele două zile ploile au încetat, dar, din păcate, ritmul de lucru la strîngerea recoltei nu este încă satisfăcător. Timpul prielnic pentru recoltatul strugurilor nu este folosit din plin, într-o zi bună de lucru s-au recoltat, pe județ, doar 30 de tone struguri. Cooperatorii din Șamșud au recoltat într-o zi, abia 4.500 kilograme, cei din Hereclean 4.855 kilograme, cooperatorii din Borla Ș.980 kilograme, cei din Bădăcin 2.635 kilograme, iar cei din Șimleul Silvaniei, Zăuan Camăr și Nușfalău au recoltat doar în jurul a 2.000 kilograme pe zi. Se poate concluziona că nu au fost mobilizate toate forțele din brigăzi și fermele hortivicole la strîngerea recoltei. Tovarășul Iuliu Király, președintele cooperativei agricole din Zăuan, este de acord cu faptul că în această toamnă umiditatea mare a provocat mucegaiuri la struguri și că rămînerea în cîmp a acestora aduce pagube mari, dar a preferat să facă întrebat fiind de ce nu sînt mobilizate toate forțele pentru urgentarea recoltării lor. Mai gravă este situația recoltatului în unele cooperative agricole, unde deși focarul mucegaiului cenușiu este în plină floare, cooperatorii nu au început încă recoltatul strugurilor. Așa este cazul cooperativelor agricole din Sărmășag, Crasna, Coșei, Dioșod, Zalău și Crișani. Ni se spune că se așteaptă să se acumuleze zahăr în boabe. Dar timpul fiind rece, acest lucru este mai puțin probabil. La cooperativa agricolă din Zalău, de pe o suprafață de 108 hectare cu vie (s-au contractat cu statul 180 de tone struguri) încă nu s-a recoltat nici o boabă. Conducerea cooperativei agricole de producție primit oferta școlilor din localitate din această direcție dar a refuzat categoric acest ajutor. Este un fapt reprobabil, ce se poate solda cu pierderi de producție. Din cantitatea de 180.000 kilograme contractate, prin amînarea recoltării, se pierd 54.000 ki ig. Gavril RUGEA Continuare în pas. a III-a . . " . . . V. Conferința organizației județene de Cruce Roșie Ieri, 26 septembrie a.c., a avut loc la Zalău Conferința organizației județene de Cruce Roșie. La lucrările conferinței au luat parte delegați ai organizațiilor orășenești și comunale de Cruce Roșie, invitați din organizațiile de partid și obștești, din unități medicale și instituții etc. Au participat tovarășii Grigore Beldeanu, șeful Secției de propagandă a Comitetului județean Sălaj al P.C.R. și Petru Dragoș, vicepreședinte al Comitetului executiv al Consiliului popular județean. Conferința a dezbătut activitatea desfășurată pe linia de Cruce Roșie de la reorganizarea survenită în luna martie a acestui an și pînă în prezent, s-a dezbătut proiectul Planului de măsuri pentru perioada următoare și s-au ales noile organe ale comisiei județene, precum și delegații la Congresul Național de Cruce Roșie, care va avea loc în luna noiembrie, la București. Pe marginea materialelor prezentate au luat cuvîntul tovarășii Petru Dragoș, vicepreședinte al Consiliului popular județean, Alexandru Onu, vicepreședinte al Comitetului județean pentru cultură și educație socialistă, Cornel Nemeș, președintele Consiliului județean al organizației pionierilor, Ion Popescu, secretarul Comisiei orășenești de Cruce Roșie din Șimleul Silvaniei, Ioan Pintea, directorul întreprinderii cinematografice județene, dr. Ilie Bobină, directorul Spitalului din Cehul Silvaniei și alții. Tovarășul Grigore Beldeanu, șeful Secției de propagandă a Comitetului județean Sălaj al P.C.R., s-a referit pe larg la îndatoririle de bază ale fiecărei comisii și, în principal, ale Comisiei județene de Cruce Roșie. Pentru activitatea deosebită depusă în cadrul organizațiilor de Cruce Roșie, un număr de 14 tovarăși au fost distinși cu diplome și medalii. 1.800.000 lei de la bugetul statului 30 DECEMBRI DIN SUMAR In pagina a IT-a • Corespondențe • Sfatul medicului: Intoxicația cu ciuperci • Asta se cere, asta dăm! • ... Zi de zi... • Sport In pagina a IlI-a • Concordanță deplină între cuvîntul și fapta comuniștilor • Măsuri pentru protecția omului • O socoteală gospodărească In pagina a IV-a • Năzuința: 24 de ore pe glob Ești fruntaș în muncă, gggg? Să vrei să faci întotdeauna mai bine mult și mai Echipa timplarului Gheorghe Silaghi de la I.I.L. „Măgura“ Șimleul Silvaniei își depășește sarcinile de plan în fiecare lună, în medie, cu 10—12 la sută. Acesta este, desigur, motivul pentru care echipa a fost declarată fruntașă pe secție. In cadrul ei, ne spunea maistrul Ioan Tegzeș, își desfășoară activitatea numai muncitori care pot fi dați, fără excepție, exemplu de corectitudine și hărnicie. Este adevărat, echipa are și un șef pe măsura ei. Cine este, așadar, acest șef de echipă? Și cum a reușit el să-și formeze un asemenea colectiv? — Trebuie să vă spun înainte de toate că la noi în echipă nu se mai pune astăzi problema indisciplinei la locul de muncă, ne relatează tovarășul Silaghi (comunist, 25 de ani, absolvent al liceului seral). Să nu vi se pară curios că nu mă refer mai întîi la alte probleme, de măiestrie profesională. Am să vorbesc și despre acestea dar, socotesc eu, primul lucru important cînd lucrezi într-o fabrică este acela al respectării cu strictețe a disciplinei. De fapt, cînd spun disciplină înțeleg nu numai prezența punctuală la serviciu, evitarea oricăror absențe și folosirea integrală a celor 8 ore de muncă. Prin disciplină eu înțeleg și respectarea tehnologiei de fabricație. Vă spuneam, deci, că la noi în echipă disciplina este acum într-adevăr .. .disciplină. — Ați spus ACUM. — De vorbă cu tîmplarul, șef de echipă, GHEORGHE SILAGHI — — Da, și asta pentru că echipa a devenit pe parcurs ceea ce trebuie să fie, în fond, o echipă. Noi nu ne-am împăcat niciodată cu expresia „pădure fără uscături nu există“ ... Noi am crezut cu convingere că, de exemplu, 7 muncitori fruntași pot să-l determine și pe al optulea și, dacă e cazul, și pe al noulea să devină la fel ca ei. Iată, și mai precis, ce vreau să vă spun. Intr-un timp, tovarășul Vasile Pușcaș ajungea în fabrică aproape în fiecare zi numai după ora 7. Zicea că pur și simplu nu se poate scula la timp. I-am atras atenția o dată, de două ori. Degeaba, V.P. continua să întîrzie. Atunci i-am explicat, mai bine zis l-am întrebat: „Ce s-ar întimpla dacă toată lumea ar întîrzia? Nu s-ar duce, în acest caz, fabrica de rîpă?“ Și dacă la început noi vorbeam și noi auzeam, a venit un timp cînd noi vorbeam și Pușcaș începea să ... înțeleagă. — Care „NOI"? — Noi, echipa. Aproape zilnic îi discutam in colectivul nostru restrîns. Este adevărat că începusem să-l și luăm tare de tot. „Ori te încadrezi și muncești ca noi toți, și atunci devii fruntaș în muncă, pentru că acest lucru este posibil, ori îți vezi de treabă“. Rezultatul a fost că „omul nostru“ a devenit, intr-adevăr ... omul nostru (de data asta în sensul bun al cuvîntului). Să vă mai dau un exemplu. Acum trei luni a venit între noi tovarășul Dumitru Vetișan. Și cîteva zile a lucrat doar așa, să treacă timpul. Atunci l-am luat eu de o parte și i-am spus că echipa noastră este fruntașă, este exemplu și nimeni nu dorește să fie tras înapoi de indiferența cuiva ... — Nu l-ați pus în discuția echipei? — Nu, încă nu era cazul. Știți, nici chiar așa nu e bine cînd, una-două, omul e pus în discuție, înainte de asta poate că dau rezultate alte metode, și atunci de ce să faci o problemă din te miri ce? — Faptul că un muncitor lucrează doar să treacă timpul nu constituie o problemă cu implicații serioase? — Ba da, dar dacă șeful de echipă sau un coleg de-al lui poate să-l determine pe acel muncitor să-și schimbe atitudinea, discuția în colectiv nu-și mai are rostul. Cel puțin așa cred eu. Și, în orice caz, cu Vetișan așa am procedat. Și rezultatele s-au văzut imediat. Acum Vetișan este și el fruntaș. — Cu siguranță, însă, că numai respectarea cu strictețe a disciplinei nu este singura condiție pentru ca o echipă să aibă rezultate din cele mai bune. Adrian VELICHI Continuare în pag. a III-a La Conferința Națională a partidului au fost examinate rezervele de care dispune agricultura noastră socialistă și s-a ajuns la concluzia că în anul 1975 se va putea obține o producție globală agricolă în valoare de 130—136 miliarde lei, ceea ce înseamnă 10—15 miliarde lei peste plan. Ori, pentru realizarea acestor sarcini deosebit de însemnate vor trebui folosite toate mijloacele de care dispune agricultura, astfel ca producțiile actualului cincinal să se realizeze înainte de termen. Avînd în vedere condițiile pedoclimatice și de relief din județul nostru și faptul că începînd cu anul de producție 1972—1973 nici o unitate agricolă din Sălaj nu va trebui să obțină sub 2.000 kg grîu la hectar. Biroul Comitetului județean de partid și Comitetul executiv al Consiliului popular județean au stabilit măsuri concrete spre a se folosi toate condițiile existente în unități astfel ca din corelația potențialului productiv al solului cu baza materială în continuă creștere să rezulte însemnate sporuri de recoltă. Una din măsurile stabilite se referă la fertilizare, pîrghie economică de mare importanță. Fertilizarea, așa cum a reieșit și din consfătuirea griului ținută recent la Zalău, poate contribui la sporirea producțiilor în medie cu 38 la sută, față de lucrările solului care contribuie cu 34,5 la sută, sămînța selecționată cu 15 la sută, iar rotația culturilor cu 12,5 la sută. De altfel, importanța fertilizării este dovedită și de experiența unităților fruntașe din județul nostru care au obținut în anul trecut cele mai mari producții de grîu. Cooperativa agricolă de producție din Someș Guruslău, care a realizat în anul trecut 3.317 kg grîu la hectar, a aplicat 468 kg îngrășăminte chimice la hectar, din care azotoase 263 kg și fosfatice 205 kg. Cooperatorii din Hereclean, care au obținut, de asemenea, recolte medii sporite, au aplicat la întreaga suprafață cîte 398 kg îngrășăminte chimice la hectar, din care fosfatice 209 kg, iar azotoase 189 kg. Aceste unități, precum și altele, cultivînd în proporție de sută la sută soiuri intensive, care valorifică bine îngrășămintele, au reușit să obțină cele mai bune rezultate. Utilitatea fertilizării raționale este și mai cncludent dovedită de rezultatele obținute în cadrul Centrului experimental Șimleul Silvaniei, care a cultivat 35 soiuri de grîu în condiții de fertilizare diferite, obținînd sporuri de producție, față de soia martoră, deosebit de semnificative — cuprinse între 803 kg la hectar la soiul Dacia și 1.428 kg la soiul Aurora, la varianta N 64 P 64 aplicată în toamnă, plus N 32 aplicată în primăvară. Cu toate rezultatele bune obținute în unele cooperative agricole, în I.A.S. Zalău și la Centrul experimental Șimleul Silvaniei, trebuie să amintim faptul că în anul trecut s-au fertilizat supra-Ing. Titus IGNAT, șef serviciu producție vegetală la D.G.A.I.R.A. Sălaj Continuare în pag. a III a RE *inseamna Fertilizăm? Foarte bine! Dar cum, unde și de ce? Un nou produs destinat exportului La Fabrica de scaune a întreprinderii de industrie locală „Steaua roșie“ Zalău a intrat în producția de serie un nou produs destinat exportului. Este vorba de scaunul pliant tapițat „Z—S“, care va fi expediat la începutul lunii viitoare peste hotare. Avantajele noului produs sunt multiple. Față de scaunul pliant netapițat, de exemplu, „Z—S“ permite realizarea unei economii de material lemnos în proporție de 50 la sută. Se preconizează, așadar, un important cîștig de valută obținută cu un preț de cost avantajos. Economii la prețul de cost on colectiv de muncă al I.I.L. „Sălăjeana“ Jibou a executat recent, sub conducerea inginerului Arpad Culcear, prototipul unei noi camere combinate, care va fi în curînd lansată pe piață. Este vorba de camera combinată tip „Someș“, derivată din camera tip „Sălaj“. Avantajele economice constau, în primul rînd, în economiile realizate la prețul de cost. La fiecare cameră sînt economisiți 120 de lei. Plenara Consiliului județean a sindicatelor Plenara Consiliului județean al sindicatelor, care a avut loc ieri, 26 septembrie a.c., la Zalău, a analizat preocuparea biroului executiv și a organizațiilor de sindicat, pentru organizarea și desfășurarea activității cultural-educative și artistice de masă în rîndul salariaților. La plenară a participat, tovarășul Vasile Cornea, secretar al Comitetului județean Sălaj al P.C.R. Raportul prezentat a evidențiat realizările consiliului județean, a comitetelor și grupelor sindicale pe linia desfășurării activității cultural-educative în scopul sprijinirii producției. A fost astfel reliefată eficiența unor acțiuni întreprinse în unitățile economice din județul nostru și în mod special rezultatele obținute în activizarea fiecărei grupe sindicale. Pe lingă acestea, atît raportul cit și discuțiile purtate au dat plenarei un pronunțat caracter de lucru, de analiză a cauzelor care au generat unele neajunsuri în activitatea organizațiilor de sindicat. Luînd cuvîntul tovarășul Vasile Cornea a apreciat faptul că lucrările plenarei au înfățișat tabloul activității organizațiilor de sindicat, subliniind totodată necesitatea îmbunătățirii continue a activității de formare a omului societății socialiste multilateral dezvoltate. In acest scop, organele și organizațiile de sindicat, din toate domeniile de activitate, trebuie să intervină mai hotărît pentru a întrona în fiecare unitate acel spirit de disciplină care caracterizează organizarea modernă, științifică a producției și a muncii. Organizația județeană a sindicatelor a obținut o serie de rezultate demne de apreciere pe linia educării oamenilor muncii. Aceasta trebuie însă să ducă la o preocupare mai hotărîtă, pornind de la o analiză profundă a stării de lucru din fiecare unitate, în direcția programării fiecărei acțiuni. Vorbitorul a subliniat, de asemenea, necesitatea orientării fiecărei acțiuni cultural-educative spre un scop bine definit, pentru crearea la fiecare salariat a responsabilității față de munca și comportarea sa. Planul de măsuri adoptat de plenară cuprinde acțiuni concrete, pentru munca de viitor, menite să îmbunătățească, în conținut, fiecare activitate. Printre acestea, și măsura de a colabora mai strîns cu Comitetul județean pentru cultură și educație socialistă și Comitetul județean U.T.C., în organizarea unor acțiuni de amploare, în care să fie antrenată masa largă de salariați. De asemeni, planul de măsuri prevede ca o sarcină a Consiliului județean al sindicatelor, a consiliilor orășenești și comitetelor sindicatului de a acționa cu mai multă hotărîre în vederea îmbunătățirii și perfecționării propriului lor stil de muncă. In încheiere, tovarășul Ioan Moraru, președintele Consiliului județean al sindicatelor a asigurat conducerea județeană de partid că întreg consiliul județean, organizațiile de sindicat vor depune eforturi susținute pentru a răspunde exemplar prin munca lor cerințelor Conferinței Naționale a partidului din acest an. Mapamond TAILANDA: Avîntul mișcării de eliberare națională Cercurile conducătoare de la Bangkok continuă să fie confruntate cu o puternică mișcare de opoziție. In evantaiul componentelor mișcări, care erodează acestei toate structurile regimului militar condus de mareșalul Thanom Kittikadorn, un loc de primă importanță îl ocupă lupta armată a forțelor patriotice Emil GEORGESCU, Corespondentul Agerpres la Hanoi Continuare in pag. a IV a