Szabad Nép, 1953. március (11. évfolyam, 60-90. szám)
1953-03-01 / 60. szám
2 A szakszervezetek XVIII. kongresszusának tanácskozása (Folytatás az 1. oldalról) . Constantin Butunu, Román Népköztársaság: A román és magyar dolgozók testvéri barátságáról Hazánk dolgozóit nagy örömmel töltik el a Magyar Népköztársaság dolgozóinak sikerei, amelyeket a Magyar Dolgozók Pártja és annak szeretett vezetője, Rákosi Mátyás elvtárs irányításával érnek el a szocializmus építésének dicső útján. A Román Népköztársaság dolgozói ugyanolyan kitartással, ugyanolyan határozott léptekkel haladnak előre az új, boldog élet megteremtésének útján, mint a magyar dolgozók. Az elmúlt évben jött létre hazánkban a Magyar Autonóm Tartomány, pártunk lenini-sztálini nemzetiségi politikájának újabb nagy eredménye. Ezzel még erősebbé vált dolgozó népünk politikai és erkölcsi egysége. 1952. évi tervünket sikerrel teljesítettük. Most arra hívott fel pártunk és szeretett vezetőnk, Gheorghiu-Dej elvtárs, hogy első Gustav Hnilicka, Csehszlovákia. A dolgozó nép Csehszlovákiában nagy érdeklődéssel kíséri a magyar dolgozók erőfeszítését az ötéves terv teljesítéséért folyó harcban. Az önök dolgozó népe az ötéves terv feladatainak teljesítése során felszámolta a reakciónak, a munkásosztály soraiba behatolt imperialista ügynököknek és árulóknak a hatalom visszaszerzésére és a tőkésrendszer visszaállítására irányuló kísérleteit. Az imperialisták vadul támadják a mi hazánkat is. Nemrégen — hála a Csehszlovák Kommunista Pártnak és elnökének, Klement Gottwald elvtársnak — lelepleztük és érdem szerint megbüntettük az amerikai-angol ügynököket. A csehszlovák dolgozó nép az osztályellenséggel folytatott harcban nem gyengül, hanem ellenkezőleg: tapasztalatokat szerez, acélosabbá és elővigyázatosabbá válik, ötéves tervünket négy év alatt teljesítsük. Új, nagyszerű távlatokat nyit meg ez a felhívás dolgozóink előtt. Szakszervezeteink egész tevékenységét ezeknek a nagyszerű feladatoknak szolgálatába állítottuk. Szakszervezeteink nagy mértékben hozzájárulnak a dolgozók politikai, kulturális és szakmai színvonalának emeléséhez és forradalmi éberséggel őrködnek, hogy a népi demokratikus rendszer ellenségeinek ármánykodásai ne akadályozzák haladásunkat a szocializmus felé. A Román Népköztársaság és a Magyar Népköztársaság dolgozói ma megbonthatatlan testvéri barátságban élnek. Ezt felszabadítónknak, a dicsőséges Szovjet Hadseregnek és a népi demokratikus rendszer győzelmének köszönhetjük. Ebben a harcban, amely a burzsoá nációnalizmus, a kozmopolitizmus és a cionizmus ellen is folyik, erősödik a proletárinternacionalizmus is. Csak a proletárinternacionalizmusalapján lehet fejleszteni népeink között a barátságot, a szövetséget, az együttműködést, és a kölcsönös segítséget. Mai örömteljes életünk annak köszönhető, hogy országaink népeit a fasizmus járma alól felszabadította és azóta is állandóan és önzetlenül segíti a Szovjetunió és a nagy Sztálin. A mi dolgozóink a szovjet dolgozókban látják nagy példaképüket, merítenek tapasztalataikból, megtanulják tőlük, hogyan emeljék szakképzettségüket. Ez elősegíti a dolgozók élet- és kultúrszínvonalának folytonos emelkedését és erősíti hazánk védelmi képességét is proletárinternacionalismus alapján fejlesztjük a bargítságot népeink között Stanislaw Kowalczyk, Lengyel Népköztársaság: ........ ’ Közös cél érdekében, közös harcot cicánk örömmel figyeljük a szocializmusért és békéért velünk együttharcoló magyar nép gazdasági, szociális és kulturális eredményeit. A lengyel nép is — a baráti Magyarországhoz hasonlóan — nagy sikereket ér el a szocializmus építésében. Ezeket az eredményeket munkásosztályunk lelkesedésének, a munkatermelékenység emelkedésének köszönhetjük, valamint annak, hogy a lengyel munkásosztály szüntelen harcol a technika fejlesztéséért, a takarékosságért és a termékek minőségének javításáért. Sikereinkben nagy része van annak a felvilágosító és nevelőmunkának, amelyet szakszervezeteink a párt iránymutatásával, a lenini-sztálini útmutatások alapján végeznek. Hála a szocialista munkaverseny kibontakozásának és a termelékenység emelkedésének, hála a kizsákmányolás alól felszabadult és a maga gazdájává vált lengyel munkásosztály lángoló lelkesedésének, szüntelenül nő a nemzeti jövedelem, egyre fokozódó mértékben elégítjük ki a dolgozó tömegek anyagi és kulturális szükségleteit. Népgazdaságunk, tudományunk és kultúránk történelmünk során eddig soha nem látott mértékben fellendült,hála nagy szövetségesünk, a Szovjetunió önzetlen és baráti segítségének. Mi közös cél érdekében, közös harcot vívunk. A mi kapcsolatunk egymás megbecsülésén alapszik. Ezt fejezik ki árucsere- és kulturális egyezményeink, egymás kölcsönös segítése és tapasztalatcseréink. A «rohambrigád» megtisztelő címe, ahogyan Sztálin elvtáns a népi demokratikus országokat nevezte, arra kötelez bennünket, hogy még nagyobb erővel küzdjünk szocializmust építő terveink teljesítéséért Mekis József, a Vas- és Fémipari Dolgozók Szakszervezetének elnöke: A szakszerecsetek harcoljanak a kollektív szerződés megvalósításáért Tavaly 78 vasipari üzemben kötöttek, ebben az évben pedig 222 vasipari üzemben kötnek kollektív szerződést. A Szovjetunió példája nyomán üzemeinkben is -az a céljuk a kollektív szerződéseknek, hogy segítsék az állami tervek sikeres teljesítését és túlteljesítését, a munka termelékenységének fokozását, a dolgozók munkaviszonyainak, anyagi helyzetének javulását A tavaly kötött kollektív szerződések szervező- és mozgósítóereje üzemeink termelési, szociális, kulturális eredményeiben mutatkozik meg; különösen azokban az üzemekben, ahol az igazgatók, üzemi bizottságok és a dolgozóik megértették jelentőségét, szívügyüknek tekintették a vállalt kötelezettségek végrehajtását. Nem véletlen, hogy a Kismotor- és Gépgyár hónapról hónapra teljesítette tervét. Az üzemi bizottság tevékenysége a kollektív szerződés kötelezettségeire épült, az igazgató, a műszaki vezetők és a gyár dolgozói egyaránt törvénynek tekintették a szerződés betartását. Hasonló eredményeket hozott a kollektív szerződés lelkiismeretes végrehajtása a Budapesti Villamosgép- és Kábelgyárban is. A jó példák azonban, sajnos, nem általánosak. Üzemeink zömében a kollektív szerződés még nem vált az üzem alkotmányává, a szakszervezeti munka alapjává. Számos üzemben — köztük éppen legjelentősebb gyárainkban, például a Fémáru- és Szerszámgépgyárban, a Láng Gépgyárban, a Vörös Csillag Traktorgyárban, a MÁVAG-ban, az EMAG-ban, a Csepel Autógyárban — az igazgató és az üzemi bizottságok nem tekintették becsületbeli ügyüknek, törvénynek a szerződésben meghatározott feladatok teljesítését. Elmulasztották a szerződés jelentőségének megmagyarázását, nem vették figyelembe a dolgozók javaslatait, nem tették lehetővé a dolgozók ellenőrzését sem. Ez a felelőtlenség is hozzájárult ahhoz, hogy ezekben az üzemekben nem teljesítették az évi tervet, a szociális, kulturáls beruházásokat. A súlyos mulasztásokért komolyan felelős szakszervezetünk elnöksége és a minisztérium is. A kollektív szerződések végrehajtásának ellenőrzése formális volt. Megállapítottuk, regisztráltuk a mulasztásokat, de nem harcoltunk üzemi bizottságaink munkájának megjavításáért. Nem vontuk felelősségre az üzemi bizottságokat a mulasztásokért. Pártunk Központi Vezetőségének és a SZOT elnökségének határozatai, az elmúlt év sok tapasztalata komoly figyelmeztetés számunkra, amit szem előtt kell tartanunk a most kötendő kollektív szerződések végrehajtásában. El kell érnünk, hogy az üzemi kollektív szerződés a szakszervezeti munka alapja legyen. Üzemi bizottságaink munkaterve, tevékenysége a szerződésben vállalt kötelezettségek teljesítésére épüljön. Ha a végrehajtás ellenőrzésébe bevonják a dolgozók széles tömegeit, ez egyben elevenebb kapcsolatot is jelent a szakszervezet és az üzem dolgozói között Ahol a dolgozók látják, érzik, tapasztalják, hogy üzemi bizottságaik következetes harcot folytatnak a vállalások valóraváltásáért, ennek érdekében figyelembe veszik a dolgozók javaslatait, megszívlelik bírálatukat , ott bizalommal tekintenek a szakszervezetre, magukénak tekintik azt. Mislóczky Mátyás, a Diósgyőri Kohászati Üzemek Kossuth-díjas sztahanovista kemencemestere: Lendítsük fel a Sztahanov-mozgalmat a kohászatban A sztahanovista, és újítómozgalom helyzetéről szeretnék beszélni. Nálunk, a Diósgyőri Kohászati Üzemekben ezen a téren korántsincs minden rendben. Ellenkezőleg, éveleji elmaradásunk egyik oka éppen az volt, hogy nem ismertetjük elég széles körben, nem hasznosítjuk eléggé a szovjet kohászat sztahanovistáinak, tudósainak tanácsait és az élenjáró magyar kohász-munkamódszereket. Sok jó kezdeményezés, javaslat, új és hasznos munkamódszer sikkad el vagy szorul szűk területre azért, mert szakszervezeti, műszaki vezetőink, sőt gyakran pártszervezeteink sem fordítanak olyan figyelmet a sztahanovista- és újítómozgalom támogatására, mint amilyent megérdemelne. Mindezek bizonyítására megemlítek néhány adatot. A Diósgyőri Kohászati Üzemekben a dolgozóknak csupán 2,1 százaléka sztahanovista, s nagy részük még 1951-ben nyerte el ezt a kitüntetést. A nagyolvasztómű 31 sztahanovistája közül csak nyolc dolgozik a kohóknál. Tavaly a nagyolvasztónál a szakmunkások közül csak egy új sztahanovista került ki, a műszakiak közül egy sem. Tudomást szereztem arról, hogy tavaly ősszel az egyes üzemrészekben kidolgozták a sztahanovista színűeket. A nagyolvasztómű üzemi bizottsága azonban ezt nem ismeri. Az üzemi bizottság ülésén nem tárgyalták meg a sztahanovista- és újítómozgalom kérdéseit, nem segítették a dolgozókat, hogy megtanuljanak sztahanovista módon termelni. Üzemünkben tavaly több sztahanovistaiskola is indult, csak éppen ott, ahol a legnagyobb szükség lett volna rá: a nagyolvasztóban és a martinban várták hiába a dolgozók az iskola megindítását. De ahol szerveztek is sztahanovistai iskolát, kevés gondot fordítottak rá, s így a hallgatók 30 százaléka elmaradt az előadásokról. Üzemünkben havonta tartanak sztahanovistaértekezletet. Ez helyes is, de hiba, hogy nem szakmák szerinti csoportokban, hanem összevonva tartják. Az értekezlet így formális marad, nem foglalkozhat alaposan az egyes szakterületek problémáival. Sztahanovistáinknak csak kétharmad része adja át munkamódszerét más dolgozótársának. De ez a munkamódszerátadás is formális, hiszen az elmúlt évben alig csökkent üzemünkben a 100 százalék alatt teljesítők száma. Hiba az is, hogy a jól dolgozó brigádoknak csak a vezetői kapnak sztahanovista kitüntetést, s ez nem ösztönzi eléggé az egész brigádot. A mulasztások megszüntetése, a sztahanovista- és újítómozgalom fellendílése, terveink teljesítése, a kohászat adósságának törlesztése érdekében a következőket javasolom. Először: a szakszervezetek központjai és üzemi szervei rendezzenek sztahanovista tapasztalatcseréket. Másodszor: az általánosítható legjobb sztahanovista módszereket ismertessék nyomtatásban . Harmadszor: vonják felelősségre azokat, akik akadályozzák a sztahanovista munkamódszerek széleskörű hasznosítását. SZABAD NÉP A Magyar Népköztársaság Minisztertanácsának és a Szakszervezetek Országos Tanácsa elnökségének határozata az 1952. évi tervek határidő előtti befejezése, illetve túlteljesítése érdekében indított szocialista munkaverseny győzteseinek jutalmazásáról A magyar dolgozó nép sikerrel teljesítette az ötéves terv harmadik, döntő évét. A gyáripar egésze 100.7 százalékra teljesítette teljes termelési tervét és 23.6 százalékkal termelt többet, mint 1951-ben. A nehézipar termelése egy év alatt 33.3 százalékkal, az élelmiszeriparé 16.1 százalékkal, a könnyűiparé 10,5 százalékkal nőtt. A sikerek legfontosabb tényezője a dolgozók kezdeményezése, a fejlődő munkaverseny és Sztahanov-mozgalom, a gazdasági vezetés színvonalának emelkedése. Az elért eredmények dolgozó népünk újabb nagy győzelmét jelentik az ötéves terv megvalósításáért, a békéért vívott harcban. A minisztertanács és a Szakszervezetek Országos Tanácsának elnöksége — a minisztereknek az illetékes szakszervezetek elnökségeivel egyetértésben előterjesztett javaslatára — az 1952. évi terv határidő előtti befejezéséért indított szocialista munkaverseny eredményét az alábbiakban, állapítja meg. I. A bányászatban és energiatermelésben a munkaverseny győztese, a minisztertanács és a Szakszervezetek Országos Tanácsának elnöksége vándorzászlajának nyertese A BORSODI SZÉNBÁNYÁSZATI TRÖSZT ÉS A BÁNYAGYUTACSGYÁR. A Borsodi Szénbányászati Tröszt éves termelési tervét 101,3 százalékra teljesítette. Az igazolatlan mulasztásokat a II. félévben jelentősen csökkentette. A Borsodi Szénbányászati Tröszt dolgozói 250.000 forint pénzjutalomban részesülnek. A Bányagyutacsgyár befejezett termelési tervét 120,4 százalékra teljesítette, 100 százalékos tervszerűség mellett. Önköltségcsökkentési tervét 6,5 százalékkal túlteljesítette. A Bányagyutacsgyár dolgozói 50.000 forint pénzjutalomban részesülnek. A verseny második helyezettje a Nagytétényi Gumigyár. A Nagytétényi Gumigyár éves termelési tervét 112,3 százalékra, export-termelési tervét pedig 104,6 százalékra teljesítette. Az önköltségét a II. félévben 8 százalékkal csökkentette. A Nagytétényi Gumigyár dolgozói 40.000 Ft pénzjutalomban és dicsérő elismerésben részesülnek. A verseny harmadik helyezettje az Ajkai Erőmű. Az Ajkai Erőmű éves termelési tervét 107,2 százalékra teljesítette. Az országban először alkalmazta a gyorsított gépi karbantartás módszerét és ezzel a gépek állásidejét jelentősen csökkentette. Az Ajkai Erőmű dolgozói 25.000 Ft pénzjutalomban és dicsérő elismerésben részesülnek. n. A kohászatban és gépgyártásban a munkaverseny győztese és a vándorzászló nyertese A RÁKOSI MÁTYÁS MŰVEK KOVÁCSOLÓ GYÁRA. A vállalat éves termelési tervét 105,1 százalékra teljesítette, 98 százalékos tervszerűséggel. Éves tervét december 13-án fejezte be. A június havi 2,84 százalékos átlag selejtet december végére 127 százalékra csökkentette. A túlórázást jelentősen csökkentették. A Rákosi Mátyás Művek Kovácsoló Gyára dolgozói 100.000 Ft pénzjutalomban részesülnek. A verseny második helyezettje a Kalibergyár és a Gamma Optikai Művek. A Kalibergyár éves termelési tervét 111,8 százalékra teljesítette, száz százalékos tervszerűséggel. Éves átlag selejtje 0,98 százalékra csökkent. 1952. évi exporttermelési tervét december 10-ig 100 százalékra teljesítette. Hazai anyag felhasználásával közel egymillió Ft importot takarított meg. A Kalibergyár dolgozói 30.000 Ft pénzjutalomban és dicsérő elismerésben részesülnek. A Gamma Optikai Művek befejezett termelési tervét 118 százalékra teljesítette száz százalékos tervszerűséggel. A gyár jelentősen csökkentette a II. félévben a selejtet, míg önköltségi tervét 8,5 százalékkal teljesítette túl. A Gamma Optikai Művek dolgozói 60.000 Ft pénzjutalomban és dicsérő elismerésben részesülnek. A verseny harmadik helyezettje az Ikarus Karosszéria- és Járműgyár és a Fémfeldolgozó Vállalat. Az Ikarus Karosszéria- és Járműgyár éves tervét 103,4 százalékra teljesítette, 99.3 százalékos tervszerűséggel. A selejtet a negyedik negyedév átlagában 0.09 százalékra csökkentette. Éves exporttermelési tervét 114,9 százalékra teljesítette. Az Ikarus Karosszéria- és Járműgyár dolgozói 50.000 forint pénzjutalomban és dicsérő elismerésben részesülnek. A Fémfeldolgozó Vállalat éves befejezett termelési tervét 113,7 százalékra teljesítette, 98,4 százalékos tervszerűséggel. A Fémfeldolgozó Vállalat dolgozói 50.000 forint pénzjutalomban és dicsérő elismerésben részesülnek. III. A könnyűiparban a munkaverseny győztese és a vándorzászló nyertese a MAGYAR PAMUTIPAR. A vállalat éves teljes termelési tervét 101,5 százalékra teljesítette. A IV. negyedévben terven felül 107 tonna pamutfonattal termelt többet, a szövődé az előírtnál jobb minőségű árut állított elő. A Magyar Pamutipar dolgozói 150.000 forint pénzjutalomban részesülnek. A verseny második helyezettje a Budapesti Lenfonó. A vállalat éves termelési terveit 106 százalékra teljesítette. Tervszerűsége a IV. negyedévben 95,2 százalék volt. A vállalat az önköltséget jelentősen csökkentette. A Budapesti Lenfonó dolgozói 40.000 forint pénzjutalomban és dicsérő elismerésben részesülnek. A verseny harmadik helyezettje az Angyalföldi Bútorgyár. A vállalat éves termelési tervét 100,6 százalékra teljesítette, a gyár tervszerűsége a IV. negyedévben 100 százalékos volt. Az Angyalföldi Bútorgyár dolgozói 15.000 forint pénzjutalomban és dicsérő elismerésben részesülnek. IV. Azpítőanyagiparban a munkaverseny győztese és a vándorzászló nyertese A KŐBÁNYAI PORCELÁNGYÁR. A vállalat éves termelési tervét 112,4 százalékra teljesítette, 96 százalékos tervszerűséggel. Önköltségi tervét 4,3 százalékkal túlteljesítette és az előző évhez viszonyítva, a selejtet 4,3 százalékkal csökkentette. A Kőbányai Porcelángyár dolgozói 40.000 forint pénzjutalomban részesülnek. A verseny második helyezettje a Kőbányai Téglagyár. A vállalat éves termelési tervét 119,3 százalékra teljesítette, 100 százalékos tervszerűséggel Exportkötelezettségének 100 százalékban eleget tett. A Kőbányai Téglagyár dolgozói 40.000 forint pénzjutalomban és dicsérő elismerésben részesülnek. A verseny harmadik helyezettje a Tatabányai Cement- és Mészművek. A vállalat éves termelési tervét 101,7 százalékra teljesítette, 96.6 százalékos tervszerűséggel. A Tatabányai Cement- és Mészművek dolgozói 50.000 Ft pénzjutalomban és dicsérő elismerésben részesülnek. V. Az élelmiszeriparban a munkaverseny győztese és a vándorzászló nyertese A BUDAPESTI SERTÉSVÁGÓHÍD ÉS HÚSFELDOLGOZÓ VÁLLALAT. A vállalat éves termelési tervét 109,5 százalékra teljesítette, tervszerűsége a II. félévben 98,8 százalékos volt. Exportkötelezettségét 145,8 százalékra teljesítette. Éves tervét december 10-én befejezte. Jelentős anyagmegtakarítást ért el. A Budapesti Sertésvágóhíd és Húsfeldolgozó Vállalat dolgozói 60.000 Ft pénzjutalomban részesülnek. A verseny második helyezettje: a Nagykőrösi Konzervgyár. A vállalat éves termelési tervét 138,1 százalékra teljesítette. Éves tervét november 15-én befejezte A Nagykőrösi Konzervgyár dolgozói 50.000 forint pénzjutalomban és dicsérő elismerésben részesülnek A verseny harmadik helyezettje a Pécsi Dohánygyár. A vállalat éves termelési tervét 103,8 százalékra teljesítette. December 17-én éves tervét befejezte A Pécsi Dohánygyár dolgozói 10.000 forint pénzjjutalokban és dicsérő elismerésben részesülnek. VI. A közlekedésben a munkaverseny győztese és a vándorzászló nyertese AZ I. SZ. BUDAPESTI TEHERAUTÓFUVAROZÁSI VÁLLALAT. A vállalat éves tervét 136,8 százalékra teljesítette. A balesetek számát jelentősen csökkentette. Az 1 kilométerre eső önköltséget évi átlagban a tervezett 3,45 forint helyett 3,30 forintra csökkentette . Az I. sz. Budapesti Teherautófuvarozási Vállalat dolgozói 50.000 forint pénzjutalomban részesülnek. A verseny második helyezettje a MÁV Miskolci Fűtőház. A MÁV Miskolci Fűtőház mozdonykilométer teljesítményi tervét éves átlagban 117.6 százalékra, átlagos terhelési tervét 118.6 százalékra teljesítette. A széntakarékossági tervet éves átlagban 112 százalékra teljesítette. A MÁV Miskolci Fűtőház dolgozói 60.000 forint pénzjutalomban és dicsérő elismerésben részesülnek. A verseny harmadik helyezettje a MÁV Budapesti Vasútépítő Ferencvárosi Főépítésvezetősége. A MÁV Budapesti Vasútépítő Ferencvárosi Főépítésvezetősége tervét 136 százalékra teljesítette, tervszerűsége 100 százalékos volt. Az előirányzott önköltséget 4 százalékkal csökkentette. Éves tervét november 20-án befejezte. A MÁV Budapesti Vasútépítő Ferencvárosi Főépítésvezetősége dolgozói 20.000 forint pénzjutalomban és dicsérő elismerésben részesülnek. ún. A postánál a munkaverseny győztese és a vándorzászló nyertese A KÖZPONTI JAVÍTÓMŰHELY VÁLLALAT. A vállalat tervét 131,4 százalékra teljesítette. Terven felül 614.000 forint önköltségcsökkentést ért el és közel 1,5 millió forint értékű anyagot takarított meg. A Központi Javítóműhely Vállalat dolgozói 30.000 forint pénzjutalomban részesülnek. A verseny második helyezettje a Soproni Körzeti Hivatal. A hivatal bevételi tervteljesítése 109 százalék, teljesítményi tervszerűsége 93,5 százalék volt. Jelentősen csökkentette a csomagsérülések számát. A Sopron I. Körzeti Hivatal dolgozói 15.000 forint pénzjutalomban és dicsérő elismerésben részesülnek. A verseny harmadik helyezettje az Átvitel Technikai Vállalat. A vállalat műszaki tervteljesítése 109,8 százalék, önköltségcsökkentési tervét 9,9 százalékkal túlteljesítette. Az Átvitel Technikai Vállalat dolgozói 20.000 forint pénzjutalomban és dicsérő elismerésben részesülnek. VIII. Azépítőiparban a munkaverseny győztese és a vándorzászló nyertese A 26/2. SZ. ÉPÍTŐIPARI VÁLLALAT, SZTÁLIN VÁROS. A vállalat termelési, tervét 120 százalékra teljesítette. Három lakóépületet két héttel a kitűzött határidő előtt átadott rendeltetésének. A vállalat alkalmazta először az előregyártott téglafallal való építés módszerét. A vállalat minőségi mimikája megjavult, az építkezésen 1,5 millió forint értékű újítást alkalmaztak. A 26/2. sz. Építőipari Vállalat dolgozói 100.000 forint pénzjutalomban részesülnek. A verseny második helyezettje az Épületvilágítás Szerelő Vállalat. A vállalat termelési tervét 104,2 százalékra teljesítette, éves tervét december 20-án befejezte, 2 millió forint értékű anyagot takarított meg. Az Épületvilágítás Szerelő Vállalat dolgozói 40.000 forint pénzjutalomban és dicsérő elismerésben részesülnek. A verseny harmadik helyezettje a 6514. sz. Építőipari Vállalat. A vállalat éves termelési tervét 10619 százalékra teljesítette. A 65/4. sz. Építőipari Vállalat dolgozói 30.000 forint pénzjutalomban és dicsérő elismerésben részesülnek. IX. A közlekedésügyi minisztériumhoz tartozó mélyépítőiparban a munkaverseny győztese és a vándorzásító nyertese a FÖLDALATTI VASÚTÉPÍTŐ VÁLLALAT. A vállalat éves műszaki termelési tervét 110,3 százalékra teljesítette. Jelentős újításokkal és jól szervezett munkával 36 millió forint megtakarítást ért el. A felajánlásokat negyedévenként és évi átlagban is teljesítette. A Földalatti Vasútépítő Vállalat dolgozói 200.000 forint pénzjutalomban részesülnek. A verseny második helyezettje a Közúti Hídfenntartó Vállalat. A vállalat termelési tervét 118,9 százalékra teljesítette. A vállalt felajánlásait negyedévenként és évi átlagban is túlteljesítette A Közúti Hídfenntartó Vállalat dolgozói 60.000 forint pénzjutalomban és dicsérő elismerésben részesülnek. A verseny harmadik helyezettje a Betonútépítő Vállalat. A Betonútépítő Vállalat termelési tervét 111,8 százalékra teljesítette. A Betonútépítő Vállalat dolgozói 100.000 forint pénzjutalomban és dicsérő elismerésben részesülnek. X. A helyi iparban a munkaverseny győztese és a vándorzászló nyertese A VAS MEGYEI TANÁCSI TÉGLAGYÁR (SZOMBATHELY). A vállalat éves tervét 117,7 százalékra teljesítette, össztermeléséből 93 százalék nagyszilárdságú I. o. téglát gyártott. Éves tervét november 21-én befejezte. A Vasmegyei Tanácsi Téglagyár dolgozói 20.000 Ft pénzjutalomban részesülnek. A verseny második helyezettje a Csongrádmegyei Nyomda. A vállalat éves tervét 111,3 százalékra teljesítette. Az elmúlt évben kiváló minőségű terméket állított elő. A Csongrád megyei Nyomda dolgozói 10.000 Ft pénzjutalomban és dicsérő elismerésben részesülnek. A verseny harmadik helyezettje a Hódmezővásárhelyi Majolikagyár. A vállalat éves tervét 117,9 százalékra teljesítette. Export-termelési tervét 134,5 százalékban hajtotta végre. A Hódmezővásárhelyi Majolikagyár dolgozói 5000 forint pénzjutalomban és dicsérő elismerésben részesülnek. XI. A begyűjtésben a munkaverseny győztese és a vándorzászló győztese a DÉLMAGYARORSZÁGI KÖZRAKTÁRAK. Éves tervét 114,8 százalékra teljesítette. A vetőmagtisztítást határidőre és minőségileg kifogástalanul végezték el. Kukoricaszárítási tervét 178,8 százalékra teljesítette. A Délmagyarországi Közraktárak dolgozói 20.000 forint pénzjutalomban részesülnek. A verseny második helyezettje a Komárommegyei Állat- és Zsírbegyűjtési Vállalat. A vállalat éves tervét 131,4 százalékra teljesítette. Begyűjtési tervének a második félévben az előírt ütemben tett eleget. A Komárommegyei Állat- és Zsírbegyűjtési Vállalat dolgozói 5000 forint pénzjutalomban és dicsérő elismerésben részesülnek. A verseny harmadik helyezettje a Pestmegyei Borforgalmi Vállalat. A vállalat tervét 104,8 százalékra, exporttervét 119,6 százalékra teljesítette. A Pestmegyei Borforgalmi Vállalat dolgozói 10.000 forint pénzjutalomban és dicsérő elismerésben részesülnek. A Magyar Népköztársaság Minisztertanácsa és a Szakszervezetek Országos Tanácsának elnöksége felhívja a munkásokat, alkalmazottakat, művezetőket, mestereket, technikusokat, mérnököket, az üzemek és vállalatok igazgatóit, hogy az 1953. évi tervek sikeres teljesítése és túlteljesítése terén kövessék az élenjárók példáját. A terv minden egyes napjára előírt feladat teljesítésével, a munkaverseny lendületének fokozásával érjenek el új sikereket és ezzel biztosítsák az ötéves terv negyedik évére a tervek maradéktalan teljesítését és túlteljesítését. RÁKOSI MÁTYÁS sk. a minisztertanács elnöke KRISTÓF ISTVÁN sk. a SZOT főtitkára Tanácselnökök értekezlete a gyapottermelés élenjáró dolgozóinak harmadik országos tanácskozása A földművelésügyi minisztérium és az állami gazdaságok és erdők minisztériuma szombaton a Közgazdaságtudományi Egyetemre összehívta a gyapottermelés élenjáró dolgozóinak harmadik országos tanácskozását. A megnyitóbeszédet Erdei Ferenc elvtárs, földművelésügyi miniszter mondotta. Az értekezlet ismertetésére visszatérünk. " Szombaton a belügyminisztériumban értekezletet tartottak a budapesti városi tanács és a megyei tanácsok végrehajtó bizottságainak elnökei részére. Az értekezleten megjelent Rákosi Mátyás elvtáns,a minisztertanács elnöke. Részt vett az értekezleten Házi Árpád elvtáns, a minisztertanács elnökhelyettese, Győre József elvtárs belügyminiszter, Erdei Ferenc elvtárs földművelésügyi miniszter. Az értekezleten Győré József elvtárs belügyminiszter mondott beszédet a bürokrácia és az elhajlások elleni harc kérdéséről. Az értekezleten felszólalt Házi Árpád elvtárs, a minisztertanács elnökhelyettese, Erdei Ferenc elvtárs földművelésügyi miniszter és Varga András elvtárs, a belügyminiszter helyettese. Mától kezdve az állam minden újszülöttnek ingyenes csecsemőkelengyét ad A Magyar Népköztársaság Minisztertanácsának az anya- és gyermekvédelem továbbfejlesztéséről szóló határozata alapján március 1 -től kezdődően az állam minden újszülött gyermek részére 400 forint értékben ingyen csecsemőkelengyét juttat. A belkereskedelmi, egészségügyi és a belügyminiszter együttesen szabályozták az újszülöttek ingyenes csecsemőkelengyével való ellátását. Az ingyenes utalványt a terhes nők lakóhelye szerint illetékes tanács (Budapesten a kerületi tanács kereskedelmi osztálya) adja ki a terhesgondozási lap bemutatása alapján. Az ingyenes csecsemőkerengyére jogosult anyák március 1 után született gyermekeik részére Budapesten az Anyák és Gyermekek Boltjában, a kijelölt áruházakban, vidéken pedig a nagyobb városokban, megyei és járási székhelyeken kijelölt boltokban a következő cikkeket vehetik át az utalványra: Minden 400 forint értékű ingyenes utalványra 6 darab Tetra-pelenkát, 2 darab gumipelenkát, 2 darab bébivászoninget, 2 darab kötött réklit és 2 darab guminadrágot adnak ki. Ennek ára kb. 176 forint. A fennmaradó 224 forintért a felsoroltakon kívül a következő cikkek közül szabadon lehet választani: bébitipegő, rugdalózónadráy, flanelltakaró, vászonpelenka, kocsipaplan, pirketakaró, sapka, játszó, kocsikabát, flanellpelenka, selyemtakaró, siffon kocsipárna. A szabadon választható cikkek közül például lehet választani 2 tipegőt (74 forint), 1 bébijátszót (32,50 forint), 1 flanelltakarót (40 forint) és 1 kocsipaplant (94 forint). Az utalvány 400 forintos értékén felüli értékkülönbözetet a vevő készpénzben fizeti ki a bolt pénztáránál. Az újszülöttek ingyenes csecsemőkelengyéjével kapcsolatban a tanácsok anyakönyvi hivatalai, továbbá a kijelölt boltok adnak tájékoztatást. (MTI) VASÁRNAP, 1953 MÁRCIUS . Rabelais halálának 400. évfordulója Párizs, február 28. Idén tavasszal szerte a világon megemlékeznek Rabelais halálának 400. évfordulójáról. A «Les Lettres Francaises» megállapítja, hogy Rabelais méltán foglal helyet Hugo, Gogoly, Leonardo da Vinci és Avicenna mellett. Rabelais műveinek terjesztése — írja a lap — elősegíti a népek egységét, a béke fenntartását és a kölcsönös megértést. A «l’Humanité» a következőket írja a nagy francia humanista íróról: Rabelais a francia renaissance legnagyobb írója és a francia irodalom egyik legkiemelkedőbb alakja Chínonban született, 1494 táján. Szerzetes, majd orvos és az anatómia professzora lett. Életműve a renaissance csúcspontját jelzi, amint Dante művei a renaissance hajnalát jelentették. A harcos humanista Rabelaisnek szembe kellett szállnia a reakció legdühödtebb támadásaival. Gabriel de Puits-Herbault szerzetes azzal vádolta, hogy «mérget okád, amely lassanként megfertőzi az egész vidéket». Calvin is dühös támadásokat intézett a nagy humanista ellen. Rabelais kénytelen volt védekezni, álcázni magát és különböző eszközökhöz folyamodott, hogy könyvét, amely ma is hatékony fegyver a béke, a szabadság, a szellemi haladás ellenségei ellen vívott harcban, megőrizhesse az utókor számára. A «Gargantua és Pantagruel»-t, Rabelaisnek ezt a monumentális művét áthatja az emberiség iránti forró szeretet, az igazi tudomány és az igazság iránti szenvedély. Rabelaie lángeszű író, aki abban a korszakban, amikor a humanistáik latinulírtak, a nemzeti nyelvet használta, a nép nyelvét, amelynek fényt és tekintélyt adott Ennek hangsúlyozása szükséges, amikor kozmopolita összeesküvést szőnek a francia nyelv jogai ellen. Rabelais széles látókörű humanista volt, a haladó pedagógia harcosa, aki a nevelést szilárd, tudományos alapokra helyezte. A nevelés előtt kizárta a legszélesebb távlatokat s e téren szembeszáll minden értelemellenes és formalista felfogással. • Meg kell ünnepelnünk Rabelaisben a béke tevékeny védelmezőjét is, aki maró gúnynyal ostorozta a kalandor és hódító háborúkat, a világuralmi törekvéseket. Rabelais racionalista és optimista gondolkodó volt Bízott az emberi természetben és az emberi társadalom haladásában. Megrajzolta a jövő társadalom eszméjét, amely harmonikusan fejlődve eljut a legmagasztosabb erkölcsi kultúráig, az életmód szabad megvágszásáig, a nemes testvériségig — fejezi be a cikkét a «l’Humai raité». (MTI)