Népszava, 1954. május (82. évfolyam, 103-127. sz.)

1954-05-18 / 116. szám

1954. MÁJUS 18. KEDD A MEDOSZ elnöksége és a földművelésügyi miniszter felhívása a mező- és erdőgazdasági üzemekhez a kongresszusi hét sikeréért A termelőszövetkezetek tagjai, a mező- és erdőgazdasági üzemek dol­gozói — az ipari munkások példáját követve — lelkes vállalások teljesí­tésével harcolnak a kongresszusi hét sikeréért. A MEDOSZ elnöksége és a föld­művelésügyi miniszter örömmel üd­vözli az olyan követésreméltó kez­deményezéseket, mint például a So­mogy megyei répáspusztai Első Öt­éves Terv termelőszövetkezet tag­jainak, a tiszavasvári gépállomás, az örménykúti állami gazdaság és a gödöllői erdőgazdaság dolgozóinak a soron levő növényápolási munkák gyors és jó minőségű elvégzésére, a tejtermelés növelésére, a nyári be­takarítási munkákhoz a gépek kija­vítására, a kitermelt bányafa és szőlőkaró gyors értékesítésére tett vállalásait. A MEDOSZ elnöksége és a föld­művelésügyi miniszter felhívja a ter­­melőszövetkezetet, állami gazdasá­gok, gépállomások és erdőgazdaságok üzemi bizottságait és vezetőit a dol­gozók kezdeményezésének támoga­tására. Biztosítsák a vállalások tel­jesítéséhez szükséges feltételeket Gondoskodjanak a verseny rendsze­res értékeléséről. Szervezzék meg a versenyben kitűnt dolgozók népsze­rűsítését, eredményeik és munka­­módszereik széles körben való elter­jesztését. A MEDOSZ elnöksége és a föld­művelésügyi miniszter jutalmazni fogja a kongresszusi versenyben legjobban kitűnt harminc termelő­szövetkezetet, tíz gépállomást, tíz állami gazdaságot és öt erdőgazda­ságot. A verseny új rendszerének tapasztalatairól • Ankét a Népszava szerkesztőségében A Népszava szerkesztősége és a SZOT­E termelési osztálya ankétot hívott össze, amelyen a szakszervezeti központok termelési osztályának munkatársai, üzemi bizottsági elnökök és termelési felelősök megvitatták a szocialista munkaverseny új rendszerével kapcso­latos tapasztalatokat. A minisztertanács és a SZOT elnök­sége határozatának megjelenése óta jelentősen növekedett a munkaver­­senyben részvevők száma. A vállalá­sok mindinkább az üzemek előtt álló legfontosabb feladatokra irányulnak. Hatalmas erővel bontakozott ki a dolgozók harca a tervek teljesíté­séért, a termelékenység emeléséért, az ön­költség csökkentéséért, a ter­mékek minőségének javításáért. Mindez fontos feltétele a kormány­­programm megvalósításának, a nép­jólét emelésének. A határozat tágabb utat nyitott a Sztahanov-mozgalom nagyarányú fejlődésének. A versenyben új hő­sök emelkedtek ki, mind többen ke­rültek az élenjárók sorába. Az Óbudai Gázgyárban például február­tól áprilisig 64-ről 181-re emelkedett a sztahanovisták száma A Chinoin­­ban márciusban 113, áprilisban 148 dolgozó teljesítette a feltételeket, közülük 87-en már másodszor. A MÁVAG-ban a legutóbbi értékelés­nél 597 munkásnak adományozták a sztahanovista címet, köztük 388 olyan dolgozónak, aki újonnan tűnt ki példás munkájával. A döntő szó: a dolgozóké A hozzászólásokból világosan ki­tűnt, hogy a szakszervezeti mozga­lomban még nem volt olyan hatá­rozat, amely iránt ennyire érdeklőd­tek volna a dolgozók s amelynek végrehajtása felett ennyire érvénye­sült volna a tömegek ellenőrzése. Tóth Lajos elvtárs, a Férfiruhagyár ale­­elnöke elmondotta például, hogy a termelési értekezleteken parázs vita alakul ki a sztahanovista cím oda­ítélésénél. A dolgozók keményen bí­rálják a szakszervezeti és gazdasági vezetőket, ha nem megfelelő javas­latot terjesztenek elő. A MÁVAG Szivattyúgyárban a kollektíva eluta­sította Lakatos András esztergályos jelölését. Kiderült ugyanis, hogy 408 százalékos teljesítményét a normál félrevezetésével érte el. Hiába ter­jesztették elő a Klement Gottwald- gyár sajtolóüzemében Dávid Luká­csot, a dolgozók am tó'g­ adták el, mert tudták, hogy 157 forint s­elejt­­kárt okozott.. A Chinoinban, az RM Fémműben és más üzemekben a kollektíva nem járult hozzá egy­­egy javaslathoz a munkafegyelem megsértése, igazolatlan mulasztás miatt. A dolgozók megértették, hogy a határozat az ő érdeküket szolgál­ja és bátran élnek a határozatban biz­tosított jogaikkal. A kitüntetés elnyeréséhez az együttes öt feltételt kell teljesíteni A tapasztalatok azonban azt bizo­nyítják, hogy sok üzemben követnek el hibát a határozat végrehajtásá­ban. Ezek nagy része abból fakad, hogy egyes műszaki és szakszervezeti vezetők nem értették meg eléggé a határozat lényegét. Nem tanulmá­nyozták és az üzem sajátosságainak megfelelően nem dolgozták azt fel alaposan és ami a legn­ig'jobb hiba­, nem ismertették a dolgozókkal sem. Az Ikarus legtöbb műhelyében pél­dául ki sem dolgozták a sztahano­vista cím elnyerésének együttes öt feltételét. Az értékelésnél egyedül a mennyiségi teljesítményt veszik fi­gyelembe Ugyanez a helyzet a 44­­1-es Építőipari Vállalatnál is. A helyi vezetők ilyen értetlensége mel­lett természetesen a munkások sem láthatják világosan, miért fontos a jó minőség, a takarékosság, a kiváló módszerek elsajátítása, a munkafe­gyelem megtartása. A műhelyátlag megállapítása A mennyiségi feltétel elbírálásá­nál is sok a félreértés. A határozat szeint ugyanis a munkahely min­denkori átlagteljesítményét kell meghatározott százalékkal túlteljesí­teni. (Ez azt jelenti, hogy például dolgozó márciusi teljesítményét márciusi műhelyátlaghoz kell viszo­nyítani.) Ezt a legtöbb üzemben nem tartják be. Csóka János elvtárs, Duc­ás Bányagépgyár termelési fe­lelőse elmondotta, hogy náluk a dol­gozók március havi teljesítményét a februári műhelyátlaggal hasonlítot­ták össze. Csak utólag jöttek rá hogy ez helytelen. Hiszen március­ban változott a műhelyátlag is, tehát nem reális alapon bírálták el a tel­jesítményeket. De ahol helyesen történik az értékelés, még ott is csak a hónap elteltével, tehát csa­k utólag ismerik meg a dolgozók a műhelyát­lagot. Helyes lenne, ha az üzemek­ben követnék a Férfiruhagyár jó módszerét, ahol dekádonként kiírják az átlagokat. Súlyos elmaradás a műszakiak feltételeinek kidolgozásában A versenyt nagy mértékben fékezi, hogy a legtöbb üzemben még mindig nem dolgozták ki a műszakiak szta­hanovista feltételeit. Ez súlyos hiba hiszen éppen azokról feledkeznek meg, akiknek döntő a szerepük a ver­seny irányításában, nyilvántartásá­ban, értékelésében. A műszakiak te­vékenysége szorosan összefügg a fizi­kai dolgozók munkájával, a határo­zat eredményes végrehajtásával. A műszaki vezetők sztahanovista felté­teleinek helyes kidolgozása egyben az élüzem címért folyó verseny céljait is világosabbá teszi, mert ez kap­csolja össze az egész üzem feladatait az egyes üzemrészek, műhelyek, dol­gozók feladataival. Az ankét részvevői közül sokan rá­mutattak arra, hogy sem a szakszer­vezeti és gazdasági vezetők, sem a munkások nem ismerik eléggé az élenjáró dolgozók kitüntetésének fo­kozatait. Ráczki József elvtárs, a vegyipari szakszervezet termelési osztályának munkatársa beszámolt, hogy néhány üzemben ilyenforma téves nézet alakult ki: »Minek annak sztahanovista cím, aki már azelőtt elnyerte az oklevelet és a jelvényt.« Az Ikarus-gyárban a határozat meg­jelenése után alig két hónappal egyszerre adományozták a sztahano­vista címet, oklevelet, a »Kiváló dol­gozó« s a »­Szakma kiváló dolgozója« kitüntetést. Holott az oklevél elnye­réséhez három hónapig, a »Kiváló dolgozó« jelvényhez további három hónapig, s a »Szakma kiváló dolgo­zója« kitüntetés elnyeréséhez további hat hónapig folyamatosan kell telje­síteni a feltételeket. Nem volt különb a helyzet a Chinoinban sem, ahol a határozattal ellentétben, már egy hónap után sztahanovista címet ado­mányoztak a műszakiaknak. Nem­csak arról van szó, hogy sok helyütt összekeverik az egyes elnevezéseket. Sokkal nagyobb hiba, hogy nem mu­tatják meg az élenjáró dolgozóknak a további előrehaladás útját. A jutalmazásról néhány üzemben — így az Óbudai Gázgyárban is — olyan nézet terjedt el, hogy az anyagi jutalmazásnál most rosszabbul járnak a dolgozók, mint azelőtt, amikor az oklevél és jelvény elnyerése egyben pénzjutal­mat is jelentett. Most pedig csak egy, illetve másfél év után (a »Kiváló dolgozó«, a »Szakma kiváló dolgo­zója« cím odaítélésekor) kapnak fél­havi, illetve havi keresetüknek meg­felelő összeget. Az üzemi bizottság­nak meg kellett volna magyaráznia, hogy nem rosszabbul, hanem ellen­kezőleg most jobban járnak a dol­gozók. Azelőtt ugyanis csak akkor kaphattak pénzjutalmat, ha az üzecn-­ nek volt igazgatói alapja. Most ettől függetlenül az illetékes minisztériu­mok külön keretet biztosítanak a kiváló dolgozók és a szakma kiváló dolgozóinak jutalmazására. Emellett a határozat külön fejezetben előírja, hogy az élenjárókat már a sztaha­novista cím elnyerésekor is minden­féle jutalmazásnál — anyagi jutal­mazás, szakszervezeti üdülés, díjtalan bel- és külföldi üdülés, lakások el­osztása, családiházépítő-akció stb. — előnyben kell részesíteni. A termelési értekezletek időpontja A hozzászólásokból kitűnt az is, hogy a határozat végrehajtását sok objektív nehézség gátolja. Igen sok problémát okoz például, hogy a ter­melési értekezleteken kell odaítélni a sztahanovista címet. A hónap leg­végén vagy a következő hó legelején ugyanis még nem ismerik pon­tosan az előző hónap ered­ményeit, tehát nem készíthetik el megfelelően a javaslatokat. Ha viszont addig halasztják a termelési értekezletet, míg vala­mennyi adatot megkapják — a havi verseny ügye szenved csorbát, a hó­nap első dekádjára nem tehetnek a dolgozók felajánlást. A legtöbb üzem­ben tehát úgy oldják meg ezt a pro­blémát, hogy a két feladatot szét­választják. Külön ismertetik a ter­vet és egy más alkalommal megvitat­ják a sztahanovista előterjesztéseket. Szükséges lenne, hogy a felsőbb szer­­vek ismét megvizsgálják ezt a pro­blémát és egységes intézkedést hoz­zanak. Nehézségekbe ütközik a sztahano­vista feltételek megállapítása azok­ban a munkakörökben, ahol a telje­­sítményszázalék közvetlenül nem mérhető. Ide tartoznak például a karbantartók, anyagmozgatók, szál­lítómunkások. A határozat ugyan lehetőséget nyújt arra, hogy szá­mukra is kidolgozhassák a sztahano­vista feltételeket, az üzemek gazda­sági és szakszervezeti vezetői azon­ban egyedül nehezen birkóznak meg ezzel a feladattal s a felsőbb szer­vektől, a minisztériumtól és a szakszervezeti központoktól nem kapnak elég segítséget. Pedig ez a probléma igen sok fontos munkát végző dolgozót érint, akik joggal sé­relmezik, hogy nem lehetnek sztaha­novisták. Hasonló az idényjellegű iparágak­ban dolgozók problémája is. A Kő­bányai Sörgyárból Tordai Ferenc elvtárs termelési felelős elmondotta, hogy üzemükben gyakori a munká­sok átcsoportosítása. Soka® például hat hónapig sörgyártáson, hat hó­napig malátagyártáson dolgoznak. Ha az egyik helyen hat hónapig tel­jesítik is a feltételeket, természete­sen az új munkakörben mindjárt nem tudnak ugyanolyan eredményt elérni, így nem is nyerhetik el a »Kiváló dolgozó« vagy a »Szakma kiváló dol­gozója« címet. Az ankét tanulságai sok útmuta­tást adnak a szakszervezeti és mű­szaki vezetőknek, hogy a verseny új rendszerének helyes megvalósításá­val miként tehetik sikeresebbé, se­gíthetik jobban a dolgozók verse­nyét. Nagyon fontos, hogy minden ütemben leszűrjék az eddigi tapasz­talatokat, kijavítsák a hibákat és a helyi sajátosságokhoz csiszolják, tö­kéletesítsék a határozat általános ér­vényű előírásait. Ez a feltétele an­nak, hogy mind többen versenyez­zenek a kitüntető címek elnyeréséért, hogy a Sztahanov-mozgalom való­ban ezrek és tízezrek ügyévé váljék hogy az élenjárókat követve, a dol­­gozók százezrei mind sikeresebben vegyék ki részüket az egész népünk jólétének emeléséért­­folyó harcból. NÉPSZAVA Erdőírtás Mezőfalván 1vx2-t jui..un is nagy gonddal nevelik az új — ma még fiatal, de néhány év múlva dúslombú — erdők fáit. Képünkön Lábodi Mária mezőfalvi lány tisztítja a fiatal fák kérgeit. (Magyar Fotó — Vigorszky Ferenc felvétele) Június 6-án tartják az idei pedagógusnapot A Pedagógusok Szakszervezetének kultúrotthonában hétfő délelőtt érte­kezleten vettek részt a szakszervezet vezetői, Kossuth-díjas kiváló peda­gógusok. Kovács József Kossuth­­díjas, a Pedagógusok Szakszerveze­tének elnöke tartott beszámolót a pedagógusnapi előkészületekről. A központi pedagógusnapi ünnep­séget 5-én tartják az Országházban, ahol az ország legjobb nevelői, taní­tók, tanárok megkapják a »kiváló tanító«, »kiváló tanár« kitüntetést és az ezzel járó pénzjutalmat. A megyeszékhelyeken ugyancsak június 5-én délután tartják az ün­nepségeket, az állami, a társadalmi szervek, a szülők részvételével. A megyék jól dolgozó nevelőinek itt ad­ják át »Az Oktatásügy Kiváló Dolgo­zója« kitüntetést és a pénzjutalma­kat. Az állami, társadalmi szervek ebből az alkalomból üdvözlik a pe­dagógusokat. Június 6-án, vasárnap minden olyan városban, községben, ahol helyi tanács van, pedagógusnapot tartanak. Az ünnepségeket min­denütt a tanács szervezi a társa­dalmi szervek bevonásával. Megkezdődtek a „Petőfi—Jókai-hét“ ünnepségei Pápán Petőfi Sándor és Jókai Mór, iro­dalmunk e két nagy alakja, ifjúkoruk­ban Pápán tanultak a református kollégiumban. Ott kötöttek barát­ságot és a kollégium képzőtársasá­gához fűződik mindkettőjük első irodalmi szárnypróbálgatása. Pe­tőfi és Jókai emlékét, hagyományait ma is őrzik Pápán. A Jókai-évfor­­duló alkalmából most ünnepi héten emlékeznek meg róluk. Az ünnepi hét szombaton kezdő­dött meg, a járási Jókai-kultúrház­ban rendezett Jókai-emlékesttel. Az ünnepségeik vasárnap folytatódtak. Délelőtt az ifjúság felvonult Jókai és Petőfi szobrához, koszorú- és vi­rágerdővel borította a szobrok ta­lapzatát. Délben Török Bálint, az Országos Széchenyi Könyvtár osz­tályvezetője megnyitotta a Zichy­­házban rendezett Petőfi—Jókai-kiál­­lítást. Este a járási kultúrházban Petőfi emlékének szentelt ünnepi estre gyűltek össze a város dolgo­zói. Hivatásos művészegyüttesek­ fesztiválja Idén rendezik meg először a hiva­tásos művészegyüttesek fesztiválját. A négy hétig tartó fesztivál hétfő este az Állami Népi Együttes be­mutatójával kezdődött a Fővárosi Operettszínházban. A hangversenyt a közönség nagy tetszéssel fogadta. Az Állami Népi Együttes hangver­senyét május 24-én a magyar nép­hadsereg Vörös Csillag érdemrend­del kitüntetett művészegyüttesének, május 30-án a belügyminisztérium ének- és táncegyüttesének, június 6-án a SZOT művészegyüttesének bemutatója követi a Fővárosi Ope­rettszínházban. A fesztivál befeje­zéseként június 13-án a négy hiva­tásos együttes közös díszelőadást tart a Margitszigeti Szabadtéri Szín­padon. Vidám ifjúsági találkozók országszerte Vasárnap több megyében vidám ifjúsági találkozót rendeztek. Kapos­várott egésznapos műsoros ifjúsági napot tartottak a Városi Színházban. Az ifjúsági nap keretében a megye legjobb iskolai kultúregyüttesei mu­tatták be tudásukat. Zalában a megye és a járások székhelyein Éneklő ifjúság­ címmel találkozó­kat rendeztek az általános iskolák ének- és zenekarai részére. Szolno­kon vasárnap rendezték meg az út­törők első díszszemléjét. Egerben nagyszabású ifjúsági kultúrversenyt tartottak a járási kultúr­házban. DISZ-majális volt vasárnap a hű­vösvölgyi Nagyréten. Változatos, ér­dekes műsor szórakoztatta az ifjú­ságot egész nap. Lovas- motoros- és különböző sportbemutatók is voltak, majd este tábortűz fényénél szóra­koztak a fiatalok. „Kasza-kapa”-értekezlet Nagykőrösön A mezőgazdasági kisgépgyártás időszerű problémáiról tartott érte­kezletet a Szövetkezetek Országos Szövetsége és a Szabad Föld szer­kesztősége Nagykőrösön. A hagyo­mányos »Kasza-kapa«-értekezleten Nyers Rezső elvtárs, a SZÖVOSZ igazgatóságának elnökhelyettese tar­tott beszámolót. Beszámolójában is­mertette, hogy az ipar ebben az esz­tendőben 18.300 ekét, 23.000 koronát, 12.000 lókapát és több más kisgépet bocsát a dolgozó parasztság rendel­kezésére. A vita során az értekezleten részt vevő dolgozó parasztok örömmel szóltak arról, hogy most már való­ban egyre több szükséges mezőgazda­sági szerszám és kisgép áll rendel­kezésükre. De elmondták azt is, hogy sokszor rossz minőségű árut kapnak. Különösen a kapák és a vil­lák minősége ellen hangzott el sok kifogás. Magukat ÁVH-tiszteknek kiadó szélhámosokat ítéltek el A belügyminisztérium szervei le­leplezték Varga Tibor és társai bün­tetett előéletű személyeket, akik ma­gukat államvédelmi tiszteknek adták ki és házkutatás ürügye alatt soro­zatos lopásokat és egyéb bűncselek­ményeket követtek el. A központi katonai bíróság Cegléden megtartott nyilvános tárgyalásán Varga Tibort és Fenyvesi Bélát tíz-tízévi börtönre, Kecskés Sándort nyolcévi, Tomcsányi Lászlót négyévi börtönre ítélte. Az ügyész súlyosbításért fellebbezett.

Next