Népszava, 2003. február (131. évfolyam, 27-50. sz.)

2003-02-28 / 50. szám

NÉPSZAVA 2003. FEBRUÁR 28., PÉNTEK HÁTTÉR Számos EU-állam már most sem gátolja munkavállalóinkat Uniós élet magyaroknak Magyarország uniós taggá válása után aki a tagállamokban kíván tanulni, könnyedén megteheti majd. Ahogy a különböző oklevele­ket, szakképesítéseket is különösebb procedúra nélkül elfogadják majd az európai közösség országai. Arról, hogy pontosan milyen feltételekkel vállalhatnak munkát a magyarok az EU-ban, még foly­nak a tárgyalások, de úgy tűnik, a közösség e kérdésben sem gör­dít akadályokat hazánk fiai elé. A kormányfő azt szeretné, ha a magyarok az Európai Unióban képeznék magukat, szakmai ta­pasztalatokat szereznének, majd ezt követően hazatérnének dol­gozni. Ennek a kívánságának Medgyessy Péter az önkormány­zati EU-csúcson adott hangot. Magyarország polgármestereinek találkozóján több szekcióban tár­gyaltak az uniós csatlakozás elő­nyeiről, egyebek között a képzési és munkavállalási lehetőségekről. Az Európai Unió egyik legin­kább tiszteletben tartott alapelve, hogy a közösség egyetlen teljes jogú tagját sem érheti hátrány nemzetisége miatt. Azaz, ha egy magyar diák - vagy kint élő ma­gyar szülők gyermeke­­ egy uni­ós intézménybe kíván felvételiz­ni, ugyanolyan eséllyel indulhat, mint bármelyik helyi lakos. Sőt az uniós szabályok azt is kikötik, hogy a honiaknak ingyenes intéz­mények a­ „külsőstől” sem szed­hetnek tandíjat, illetve ha az isko­la fizetős, akkor egy fillérrel sem követelhetnek többet a magyar diáktól, mint a helyi hallgatóktól - legyen szó általános, közép­vagy főiskoláról, egyetemről. To­vábbá az intézmények nem korlá­tozhatják a külföldi uniós diákok létszámát sem. Az oklevelekkel és szakképesí­tésekkel már kissé bonyolultabb a helyzet: az EU ezeket két kategó­riába sorolja. Hat szakma (orvos, fogorvos, gyógyszerész, állator­vos, betegápoló, valamint szü­lésznő) papírjait az unió tagálla­mai automatikusan elfogadják, anélkül, hogy vizsgálnák a kép­zés tartalmát. A többi foglalkozás - legyen szó szobafestőről vagy informatikai szakemberről - ese­tében az unió bizony már kíván­csi az ismeretanyagra is. Arról, hogy a reménybeli munkavállaló alkalmas e a pályára, az illetékes hatóságoknak 90 napon belül dönteniük kell. Ha a hatóság úgy ítéli meg, hogy a pályázó tudása kiegészítésre szorul, akkor külön­bözeti vizsgák letételére vagy ki­egészítő tanfolyamok elvégzésé­re kötelezheti. Ám az, hogy az il­lető milyen módon bizonyítja rá­termettségét, saját választására van bízva. Nagyon fontos, hogy a hatóság csak akkor tagadhatja meg a képzettség elismerését, ha a befogadó országban gyakorolni kívánt szakma és a képesítés kö­zött nincs összefüggés. Az álla­mok a jövőben elvárják a nyelv ésszerű, az adott munkához elég­séges ismeretét is. Igaz, ezek az elismertetési eljárások csak az úgynevezett szabályozott szak­mákra vonatkoznak, azaz azokra, melyek gyakorlásának pontos feltételeit jogszabályok rögzítik (Magyarországon ezeket a foglal­kozásokat az Országos Képzési Jegyzék tartalmazza). Persze ahhoz, hogy valaki az EU országaiban keresse meg a kenyerét, képzettségének elisme­rése mellett rendkívül fontos, hogy milyen feltételekkel vállal­hat munkát. Gyakran elhangzik, hogy az európai közösség attól fél: elözönlik az újonnan csatla­kozó országok polgárai és a munkaerőpiacon romlik a régi tagországok dolgozóinak pozí­ciója­ .A felmérések azt mutatják, hogy az EU-ba készülődő orszá­gokból mintegy 2 millió ember szándékszik a jelenlegi európai közösségben munkát vállalni az elkövetkező 15 évben. Az unió mostani tagjainak pedig - külön­böző becslések szerint - 15 év múlva mintegy 12 millió plusz munkavállalóra lesz szüksége - mondta lapunknak Ladó Mária, a Foglalkoztatáspolitikai és Mun­kaügyi Minisztérium (FMM) EU-integrációs főosztályának ve­zetője. Nem véletlen, hogy a leg­több ország nem tart a magyar munkaerőtől. Bár a munkaválla­lásra vonatkozó pontos részletek­ben még egyetlen országgal sem állapodott meg Magyarország, ez csak idő kérdése. A jelenlegi sza­bályozás szerint 2+3+2 évig kor­látozhatják a régi tagok a munka­­vállalást. Ez azt jelenti, hogy az első két évben mindegyik nemzet a saját gyakorlata alapján dönt ar­ról, hogy beengedi-e a magyar dolgozókat. Ezt követően az Európai Bizottság felülvizsgálja a régi tagok munkaerő-piaci hely­zetét­­ és akár az összes korláto­zást feloldhatja. Azok az orszá­gok, amelyek két év elteltével is korlátozni kívánják a bevándor­lást, további három évig tehetik meg. Öt év után már csak azok a régi tagállamok zárkózhatnak el a külföldi munkaerő fogadásától, akiknek munkaerő-piaci rendjét alapvetően bontaná fel a migrá­ció. Hollandia, Dánia, Svédország már jelezte, hogy kész a teljes pi­acnyitásra - ez azt jelenti, hogy mindenki úgy vállalhat ott mun­kát, akárcsak itthon. Úgy tűnik, Spanyolország, Görögország és Olaszország sem gördít súlyos akadályokat a dolgozni vágyó külföldiek elé. Ahogy az Egye­sült Királyság, Belgium, Francia­­ország és Finnország sem tart túl­zottan a csatlakozók lakosságá­tól. Bár előfordulhat, hogy a fent említett hét ország ragaszkodik majd egy úgynevezett védőzára­dékhoz: ennek értelmében, ha bi­zonyos szakmákban túlteng a be­vándorló munkavállalók száma, a régi tagállamok létszámstopot ve­zethetnek be. Portugália és Lu­xemburg egyelőre nem nyilatko­zott a kérdésben. Németország és Ausztria viszont tart a külföldi munkavállalóktól: ezek területén csak előre, foglalkozásonként meghatározott számú új EU-s polgár vállalhat most munkát. Ausztriában jelenleg mintegy 12 ezer magyar dolgozik, Német­országban majdnem kétszer eny­­nyi - de ez a szám az EU-csatla­­kozást követően emelkedni fog. A németek és az osztrákok félel­me nem alaptalan: a felmérések szerint az EU-ban dolgozni vá­gyók 80 százalékának e két or­szág a célja. Minden korlátozás ellenére előnyt jelent, hogy bár a régi tagok korlátozhatják a fris­sen csatlakozónak munkavállaló­it, ám egy közösségen kívüli pá­lyázóval szemben kötelesek őket választani. Az uniós állásra ácsin­gózóknak ezért nem kell feltétle­nül kiutazniuk. Miután Magyar­­ország belép a közösségbe, be­kapcsolódik az EURES nevezetű, az unióban elérhető állásokat tar­talmazó rendszerbe is. Az EU­RES irodáiban pedig mindenki kedve szerint csemegézhet a ka­tegóriákba gyűjtött állásajánla­tokból. Nagy B. György Romano Prodi EU-zászlót adományozott Magyarország legidősebb és legfiatalabb polgármesterének Fotó: Isza Ferenc MEGYISI, LITKAI, MAKAI, FARKASHÁZY, VEREBES, PARA-KOVACS LEHO, CZKI, JELENSZKY, MARABU, KÖZMAGYAR, FENEKOVÁCS H nnpn egy Páratlan lap nYUK­U minden páros héten! ELŐFIZETŐI MEGRENDELŐ SZELVÉNY Megrendelem a Hócipőt □ egy fél évre 2189 Ft-ért, □ egy évre 4378 Ft-ért (a megfelelő részt kérjük beikszelni) A csekket az alábbi címre kérem küldeni: Név: ................................................................................................................................................... h­. sz.: .............. Város: ................................................................................................ Utca: ................................................Házszám: ........ Telefon: ................................. Kérjük a megrendelőlapot olvashatóan kitöltve az alábbi címre elküldeni: MÉDIA-TRADE, 1074 Budapest, Dohány u. 16-18. Előfizetői csekket kérhet a 413-6254-es telefonszámon vagy a mediatrade@axelero.hu e-mail-en. Ha süt, ha fú, egyet se lépjen Hócipő nélkül! Fél évre egy hónap, egy évre két hónap ingyen jár Önnek! 9 Daewoo Sztráda 1152 Budapest, M3-as bevezető szakasz Tel.: 415-2150, Fax: 415-2188 opelsztrada@axelero.hu DAEWOO Drága? Csupán 1 699 ezer Ft*! Daewoo Matiz, a költségkímélés bajnoka: • Ötajtós, ötszemélyes autó egyedülállóan kedvező áron • Extra-alacsony fenntartási költségek fogyasztás, casco, kötelező biztosítás, súlyadó) • Az akciós ár 90 ezer Ft árkedvezményt tartalmaz minden 2003. március 31-ig megvásárolt és forgalomba helyezett Matizra, akár az 1,0 literes változatra is. Szeretettel várjuk Önt és kedves családját március 1-jén és 2-án ÜNNEPÉLYES MEGNYITÓ HÉTVÉGÉNKRE a következő programokkal: • Tesztvezetés • Vissza nem térő nyitási kedvezmények • Játékok óriási nyereményekkel (görögországi utazás, robogó) • És kikapcsolódásul: szivarklub, bohócok, hamisítatlan falusi disznótoros Ünnepeljen velünk a Daewoo Sztrádában, ahol az Ügyfél a Sztár! WWW.gmdaeWOO-Ce.com *Az alapmodell ára.

Next