Népszava, 2003. február (131. évfolyam, 27-50. sz.)
2003-02-28 / 50. szám
NÉPSZAVA 2003. FEBRUÁR 28., PÉNTEK HÁTTÉR Számos EU-állam már most sem gátolja munkavállalóinkat Uniós élet magyaroknak Magyarország uniós taggá válása után aki a tagállamokban kíván tanulni, könnyedén megteheti majd. Ahogy a különböző okleveleket, szakképesítéseket is különösebb procedúra nélkül elfogadják majd az európai közösség országai. Arról, hogy pontosan milyen feltételekkel vállalhatnak munkát a magyarok az EU-ban, még folynak a tárgyalások, de úgy tűnik, a közösség e kérdésben sem gördít akadályokat hazánk fiai elé. A kormányfő azt szeretné, ha a magyarok az Európai Unióban képeznék magukat, szakmai tapasztalatokat szereznének, majd ezt követően hazatérnének dolgozni. Ennek a kívánságának Medgyessy Péter az önkormányzati EU-csúcson adott hangot. Magyarország polgármestereinek találkozóján több szekcióban tárgyaltak az uniós csatlakozás előnyeiről, egyebek között a képzési és munkavállalási lehetőségekről. Az Európai Unió egyik leginkább tiszteletben tartott alapelve, hogy a közösség egyetlen teljes jogú tagját sem érheti hátrány nemzetisége miatt. Azaz, ha egy magyar diák - vagy kint élő magyar szülők gyermeke egy uniós intézménybe kíván felvételizni, ugyanolyan eséllyel indulhat, mint bármelyik helyi lakos. Sőt az uniós szabályok azt is kikötik, hogy a honiaknak ingyenes intézmények a „külsőstől” sem szedhetnek tandíjat, illetve ha az iskola fizetős, akkor egy fillérrel sem követelhetnek többet a magyar diáktól, mint a helyi hallgatóktól - legyen szó általános, középvagy főiskoláról, egyetemről. Továbbá az intézmények nem korlátozhatják a külföldi uniós diákok létszámát sem. Az oklevelekkel és szakképesítésekkel már kissé bonyolultabb a helyzet: az EU ezeket két kategóriába sorolja. Hat szakma (orvos, fogorvos, gyógyszerész, állatorvos, betegápoló, valamint szülésznő) papírjait az unió tagállamai automatikusan elfogadják, anélkül, hogy vizsgálnák a képzés tartalmát. A többi foglalkozás - legyen szó szobafestőről vagy informatikai szakemberről - esetében az unió bizony már kíváncsi az ismeretanyagra is. Arról, hogy a reménybeli munkavállaló alkalmas e a pályára, az illetékes hatóságoknak 90 napon belül dönteniük kell. Ha a hatóság úgy ítéli meg, hogy a pályázó tudása kiegészítésre szorul, akkor különbözeti vizsgák letételére vagy kiegészítő tanfolyamok elvégzésére kötelezheti. Ám az, hogy az illető milyen módon bizonyítja rátermettségét, saját választására van bízva. Nagyon fontos, hogy a hatóság csak akkor tagadhatja meg a képzettség elismerését, ha a befogadó országban gyakorolni kívánt szakma és a képesítés között nincs összefüggés. Az államok a jövőben elvárják a nyelv ésszerű, az adott munkához elégséges ismeretét is. Igaz, ezek az elismertetési eljárások csak az úgynevezett szabályozott szakmákra vonatkoznak, azaz azokra, melyek gyakorlásának pontos feltételeit jogszabályok rögzítik (Magyarországon ezeket a foglalkozásokat az Országos Képzési Jegyzék tartalmazza). Persze ahhoz, hogy valaki az EU országaiban keresse meg a kenyerét, képzettségének elismerése mellett rendkívül fontos, hogy milyen feltételekkel vállalhat munkát. Gyakran elhangzik, hogy az európai közösség attól fél: elözönlik az újonnan csatlakozó országok polgárai és a munkaerőpiacon romlik a régi tagországok dolgozóinak pozíciója .A felmérések azt mutatják, hogy az EU-ba készülődő országokból mintegy 2 millió ember szándékszik a jelenlegi európai közösségben munkát vállalni az elkövetkező 15 évben. Az unió mostani tagjainak pedig - különböző becslések szerint - 15 év múlva mintegy 12 millió plusz munkavállalóra lesz szüksége - mondta lapunknak Ladó Mária, a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium (FMM) EU-integrációs főosztályának vezetője. Nem véletlen, hogy a legtöbb ország nem tart a magyar munkaerőtől. Bár a munkavállalásra vonatkozó pontos részletekben még egyetlen országgal sem állapodott meg Magyarország, ez csak idő kérdése. A jelenlegi szabályozás szerint 2+3+2 évig korlátozhatják a régi tagok a munkavállalást. Ez azt jelenti, hogy az első két évben mindegyik nemzet a saját gyakorlata alapján dönt arról, hogy beengedi-e a magyar dolgozókat. Ezt követően az Európai Bizottság felülvizsgálja a régi tagok munkaerő-piaci helyzetét és akár az összes korlátozást feloldhatja. Azok az országok, amelyek két év elteltével is korlátozni kívánják a bevándorlást, további három évig tehetik meg. Öt év után már csak azok a régi tagállamok zárkózhatnak el a külföldi munkaerő fogadásától, akiknek munkaerő-piaci rendjét alapvetően bontaná fel a migráció. Hollandia, Dánia, Svédország már jelezte, hogy kész a teljes piacnyitásra - ez azt jelenti, hogy mindenki úgy vállalhat ott munkát, akárcsak itthon. Úgy tűnik, Spanyolország, Görögország és Olaszország sem gördít súlyos akadályokat a dolgozni vágyó külföldiek elé. Ahogy az Egyesült Királyság, Belgium, Franciaország és Finnország sem tart túlzottan a csatlakozók lakosságától. Bár előfordulhat, hogy a fent említett hét ország ragaszkodik majd egy úgynevezett védőzáradékhoz: ennek értelmében, ha bizonyos szakmákban túlteng a bevándorló munkavállalók száma, a régi tagállamok létszámstopot vezethetnek be. Portugália és Luxemburg egyelőre nem nyilatkozott a kérdésben. Németország és Ausztria viszont tart a külföldi munkavállalóktól: ezek területén csak előre, foglalkozásonként meghatározott számú új EU-s polgár vállalhat most munkát. Ausztriában jelenleg mintegy 12 ezer magyar dolgozik, Németországban majdnem kétszer enynyi - de ez a szám az EU-csatlakozást követően emelkedni fog. A németek és az osztrákok félelme nem alaptalan: a felmérések szerint az EU-ban dolgozni vágyók 80 százalékának e két ország a célja. Minden korlátozás ellenére előnyt jelent, hogy bár a régi tagok korlátozhatják a frissen csatlakozónak munkavállalóit, ám egy közösségen kívüli pályázóval szemben kötelesek őket választani. Az uniós állásra ácsingózóknak ezért nem kell feltétlenül kiutazniuk. Miután Magyarország belép a közösségbe, bekapcsolódik az EURES nevezetű, az unióban elérhető állásokat tartalmazó rendszerbe is. Az EURES irodáiban pedig mindenki kedve szerint csemegézhet a kategóriákba gyűjtött állásajánlatokból. Nagy B. György Romano Prodi EU-zászlót adományozott Magyarország legidősebb és legfiatalabb polgármesterének Fotó: Isza Ferenc MEGYISI, LITKAI, MAKAI, FARKASHÁZY, VEREBES, PARA-KOVACS LEHO, CZKI, JELENSZKY, MARABU, KÖZMAGYAR, FENEKOVÁCS H nnpn egy Páratlan lap nYUKU minden páros héten! ELŐFIZETŐI MEGRENDELŐ SZELVÉNY Megrendelem a Hócipőt □ egy fél évre 2189 Ft-ért, □ egy évre 4378 Ft-ért (a megfelelő részt kérjük beikszelni) A csekket az alábbi címre kérem küldeni: Név: ................................................................................................................................................... h. sz.: .............. Város: ................................................................................................ Utca: ................................................Házszám: ........ Telefon: ................................. Kérjük a megrendelőlapot olvashatóan kitöltve az alábbi címre elküldeni: MÉDIA-TRADE, 1074 Budapest, Dohány u. 16-18. Előfizetői csekket kérhet a 413-6254-es telefonszámon vagy a mediatrade@axelero.hu e-mail-en. Ha süt, ha fú, egyet se lépjen Hócipő nélkül! Fél évre egy hónap, egy évre két hónap ingyen jár Önnek! 9 Daewoo Sztráda 1152 Budapest, M3-as bevezető szakasz Tel.: 415-2150, Fax: 415-2188 opelsztrada@axelero.hu DAEWOO Drága? Csupán 1 699 ezer Ft*! Daewoo Matiz, a költségkímélés bajnoka: • Ötajtós, ötszemélyes autó egyedülállóan kedvező áron • Extra-alacsony fenntartási költségek fogyasztás, casco, kötelező biztosítás, súlyadó) • Az akciós ár 90 ezer Ft árkedvezményt tartalmaz minden 2003. március 31-ig megvásárolt és forgalomba helyezett Matizra, akár az 1,0 literes változatra is. Szeretettel várjuk Önt és kedves családját március 1-jén és 2-án ÜNNEPÉLYES MEGNYITÓ HÉTVÉGÉNKRE a következő programokkal: • Tesztvezetés • Vissza nem térő nyitási kedvezmények • Játékok óriási nyereményekkel (görögországi utazás, robogó) • És kikapcsolódásul: szivarklub, bohócok, hamisítatlan falusi disznótoros Ünnepeljen velünk a Daewoo Sztrádában, ahol az Ügyfél a Sztár! WWW.gmdaeWOO-Ce.com *Az alapmodell ára.