Szabad Nógrád, 1950. június (6. évfolyam, 22-25. szám)

1950-06-03 / 22. szám

SZABAD NÓGRÁD Az államhatalom helyi szervei a Szovjetunnióban A Szovjetunió szövetséges és autonóm köztársaságaiban a közigazgatás munkáját területi beosztásuk szerint a dolgozók küldötteinek területi, körzeti, kerületi, városi és falusi szovjetjei (tanácsai) intézik. A Szovjetunióban az államhatalomnak kb. 84 ezer ilyen helyi szerve van. ... A helyi tanácsokat a lakosság két évi időtartamra, az általános választójog alapján, titkos szavazással választja meg. Mindenki, aki 18. életévét betöltötte és választójoga van, megválasztható küldöttnek, a helyi tanácsba. A Szovjetunió Alkotmányának megfelelően a helyi tanácsok vezetik a körzetükbe tartozó terület politikai, gazdasági és kulturális életét. A helyi tanácsok biztosítják az államrend és a polgárok jogainak védelmét, segédkeznek az ország védőképességének megerősítésében, megvalósítják a helyi gazdasági és kulturális építő feladatokat, meghatározzák a helyi költségvetést. A tanácsoknak — sem feladataiknál, sem hatáskörüknél fogva — semmi közös vonásuk nincs a burzsoá helyi önkormányzatokkal, amelyek teljes egészükben alá vannak rendelve a központi hatalomnak és a kapitalista bürokratikus gépezet toldalékévá süllyedtek. A dolgozók küldötteinek tanácsai az államhatalom valódi szervei, amelyek kifejezik és képviselik a dolgozók tömegeinek, a népnek az érdekeit A helyi tanácsok szerkezetét, jogait és kötelezettségeit a Szovjetunió Alkotmánya határozza meg. A tanácsok ülésszakai a következőkép oszlanak meg: a területi tanácsokat évente legalább négyszer, a körzeti és kerületi tanácsokat legalább havonta egyszer összehívják. __ A tanácsok végrehajtó-rendelkező szerve a végrehajtó bizottság, amely elnökből és helyetteséből, vagy helyetteseiből, titkárból és tagokból áll. A végrehajtó bizottságok vezetik a mindennapos politikai, gazdasági és kulturális élethez tartozó ügyeket a tanácsok ülésszakai közti időszakban, a tanács és az államhatalom fölöttes szerveinek határozatai alapján. A végrehajtó bizottságok egész tevékenységükről számadással tartoznak a tanácsnak, mely őket megválasztotta és a dolgozók küldöttei felsőbbfokú tanácsa végrehajtó szervének. Ez bizonyítja, hogy az állami intézkedéseket a helyi sajátosságok figyelembevételével hajtsák végre. A tanácsok megalakítják a végrehajtó bizottságok ügyosztályait és igazgatóságait, így a népoktatási, egészségvédelmi, társadalombiztosítási, városgazdasági, kulturál is felvilágosító, helyi ipari, kereskedelmi, mezőgazdasági, pénzügyi és egyéb ügyosztályokat, igazgatóságokat. Az ügyosztályokat a szükségleteknek megfelelően hívják életre, kis települések tanácsa: nem is alakítanak ilyeneket. A végrehajtó bizottságok ügyosztályai és igazgatóságai alá vannak rendelve a tanácsoknak és azok végrehajtó bizottságainak, továbbá a megfelelő minisztériumoknak, vagy a dolgozók küldöttei felsőfokú tanácsa végrehajtó szervének. A tanácsok a küldöttek közül állandó bizottságokat választanak a tanács munkájának gyakorlati támogatásai a Szokás szerint a következő bizottságokat alakítják meg: költségvetési, népoktatási, egészségvédelmi, kereskedelmi, kulturális-felvilágosító, lakásügyi, ipar, mezőgazdasági. Az állandó bizottságok ellenőrzik a végrehajtó bizottságiak ügyosztályainak munkáját, segítséget nyújtanak, véleményezik a tanácsi előterjesztendő javaslatokat, felülvizsgálják a tanács határozatainak végrehajtását és közreműködnek abba hogy e határozatokat az életbe álltessék. A bizottságok figyelemmel sérik a dolgozók igényeit, átveszik jvaslataikat és indítványt tesznek a taácsoknak vagy azok végrehajtó bizottságainak. A bizottságok munkáról beszámolnak a tanácsok előtt Mindennapos munkájukba bevonják a dolgozók széles tömegeit. A dolgozók küldötteinek tanácsai egész tevékenységükkel alátámasztj azt a lenini útmutatást, hogy a tanácsok az államhatalom állandó egyetlen alapjai a Szovjetunióban. Június 15-én kezdi működését a megyei tanács A megyei tanács az államhatalom helyi szerveként 1960 június 15-én megkezdi működését. A tanács és a végrehajtó bizottság a következő szervek tennivalóit látja el: megyékben a főispán és a megyei önkormányzat összes szervei, Országos Tervhivatal, Központi Statisztikai Hivatal, Munkaerőtartalékok Hivatala kirendeltségei, Pénzügyigazgatóság, Mezőgazdasági Igazgatóság, Földhivatal, AMG alközpontja, Kereskedelmi Igazgatóság, Államépítészeti Hivatal, a Népművelési Igazgatóság megyei szervei, Tankerületi Főigazgatóság, Sportfelügyelőség, Szociális Felügyelőség, Tisztifőorvos. A tanácsválasztások megtartásáig a Népfront javaslatára küldik a tanácsba a tagokat. A nógrád megyei tanácsnak 81 tagja lesz, amíg a végrehajtó bizottságban 13-an foglalnak helyet. A tanácsok első ülésüket június 15-én tartják. A továbbiakban a tanács a szükséghez képest, de legalább háromhavonként tartja üléseit. A végrehajtó bizottság hetenként ülésezik. A törvény értelmében a tanács működési területére kiterjedő hatállyal helyi jellegű szabályrendeleteket hozhat. A tanács a szabályrendeletekbe foglaltak megtartását 300 forintig terjedhető bírság megállapításával biztosíthatja, vagy a rendelkezések megszegését kihágásnak minősítheti. A tanács működési területére kiterjedő hatállyal költségvetést készít. A tanács irányítja a hatáskörébe rendelt vállalatokat is, amelyeket a Népgazdasági Tanács határoz meg. Külön rendelet szabályozza a tanács alá nem tartozó államigazgatási szerveket. A megyei tanács munkájának megkezdésétől a törvényhatósági jogú városok azonos jogállásúak a megyei városokkal. A tanácsok hatásköréről szóló rendelet életbelépéséig az érvényben lévő jogszabályok szerint kell eljárni. Zagyvapálfalván nem ismerték fel az ifjúság hatalmas erejét Zagyvapálfalva-bányatelepen igen jelentős ifjúság van. A bányatelepi SZIT-szervezet, a bányatelepi ifjúsági zenekar és a felsőfalusi SZIT-szervezet van itt együtt. Ezenkívül vannak fiatalok jelentős létszámmal, akik sehova sem tartoznak, csak csellengenek az életben céltalanul. Ezek a fiatalok tényleg nem tartoznak sehova? Vagy mi okozza a passzivitásukat? Valószínű nem az öntudatuk, de nem is a pártszervezet jó irányító munkája Meg kell keresnünk az okot. Ezért néztük meg először a szervezett ifjúságnél a hibák gyökerét. Az ifjúsági szerveinknek a pártszervezet irányításával kellene működni. A párt és a szakszervezet vezetői beburkolóznak és nem mutatják az irányt a szervezet ifjúságának. "Egyszóval nem támogatják azok munkáját, így az ifjúság nem tudja, mi a kitűzött cél, ami felé haladniok kell. Pedig szükség lenne, hogy a párt- s a szakszervezeti vezetők szocialista szellemben, szilárd helytállásra, észszerű munkára, tanulásra serkentsék az ifjúságot, hogy meg tudják állni helyüket a dolgozó népünk ellenségei elleni harcban. Vagy nem veszi észre a pártszervezet az ifjúság áldozatkész forradalmi energiáját? Talán lebecsüli azt. Helyesebb lenne, ha fokozottabb gonddal figyelnék az ifjúság munkáját. Napirenden meglátogatnák őket, gondoznák, mint az új élet palántáit. A felmerülő problémák leküzdésében segítséget nyújtanának és megmutatnák nekik azt az irányt, amelyen a Szovjetunió hős ifjúsága halad. Ezek a szempontok döntően befolyásolják az ifjúsági munka sikerét és nem követnék fiataljaink a múlt őrjítő munkáit, nem pénzelnének, az ifjúsági (otthon mellett nem hazardíroznának, hanem betöltenék társadalmi funkciójukat. Nyíltan mondhatjuk, hogy Zagyvapálvalfa-bányatelepen nem élnek szervezeti életet a fiatalok. Nem tudják átélni a helyzet komolyságát. Termelésben sem dicsekedhetnek, nem tanulnak egyéni felelősséget. Zagyvapálfalva társadalmi szerkezetének fogyatékosságai ezek. De nézzük meg az idetartozó felsőfalusi ifjúságot. Huszkó József és Gellérthegyi Gyula,a szervezet tagjai elmondják, hogy megalakulásuk óta egyetlen alkalomra emlékeznek, mikor a pártszervezet vezetőségétől az ő kérelmükre meglátogatták az ifjúságot. Senki sem segít rajtuk. Minden igyekezetük hiábavaló. Gazdasági nehézségeik következtében a villanyt is ki akarták kapcsolni és úgy szedtek össze filléreket, hogy a fűtés és világítás problémáit megoldják. Szemináriumot szerveztek, de előadó hiányában ezt sem tudták befejezni. Van egy jó röplabdacsapatuk, de ez is támogatás nélkül van és nem tudnak előbbre jutni. Sem a község, sem a bánya, sőt még a szakszervezet sem ad segítséget. Egyik helyről a másikra küldik őket. Vajjon milyen irányba halad ez a gazdátlan ifjúság? Csodálatos-e, ha passzivitásba vonul, vagy az ellenség táborába kerül? Időszerű lenne, ha a zagyvapálfalva-bányatelepi pártszervezet az ifjúsági zenekarra is nagyobb gondot fordítana és a többi szervezetekkel együtt politikai és szakmai képzést nyújtana nekik. Új lucernaszárítási mód Kund Ede műegyetemi tanár, licernaszárításnál új módot alkalmazott. A módszer lényege, hogy a kaszálás után a lucernát gereblyével 30—50 centiméter átmérőjű, laza hengerekbe sodorják. A száradó takarmány két nap alatt megüllepszik, a sodratok elvesztik hengeres alakjukat. Ekkor gereblyével, vagy villával tovább gördítve megforgatjuk, ezzel visszanyeri hengeres alakját a lucerna, a henger szikkadt talajra kerül és azzal is csak kis felületen érintkezik. Nagyobb eső után többször kell a takarmányt átforgatni, hogy hengeres alakját visszanyerje és ismét kis felületen érintkezzék az időközben megszikkadt talajjal. A hengerek az egész szárítási folyamat alatt egészben maradnak, egészben emelik azokat a szállítóeszközökre. Az így szárított lucerna vagy baltacím-széna megtartja leveleit, eredeti zöld színét, és megőrzi tápértékének nagy részét. Azáltal, hogy a levélpegés a minimumra csökken, a széna mennyisége is több. De a következő kaszálás eredménye is nagyobb, mert a lucerna fejlődésére igen kedvező, ha kaszálás után azonnal gereblyézik, ezenkívül a száradó termény kisebb felületen borítja a tálét s így nem nyomja el a sarjadó lucernát. A száradás időtartama rövidebb, mintha a megszokott módon, szétterítve száradna a széna. A leggyorsabb a száradás akkor, ha a kaszálás után két,három óra múlva végzik el a hengerbesodrást. A rövidebb száradási időtartam miatt, kisebb a kedvezőtlen időjárásérl járó kockázat is. Az új szárítási eljárással nyert jobb és több széna a lucernatermelést lényegesen jövedelmezőbbé teszi. Vörös vintosfjalom indul a földmüvesss őrölhessetekben Megyénk földművesszövetkezetei már sok szép eredményt értek el, de még igen sok a tennivaló. Ennek érdekében merész kezdeményezés indult el április hó 24-én. Földművesszövetkezeteinkben is megindult a Vorosin-mozgalom, amely négy szempontot tart szem előtt: a tervszerű munka elvégzése, a rend és a tisztaság kellő alkalmazása, a munka jó megszervezése és a politikai, szakmai továbbképzés. A Vorosin-mozgalomban résztvevő földművesszövetkezeti alkalmazottak, s borkezelők, tejkezelők és a termésfelvásárlók, az egyes főszempontokat felbontják a munkakörökben megfelelő részfeladatokra és külön-külön megjelölik azt, hogy abban a pontban mi volt az eddigi helyzet és hogyan kívánnak ezen segíteni és milyen eredményeket akarnak elérni a mozgalom keretén belül. A Szövetkezetek Országos Szövetsége a Vorosin-mozgalomban kivár eredményt elérő földművesszövetkezeti alkalmazottakat elismerésképpen értékes díjakkal jutalmaz. Erre a célra 10 ezer forintot irányzott elő A Vorosin-mozgalomhoz való csatlakozás döntően hozzájárul ahhoz, hogy a földművesszövetkezeti alkalmazottak tervszerűen dolgozzanak, rend és tisztaság legyen a munkahelyen, a politikai és szakmai továbbképzéssel teremtsék meg az előfeltételét a szocialista munkaversenynek. Ez azért vált szükségessé, mert egyes szövetkezetünkben helytelen és főleg egészségtelen volt az árurendezés. Az élelmiszer mellett ott volt a kocsikenőcs is. Számtalan szövetkezetünk olyan árukat rendelt, amire nem volt szüksége a falu dolgozó parasztságának és így nagyban csökkent a szövetkező áruforgalma. tOJW) június % A bürokrácia a munkaverseny akadályozója Sztálin elvtárs írja: „A szocialista munkaverseny feladata, hogy széttépje a bürokratikus képekeket, hogy széles teret nyisson a dolgozók kezdeményezésének, hogy felszínre hozza azokat az óriási erőtartalékokat amelyek a szocializmus mélyén fekszenek [UNK][’ Nem lehet egymással összeegyeztetni a versenymozgamat és bürokráciát. Nem tehet fáradalmi, nem lehet haladó az, ami munkratkus. Megyénkben is bár a munkaversenynek szép eredményei vannak és széles tömegeket mozgósít, azonban igazán széles tomcsmozgalommá a bürokratikus szívezés miatt nem tud kifejlődni A bürokrácia egyik általános megnyilvánulása, amikor a munkaversenyt íróasztal mellől próbálják irányítani. Tízszer is összehívnak c-’íy értekezletet, ahelyett, hogy helyszínen adnának segítséget. A termelési bizottságok egynéhány üzemtől eltekintve, általában nem működnek, semmiféle aktív tevékenységet nem folytatnak. A termelési értekezletek megszervezésében a szakszervezeti bizalmiak egyáltalán nem működnek közre. A munkaverseny megszervezésénél a legtöbb h;len a termelési felelős teljesen egyedül halmzik, ami rá is nyomja bélyegét az egész munkájára. Megyénk üzemeiben ezen a vonalon alacsony az ideológiai színvonal, nem ismerik a verseny szervezésével kapcsolatos kérdéseket. Lebecsülik a tömegekkel való kapcsolat fontosságát és a dolgozóktól elszakadva szervezik a versenyt. Ezt bizonyítja, hogy a termelési értekezleteken kevés volt a felajánlás és az sem volt elég konkrét, mert nem tűztek megfelelő célokat a dolgozók elé. Számos üzemben található versenyiroda, ahol 3—4 munkatárs dolgozik a termelési felelős mellett és a sok akta mögött valósággal elvesznek, nem ismerik fel a verseny és a termelés emelésének politikai jelentőségét A bürokrácia egész szorosan kapcsolódik a szindikalizmushoz, a Párttól való elszakadáshoz, ami magával hozza az éberség hiányát is- Az így kialakult szakszervezeti bürokrácia elveszi a dolgozók munkakedvét és lendületét, gátlójává válik a tömegek kezdeményezésének és fejlődésének. Megállapíthatjuk tehát, hogy a bürokratikus veersenyszervezés az ellenség módszere. A bürokrácia megszüntetésére feladatul áll előttünk az elméleti színvonal emelése, az elmélet és a gyakorlat összekapcsolása. A szakszervezeteknek több figyelmet kell fordítani aktívái felé, az üzemi versenyirodák felszámolásával pedig megszüntetni a bürokrácia melegágyát. Nem elég csak foglalkozni a bürokráciával, hanem harcolni is kell minden megnyilvánulása ellen. Le kell leplezni azokat, akik tudatosan vagy tudat nélkül a bürokrácia malmára hajtják a vizet. A kritika és önkritika fegyverének helyes alkalmazásával tudjuk csak kiküszöbölni azokat a hibákat, amelyek a bürokráciából származnak. Mindezek a feladatok elvégzése nem lehet kampányszerű- Állandónak és erőteljesnek kell lennie a bürokrácia elleni harcnak, hogy ezzel a dolgozók között meglévő kezdeményezést felkaroljuk és a versenyt valóban a szocializmus építésének kommunista módszerévé tegyük. Kristóf Ern5, SZOT megyei termelési felelős. Kiosztották a sztahanovista okleveleket A salgótarjáni üveggyárban hat nagyszerű dolgozó érdemelte ki a büszke sztahanovista címet. Szura Endre ballonfúvó és segédje Szentgyörgyi József elvtársak 150 százalékra teljesítették első negyedévi tervüket. Gyarmati Lajos két újításával — évi megtakarítás 5580 forint — 202 százalékra teljesítette első háromhavi tervét. Varga Lajosné elvtársnő, élmunkán kötözönó 160 százalékkal, Schrenk Ferencné pattantó 154 százalékkal, Jancsó Jánosné 150 százalékkal érdemelte ki a büszke sztahanovista címet. Az acélárugyárban öten kapták meg a szép kivitelű sztahánovista oklevelet. Miklós Mihály hengerész 234 százalékra, Stadler Géza hengerész 226 százalékra, Tomics János dróthúzó 194 százalékra, Fridrich István kapakovács 161 százalékra, Diósi István villacsiszoló 174 százalékra teljesítette első háromhavi átlagát. A vízválasztói szilícium-gyárban Vas Leó elvtárs tisztító munkás lett sztahánovista 245 százalékos háromhónapi átlagával. A második negyedévben a jelek szerint nehezebb lesz a sztahánovista cím elnyerése. A második negyedévi tervét már számtalan dolgozó befejezte, sőt, sokan már az elsőévi tervük befejezése előtt állnak. Az acélgyárban Balogh István II. május 24-én, már november havi tervét, Oravecz Lajos dróthúzó, szeptember 15-i tervét, Józsa Boldizsár pácoló, július 28-i tervét, Angyal József 1. hegyező július 6-i tervét teljesítette. Gátibánya és Mizserfa párosversenyének eredménye ötéves tervünk első negyedévi tervének sikeres befejezése, illetve túlteljesítése után — második negyedévi tervünk sikeres befejezése érdekében — újabb formája bontakozott ki a szocialista munkaversenynek: a párosverseny. Megyénk üzemei közül is csaknem valamennyi bányaüzem városversenyben áll. A versenykihívások során a mátranováki Gátibánya a mizserfai bányaüzemet hívta versenyre. Az első negyedév sikeres befejezése után a Gátibánya dolgozói fotózott munkához fogtak, — és bebizonyították, —, hogy sikerük nem véletlen műve. Nem ez a helyzet a mizserfaiaknál. Ezt igazolja a párosverseny áprilisi kiértékelése is. Amíg a Gátibánya dolgozói a termelési előirányzatot 17 százalékkal, az egy főre eső termelési előirányzatot 9 százalékkal teljesítették túl, a termelési költséget 3 százalékkal, a szén palatartalmát 1,S százalékkal csökkentették, addig a mizserfaiak megelégedtek az első negyedévi tervük sikeres befejezésével. Vlost aztán már pihenhetünk — gondolták. Tervüket csak 95% -ban teljesítették. A termelési költséget a megengedettnél 22.5 százalékkal „túlszárnyalták". Míg a szén palatartalmát „mindössze" 0.8 százalékkal sikerült fokozniuk, íme: így fest ott a helyzet, ahol párosversenyben dolgoznak és így fest ott, ahol „versenyben állnak". Meg kell szívlelniük a mizserfai bányász dolgozóknak a párosverseny jelentőségét A mizserfai bányász elvtársak épp oly nagyszerű katonái munkásosztályunknak, mint amilyenek a Gáti bánya dolgozói csak egy kicsit megszédültek a sikerektől. De nem lehet kétséges, hogy kiküszöbölik az áprilisi csorbát. Parasztfiatalok az új ifjúsági szervezetért Az elmúlt héten megyénk új gépállomásának, a karancskeszii gépállomás ifivezető mezőgazdásza, Csetnek Ernő, munkaversenyre hívta ki megyénk valamennyi gépállomásának vezető és körzeti mezőgazdászát. Versenypontjai a következők: Vállalja, hogy a körzetéhez tartozó termelőcsoportok tagjait június 18-ra megtanítja munkaegység-számításra; a körzetben lévő dolgozó parasztság számára két szakelőadást tart; a gépállomás dolgozóit mezőgazdaságilag kioktatja és minden héten két szakelőadást tart; a jelentéseket pontosan, a határidős jelentéseket határidő előtt leadja; a gépállomás körzetéről június 3-ig pontos és áttekinthető térképet készít. Az ifjúsági egyesítő kongresszusra a kecskédpusztai „Dózsa" tszcs ifjúmunkás tagjai vállalják, hogy burgonyában az egészséges töveket kijelölik és a legfejlettebb töveket hagyják vetőburgonyának. Ugyancsak eltávolítják a burgonyatábláról a beteg töveket Rigó János ifjúmunkás állatgondozó vállalta, hogy a kezelése alatt lévő 10 darab növendék üszőt, amely most darabonként 150—200 kilogramm átlagsúlyú, szakszerű gondozással és helyes takarmányozással folyó év végéig darabonként átlagsúlyban 300—350 kilogrammra emeli.