Nógrádi Népújság, 1959. január (15. évfolyam. 1-9. szám)
1959-01-03 / 1. szám
2 NÓGRÁDI NÉPÚJSÁG A Hazafias Népfront szervezeti életének eredményei, feladatai A Hazafias Népfront tevékenységében támaszkodik minden becsületes, hazáját és népét szerető magyar dolgozóra, akik célkitűzéseinkkel egyetértenek és azok megvalósításán munkálkodnak. A Hazafias Népfront a párttagok és pártonkívüliek közös mozgalma, amely erejét a párt és a kormány által kitűzött célok megvalósítására összpontosítja. Ezek a célok nemcsak demokratikus, hanem szocialista célok is. Megvalósításuk a lakosság túlnyomó részének érdeke. Ezen célok megvalósításáért dolgozik megyénkben 136 községi, 2 városi, 5 járási és egy megyei bizottság, összesen 5748 bizottsági taggal. A bizottságok élén minden szinten a bizottság tagjai által megválasztott elnökség áll, mely iránytja a bizottság tagjait, mozgósítja a lakosságot a feladatok, célkitűzések megvalósítása érdekében. Annak ellenére, hogy A HAZAFIAS NÉPFRONT nem szervezet, hanem mozgalom, mégis szervezettség jellemzi munkáját. Szervezetté teszi a munkát az, hogy az elnökségek rendszeresen, havonta, a bizottságok negyedévenként üléseznek, ahol általában értékelik a végzett munkát és megszabják az előttük álló feladatokat. A népfrontban nincs tagsági könyv, tagsági díj. A mozgalom mégis módot nyújt arra, hogy keretein belül a különböző tömegszervezetek, társadalmi szervek és szervezetlen tömegek széles, demokratikus alapon szorosabban fogjanak össze, a szocialista építés feladatai megoldására. Tehát, a népfront tevékenységében nemcsak a bizottságok tagjai, hanem emellett több ezer aktíva vesz részt. Ezt az aktivitást még tovább kell fokoznunk olymódon, hogy a népfront-mozgalom akcióiban pártállásra, nemzetiségre, vallásra és nemre való tekintet nélkül — a szocializmus ellenségeinek kivételével — részt vegyen minden magyar állampolgár. A Hazafias Népfront elnökségek, illetve bizottságok előre elkészített munkaterv alapján tevékenykednek, melyet előzőleg a népfront elnökség hagy jóvá. A helyi bizottságok a terveket már több községben elkészítették. Például Karancslapujtő községben a nőtanáccsal közösen szabó-varró tanfolyamot terveznek beindítani. A tanfolyamon készített gyermekruhákat az államilag gondozott gyermekeknek fogják ajándékozni. Nagybátonyban ISMERETTFRTESZTÓ ELŐADÁSOKAT szervez a népfront, ahol az előadásokat minden egyes alkalommal filmvetítéssel teszik színessé. Kisecset községben szakcsoport létrehozását tűzte ki célul a helyi népfrontbizottság. Romhány községben a mezőgazdaság szocialista átszervezése érdekében népnevelő brigádokat alakítanak. Erdőtarcsa községben 5 hónapra szóló munkatervet készítettek, melyben a főszerepet a községfejlesztésnek szánták. Tervbe vették, hogy 1959-ben új futball-pályát és egyéb épületeket építenek, megjavítják a község útjait és hídjait. E létesítményekhez 50 ezer forint értékű társadalmi munkát szerveznek. Lehetne még oldalakon keresztül sorolni a sok szép tervet, melyet a helyi népfrontbizottságok feladatul tűztek maguk elé. De nemcsak jó tervekről, hanem eredményesen végrehajtott tervekről is beszámolhatok. Kálló községben például a kultúrház építésénél Nagy István, a helyi népfrontbizottság elnöke irányította a munkálatokat. Naponta szervezte A TÁRSADALMI MUNKÁT. November 3-a és december 5-e között 50 ezer forint értékű társadalmi munkát végeztek. A helyi dolgozó parasztok az építkezésekhez 150 kocsifuvart teljesítettek társadalmi munkában. Sok helyi példát lehetne felsorolni, amely azt bizonyítja, hogy a népfronti bizottságok munkája a választás után nem állt meg, hanem tovább végzik célul tűzött feladataik végrehajtását. December hónapban valamennyi községben a népfront bizottság tagjai részére oktatás indult be. Ez az oktatás március végéig tart. Ez idő alatt a népfronti bizottság tagjai 8 előadást kapnak, amelynek a népfront feladataival, munkájával vannak kapcsolatban. Az első előadás valamennyi községben megvolt, amelyen a bizottság tagjainak 15—80 százaléka jelent meg Több községiben rendeztek bizottságaink békegyűlést, melyen támogatták a Szovjetunió javaslatát a nukleáris fegyverek gyártásának örök időkre történő beszüntetésére vonatkozóan, ugyanakkor kifejezték tiltakozásukat a nyugati hatalmak álláspontja ellen, akik csak egy évre akarják felfüggeszteni a kísérleteket. AZ ELÉRT EREDMÉNYEK a kolletktív munka eredményei, annál is inkább, mert a bizottsági tagok többsége aktívan kiveszi részét a mozgalmi munkából. A megyei és járási bizottságok tagjai személyes instrukció útján nyújtanak segítséget a helyi bizottságok vezetőinek. A Hazafias Népfront feladatköre igen széles skálán mozog, melyeiket csakis tervszerűen tudunk megoldani. Ezért van szükség, hogy valamennyi népfront-bizottság a téli időszakra munkatervet dolgozzon ki. A tervszerű munka meghozza gyümölcsét, mert a sok apró tevékenységet egymás mellé rakva járulunk hozzá a szocializmus mielőbbi felépítéséhez. A népfront bizottság elsőrendű feladata, hogy segítséget tudjon nyújtani a tanácsnak, a községfejlesztési tervek elkészítésében, az elkészített tervnek, a lakosság körében való ismertetésében, megvalósításához társadalmi munkaszervezésben. Bizottságaink segítsék a tanácstagokat, a tanácstörvényben előírt beszámolási kötelezettségeik teljesítésében és abban, hogy rendszeresen megtartsák a fogadóórákat. NÉPFRONT FELADAT az egyre jobban kibontakozó kultúrmunka segítése. Összefogva a tanácsi és más szervekkel, komolyan kell segíteni a népművelés és ismeretterjesztő munkát. Törődni kell az ezüstkalászos tanfolyamok, különböző előadások szervezésével és tartalmi munkájával. Feladataink közé tartozik, a népfront-estek, rétegtalálkozók vitaestek szervezése. A jeles évfordulók alkalmával az ünnepségek rendezésének teendői, a mezőgazdaság szocialista átszervezésének érdekében végzendő felvilágosító munka, a népi ellenőrzés munkájának segítése, a békéért folyó harc vezetése, mind igen fontos mozgalmi teendők. A felsorolt feladatok végzése során tovább erősödik a népfrontmozgalom, növekszik tömegkapcsolata. Hogy ez így legyen, arra van szükség, hogy valamennyi bizottsági tag, népfront-aktíva, béke-atíva, lelkes odaadással vegye ki részét feladataink magvalósításából. Kaszás József A Hazafias Népfront Megyei Titkárságának munkatársa / Pártmunka a szakszervezetben Egy bányaüzem tapasztalataiból ismét a Kossuth-lejtősi pártszervezet. Ha ezt akarnánk, írhatnánk Mátranovákról, avagy Mizaerfáról. Cikksorozatunknak azonban az a célja, hogy segítsük pártszervezeteinket, adjuk meg a „hogyan”-ra a választ. S jelenleg ez a válasz Kossuthlejtősön domborodik ki legjobban. A szakszervezet és a pártszervezet viszonya általában minden bányaüzemnél jónak mondható. Ez a „jó” azonban igen tág fogalom. Ha a két szerv egymás munkáját nem keresztezi, akkor már jónak mondható a viszony. Ez azonban megmondjuk, őszintén nem elégséges. Valóban jó munkáról csak akkor lehet beszélni, ha a két szerv kölcsönösen segíti egymást. S most hadd idézzünk a Kossuthlejtősi párttaggyűlés júniusi beszámolójából, illetve azóta már határozatából. „...Ha megjavítjuk a szakszervezet irányítását és főként több segítséget adunk számukra, ez a munka sokszorosan visszatérül. Akkor már nem lesz a gondja az egyes elvtársiaknak, hogy az üzemi bizottság munkáját is el kell végezni. Ha a szakszervezeti szervek önállóbbá válnak egy sor munkától tehermentesíteni fogják pártszervezetünket és így még hatékonyabban tudunk dolgozni a pártépítés, a termelés pártellenőrzése területén...” S megindult a munka. A szakszervezeti bizalmi hálózatba kommunistákat küldtek. Vagyis a szakszervezet irányításában és ellenőrzésében végzett munka során fontos feladat, hogy azokkal a kommunistákkal, akik szakszervezeti funkciót töltenek be, megértessék: egyben pártmegbízatást is teljesítenek. Tisztázzák előttük, hogy munkájukkal a párt határozatainak végrehajtásáért harcolnak, és mint kommunistákat rendeszeresen beszámoltatják őket munkájukról. Szakítottak azzal a helytelen gyakorlattal is — amely a szakszervezeti munka lebecsülését jelenti — hogy pártszervezeteink sokszor olyan elvtársiakat javasolnak szakszervezeti munkára, akiket máshová nem tudnak felhasználni. A pártszervezet előtt a legfontosabb munka júniusban még a szakszervezeti tagság növelése volt. Az összes dolgozóknak csak mintegy 65—70 százaléka volt szervezett dolgozó. A már előbb említett segítség itt is éreztette hatását. Az 1958-as év végére Kossuth-lejtősön már minden dolgozó szakszervezeti tag. Ám nem elégedtek meg azzal, hogy mindenki szervezett dolgozó lett. Ezután komoly, tudatos nevelőmunkával elérték, hogy egyre aktívabban vesznek részt a dolgozók a termelési tanácskozáson. Míg korábban szinte szöktek a tanácskozás elől, addig ma nemcsak, hogy végighallgatják, hanem hozzászólásaikkal, javaslataikkal segítik. Ezzel pedig komoly támogatást nyújtanak a műszaki vezetésnek. A Kossuth-lejtősi pártszervezet megtalálta a módját a szakszervezeti munka megsegítésének. Az eredmény természetesen kifejezésre jut minden terven felüli csilit szénben, minden forintban amellyel a költségek csökkenek. S most a napokban a kluth-lejtősi példát az üze egységen belül a Szepteber 6. aknánál is megvalósítják. A szakszervezeti munka segítése minden bizonnyal itt is érezteti majd -kedvezi hatását. S hogy nem ördöngösség a szakszervezet és pártszervezet viszonyát m.javítani, azt bizonyítja Kossuth-lejtősi példa. H szűk, jó módszerük mu._.u. is követésre talál... — tob — A PÁRTOKTATÁS hírei Az elmúlt év őszén ünnepélyes keretek között beindult pártoktatás az egész város területén ütemterv szerint, eredményesen folyik. A különböző alapszervezeteknél összesen 7 „Marxizmus—leninizmus kérdései” és 19 „Időszerű kérdések” elnevezésű tanfolyam. Az alapfokú szervezett pártoktatás eme 26 szemináriumán 280 párttag és 128 pártonkívüli sajátítja el a marxi-lenini elmélet alapvető tételeit, illetve a legaktuálisabb bel- és külpolitikai kérdéseket. Ismeretes, hogy a pártoktatás beindulásától egészen november közepéig mindkét tanfolyam hallgatói egyöntetűen a választásokkal kapcsolatos tananyagot dolgozták fel. Ez a tematika egyrészt élénk érdeklődést váltott ki az elvtársak túlnyomó többségéből, másrészt pedig hasznosan mozdította elő a választási aktivisták gyakorlati felkészülését is. Az eddigi tapasztalatok azt bizonyítják, hogy a korábbi évekhez képest igen növekedett az érdeklődés a vezető pártoktatás rendje iránt. Mind a propagandas , mind a hallgatók felkészsége és aktivitása egye növekvő tendenciát műtő lemorzsolódás nem észlelhtő, s a hallgatók létszáma maik mintegy 80 százalék, rendszeresen látogatja a szemináriumokat. A legkirívóbb hiányossá abban jelentkezik, hogy a időszerű kérdések propagandistái közül jónéhányan igazolatlanul, avagy elfogathatatlan „indokokkal” távol maradnak a havi konferenciákról, de a megjelenő egyiikemiástika a felkészülő alapossága terén sem állíthtó példaképül. A választási anyagot megvitatása mindenütt bejeződött. Egy hónap óta „Marxizmus-Leninizmus kérdései” tanfolyamokon márz osztályok és az osztályhal fogalmait tanulmányozza míg az „Időszerű kérdései tanfolyamain a nemzetkö helyzet néhány igen lényegi kérdését vitatják meg. Teázfim (fnnitáei) Riportsorozat a Salgótarjáni Üveggyárból újbóli valósággá változotttunk. Éppen törökországi az üveges mesterség mind exportmunkán dolgozott,. A fogását a fiatalok. Ezután 19 éves Galambos Sanyi már új rendszer vívmányai, két éve segéd. Az iskolában állandó munka, a különbe is szeretett rajzolni, festeni, szociális létesítmények, é s hogy az üvegfestészetet tatonsági berendezések véanc nulta, abban része van apja- dolgozók egészségét. S ha Sokannak is, aki az üvegiparban legfőbb érték az EBBEN a gyárban is a közülük, most voltak életük- dolgozott. Sanyi nyugodt ele- Mindezt bizonyítják az os munkások kezébe ke- ben először üdülni, most lát- tétel, hiszen 1500 forint fize- komfort«* laka«*, a fa A HARMADIK generáció hozására, születése egyidős sza»odp felszabaduló« ítás^árom rült a “hatalom? azolak 7ztóképetése van Nem tudja mi az embereknek a kezébe, akik múltban rádiójuk sem volt, munkanélküliség. A túlzott munkásszábok a vidékre azelőtt egy szöget sem ma már televíziójuk van, szülői szeretet és az anyagi g ok za áa. gfőképi.mertek rábízni, most pedig akiknek egy öltöny ruhájuk jólét, a túlméretezett zsep- az anyagi jólét az, art..ben már ismét áru hagyta el csoportvezetők, művezetők és sem volt, ma öt öltönnyel pénz könnyelművé formaijak ízonsagot ad a mai emb a gyárat. A munkások zöme üzemvezetők kerültek ki kö- rendelkeznek. Véggjártuk a Sanyit, akinek bizony marad s nemcsak enyerre akik ott voltak, az első perc zülük. gyár üzemrészeit, sok idős csöves nadrágja is van. Már krumplira telik már,_ han Oó Lajost, az egykori esi- dolgozóval beszélgettünk. Bár Peűl§ nappal a termelés megindítása folya haladt s az új évben, 1945 ben nem ismertek fáradtság _ a csöves nadrággal nap mint nap ott van asz got, vagy lehetetlent Az szolóinast ebben az időben kivel beszéltünk, mindenki együtt jár sok olyan dolog, lükön a hús. Szebbnél se üzem az első időkben csak te bízták meg az egyik legfon egyet mondott: „Soha olyan Mnely visel j ' ge tőcserepeket gyártott, amely tosabb üzemrész, a feldolgozól nem éltünk, mint most.A tőjét, a munkásfiatal névre, már a gyermeknevelés,a KISZ-tagságra. A kialakult törzsgárda s nos, kihalóban van. Mivel a gyári épületek tetőző üzem vezetésével. A sok- A HARMADIK generáció szerkezetét biztosították. 1946 ágú szakmai képzettséget ^ tagjai, a ma fataljai . g iq ..............jelentkezett az első követelő beosztásban is nagy- már csak hírből ismerik az ff , ’ A/,. I / akarjuk mi a vészharanvevő, s ezzel ismétszerűen megállja a helyét, s idősebb nemzedék rögös at kk Jóskával találkoztunk a kongatni, de beszélnünk V most pótolja azt, amire gye ját, amely a szakma elsajátí- csiszolóműhelyben. Az o csa erről. Szomorú példa, ha „nWm.nknr, .. .1, i ,. V. ,, f.'lC.ílin'í , r Ii'/ íí' „1 * TVT Q „C ■’ I , 1 Cl | IjIvOim 110 "'"I VOltUK UVG“ } ] \JS'/ nyarán külföldi kezdetét vette az exportszállítás. Ebben az időben a gyárat még nem államosították, de már ott volt a meg munkájához alakult kommunista párt, szükséges, az üzemi bizottság, amelynek már jelentős beleszólása volt rekkorában nem volt lehető- tásához vezetett. Ma korszeládjukban , - ------, ----------ség, tanul, mert érzi, hogy iűen felszerelt tanműhelyoen gesek. Jóska mégis az ieges CSUban két tanuló üve feltétlenül tanulnak a jövő festő és ősiszakmát választotta es anna.a családok gyermeke. Pedig szoló szakmunkásai. Oktatóik egyik legszebb agat, a esi- valahol szükség van jó sz Plenczoer József is szók a legjobb szakmunkások, szólást. Néhány honapja ,et i munkásokra, akkor az iiv miu iei juzbei is azuK. ____TM spoéd c a keresete is szód :-----u— a_____ ___ közé tartozik akik titHiito tnk Olyanok, mint a már 54 eszseQed, s a keresete is szép marban igen. Arra van ...az , .... „ Köze tallóz.k. akin túljutottak Valentn Gyuri bácsi már: 1200 forint. Jóska Nog szg hoev az üvpetps sző az üzem munkájába. S nem az üvegfúváson. Ma a 45 mmos vaienta cym Pacsi. ... . , s egy nagy az üveges szucsak az üzem beindulásával éves férfi a négyes Kádke- Nem ke« mar többe ehopm ^zakairol jár be,_ s mungyermekeiket adjak az uttörődtek, hanem biztosították mence üzemvezetője. Rátér a cs'szo as tudományát. És ____iparba. Hiszen ma már az ütT rJi'-' u’ me“. üzemvezetője uaier- • / : vesz részt a község fiataljai- iparban is tanulni az infláció nehez idejeben ismertseget mi sem bizonyítja az, a tanulok, innen életében iparban is tanuni a gyár dolgozóinak ellátását, jobban, mint az, hogy a ke- kikerülnek.^ sok_ idős szak-1948 áprilisában került sor mence dolgozói olyan eredmunkással felveszik a versenyt. Végigkísértük ha Tw*____ __ _ , _ T rom nemzedék útját, - -- ....gyér államosítására. Ez időmények elérésére képesek, ée láttuk, hogy az első két nemtájt kezdődik a szocialista amelyekre 45 előtt nem volt Az egyik kemence mellett zedék az általános elnyomás termelést jellemző mozgalmak Példa: találtuk meg a Klauber-csa és a gyár urainak kizsákmálttS«^pzetre ^^^oSok munkáskáder került a vád legfiatalabb tagját. Klaunyolása idején élte életét. sej azokat az üvegescsal- termelékenység erőteljes emelgyáron túl is fontos vezető bér Tamást. Tomi a régi A harmadik nemzedéknek, az amelyeknek gyermikedésére vezetett. S ettől tisztségbe. Bizonyítékul elég, Klauber dinasztia tagja, aki ma fiataljainak az élete tömég kerülnek ki az isk az időtől kezdve új történe- ha a Gritz-családot hozzuk tovább folytatja a mestersékéletesen más. Egy felszaba- Rejtezzenek- „ lem Születik ^ le él-p^l «Al«-I.4»,nl G1 A-** 1'» A wmnl/í o‘A+ A fi nt rillowíloA Vl nirí 1 r r — #J,,I4 nwinárohn*, nhnll a/íAiaÍÁ * ’ OJ A tásra. Komoly feladat itt az üzemi partszerv.az üzemi bizottságra. A háborúban fel példának. Gritz Arnold get. A fiatalember havi bedúlt országban, ahol legérté * ováriámentácn sokan oda maradtak. A tér- Salgótarján város tanácses- resete átlagosan 1500 forint, kesebb az ember, az új viszon nöke c család Trióéi Íz ' orfíip A'yf nem oíszoríílf mOO'tnH minsz vs izo-ulz- nnk mortfoloban «-».l-termelés megindulása nem volt könnyű. Itt is sok szakmunake, a család másik tagja Azt nem sikerült megtudnunk nyaknak megfelelően alakultak a gy^ra( ízelítőt a palesztiniai követség mun- tőle, hogy miért lett üveges, az életük. Ma már nem kell az üveg,s szakma szépsokás hiányzott. A népi állam határsa. A második genera szűkszavú. Csak annyit mondd_10 éves korban munkába ből Ez' az egyetlen ' rns*l ^.aTMositol ff fzet? CÍÓffisnelf tagjai'1Őf iS d0fhS SZakfát állni, nem kell lopva ellesni annak, hogy a törzsgk egyre több gondot forditanak most tárult ki a jovo. Ami meg egyszer ezt választana. . . .ről a múltban álmodni sem A festőüzemben fekete hajú, a mesterség titkait, korszerű fennmaradjon. az új telepi munkások kialakítására, a törzsgárda létre mertek, az ma már mind szép fiatalemberrel találkoz- tan műhelyben sajátítják el Hortobágyi—Pác