Nógrádi Bányász, 1981 (8. évfolyam, 1-24. szám)
1981-01-15 / 1. szám
ip * w%, % Az andezit sem akadály A szorospataki aknaüzemben dolgozó Nováki József vezette vágathajtó szocialista brigád múlt év decemberében 115 méter hosszú vágatot hajtott ki. A képen: Nováki József és Dénes Andor vájárok jelenleg andezitben haladnak előre. (Krekács Miklós felvétele) Szervezeti változások Az élet nem áll meg, így szoktuk sokszor mondani. Vonatkozik ez a vállalat belső életére, szervezeti felépítésére is. Ebből fakadóan szükségessé válhatnak belső módosítások, szerkezeti, szervezeti változtatások Ez történt 1981. január elsejével. Vállalatunk szervezési osztálya erre vonatkozó tanulmányát elkészítette és azt az igazgatói 1980. október 16-án tanácsülés tárgyalta meg. Az ülést követően Csuffa Miklós vezérigazgató a következő feladatok megoldására adott ki utasítást. Az igazgatósági anyagosztályon belül két csoportot kell létrehozni. Január elsejével megtörtént. A beszerzési csoport vezetője Rákos József, a gazdálkodási csoporté pedig Etesi József lett. Az osztály munkáját továbbra is Marosvári Emil osztályvezető irányítja. Meg kell oldani a központi anyagraktár a nagybátonyi hozzácsatolását gépüzemhez, önálló egységként A szervezési feladatot január elsejével oldották meg. A szükséges ügyrendi és működési szabályok kidolgozása és módosítása folyamatban van. A arról is vezérigazgatói utasítás intézkedett, hogy a fuvarozási irodát és a földtani kutató és külfejtési üzemet meg kell szüntetni. Belőlük összevonás útján, új üzemet, a külfejtési üzemet kell kialakítani. Az új üzem 1931. január 1-vel megalakult. Három részlege: a külfejtési, a kutatási (fúrási) és a szállítási részleg az új szervezési formában kezdte meg ez évi munkáját. Az új üzem vezetője Kazinczi András, a szállítási részlegé pedig Kovács Vince lett. A külfejtési és kutatási részlegek mérnöki képesítésű vezetőt kapnak. Megbízásukra később történik intézkedés A szervezeti változásokra vonatkozó vállalati előterjesztést az illetékes szakszervezeti fórum megtárgyalta, azzal egyetértett. A működési szabályzat kidolgozása, a szükségessé váló ügyrendi változtatások átvezetése folyamatban van és a megjelölt határidőre megtörténik. Az 1981. évi komplex intézkedési tervben, a szervezeti változással érintett egységek intézkedéseit, tervfeladatait, már az új szervezeti formának megfelelően kell kidolgozni és rögzíteni. J. Gy. Pártitalok a vállalatnál V Az 1981-es év a középtávú ötéves terv első éve. Az ötéves terv indítása, az első év eredményesége fontos. A termelőegységekben kialakultak, elfogadásra kerültek a tervek célkitűzései, feladatai. A tervfeladatok feldolgozása, megismerése az elkövetkezendő rövid időszak feladata. E célt szolgálják azok a pártnapok, amelyek januárban a Nógrádi Szénbányák üzemeiben voltak, illetve lesznek megtartva. A pártnapok napirendjén a gazdaságpolitika szerepel. Hogyan valósult meg az V. ötéves népgazdasági terv, melyek az 1980-as tervfeladatok végrehajtásának tapasztalatai, az 1981. évi feladatok, a VI. ötéves tervi célkitűzések. Január 12-én: Ménkesen, Mákos Nándor, a Nógrádi Szénbányák pb-titkára; Zsuffa Miklós, az MSZMP Nógrád megyei VB tagja, vállaltunk vezérigazgatója; január 13-án: a Kisterenye Építési Üzemben Klimó Istvánná, a járási pártbizottság titkára, a salgótarjáni igazgatóságon Szabó István, a járási pártbizottság első titkára, a nagybátonyi gépüzemben Mákos Nándor, a vállalati pb-titkára volt a pártnap előadója. Január 28-án Kányás aknaüzemben kerül még sor pártnapra, melynek előadója: Ambrus András, az MSZMP KB munkatársa lesz. Kihelyezett ülés Az 1980-as év utolsó vállalati IB ülését kihelyezve a nagybátonyi gépüzemben tarttotta meg. Munkaterv szerint Szomszéd István, a gépüzemi IB elnöke adott tájékoztatót a pályakezdő fiatalok beilleszkedésének tapasztalatai, az ebből adódó tennivalók címmel. E nagyon fontos napirendet felelősségteljesen vitatta meg az IB. A IB feladatként határozta meg: A VI. ötéves tervi ifjúságpolitika szervezésénél szerepeljen a pályakezdőkkel való fokozottabb törődés. Legyen szorosabb a kapcsolat az intézményekkel, melyekkel szerződésben áll az üzem, elsődlegesen az utánpótlás biztosítása érdekében. Megkülönböztetett figyelmet kell fordítani a fiatalok képzésére, továbbképzésére, öt éven keresztül kísérjék figyelemmel a fiatal pályakezdők munkáját, tevékenységét. Erősítsék tovább az idősek és a fiatalok kapcsolatát. A vállalati IB elismerését fejezte ki a gépüzem vezetésének a területen kifejtett jó munkájáért. A második napirendi pont keretében a VI. ötéves terv ifjúságpolitikai koncepciós tervezetét vitatta meg és fogadta el az IB. O.I A NÓGRÁDI SZÉNBÁNYÁK DOLGOZÓINAK LAPJA VIII. ÉVF., 1. SZÄM ÄRA 1 FORINT 1981. JANUAR 15. Versenyfelhívás! re Tiribes aknaüzem Ságvári Endnevét viselő vágathajtó ifjúsági brigád, a KISZ X. kongresszusa tiszteletére, valamint a VI. ötéves terv sikeres indítása érdekében munkaverseny-felhívással fordult a vállalat ifjúsági brigádjaihoz. A verseny értékelését az alábbiak szerint javasoljuk: (I-től VI. hóban.) 1. A centiméter/műszak százalékos túlteljesítése, 2. A technológiai fegyelem betartása, 3. Újítási tevékenység, 4. Balesetmentes munkavégzés, 5. A FIN—’$i rendezvényein való részvétel. Meggyőződésünk, hogy valamennyi vágathajtó ifjúsági brigád csatlakozik felhívásunkhoz, bizonyítva tenni akarásukat, fiatalos lendületüket, politikai elkötelezettségüket. A versenyfelhívást elfogadjuk, további támogatásra javasoljuk. Jó szerencsét! Ságvári Endre ifjúsági brigád Megváltozott körülmények között A vállalat 1981. évi több célkitűzései A Magyar Szénbányászati Tröszt megszűntével vállalatunk ebben az évben önálló gazdálkodó egységként, megváltozott körülmények között munkálkodik a vele szemben támasztott követelmények és az új feladatok végrehajtásán. Már előre látható: 1981. cseppet sem lesz könnyebb az előző időszakoknál, amely, s annak tudata, hogy ez az esztendő a VI. ötéves tervciklus első éve, még hatékonyabb, szervezettebb, célszerűbb cselekvéseket igényel valamennyiünktől. A munkasikerek elérése érdekében, s hogy tovább öregbítsük a nógrádi szénbányászkodás hírnevét, széles körű elemző munkával alakítottuk ki vállalat 1981. évi tervét, amelynek főbb célkitűzéseit az alábbiakban közöljük. A vállalat idei széntermelési terve 950 ezer tonna, melyből 150 ezer tonnát tesz ki a külfejtésből származó mennyiség. Mivel az új mátranováki külfejtés termelését csak a második fél évtől tervezzük, így az esztendő első hat hónapja alatt az éves mennyiség 45,5, a második fél évben pedig az 54,5 százalékát kell biztosítanunk. A kazár-pólyási külszíni fejtés terv feletti üzemeltetésével a mélyművelés későbbi, nagyobb feladatokra való felkészülését kívánjuk segíteni. Hányáson a feltárási munka növelése mellett és a gépi vágathajtás fokozását célul tűzve kell a termeléshez szükséges fejtési szénvagyont biztosítani, amellett, hogy nagyon fontos a vágathajtási terv jelentős túlteljesítése. Az aknaüzem terve 210 ezer tonna. Ménkesen a vágathajtás nagyobb, korszerűbb aránya mellett szintén 210 ezer tonnás terv végrehajtása a cél. A tiribesi aknaüzem a múlt évi tervénél mintegy száz méterrel nagyobb nyolcelővárási tevékenység mellett 140 ezer tonnás tervet kapott. Szorospatakon száz méterrel nagyobb vágathajtási tevékenység és majdnem ötszáz méterrel több, korszerű vágat ki *hajtása mellett 240 ezer tonnát kell ebben az évben a felszínre küldeni. A mátranováki külszíni fejtés tervét, amely a második negyedévben kezdi meg a széntermelést, 150 ezer tonnában határoztuk meg. Széntermelési feladatainkat továbbra is az önjárós frontok üzemeltetésével: Kányáson 2 MKE, Ménkesen M—87 és SHZ-acéltámos, Szorospatakon OR—4, MK—97 és SHZ egyedi acéltámos frontfejtésekkel, maróhengeres és robbantásos jövesztéssel tervezzük megvalósítani. Az eddigi tapasztalatok alapján a második 2MKE önjárós berendezésünket is átalakítjuk. Hányáson tovább keressük a kíméletesebb jövesztéssel történő darabosabb szén termelésének lehetőségét A múlt évi 1,119 tonna/ műszak, tényleges összüzemi teljesítménnyel szemben 1981- re e legfontosabb teljesítmény-mutatót 1,133 tonna/ műszak értékben terveztük. Ez a mélyművelésnél 0,968 tonna/műszak, a külfejtésnél pedig 12,745 tonna/műszak. A tervek szerint az összárbevételből a szénértékesítés mintegy 53 százalékkal részesedik, s várhatóan eléri a 473,6 millió forintot. Idei vágathajtási tervünket — a Bányászati Aknamélyítő Vállalat teljesítményét is beleszámolva — 15,3 kilométerben állapítottuk meg. Tovább növekszik a nagyobb szelvényben történő, feltáró vágathajtás és a korszerű biztosítással kihajtott vágatok aránya, úgy, hogy jelentősen emeljük a gépi vágathajtási arányt. Műszaki, szervezési intézkedésekkel továbbra is elősegítjük a nagy értékű gépi berendezések jobb kihasználását Ugyanezt célozza a hétköznapi, folyamatos, de nagyobb széntermelés tervezése valamint a munkarend további folyamatos bevezetése. A hatékony anyag- és energiatakarékosságot minden tevékenységnél továbbra is célul tűztük ki. Az importból származó anyagok megtakarításával, az újra felhasználható anyagok alkalmazásával vállalati szinten mintegy hárommillió forintos eredményre számítunk. A tervek teljesítése érdekében tovább kell javítani a munka- és a technológiai fegyelmet. Ezt a munkahelyek jobb és folyamatosabb kiszolgálásával, anyagellátásának javításával, a tmk jobb megszervezésével kell elérni. Szénen kívüli tevékenységünknél termékszerkezetváltásra kerül sor annak érdekében, hogy a széntermelés háttériparát még az eddigieknél is jobban segítsük. Az idei tervekben páncélkaparóteknők és vagonvontató-berendezések gyártása szerepel, amelyek a megítélés perspektívikusabbak a szerint megszüntetésre kerülő gép- és vasszerkezeti termékeknél. Az NDK-ba irányuló exportnál nagyobb sorozatok gyártására törekszünk, amely a gazdaságosság további javulását eredményezi. A szénen kívüli tevékenység várható árbevétele 422 millió forint. A munkaerő-gazdálkodás fő célkitűzése továbbra is a fiatalítás, a szakképzettség további emelése. A munkaidőalap további bővítését a veszteségidők feltárásával és csökkentésével, a ménkesi rekonstrukció folyamatos termelésbe lépésével, az Alfaereszket szállítás átkötésének megvalósításával, a hányási fő szállítórendszer kiépítésével, valamint a folyamatos munkarend kiterjesztésével tervezzük megvalósítani. A vállalat 1981-ben több mint 15 és fél millió forintot tervez bérfejlesztésre. A magasabb követelmények, a megváltozott körülmények a vállalat szervezeti felépítésének bizonyos módosítását is szükségessé teszik. Ennek érdekében az anyagosztályon belül két csoport alakul: a beszerzési és a gazdálkodási, a továbbiakban a nagybátonyi gépüzem üzemegységeként működik a központi raktár, a földtani kutató és külfejtési üzem, valamint a fuvarozási iroda egyesítéséből pedig megalakul a vállalat külfejtési üzeme. A széntermelési és a műszik osztályokon olyan jellegű átszervezés megy végbe, amely által biztosítható, hogy a vállalat rugalmasabban alkalmazkodjon piaci és árviszonyok változásaihoz. Helyettük megkezdi működését a termelés, a termelést szolgáló technológia és a műszaki fejlesztés irányítását végző bányaművelési osztály, valamint az értékesítési, szénminőség ellenőrzési és szénelőkészítés-fejlesztési feladatokat ellátó értékesítési osztály. A nagybátonyi gépüzemben a munka meggyorsítása érdekében két hegesztőasztalt készítenek. A képen: Lukács István hegesztő, Tőzsér János lakatos, a József Attila Szocialista Brigád tagjai a berendezés szabályozását végzik.