Pápai Textilmunkás, 1975 (12. évfolyam, 1-24. szám)

1975-01-10 / 1. szám

Boldog új esztendőt! Még szokatlan, az 1975-öt leírni, mert minduntalan az elmúlt év jár eszünkben. Milyen igaza van azoknak, akik azt vallják, hogy egy év sem tűnik el nyomtala­nul. Minden évnek megvan a szépsége, szomorúsága, minden évben van öröm, de bánat is. Van aki azt mond­ja; kár, hogy elmúlt, akit bánat, vagy szomorúság ért azt kívánja, hogy még egy­­szer ne ismétlődjön meg, ami történt. Rohannak az évek és egy­­egy elmúló év után mindig megállunk egy pillanatra. Számvetést végzünk. Meg­vizsgáljuk eredményeinket, de a hibákat is. Mi elmond­hatjuk, hogy nincs szégyen­kezni valónk. A tervezett feladatainkat végrehajtottuk annak ellenére, hogy igen sok külső körülmény zavar­ta munkánkat. Munkaerő problémák, anyagellátási za­varok okoztak csaknem mindennapos kellemetlensé­geket. Ennek ellenére szál­lítási­ és az állam iránti kötelezettségeinknek eleget tettünk. Növeltük nyeresé­günket és hozzákezdtünk a tervezett rekonstrukció meg­valósításához. Sokáig lehetne még foly­tatni, sok munka, fáradtság, áldozatvállalás van ebben, amiért ez alkalommal is szeretnénk köszönetet mon­dani a vállalat valamennyi dolgozójának. Köszönet és tisztelet asszonyainknak, lá­nyainknak,­ a szocialista- és munkabrigádoknak, egyéni versenyzőinknek, akik a há­rom műszakos munka mel­lett a társadalmi munkában, a családi életben is példát mutattak! Köszönet a fizikai munkásoknak, műszakiak­nak, adminisztratív dolgo­zóknak, akik segítették vég­rehajtani terveinket. És kö­szönetet kell mondani párt­­szervezeteinknek, szakszer­vezetünknek, a KISZ-nek, hogy segítették egész évben munkánkat. Az évnek vége. Kicserél­jük naptárainkat, rendezzük sorainkat és új lendülettel fogunk neki az új év fel­adatainak. Bőven van ten­nivalónk. Már ismerjük az új év legfontosabb gazda­ságpolitikai célkitűzéseit. Is­merjük az 1975. évi terve­ket. Közzétették a XI. párt­­kongresszus irányelveit, amely alapvetően meghatá­rozza feladatainkat. Ha va­laki figyelmesen elolvasta e nagyjelentőségű dokumentu­mokat, világossá válik, hogy a hatékonyság, jövedelmező­ség, takarékosság, termelé­kenységi tervszerűbb gaz­dálkodás igénye csendül ki a sorok között. Feladataink tehát igen na­gyok, de reálisak. Keresni kell az új módszereket, az új tartalékokat, még jobban ki kell használni a lehetősé­geket. Szülessenek hát ná­lunk is új munkasikerek, hogy ezzel is méltóképpen ünnepelhessük hazánk fel­­szabadulásának 30. évfordu­lóját, pártunk XI. kongres­­­szusát. Mi örülünk annak, hogy e nagyszerű évfordulókkal egybeesik vállalatunk fenn­állásának 75. jubileuma, s büszkék lehetünk a gazdag munkásmozgalmi múltúnk­ra, hős textilmunkás előde­inkre. Fogjunk össze most is, a magasabb szintű felada­tok eredményes végrehajtá­sához. Ehhez kívánok mindenki­nek örömteli, békés, boldog új esztendőt! Boncz István igazgató VILÁG PROLETÁRJAI, EGYESÜLJETEK! Idei gazdaságpolitikai célkitűzéseink­­ és megvalósításának módja Az üzemi páirt-végb­ehajtó­­bizottság — Boncz István igazgató előterjesztése alap­ján — megtárgyalta válla­latunk 1975. évi gazdaság­politikai célkitűzéseit. A világpiaci helyzet leg­főbb jellemzője ma az inflá­ció felgyorsulása — olvas­hatjuk a bevezetőből. — És a spekulációs célból, magas áron felvásárolt nyersanyag­készletek egyre nehezebben szívódnak fel, s az árak a növekvő kínálat hatására lezuhantak. Ez maga után vonta a textíliák árainak nagyfokú csökkenését is. Számos nagy külföldi cég csődbe jutott, egyre nő a munkanélküliek és a rövi­dített munkaidőben foglal­koztatottak száma. Néhány importáló ország most ex­portőrként lép fel, mások korlátozásokkal védik ipa­rukat. Érthető tehát, hogy olcsó árakon, kedvező fi­zetési feltételek mellett, óriási árukínálat mutatko­zik valamennyi piacon. Éppen ezért, a nagykereske­dők mindent elkövetnek az­ért, hogy korábban létrejött megállapodásaiktól szaba­duljanak. Szállítási késede­lem, vagy minőségi kifogás és más egyebek ürügyén igyekeznek elállni üzletköté­seiktől. Az elmondottakból követ­kezően az eladók többsége vállalja a rövid határidős szállításokat, úgyszintén a vevők valamennyi kívánsá­gának teljesítését. Amelyik vállalat erre nem képes, az termékeit csak jóval az ön­költségi ár alatt értékesíthe­ti. E tendenciák a múlt év második felétől egyre erő­teljesebbé váltak, s az idén várhatóan még fokozódnak. És az árcsökkenés mértéke előre­láthatólag 15—20 százalék lesz, sőt egyes árucsoportoknál elérheti a 40 százalékot is. A szocialista piac viszont az elmúlt évekhez hasonló­an stabil és biztos felvevő, bár az eddigi stop-áras rendszer, a csökkenő szub­venció és a növekvő költsé­gek mellett nem mindig biz­tosította a kívánt­ eredményt. A január 1-től érvényes új termelői árak és a megvál­tozott szubvenció mellett tö­rekedni kell e piacok meg­tartására, esetleg az ideirá­nyuló mennyiség fokozására. A hazai piacokat is vi­szonylag stabilnak tekinthet­jük, bár néhány nagy ve­vőnk pénzügyi gondja érzé­kenyen érintette vállalatun­kat is. A minőségi munka fokozásával pontos szállí­tással, javuló árupropagan­­dával, lehetőség van a bel­földön elhelyezett árumen­­­nyiség fokozására. Ez külö­nösen akkor lényeges szá­munkra, ha a tőkés piacok még problematikusabbá vál­nak , néhány sorból is kitű­nik, hogy vállalatunk igen nehéz gazdasági év elé néz. A megváltozott piaci hely­zet, s a nagyobb ütemben folyó rekontsrukció minden­kitől hatékonyabb munkát követel. Az SZTB-program megvalósítása szükségessé teszi a jobb alapanyagok be­szerzését, felhasználását, az előkészítődő munkájának ja­vítását. És szükség esetén profi válto­zást kell végrehajtanunk, ami rugalmas kereskede­lempolitikát kíván, ebben az SZTB gépeken jó ha­tásfokkal gyártható ter­mékek elhelyezését. Létszámhelyzetünkben sem várható lényegesebb javu­lás, mindent meg kell tenni az ittlévő emberek megtar­tásáért, és az utánpótlás biz­­tosításáért. Annál is inkább, mert feladataink bonyolul­tabbak és nehezebbek lesz­nek. Keresni kell az új mód­szereket, feltárni a belső tar­talékokat, hogy munkánk minél hatékonyabb legyen. Erre kötelez bennünket a gazdag múlt és a bíztató jö­vő, melynek alapjait éppen a mostani fejlesztéssel rak­juk le. Ezek után vállalatunk ez évi feladatai: Fonodák ter­melési célkitűzése 2 280 ton­na (129 331 km) fonal, az át­lagszám 56,72 Nm, a fajla­gos termelés 603 km/o óra, 10,63 gramm/oc. A poliész­ter-pamut kevertfonal arány 23,6 százalék, a fésűstfonal részarány 59,9 százalék. Szövödénk termelési fela­data 20,28 millió folyóméter nyersszövet (19,74 millió négyzetméter), ez 48,67 mil­liárd vetés, az átlagszélesség 97,3 centiméter, az átlagsű­rűség 240 szál/10 centimé­ter. A fajlagos termelés ha­gyományos gépen 6,705 ve­­tés/gépóra, automata gépen 8.000 vetés/gépóra. Kikészítőnk feladata 20,1 millió folyóméter készáru. (18,1 millió négyzetméter) az átlagszélesség 90 centi­méter. Elengedhetetlenül fon­tos, hogy termékeink a megfelelő minőségi szin­ten mozogjanak — olvashatjuk a továbbiak­ban. — Fonodánk 95 szá­zalékban gyártson I—II. osz­tályú fonalat, ez az arány a nyújtott fonalaknál 95,6, a fésűs fonalaknál 96, a poli­észter-fonalaknál 92 száza­lék legyen. El kell érni, hogy az I. osztályú nyersszövet rész­aránya 95 százalék legyen. E téren tovább kell javíta­nunk a poliészter termékek minőségét. A kikészítő 93 százalék­ban gyártson I. osztályú árut, de itt is törekedni kell az I. osztályú arány növelé­sére. Felügyeleti szervünk múlt évben lefolytatott általános vizsgálata megállapította, hogy a leminősítések­ 75 százalékban szövődés, 23 százalékban kikészítő erede­tű hibák voltak. Ezek között nagy számban találhatók el­­fűtések, szennyeződések, fol­tok. Ezért szükséges, hogy mindegyik gyárrészlegünk kidolgozza a minőség javí­tását célzó intézkedési ter­vét. Állandóan figyelemmel kell kísérni fiatal dolgozó­ink munkáját, és ha szük­séges, szakoktatók beállítá­sával kell őket megtanítani a jobb minőségű áruk gyártására Szigorúan ellenőrizni kell a technológiákat és meg kell követelni mindenki­től az előírások pontos betartását. Az 1975-ben megtermelt készáruból tőkés exportra 7,010 szocialista exportra 3.000 ezer négyzetmétert adun­k, belföldön legtöbbet a Férfi Fehérneműgyárnak szállítunk. 4.100 ezer négy­zetmétert, Kip. Texért-nek 1.000 , a nagykereskedelmi vállalatoknak pedig 900 ezer négyzetmétert. Ez árumennyiség révén, ésszerű, takarékos gazdál­kodással, jó piac és árpoli­tikával, a belső tartalékok, és lehetőségek kihasználásá­val az eddig ismert szabá­lyozó változás mellett 60 millió forint nyereséget ter­vezünk. Ebből 3,6 millió fo­rintot községfejlesztésre 32,1 milliót nyereségadóra, 1,8 milliót bérfejlesztési adóra. 13,5 milliót fejlesz­tési alapra, 6 milliót része­sedési alapra, 3 milliót tar­talékalapra szánunk. Az 1975. évi gyártmány­­fejlesztést alapvetően a szö­vődéi rekonstrukció hatá­rozza meg. Ki kell kísér­letezni azokat a termékeket, amelyek a leggazdaságosab­ban­­ gyárthatók az automa­ta szövőgépeken. , összhang­ban a piaci igényekkel. S tovább teli fejleszteni a ré­(Folytatás a 2. oldalon) THilmMW 1975. január 10. XII. évfolyam 1. szám Bálint Józsefné 20 éve dolgozik a fűzőben, s rendkívül ügyes, tehetséges — mindig az élenjárók között van mennyi­ség és minőség terén egyaránt. A legutóbbi 3 hónapi men­­­nyiségi átlaga — szemben a 105 százalék körüli üzemátlag­gal — 141,3 százalék, és ezt teljesen hibátlanul érte el.­ El­ismerésképpen többször megkapta már a szakma kiváló dol­gozója címet és birtokosa a Könnyűipar Kiváló Dolgozója kitüntetésnek is. Gratulálunk! (Fotó: Surányi Vera) Üdvözlet és jókívánság a minisztériumból Dr. Bakos Zsigmond miniszterhelyettes, vállalatunk igazgatójának, párt- és szak­­szervezeti bizottságának címzett levélben fejezte ki elismerését tavalyi munkánkért. A­z év befejezése alkalmából — olvashat­juk többek között — ez úton fejezem ki kö­­szönetemet és elismerésemet a vállalat dol­gozóinak, társadalmi szervezeteinek és ve­zető munkatársainak eredményes munkáju­kért, mellyel hozzájárultak iparágaink fej­lődéséhez, a lakosság ruházati ipari termé­kekkel történő mind jobb ellátásához. Kérem, tolmácsolják köszönetemet és jó­kívánságaimat munkatársaiknak, az egész vállalati kollektívának. Mindannyiuknak si­kerekben és eredményekben gazdag új esz­tendőt kívánok. Kérem, hogy 1975-ben ha­sonlóan eredményes munkával segítsék ipa­runk célkitűzéseinek megvalósítását, negye­dik 5 éves tervünk maradéktalan teljesíté­sét. Ezzel ünnepeljük méltóképpen hazánk felszabadulásának 30. évfordulóját és pár­tunk XI. kongresszusát. Textilipari együttműködés A piaci textiláru-válasz­ték gazdagítását egyre na­gyobb mértékben szolgálják az együttműködés olyan for­mái, mint a termelési koo­peráció, a szakosítás, vala­mint textilgyárak közös építése. Az NDK és Csehszlovákia közötti kétoldalú egyezmény értelmében mindkét ország­ban megkezdődött egész sor textilüzem teljes korszerűsí­tése — többek között a Floa-i szövőipari üzemben és az NDK „Volkenau” Tex­­ttilgyárában Az utóbbiban au­tomatizálják a termelési fo­lyamatot. új típusú WD—200- as szövőgépeket szerelnek fel, amelyeket a szovjet és csehszlovák szakemberek kö­zösen terveztek. Az új gé­pek alkalmazása révén a munka termelékenysége más­­félszeresére, a fonalgyártás pedig kétszeresére emelke­­kedik. Fejlődik az együttműkö­dés az NDK-beli Apolda és a csehszlovákiai Kosino helységekben működő kö­töttárugyárak között is. A férfikonfekció gyártásban együttműködik a berlini ru­­hargyártó kombinát és a szovjet „Bolsevicska’’ ipari egyesülés. Az NDK egyik szövőüzemének korszerűsí­tésében Ebersbachban szov­jet szakemberek is részt vesznek. Az NDK és Lengyelor­szág Zárni ereiében közös szövőipari üzemet épít. öt lengyel textilgyár korszerű­sítésében az NDK szakem­berei nyújtanak segíséget. A textilipari együttműkö­dés fejlesztését hivatott elő­segíteni az Intertextilmas nemzetközi gazdálkodó szer­vezet, amelyhez csatlakozik 15 gépipari egyesülés, vala­mint több nagyüzem, szer­kesztő- és tervező iroda a Szovjetunióban, Lengyelor­szágban, Magyarországon, Csehszlovákiában, Bulgáriá­ban, az NDK-ban és Romá­niában. Az Intertextilmas keretében dolgozzák majd ki és állítják elő a nagytel­jesítményű szövőgépeket. (Budapress-Interpress) Fiatalokról, KISZ-esekről Nap mint nap újabb és újabb eredményekről, sikerek­ről adnak számot fiataljaink — olvashatjuk az újságokból, hallhatjuk a rádióban és a televízióban. Mindezek tekintélyt kölcsönöztek az ifjúsági szövetségnek is, hisz egyre több po­litikai tartalommal is telítődött mozgalmi munkánk, ha sza­bad így mondani, ezen a téren is sokat fejlődtünk. Ez a fej­lődési folyamat természetesen érintette vállalatunk fiatal­jait is, kiknek szinte kezdettől fogva meghatározó szerepük volt a város mozgalmi életében. Egyik legnagyobb tömeg­bázisa jelenleg is a városi KISZ-bizottságnak üzemünk. Akár az eredményeket, akár a taglétszám növekedését tekintve, ro­hamos fejlődést tapasztalhattunk egészen a 70-es évekig. Azonban, az utóbbi néhány évben bizonyos fokú stagnálás tapasztalható, s ennek okát kutatva néhány furcsa jelenségre kellett felfigyelnünk. Bár eredményekről az 1974-es évben is számot adhatunk, az 1973—74-es oktatási évet sikerrel zártuk, úgyszintén több társadalmi akciót (1000 fős vietnami szakmunkásképző inté­zet javára, városfejlesztésre, valamint a kultúrház környé­kének szépítésére). Mozgalmasabbá vált az ifjúsági klubunk munkája, eredményesen részt vettünk az ifjúsági napokon, lényegesen javultak kapcsolataink a különféle társadalmi szervekkel — hogy csak néhányat említsek a pozitívumaink­ból. Azonban van egy sajnálatos tapasztalatom és tulajdon­képpen ez az, amiért tollat ragadtam. Szinte rendszeresen ugyanazokkal az arcokkal találko­zunk egy-egy közös összejövetelen, színházlátogatáson, poli­tikai rendezvényen, a klubban és a különféle fórumokon, és sajnos ez a kör is egyre szűkül. Pedig a körülmények, a le­hetőségek nemhogy romlottak volna, sőt ellenkezőleg. El kell mondanunk, hogy eddig még soha ekkora anyagi és erköl­csi támogatásban nem részesültek fiataljaink, mint az utób­bi években. Nem kívánom most felsorolni a különféle anya­gi juttatásokat, az odaadó törődést és a törvény biztosította jogokat, amelyeket ma fiataljaink élvezhetnek, de éppen ezért nem tudom megérteni a KISZ-ből sorozatosan kilépő és rendezvényeinktől rendszeresen távolmaradó fiatalokat. Az érdektelenség, a kapzsiság, a felelősségérzet hiánya nem biztosíték jogaink megtartására. Sokan megkérdezhetik, miért nem vonja felelősségre ezeket a fiatalokat a KISZ, hisz főleg most, amikor a „derékszíját szorosabbra húztuk”, lenne lehetőségünk megszorítani az ilyen fiatalokat. De kér­dezhetem is: képes-e fegyelmezni bármely KISZ-vezetőség, ha a gazdasági vezetésnek is választani kell; vagy felelős­ségre vonom s akkor veszi a kalapját, vagy finoman beszé­lek vele s talán itt marad. Sajnos — úgy látszik —, a lét­számgondok a mi munkánkat is befolyásolják. Ez persze nem azt jelenti, hogy erre mindent ráfoghatunk, de nem hagy­hatjuk figyelmen kívül azt a tényt sem, hogy a létszámgon­dok, a fluktuáció miatt hogyan alakult a textilgyár fiatal­jainak összetétele. Nem nyújt vigaszt az a tény sem, hogy alaposan fel­hígult az utóbbi években az emberanyagunk. S a faluról be­jött fiatalok, bár ugyanúgy a XX. század szülöttei, maguk­kal hoztak nagyon sokat a kispolgári nézetekből, s hiány­zik az igazi munkásszív, amely az embereket a gyárhoz kö­tötte. S utoljára említem, de ez sem mellékes, lebecsülendő tényező, a három műszak mellett oly mértékben megnöveke­dett a gazdasági munkát tekintve a mennyiségi és a minő­ségi követelmény is, hogy nem csoda, ha kissé eluralkodik néha rajtuk a fásultság és a közöny. Úgy vélem, fel kell figyelnünk ezekre a jelenségekre és megtalálnunk a megol­dást ezekre a problémákra, mielőtt a KISZ egy-egy aktíva réteg szervezetévé válna. Kocsis József

Next