Pápai Textilmunkás, 1976 (13. évfolyam, 1-24. szám)
1976-01-09 / 1. szám
Egy a sok közül Szövödéink dolgozóinak egyharmada fiatal, így nemcsak külön-külön, de egészében is sok múlik rajtuk a termelés tekintetében. Ezúttal Németh Ibolyát mutatjuk be az Ódor szakmány VIII-as partijából, Berki Ernő munkabrigádjának a tagját. Két éve szövő, Kemeneshőgyészről jár be nap mint nap. (Fotó: Surányi V.) A miniszterhelyettes köszönete és jókívánsága Dr. Bakos Zsigmond miniszterhelyettes a következő levelet juttatta el vállalatvezetőségünkhöz: Az 1975-ös év befejezésével köszönetemet és elismerésemet fejezem ki a vállalat dolgozóinak, társadalmi szervezeteinek és vezető munkatársainak az egész évben, az általánosnál bonyolultabb feltételek között kifejtett eredményes munkájukért. Tevékenységükkel hozzájárultak IV. ötéves tervünk sikeres teljesítéséhez, könnyűiparunk fejlődéséhez, a lakosság ruházati ipari termékekkel történő mind jobb ellátásához. Kérem, tolmácsolják köszönetemet és jókívánságaimat munkatársaiknak, az egész vállalati kollektívának. Mindannyiuknak sikerekben és eredményekben gazdag új esztendőt kívánok. Kérem, hogy 1976-ban még eredményesebb munkával segítsék iparunk célkitűzéseinek megvalósítását. Még nagyobb aktivitással dolgozzanak az V. ötéves tervünkben megfogalmazott feladatok hatékony megvalósításáért. Békés, boldog új esztendőt! Rohanó léptekkel száguldanak az évek. Szinte észrevétlenül fogynak el a naptár lapjai és amikor feleszmélünk már az 53. hétnél tartunk. Megjelenik december 31-e és végét jelzi egy időszaknak. Ilyenkor megállunk egy pillanatra, rövid számvetést végzünk. Megállapíthatjuk, hogy eseményekben, munkában, eredményekben gazdag évet hagytunk magunk mögött. Nem volt könnyű dolgunk. Nagyon sok külső körülmény zavarta a munkánkat, nehezítette gazdálkodásunkat. A külvilágban lejátszódó események hatásait közvetlenül is érezhettük. A tőkés világ energia problémái, az erősödő inflációs folyamat, a devizaválság, az egyre fokozódó konkurrenciaharc, mind nehezítették gazdálkodásunkat, hatással voltak a beszerzésre és az értékesítésre egyaránt. A külső hatások mellett zavarták munkánkat a létszámgondok, az itt-ott fellépő tervszerűtlenségek. "Nap mint nap meg kellett küzdeni a gondokkal, míg az 1975-ös év végéhez érkeztünk. S a rengeteg probléma közepette is derekasan megállták a helyüket üzemeink. Ezért a vállalat vezetősége nevében megköszönöm áldozatos munkájukat, amely lehetővé tette, hogy sikerrel zárhatjuk le az 1975-ös évet és ezzel együtt a IV. ötéves tervidőszakot is. A számszerű eredmények értékelése folyamatban van, de már látjuk, hogy nincs szégyenkezni valónk, mert a pápai textilmunkások most is teljesítették azt, amit a népgazdaság elvárt tőlük. Dicséret illeti a szocialista brigádokat, a munkabrigádokat, az egyéni versenyzőket, akik jóval az átlag felett termeltek, azontúl a társadalmi munkában, a tanulásban is mindig élen jártak. Köszönet illeti a pártszerveket, a társadalmi és ifjúsági szerveket, hogy segítették gazdasági célkitűzéseink valóra váltását. Segítségüket kérjük és igényeljük a jövőben is. Új év és új tervidőszak kezdődött. Már most láthatjuk, egyre nehezebb feladatokat kell megoldanunk. Pártunk XI. kongresszusa világosan megjelölte a népgazdaság V. ötéves tervének céljait, az országgyűlés elfogadta és törvénybe iktatta. Minden erőnkkel ezek megvalósításán kell dolgoznunk. Meg kell ismernünk a szabályozó rendszer módosítását és ezt meg kell értetni minden dolgozónkkal. A vállalat V. ötéves terve is kidolgozás alatt áll. Célkitűzéseinket munkásfórumokon megtárgyaljuk. Fő feladatunknak tartjuk a megkezdett rekonstrukció folytatását, dolgozóink anyagi, szociális, kulturális helyzetének emelését. Hatékonyabb szervező munkával, takarékos gazdálkodással, belső erőforrásaink feltárásával kell céljainkat megvalósítani. Másképpen kell gondolkodnunk és gazdálkodnunk, mint eddig, kollektívánk szoros összefogása szükséges a feladatok végrehajtásához, melyek igen nagyok, de reálisak. Hiszek a Pápai Textilgyár dolgozóinak szakmai szeretetében, további helytállásában, amely eddig is biztosította a vállalat töretlen fejlődését. Az új év küszöbén még egyszer megköszönöm munkájukat. Kívánok a vállalat valamennyi dolgozójának, családjaiknak nagyon boldog új esztendőt. Kívánom, hogy mindenki jó erőben és egészségben munkálkodhasson nagyszerű céljaink valóra váltásáért. Boncz István igazgató VILÁG PROLETÁRJAI, EGYESÜLJETEK! IBIIfN61 Röviden A METESZ Veszprém megyei szervezete először adott ki emlékplakettet azoknak, akik saját egyesületük munkáját jól végezték. A kitüntetettek között szerepelt Szocsevka Ferenc, vállalatunk igazgatóhelyettese, a Tudományos Egyesület pápai csoportjának elnöke. A Felszabadulási Olvasó Mozgalomban jó munkát végzett gyárunk üzemi könyvtára is. Ezért Bognár Józsefné könyvtárost az országos Széchenyi Könyvtárban megrendezett ünnepségen , jutalomban részesítették. A közművelődés helyzetével foglalkozott az általános pártalapszervezet taggyűlése. S meghívta erre Varjas Pétert, a művelődési ház igazgatóját, aki válaszolt néhány kérdésre, majd ismertette az idei programot. Az év végi ünnepek előtt ismételten nyugdíjas találkozó színhelye volt művelődési házunk — legutóbb az általános, a csomagoló és a kikészítő műhelybizottsága hívta össze volt dolgozóit, akik fehér asztal mellett elevenítették fel kedves emlékeiket, s kellemes órákat töltöttek körünkben. Két autóconer üzemel már az előkészítőben. Ezzel jelentősen javult az SZTB-csarnok kiszolgálása (Fotó: S. V.) 1976. január 9. XIII. évfolyam 1. szám Több, mint 10 millió négyzetméter textíliát gyártunk külföldre Mit jelent az új szabályzórendszer? Az 1976. évi tervben kitűzött gazdaságpolitikai célok sikeres megvalósítása döntő jelentőségű az ötödik ötéves terv megalapozásában, az elkövetkező esztendők kiegyensúlyozott fejlődésében — olvashattuk a KB állásfoglalásából. S e tény az irányításban, a végrehajtásban és az ellenőrzésben egyaránt határozott magatartást, fegyelmezett munkát követel minden állampolgártól. Azóta már törvényerőre emelkedett a terv, s megkezdtük végrehajtását. Ami a könnyűipart, ezen belül a textilipart illeti, dr. Bakos Zsigmond miniszterhelyettes a közelmúltban történt győri látogatása alkalmából részletesen beszámolt a helyzetről: elmondotta többek között, hogy 1975-ben mintegy 288 ezer dolgozóval 33 millárd forint értékű állóeszköz-állománnyal, kereken 71 milliárd forint értékű terméket állított elő. Az ötödik ötéves terv során, azaz 1976—80 között a termelési színvonal 28—29, a termelési érték pedig 40—41 százalékkal nő. De továbbra sem lesz egyenletes a fejlődés a szakágazatok között, amíg a kötszövőipar továbbra is dinamikusan fejlődik, a pamutfonal és a pamut, valamint a pamut típusú szövetek termelése nem növekszik. A feladat itt inkább a termékstruktúra korszerűsítése, az eltávozók munkájának gépekkel való pótlása lesz. S amíg a lezárt tervidőszakban mintegy 11,7 milliárd forintot használtunk fel fejlesztésre, a most kezdődő tervidőszakban előre láthatólag 12,5—13 milliárd forintot. Ebből következően a korábbinál is nagyobb feladatokat kell megoldani az iparág dolgozóinak: javítani a szervezést, fejleszteni a szaktudást, gyorsítani a munkahelyi körülmények fejlesztését, melyre ugyancsak nagyobb lehetőség van. Egészében 1980-ban a tavalyihoz képest mintegy 40 százalékkal többet exportálunk textilipari termékekből a szocialista országokba, ki kell elégítenünk a növekvő belföldi igényeket és fejleszteni kívánjuk tevékenységünket tőkés piacokon is. E célok elérése érdekében természetesen növelnünk kell a gazdaságos és versenyképes termékek arányát, javítani az exportképességet, jobban gazdálkodni a munkaerővel, erősíteni a fegyelmet, minden téren általánossá tenni a takarékosságot! A Könnyűipari Minisztériumtól megkaptuk az idei vállalati tervezés irányelveit; elsődlegesebben a belső tartalékok, a kapacitások jobb kihasználása, az igényekhez igazodó, korszerűsödő árustruktúra, az élénkebb gyártmányfejlesztés és propaganda, az export növelésére irányuló erőfeszítések fokozása. Igazodnunk kell az új szabályozórendszerhez is. A pamutiparban ugyan nincs szükség újabb árrendezésre, változnak azonban az energiahordozók, üzemanyagok, szállítási tarifák, fa- és építőanyagok, szolgáltatások, s néhány fogyasztói termék ára. Az élőmunkával való takarékosság fokozottabb érvényesítése céljából az SZTK és illetményadó a jelenlegi 25 százalékról, 35 százalékra emelkedik. Az exportban alkalmazott devizaszorzó dollár vonatkozásban 40 forintra, rubel vonatkozásban 35 forintra módosul. A most bevezetett termelési adó, ami a mi esetünkben az 1975. évi tényleges nyereséghányad függvényében 3 százalék körül várható és a belföldi értékesítés árbevétele után kell fizetni. A cserearány-romlás eredményeként létrejövő költségvetési hiány megszüntetésére 35 százalékkal kell csökkenteni a vállalati nyereségtömeget. Ez átlagban értendő és vállalatonként változó mértékű lehet. Ennek ellensúlyozására a nyereségadó 60 százalék körüli mértéke 35 százalékra csökken. Az export állami támogatására tőkés exportnál 59 százalék, szocialista viszonylatban 55,1 százalék állami visszatérítés illeti meg a vállalatot. Megszűnik az ingyenes állami támogatás, a visszafizetések olyan formái állnak rendelkezésre, mint a nyereségadó mérséklése, amortizáció nagyobb arányú visszahagyása, eszközlekötési járulék alóli mentesség. A fejlesztési alap és részesedési alap nyereségadózás előtti kötelező kettéosztása megszűnik: a vállalat saját maga dönt fejlesztési alap és részesedési alap felosztásáról azzal, hogy annyi fejlesztési adót kell képezni, amiből a kötelezettségeket ki lehet fizetni. A részesedési alapot progresszív adó terheli attól függően, hogy a bérek százalékában a részesedési alap mekkora. Arra lehet számítani, hogy a vállalat még megfontolt gazdálkodás esetén is legfeljebb 4—6 százalékos bérarányos részesedési alap képzésére lesz képes. Bevezetik a jóléti és kulturális alapot, 750 forint fejkvóta szerint, megváltozik a vállalati bérszabályozás eddigi rendszere. Az átlag bérszint szabályozásáról rátérünk a vállalati teljesítményhez kötött bértömeg szabályozás rendszerére. Viszonyítási alap az anyagmentes termelési érték, melynek minden 1 százalékos növekedése után 0,4 százalék csökkenése esetén 0,3 százalék bérszabályozást jelent. A bérszabályozás évente 1,5—2 százalékos bérnövekedést, adómentesen biztosít. Ezzel egyidőben megváltozik a prémium- és a vezető állású dolgozók anyagi érdekeltségi rendszere is. Mindezeket és reális lehetőségeinket figyelembe véve 1976-ban 2164 tonna fonalat, 19 045 ezer négyzetméter nyers- és 17 300 ezer négyzetméter kész szövetet kívánunk gyártani. Amíg a fonodai index 101,2, az utóbbiak egyezők a múlt évi tényszámmal. A fonó 55,93 átlagszám mellett 557,4 kilométer orsóóra fajlagos termeléssel biztosítja a terv teljesítését — olvashatjuk többek között a feladattervből. A poliészter fonalak részaránya 34,8 százalék, a fésült fonalak aránya 68,2 százalék legyen 94,5 százalék I—II. osztályú részarány mellett. A szövődő 932 hagyományos és 74 SZTB gép üzemeltetésével érje el a tervelőirányzatot — a régi gépeken 6259, az automata gépeken 8128 vetésgépóra fajlagos termelést kell biztosítani 94,6 százalékos I. osztályú részaránnyal. Részáru vonatkozásban a poliészter részarány 41 százalék, az I. osztályú részarány 92,5 százalék legyen. Ami pedig a értékesítést illeti, a tőkés exportot 20 százalékkal növelni kívánjuk az előző évhez képest, így 7120 ezer négyzetméter a terv, szocialista exportra pedig 3080 ezret szánunk. Belföldön legnagyobb vevőnk az állami konfekció 3900 ezret, a nagykereskedelem 1600, a szövetkezeti konfekció 700, a könnyűipari textilértékesítő 900 ezer négyzetmétert igényelt tőlünk. A teljes termelési érték (402,8 millió forint árbevétel, 112,7 millió forint szubvenció és 15 millió forint egyéb bevételből) 530,5 millió forintra rúg, ebből a realizált nyereség 41,8, mely 30 százalékkal alacsonyabb a múlt évi várhatónál. Az új szabályozók hatására a mérleg szerinti nyereség tehát 41,8 millió forint lesz, ebből községfejlesztési adó 2,5, felhasználható nyereség tehát 39,3 millió, abból kerek 20 millió az adó, így az alapokra 19,3 millió forint marad. Tovább részletezve 11 millió a fejlesztésre, 4,5 a részesedésre, 3,8 a tartalékra kerül a tervezet szerint. E program megvalósítását a tavalyinál kevesebb létszámmal kényszerül kivitelezni a vállalat, továbbra is erőfeszítéseket kell tenni a munkaerő megtartására. Éves bértömegünket központilag határozták meg, a már tavaly végrehajtott, de ez évet terhelő áthúzódások mellett 2—3 százalékos bérfejlesztésre látszik lehetőség.Párhuzamosan a termeléssel 124 955 ezer forint értékű beruházást valósítunk meg 1976-ban, ezen belül folytatódik a szövődő automatizálása, a fonoda és előkészítők korszerűsítése.