1920, Távirda és Posta (Magyar Királyi Posta és Távirda Rendeletek Tára, 1920. 1-101. szám)
1920-09-16 / 71. szám
71. szám. 17. az 1915. évi 2378/M. E. számú szabályrendelet határozmányai alá tartozó állami kezelők és kezelőnők; 18. a rendszeres illetmények élvezetében álló állami altisztek (I. és II. osztályú műszaki altisztek, kezelő altisztek és egyéb altisztek), kivéve a m. kir. csendőrség legénységének és a m. kir. államrendőrség őrszemélyzetének összes tagjait; 19. az állami úrmesterek; 20. a m. kir. pénzügyőrség legénységének tagjai; 21. az állami vasgyáraknál és az állami kőszénbányászatnál alkalmazott altisztek és szolgák; 22. a postánál, távirdánál és távbeszélőnél rendszeres illetményekkel alkalmazott altisztek; 23. a postatakarékpénztárnál rendszeres illetményekkel alkalmazott gépészek, nyomdászok, altisztek és hivatalszolgák; 24. a m. kir. államvasutak által fenntartott iskoláknál alkalmazott tanárok, tanítók és tanítónők; 25. a m. kir. államvasutaknál állandóan alkalmazott műszaki, fogalmazó és hivatalnokgyakornokok, havidíjas mérnökök és egyéb havidíjasok; 26. a m. kir. államvasúti alkalmazottak B) táblázatába tartozó alkalmazottak; 27. a nemzetgyűlésnél rendszeresített állásra állandó évi fizetés mellett alkalmazott tisztviselők, altisztek és szolgák; 28. a Budapest székesfővárosi közmunkák tanácsánál rendszeresített állásra állandó évi fizetés mellett alkalmazott tisztviselők, altisztek és szolgák; 29. a kir. közalapítványoknál rendszeresített állásra állandó évi fizetés mellett alkalmazott tisztviselők, altisztek és szolgák; 30. mindazok a nyugdíjasok, akik a fenti 1—29 pontokban felsorolt minőségben voltak alkalmazva. A közszolgálati alkalmazottak és nyugdíjasok hivatali járandóságait terhelő tartozások rendezéséről és hitelszükségleteiknek kielégítéséről szóló 1918 : XXII. t.-c. életbeléptetéséről szóló 1918. évi 136.193. számú pénzügyministeri rendelet 3. §-a, a változott viszonyokra tekintettel, hatályon kívül helyeztetik. A fenti 1—29. pontok alatt felsorolt közszolgálati alkalmazottak közül azok, akik végleges minőségben vannak alkalmazva, abban az esetben kaphatnak kölcsönt, ha legalább ötévi beszámítható szolgálati idejük van, azok pedig, akik ideiglenes minőségben vannak alkalmazva, valamint azok is, akiknek öt évnél rövidebb szolgálati idő alapján már igényük van nyugdíjra, abban az esetben kaphatnak kölcsönt, ha betöltötték azt a legkisebb szolgálati időt, amelynek alapján a reájuk nézve érvényes jogszabályok szerint nyugdíjra már igényt tarthatnak. 3. §: Nem kaphat kölcsönt az, aki fegyelmi eljárást megelőző vizsgálat alatt, vagy fegyelmi eljárás alatt, vagy fegyelmi ítélet hatálya alatt áll még akkor sem, ha a fegyelmi eljárást megelőző vizsgálatot, illetőleg a fegyelmi eljárást elrendelő határozat nem is jogerős. Azok, akiknek állomáshelye 1918. évi november hó 1-én Magyarországnak olyan területrészén volt, amely területrész nem áll magyar közigazgatás alatt, további intézkedésig csak abban az esetben kaphatnak kölcsönt, ha azóta Magyarországnak ez időszerint magyar közigazgatás alatt álló területén szolgálati elhelyezést nyertek, illetőleg ha mint nyugdíjasok ilyen területen nyugdíjuk élvezetében állanak. 4. §. A közszolgálati alkalmazottaknak és nyugdíjasoknak özvegyei és árvái az 1918 : XXII. t.-c. rendelkezései alapján kölcsönt csak abban az esetben kaphatnak, ha maguk is a 2. §. 1—29. pontjai alatt felsorolt közszolgálati alkalmazottak vagy az idézett §. 30. pontjában említett nyugdíjasok közé tartoznak. 5. §. A hivatali járandóságoknak a kölcsön törlesztésére igénybevehető része. A kölcsönt felvevő alkalmazottnak ténylegességi illetményeit a lakáspénz kivételével, illetőleg a kölcsönt felvevő nyugdíjasnak nyugdíját a lakbérnyugdíj kivételével, a kölcsönnek és járulékainak (tőkerészleteknek és kamatoknak) kielégítésére az alábbiak szerint lehet igénybe venni és pedig: 1. ha a ténylegességi illetmény, illetőleg a nyugdíj évi 2400 koronát meg nem halad, 10% erejéig; 2. ha a ténylegességi illetmény, illetőleg a nyugdíj évi 2400 koronánál nagyobb, de évi 3000 koronát meg nem halad, 20% erejéig; 3. ha a ténylegességi illetmény, illetőleg a nyugdíj évi 3000 koronánál nagyobb, de évi 3100 koronát meg nem halad, 21%, évi 3100 koronánál nagyobb, de évi 3200 koronát meg nem halad, 22%, évi 3200 koronánál nagyobb, de évi 3300 koronát meg nem halad, 23%, évi 3300 koronánál nagyobb, de évi 3400 koronát meg nem halad, 24%, évi 3400 koronánál nagyobb, de évi 3500 koronát meg nem halad, 25%, 359