Szabad Vasas, 1950 (55. évfolyam, 1-24. szám)

1950-01-04 / 1. szám

1950 január 1 SZABAD VASAS • 3 . ,,r - 3- ' - * -3 333? ) Látogatás az Egyesült Izzóban 5 látogatást tettünk az Egye­sütt Izzónál, ahol a tervbontás terén a vasas üzemek közül a legjobb eredményeket érték el Ermer Árpád technikus elvtárs (elgondolására és kezdeményezé­sére 1949 augusztusában kezd­ték meg a tervbontást. A techni­kai lebonyolításban Oberle elv­társ is segédkezett. Kísérlet­képpen először az auction osz­tályon vezették be. Minden dol­­­gozó kézhez kapott egy terv­könyvecskét, melynek alapján állandóan ellenőrizheti saját magát, hogy hagyatt tart lépési­ek tervvel. Minden dolgozónak van egy kartonja, amelyen fel van tün­tetve terv alapja, a 100 száza­­lé­kos teljesítmény. Ez­t a 100 fel a vártatt teljesítménytöbb­letet. Például valaki 120 szá­zalékot vállal, akkor a felemelt munkadarabszámot is beírják. A karton alsó részén a ház nap­jai vannak feltüntetve a teljest ményszázalékkal és a heti se­­lejtkimu­tatással. Ennek a kar­formak a végeredménye alap­ján rajzolják be a terv köny­vecskébe a grafikont, amelynek alapján mindenki láthatja saját fejlődését. A tervbontás irányítását gya­korlatilag később Király elvtárs vette át, aki segédmunkásból lett egyéni versenyfelelős és most akarja az esztergályos­szakmát kitanulni. Az ő mun­kája­­nyomán ma már 17 osztá­lyon a kezdethez viszonyítva gettó vezeti. A tervbontás for­májának és gyakorlati meg­valósításának kialakításához maguk a dolgozók is tevékeny szerepet játszottak, akik hozzá­szólásaikkal és gyakorlati ja­vaslataikkal tökéletesítették az elgondolást. Az üzem teljesít­ménye a tervfelbontás óta átla­gosan 15—20 százalékkal emel­kedett. Nézzük meg például Zadai Béla csiszoló elvtársat, akinek a mult heti átlaga 957 százalék. Tervének teljesítését 135 százalékra vállalta és ezt a sztálini felajánlásban 145 szá­zalékra emelte. Jelenleg az 5­1. hét végén az 1950-es év 6. he­­téb­él túli tervteljesítés tekinteté­ben.­­— Így könnyebb —* mondja minden igyekezetem arra irá­nyul, hogy az ötéves terv ek..n­épének feladatait így fel­­v alatt elvégezzem. Mi, a magunk részéről sok szerencsét kívánunk Zagai elv­társnak munkájához és szilárd meggyőződésünk, hogy vállalt feladatait végre is fogja hajtani. Egy másik osztályon Babin Istvánná él munkás elvtársnő­vel beszélünk. Elmondotta, hogy jelenleg nagy munkában van. Munkamódszerét adja át az újonnan felvett elvtársnőknek és büszkén mondja, hogy már alig egy hetes gyakorlat után az új elvtársnők teljesítménye 80—90 százalék körül ingado­zik. A maga részéről 130 szá­zalékkal vállalta tervének te­l­jesítését és az 51. héten már az 1950-es év második heténél tart. A legjobb munkásnők egyike, hibátlan munkájáért majdnem minden esetben meg­kapja a 12 százalékos pré­miumot. Kérdésünkre, a terv­könyvecskére vonatkozólag azt mondja, hogy ennek segítségé­vel biztosítva van a teljesít­­ményemelkedés­, mert mindenki pontosan tudja az ötéves terv rárótt feladatait és munkáját is könnyebben tudja beosztani. Azzal az érzéssel hagyjuk el az Egyesült Izzót, hogy mél­tán állíthatjuk példának többi üzemeink elé, amelyek között m­ég nagyon sok van, amelyik tervbontás terén még gyermek­cipőkben, vagy talán még ab­ban sem jár. Legközelebbi szá­munkban ezeket az üzemeket fogjuk megnézni közelebbrőL 4- S. 1. százalékos teljesítmény ki van imszrmegysmes fétoscátmivá mutatva egyórai, egynapi és szerepelnek a tervbontások, egyheti munkála­tra elvégzendő melyet az év végéig összesen a munka darabszámok feltüntető fizikai dolgozók mintegy 50 fjéve. Egy másik rovat tünteti százalékánál vezettek be. A tervbontás munkájának felső —­ tudom, hogy mit kell telje­­irányítását Kőrös elvtársr­a műs­­sítenem. Hat hetet teljesítettem szerészből lett műszaki igaz­ eddig az ötéves tervből, de Ermer Árpád Zadai Béla Babin Istvánod Akik ünnepeltek és akik nem A magyar munkásosztály méltó keretek között ünnepelte a béketábor vezérének, Sztálin­­elvtársnak 70. születésnapját. A dolgozók szeretetüket és hű­ségüket teljesítményük emelésé­vel fejezték ki. Ezen a napon mindenki tudása legjavát nyúj­totta, hogy ezzel a cselekedeté­vel járuljon hozzá azokhoz a jó­téteményekhez, amelyeket a Szov­jetuniótól és Sztálin elvtárstól kaptunk. Üzemeink ünnepi külsőbe öl­töztek és amerre mentünk, szebbnél-szebb dekorációban lehetett gyönyörködni. Gyáron belül Sztálini-képek, feliratok, Vörös Sarkok, szebb­nél-szebb díszítések hirdették, hogy miért van ez az ünnepség. A feldíszített esztergapadok, gé­pek, munkapadok engedelmes­kedtek a szorgos munkáskezek­nek, mintha ők is hálájukat akarták volna kifejezni a ma­gyar nép nagy barátjának. Minden kerületi titkársá­gunk értékes díjat ajándéko­zott a legszebben dekorált üzemnek és ez a választása nem volt könnyű. Mégis meg kell említeni egy­két olyan üzemet, melyek kivál­tak a többi közül. Az Autotraktor N. T., az Elek­­romosművek, az Egyesült Izzó, a Ganz gyárak, a Kontakta, az Agrolux, a Standard, az I. sz. Autójavító és még tovább foly­tathatnánk azoknak az üzemek­nek a felsorolását, melyekben a dolgozók kollektív munkával mu­tatták meg, hogy ünnepelnek külsőleg és belsőleg egyaránt. Ellenőrzésünk során találtunk olyan üzemeket is, amelyek saj­nos egyáltalán nem hasonlítottak a többi üzemekhez. Ezek közül a legkisebb gondot se fordították a dekorációra a Fodor Vasszer­kezeti N. V. és a Dávid és Ker­tész üzem dolgozói. Nyugodtan kérdezhetjük ezen üzemek veze­tőitől és dolgozóitól, hogy ők mikor akarnak ünnepelni, ha nem a munkásosztály vezetőjé­nek, a béke őrének Sztálin elv­társnak születésnapján. A műhelyekben egyetlen egy sztálini emléklap nem volt kitéve. Kérdésünkre, úgy az ü. b.-től, mint a többi dol­gozóktól azt kaptuk vála­szul, hogy ők nem tudnak a sztálini emléklapról és tu­lajdonképpen mi annak a célja? Egyik helyen sem öl­tözött az üzem ünnepi díszbe, de valószínűleg nem ünnepeltek belsőleg sem. Ezeket a hibákat azonban ki lehet és ki is fogjuk javítani a legsürgősebben. Mikor a mun­kásosztály életében új forduló­pont következik az ötéves terv beindításával, ismét ünneplőbe kell öltöztetni műhelyeinket és a termelés növelésével ünnepelni a szocializmus alapjainak leraká­sát P. A. 628 óra helyett 50 óra Az ajkai Timföldgyárban az egyik kom­plexbrigád, Fessler Jó­zsef, Bunda László, Czigler Ká­roly és Horváth Károly elvtársak új munkamódszert dolgoztak ki a hidrátiszap kitakarítására. Egyévi munka után a hatalmas tartályok falára le­rakódik a hid­rátiszap. Ezt egyévi mun­ka után le­­ kell takarítani A munkát azelőtt meglehetősen hosszadalma­s évi, kézierővel végezték el. Emiatt a többnapos kényszerű állás miatt nagy termeléscsökkenés lépett fel mindig az üzemben. A komplex­­brigád által kidolgozott új munka­­módszer lényege, hogy az eddig sok munkaerőt igénylő munkát két fő munkájára korlátozták. Az egyik gumiálarcban és gumiruhában hid­rát tartalmú lúggal, tömlővel le­mosatja az iszapot, a másik a híg­ szabályozását és egyéb külső mun­kákat végzi. Ennek alapján, 1256 százalékkal emelték a teljesítményt, azaz 628 óra helyett 50 óra alatt végezték el a munkát. Ha még ehhez az amúgy is kiváló ered­­ményhez hozzászámítjuk azt az időnyereséget, ami a termelés fo­lyamatosságában a munkaidő meg­rövidülésével beállt, akkor méltán állíthatjuk oda a kom­plex brigád tagjait példaképül a vasas dolgo­zók elé. Szovjet sztahanovisták segítsége a magyar sztahanovistáknak Elvtársaink többizben fordul­tak kérdéssel hozzánk, hogy mi­lyen módon lehet a szovjet sztahanovistákkal személyes kapcsolatba kerülni, munkamód­szereiket megismerni és­ tanácso­kat kérni. Segítségére kívánunk tenni az elvtársaknak ebben és ezúton közöljük, hogy a szovjet sztahanovistáknak szánt leveleket a moszkvai rádió címére: Moszkva Pocstovi Jascsik 787 kell elküldeni. Kérjük az elvtársakat, hogy az odaszánt leveleket magyarul megírva, juttassák el szerkesz­tőségünkhöz, mi azután gon­doskodunk a levél lefordításáról és eljuttatásáról. A leveleket és az érkezett válaszokat a tapasz­talatcsere kibővítésének érdeké­ben lapunkban közzétesszük. t oldal A Magyar Dolgozók Pártja, Rákosi Mátyás elvtárs vezetésével előre az Ötéves Terv győzelméért!

Next