Szabad Vasutas, 2001 (11. évfolyam, 1-12. szám)
2001-01-01 / 1/1-2. szám
I A Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezetének lapja AZ ÚJ ÉVEZRED NEM HOZTA MEG A REMÉLT VÁLTOZÁST! Az új évezred nem hozta meg a remélt változást a MÁV Rt. menedzsmentjének munkavállalókkal szembeni magatartásában. Továbbra is a vasutas munkavállalók egymással való szembefordításán és a reprezentatív szakszervezetek lejáratásán keresztül igyekeznek a MÁV Rt-nél uralkodó valós állapotokat leplezni és önös érdekeik által vezérelt célokat elérni. A példa erre a MÁV Rt. sajtószolgálata által, ez év január 12-én kiadott, eldönthetetlen műfajú két „alkotás”. Addig, amíg szakszervezetünk, külön is figyelemmel a kapcsolatok normalizálására irányuló tulajdonosi, illetve tulajdonos képviselőjének elhatározásaira, igyekezett a menedzsment megnyilvánulásaiban tetten érhető destruktív, a vasutasok és a társaság érdekeit sértő elképzeléseket a tárgyalóasztalnál megváltoztatni, és ezért, mint mindig a tagság és a sajtó számára mértéktartó és visszafogott tájékoztatásra törekedett, a MÁV Rt. sajtószolgálata a vasúti fpv- vezetők képtelen állításait spr~ kritikátlanul hirdette a vas■• utas munkavállalók és a médiák irányába. A pénteken kiadott hétvégi [UNK]^.gondolkodó az olvasóval azt szándékoztatja elhitetni, hogy a 2000. évi mérleg pozitív. Legalábbis, ami a vasutas munkavállalók jövedelmét illeti. A valóság ezzel szemben az, hogy ez év januárban a hároméves megállapodásban foglalt kötelezettségnek megfelelően kifizetett bérkompenzációval együtt a vasutasok túlnyomó többsége keresetének növekedése nem érte el a 9%-ot. Állágosan megtévesztő a MÁV Rt. tb munkavállalói tekintetében átlagról írni úgy, hogy tudva tudják az átlagot eredményező számsoron belüli igen nagy szórását. okak számára ismert, hogy addig amíg a vasutasok nagy többsége az elmúlt évben kénytelen volt elviselni, hogy keresete csak mintegy 4,5%-kal növekedett, addig pár ezer magasabb beosztásban lévő vasutasnak a jövedelem-emelkedése akár a 100%-ot is elérő személyi alapbérfejlesztések mellett a különféle jutalom címén kifizetett összegekkel együtt 30-60%, vagy még ennél magasabb mértékben is emelkedett. Az ez évi bérintézkedés propagandisztikus bevezetőjében a sajtószolgálat szükségesnek tartja kijelenteni az elmúlt évi fizetések 12,9%-os növekedését, megfeledkezve a belső megoszlás anomáliáiról. Továbbá nagy büszkén hangoztatja, hogy a MÁV Rt. vezetői megtartották a szavukat. Azt gondoljuk, hogy egy polgári társadalomban az a hír, hogy ha valaki hazudik, és nem az, ha a megállapodásnak megfelelően teljes§lfsíti az abban foglaltakat. * Bár ez esetben ez csak fenn- k~H tartásokkal állítható. Hiszen sokan emlékeznek arra, hogy az elmúlt évi bérkompenzáció során a MÁV Rt. vezetése a megállapodó feleket félrevezetve, a Statisztikai Hivatal közlésére hivatkozva, csak 3,7%-os bérkompenzációt kívánt nyújtani. végül is kifizetett majd 0,7%-kal magasabb kompenzációra csak úgy kerülhetett sor, hogy szakszervezetünk a MÁV Rt. által közölt értékeket felülvizsgálta, azt összevetette a Központi Statisztikai Hivatal által szolgáltatott adatokkal és kiderítette, hogy a MÁV Rt. vezetése ismét arra törekedett, hogy a vasutas munkavállalók nagy többsége ne juthasson hozzá a megállapodásban biztosított lehetőségek mértékében a munkája után járó jövedelméhez. A hároméves megállapodás egyértelműen megszabott módon rögzíti a 2001. évi bérfejlesztés mértékét, így arról különösebb vitát a MÁV Rt-vel nem folytattunk, hanem a végrehajtás módjában lévő, s ezidáig jelentős eltéréseket mutató álláspontok közelítéséről folyik a tárgyalás. Szakszervezetünk elfogadhatatlannak tartja, ismerve a versenyszfé(Folytatás a 3. oldalon) / S A reprezentatív szakszervezetek javaslatai a 2001. évi bérintézkedések végrehajtására 2 Levél - Dr. Endrédy Istvánnak a MÁV Rt. elnökének 4 1 A TARTALOMBÓL A KSZ helyi függelékei kiegészítésre szorulnak . Béreink az új évezred első évében 5 Európai útjelzők 6 Szajol felé járva„. 10 , „ Előzzük meg az egészségkárosító ügyeket! 8 ------------- „nnm,..---------------------