Szabad Vasutas, 2004 (14. évfolyam, 1-12. szám)
2004-01-01 / 1/1-2. szám
2003/2004 DECEMBER* ^ JANUÁR 14. évfolyam 1/l-li. sz. Ára: 49 Ft ITF#Mf*| a VASÚTI DOLGOZÓK SZABAD SZAKSZERVEZETÉNEK LAPJA ALAPÍTVA: 1991. MÁJUS Képtelen történet Botrányos érdekegyeztetés - összefoglalónk a S. oldalon (Folytatás a 2. oldalon) A vasút vezetése egyoldalúan, 2004. január 1-i visszamenőleges hatállyal bevezette a Választható Béren Kívüli Javadalmazások rendszerét, a kafetériát. Ezt megelőzően a megállapodást csak a VDSzSz nem írta alá, így - kollektív erejű megállapodásról lévén szó - a munkáltató intézkedése jogellenes, és Szakszervezetünk álláspontja szerint ellentétes a négyéves megállapodásban foglaltakkal. A VDSzSz ezért megtette a szükséges jogi lépéseket, és kollektív munkaügyi vitát kezdeményezett. A munkáltató ezt elutasította, így Szakszervezetünk kifogást nyújtott be. Az elhúzódó jogi eljárás lehetősége, valamint a merev munkáltatói álláspont keveréke láttán azonban ezt nem tartjuk elegendőnek, hiszen az esetleges késlekedés miatt tagjaink hátrányba kerülhetnek a többi vasutas munkavállalóval szemben. Észlelve tagságunk nagymérvű VÖKKOP-beli érintettségét, fontosnak tartjuk, hogy hasábjainkon is segítsük számukra az információhoz jutást, illetve a legkedvezőbb konstrukció megválasztását. A VÖKKÖP január 20-i rendkívüli küldöttközgyűlése elé már egy alapjaiban átdolgozott alapszabály módosítási javaslatot terjesztenek - tudtuk meg a pénzintézet vezetésétől. Ennek elfogadásához azonban testületi döntés szükséges. A lapzártánkkor rendelkezésre álló legfrissebb információk szerint az önkéntes Pénztár radikális változtatást tervez. Ennek lényege, hogy a kafetéria 150 000 forintos keretösszegéhez a VÖKKÖP tagjai minél gyorsabban hozzájussanak - ráadásul úgy, hogy eközben 30 százalékos adókedvezménnyel is élhetnek. A fenti elképzelés mentén szemléltetjük, mi történik abban a végletes esetben, ha a pénztártag a kafetéria teljes összegének VÖKKÖP-be való utalásáról nyilatkozik. (Ennek mérlegelésében és eldöntésében újságunk 5. oldalán található anyagunk segít - a szerk.) A munkáltató a nyilatkozat alapján a 150 ezer forint tizenketted részét - 12500 forintot - havi rendszerességgel utalja át a tag számlájára. Ennek sorsát tekintjük át a következőkben. Mivel az eddig működő százalékos alapú pénztártagság intézménye a kafetériában megszűnik, a Pénztárak fix összegű tagdíjat állapítottak meg. A VÖKKÖP esetében ez 2990 forintban kerülhet meghatározásra. A MÁV részéről havonta átutalásra kerülő 12500 forintból vonja le a Pénztár a fenti összeget. A maradék - esetünkben 9510 forint - teljes egészében a tag egyéni számlájára kerül. De mi lesz a tagdíjjal? A tagdíj története kettéválik. Tíz százaléka fedezi a Pénztár működési költségét, ez 299 forintot tesz ki. A tagdíj fennmaradó része - 2691 forint - az elképzelés szerint szintén az egyéni számlát gazdagítaná. A munkáltatói befizetésből tehát 299 forint kivételével minden pénz a tag egyéni számlájára kerül: 12201 forint. Ezt az összeget n Vasutas Önsegélyező Pénztár: A VBKI vonzó oldala