Szabolcsi Ifjúság, 1982 (16. évfolyam, 1-8. szám)
1982-01-01 / 1. szám
(Folytatás az 1. oldalról) szakképzése mellett Vaján is be kell vonni a dolgozókat e képzési formába. Anyagilag és erkölcsileg jobban kell ösztönözni a szakmunkásokat a kettős szakma megszerzésére. A 2 millió forintos központi támogatás felhasználásával korszerű tanműhelyt kell kialakítani a műszerész- és lakatosipari tanulók számára. A fiatal pályakezdők segítésére a kiváló eredményt elérő szakmunkástanulók és ösztöndíjasok részére ifjúsági takarékbetétkönyv nyitását tervezi a vállalat. S az egyik legfontosabb: az ötnapos munkahét bevezetésével megnő a művelődésre, szórakozásra fordítható idő. A tömegsport kiszélesítésének és a szabad idő hasznos eltöltésének segítése érdekében a következőket tervezi a vállalat: Tyukodon és Vaján be kell fejezni a sportpálya kialakítását. A vajai halastónál horgásztanya építésére készülnek. Lehetőséget teremtenek a kikapcsolódásra Újhután a télisport kedvelőinek. Nyíregyházán pedig felszerelt szabadidőközpont létesítését tervezik. Pályakezdők megbecsülése Tóth Józsefné a társadalombiztosítási igazgatóság KISZ- titkára elmondta, hogy náluk 83 harminc éven aluli dolgozik. A KISZ-szervezet 43 tagú. Az ifjúsági parlamenten többen ejtettek szót a szép eredményekről, melyek egyaránt szolgálják az állampolgárok, ügyfeleik és a jó munka végeztén a saját maguk megelégedését. Azonban felvetődött néhány olyan gond, amelyek megoldása javítaná a társadalombiztosítási igazgatóságon dolgozó fiatalok közérzetét. Egyik a bérkérdés. Általános vélemény, hogy a pályakezdőket aránylag megfizetik, viszont a 3—8 év közötti gyakorlattal, munkaviszonnyal rendelkező, főként nyugdíjügyi, betegellátási előadók, ügyintézők keresete messze elmarad az általuk elvárttól. Az illetékesek jogosnak ítélték a panaszokat. Azt mondták: ugyan táblázat, rendeletek, no meg a végzett munka alapján történik mindez, de amit lehet megtesznek a hibák felszámolásáért. A parlament munkáját jó légkör, fiatalos hangulat és nagy aktivitás jellemezte. Még sok gyeses kismama is megjelent, s nem csak eljött, hanem bátor, megalapozott véleménnyel, hozzászólásával segítette e ifjúsági fórum sikerét. Valamennyi vendég kifejezte elismerését, s a házigazdák úgy érezték azt nem csak a „kötelező” udvariasságból tették. Több felszólaló bírálta a fiatalok egy csoportjának közömbösségét, amely a legkülönbözőbb formában ölt testet. Sokan a munkaidő után nem érdekel semmi, megyek hazai magatartással tartós házasságot kötöttek, s attól válni sem akarnak. Megtörtént: néhány ilyen fiatalt kirándulni hívtak. Befizették a részvételi díjat, azonban a buszon a helyük mégis üresen maradt. A résztvevők kifejtették: az igazgatóságon jól működik az üzemi négyszög. Arra pedig különösen büszkék, hogy a KISZ mindenben megfelelő partner. Igyekeznek gyorsítani az ügyintézést, amellett az ügyfelekkel türelmesen, előzékenyen, udvariasan bánni. Ez náluk különösen fontos, mert sok, több évtizedes munkában megfáradt emberrel van dolguk, akiket egy-egy kellően meg nem fontolt szó, vagy mozdulat is nagyon megsérthet. A KISZ-titkár szomorúan meséli, hogy ők már nem tudják a papírmunkát csökkenteni, mert valamennyi mozzanatot, teendőt szigorú rendeletek szerint végeznek. Sőt az is előfordult: más szervnél egy-egy ésszerűtlenül végrehajtott adminisztrációcsökkentés miatt nekik még többet kell dolgozniuk, sajnos az embereknek meg olykor többet utazniuk, nehezebben célt érniük. A titkár örömmel meséli, hogy az igazgatóságon jó a fiatalok és az idősebbek közötti viszony. Ezt egy kedves, az ifjúsági parlamentet záró epizóddal érzékelteti: egy aranyos, nyugdíj előtt álló osztályvezető, akit mellesleg a munkahely küszöbét először átlépő fiatal sem tud megelőzni a köszönésben azt mondta: a fiatalok rendesek, de csak akkor, ha az idősek is azok. Ő úgy bánik a fiatalokkal, mintha mindenkiben a leendő igazgatót látná, tisztelné. Állandóan szem előtt OTP megyei igazgatóság, Nyíregyháza. Olajos Ferenc az OTP KISZ- szervezetének titkára mosolyogva tárja szét karját. „Lám, a mi munkánk ilyen. Állandóan szem előtt vagyunk. Az ügyfelek mély zsongása elől üvegkalitkába menekülünk. A titkár munkájuk, eredményességük jellemzésére csupán egy-két adatot mond: 1981-ben a megye lakossági betétállománya elérte a 6 milliárd forintot. S a hitelek nagyobb része tartós, hosszú lejáratú. Az emberek pénzének megfelelő, a bizalmukat állandóan növelő kezelésében nagy a szerepe a KISZ-tagoknak, fiataloknak. A szervezet eredményes munkáját mi sem bizonyítja jobban, mint hogy már kétszer is kiérdemelték a KISZ Központi Bizottságának Dicsérő Oklevelét. Az ifjúsági parlamenten az egyik hozzászóló említette, hogy sikeres volt az az akció, melyet az OTP a megyei KISZ-bizottsággal karöltve az ifjúsági takarékbetét népszerűsítéséért indított. De szilárdan állják az ügyfeleknek egy-egy sajnálatos természeti csapás nyomán jelentkező rohamait, no de a mindennapoknak is megvannak a maga nehézségei. Az OTP ifjúsági parlamentjén sem hallgattak a gondokról. Többen szóvá tették, hogy a pályakezdőknek rengeteg energiáját veszi el a valamennyi üzletágból leteendő (OTP-n belüli) szakvizsga — szerintük fölöslegesen. Nem vitatják, jó, ha valaki sok mindenhez ért, de úgy gondolják az ügyvitelben más a helyzet, mint az ipari szakmákban. Érzésük szerint oly gyakran változnak az előírások, hogy mindenkinek éppen elég eligazodnia a saját munkakörének dzsungelében. De lehet, e véleményeket a vizsgáktól való viszolygás is befolyásolja. A fiatalok javasolták: alakuljon egy bizottság, amelynek egyik feladata az lenne, hogy a szabolcs-szatmári OTP-igazgatóság munkájának közgazdasági, jogi és műszaki tapasztalatait a Takarékpénztári Szemle című OTP üzemi lapban publikálja, valamint segítse az újítómozgalmat, koordinálja a szakmai együttműködést. A vezérigazgató-helyettes és a többi rangos vendég, nemcsak helyeselte ez irányú terveiket, hanem kérték: valósítsák meg bátran, minél hamarabb. Szóba került: az országban az OTP-igazgatóságok között a szabolcsi OTP-nél dolgozók átlagfizetése a legalacsonyabb, holott az sem az ügyfélforgalommal, sem a gazdasági feladataik teljesítési szintjével nem magyarázható. Erre azt válaszolták, hogy a hátrány a korábbi évtizedek maradványa, melyet csak hosszú idő alatt lehet felszámolni. Bár sovány vigasz, de az is elhangzott: az ország többi pénzintézetéhez viszonyítva pedig magánál az OTP-nél dolgozók keresete a legkevesebb. Az egyik fiatal pedig azt kérdezte, hogyan lehet az, hogy más pénzintézetnél, például az Állami Biztosítónál, a számviteli főiskolán tanulóknak több tanulmányi szabadságot adnak, mint az OTP-nél. A kérdést megvizsgálják... Egy nő a nyírbátori fiók fiataljainak, dolgozóinak képviseletében javasolta: jó lenne, ha a vidéki fiókok szombaton zárva lennének, mert nehéz megszervezni az ügyeleti szolgálatot. Szerinte az az ügyfeleknek sem okozna gondot. Az illetékesek válasza: valószínűleg június 30- ig megoldódik e probléma. Másik hozzászóló a kemecseiek nevében a könyvelőgépük állapotát sérelmezte. Tervezik, sőt tart a selejtezésre érett gépek modemekkel való felváltása, de az függ az anyagi lehetőségektől is. Összkomfortos leányszálló Iparcikk kiskereskedelmi vállalat : Páll Istvánná KISZ-titkár az ifjúsági parlamenten elhangzott hozzászólások közül a lakáskérdéssel kapcsolatosakra emlékszik legelevenebben, igaz legtöbben azt feszegették. Sok a bejáró, a lakás nélküli fiatal házas. Náluk még az is nehezítette a helyzetet, hogy korábban nem képeztek lakásvásárlási alapot. De a nemrég megtartott ifjúsági parlament eredményeként kedvező döntés született: 1982-ben már lesz olyan pénzügyi keret, amiből a legrászorultabbakat, s a munkájukkal, magatartásukkal legjobban rá is szolgáló dolgozókat támogathatják. Ugyan senkinek sem jelent végleges lakásmegoldást, de mégis enyhít a lányok gondjain a vállalat összkomfortos leányszállója, ahol havi 100 forintért lakhatnak, gyűjthetik az erőt a másnapi korántsem idegnyugtató munkájukhoz. Az iparcikk kisker. ifjúsági parlamentjén a központi, vagy talán úgy is mondhatnánk, legnagyobb „vihart” kavaró téma az 5 napos munkahétre való áttérés néhány következménye volt. Többen javasolták, sőt inkább kérték, hogy az áruházak 8-tól 17 óra 30 percig tartsanak nyitva. Ugyanis a jelenlegi nyitvatartás számos kisgyermekes anyukát eléggé kellemetlenül érint. A javaslatot felsőbb fórum elé terjesztik. A felszólalók helyeselték, hogy sokan tanulnak tovább, s azt is, hogy a döntés joga: kit támogatnak, kit nem — lényegében a KISZ kezében van. Szó esett a néhány helyen bevezetett „Munkád mellé add a neved” mozgalom tapasztalatairól is. Nem titkolták a szétszórtságból (a boltok elhelyezkedéséből) eredő munkaszervezési nehézségeket sem. Ez olykor érezteti hatását a KISZ-szervezet életében is. Fő elhatározásuk, hogy a jövőben inkább kevesebb, de nagyon alaposan megszervezett, előkészített programot szerveznek, amihez a nyíregyházi ifjúsági klubjuk nagyszerű otthont, lehetőséget teremt. Úgy néz ki, az elkövetkezendőkben a mátészalkai iparcikkeseknek is lesz külön, a KISZ-élet céljait szolgáló helyiségük. Kifogásolták, kevés az ifjúsági brigád. De sajnos az is a bolti adottságokból ered. Az üzletekben többnyire idősek és fiatalok együtt dolgoznak, a munkák is szorosan kapcsolódnak, ezért sokszor nehézkes, körülményes lenne ifjúsági brigádokat alakítani. Ahol lehetett például a nyíregyházi faáru- és a VILLÉRT-boltban már létrejöttek. Megelégedéssel nyugtázták: jelentősen javultak a dolgozók munkakörülményei. Elég csupán a központi irodaházban végrehajtott nagyarányú korszerűsítést említeni, de hasonló javulást tapasztalhattak a vállalat más területein is. A tanulási kedvről volt szó, de van az utánpótlás-nevelésnek egy viszonylag új formája. Néhány osztályvezető az árubeszerző útjaira magával visz egy-két fiatalt, hogy lássák, hallják, tapasztalják, miként kell a boltok, áruházak megfelelő árukínálatát, végső soron a vállalat tervteljesítését megalapozni, vagyis olyan cikkeket beszerezni, melyek jók, praktikusak, keresettek, s viszonylag olcsók. Elhatározták a jövőben mind több fiatalt részesítenek az efféle „vezető-előképzésben”. Ez azért is hasznos, mert a fiatalok is segítenek, oly módon, hogy tudják, a korosztályuk mit keres, mit kedvel, mit fog szívesen vásárolni. (cselényi) Modellkészítők a Gávavencsellői Cipőipari Szövetkezetben „Tiszt akarok lenni" Honvédelmi nevelés - középiskolás fokon A vidéki középiskolásoknak igen csak korán kellett kelni, hogy katonás pontossággal beérkezzenek az MHSZ megyei központjába. Megyei szintű pályaválasztási vetélkedőre jöttek, armelynek ez a címe: Hivatása katona. E szép és férfias hivatás ugyan nem érettségi tantárgy, de a fiúk a honvédelmi nevelés keretében sok ezzel kapcsolatos tudnivalót elsajátítottak. A vetélkedő színhelyéül kijelölt teremben a katonaélet és a sportot megörökítő képek függenek a falon. A fiúk még a versenyláz közepette is végigpásztázzák tekintetüket a képeken. Nyolc középiskola 5—5 fős csapata méri össze tudását. Az első feladat az, hogy minden csapat mutatkozzon be két percben. Természetesen a téma szellemében. A vásárosnaményi gimnázium csapatkapitánya azt mondja, hogy náluk igen nagy az érdeklődés a honvédelmi napok iránt. A KISZ politikai oktatása a honvédelmi témákat is érinti. A baktalórántházi gimnázium és szakközépiskola diákjai arról szólnak, hogy az elmúlt évtől honvédelmi klub működik náluk. A Nyíregyházi Ipari Szakközépiskola versenyzői elmondják, hogy osztályfőnöki óráikon a katonai pályáról is szó esik. A fehérgyarmati szakközépiskola versenyzői dicsekvés nélkül mondják, hogy híres sportolók kerülnek ki közülük. A Kisvárdai Bessenyei György Gimnázium csapata feliratos melegítőben jelent meg, külsőleg is egységes a csapat. Egy magas kisvárdai fiú ezt mondja a mikrofonba: „Katonatiszt akarok lenni.” A nyírbátori gimnázium és szakközépiskola csapata hasonló módon mutatkozik be. A nyírbátoriak ifjúgárdistái hagyományosan jól szerepelnek versenyeken és közülük is egy fiú a katonatiszti pályát választja. A Mátészalkai Esze Tamás Gimnázium csapatkapitánya arra hívja fel a figyelmet, hogy mind az öten ifjúgárdisták. A Nyíregyházi Zrínyi Ilona Gimnázium versenyzői elmondják, hogy náluk szakkör keretében is tartanak honvédelmi oktatásokat. Szentpéteri Zoltán a megyei tanács csoportvezetője a zsűri elnöke. Míg útbaigazítást ad a fiúknak, egy fiatal főhadnagy a versenyzők között jövő évi, látványos MHSZ-kártyanaptárt oszt szét. Apró figyelmesség és öröm. Nincs idő örülni, mert a naptárok után kiosztásra kerül a szellemi totószelvény is. Keresztrejtvény, majd KRESZ-ismeret következik. Röpke pillanatig minden csapatnak egy képet mutatnak. ,,Volt-e táska a képen?” „Hanyadikosok voltak a képen látható katonai főiskolások?” Ilyen és ehhez hasonló kérdések hangzanak el, vizsgálva a megfigyelőkészséget. Eredményhirdetés: Első a Zrínyi Gimnázium csapata, második az ipari szakközépiskola csapata, harmadik helyre kerültek a vásárosnaményiak. A zrínyisek azzal dicsekednek, hogy felkészítésüket Adorján István tanár is segítette, aki aktív munkásőr. A nyírbátoriak nem kerültek „dobogóra”, de köztük van Szarka Zsolt, aki katonatisztnek készül. Mint mondja, az MHSZ közreműködésével szerzett autóvezetői jogosítványt, szereti a műszaki témákat, néha barkácsol is. A nyírbátori határőrök jó hatással vannak rá, de hozzáteszi: nem a külső jelek miatt választja a katonatiszti pályát. (n. 1.) A vetélkedők egy csoportja Pályázat oklevélkészítésre A KISZ Szabolcs-Szatmár megyei Bizottsága oklevélpályázatot hirdet a Magyar Kommunista Ifjúsági Szövetség újjáalakulásának negyedszázados évfordulója tiszteletére. Az okleveleket a KISZ megyei bizottsága a mozgalmi munka különböző területein szervezendő rendezvények, versenyek, vetélkedők díjazásánál kívánja felhasználni. Ezért a pályamunkák tükrözzék a kategóriánkénti rendezvények tartalmát, feleljenek meg az oklevelekkel szemben támasztott formai követelményeknek. A pályázatra nevezhet minden 35 éven aluli fiatal — akinek pályamunkája megfelel a kiírásban megfogalmazott követelményeknek. PÁLYÁZNI LEHET I. Politikai-műveltségi vetélkedők, II. kulturális rendezvények, versenyek, „ III. szakmai versenyek, IV. sport-, honvédelmi versenyek díjazására alkalmas oklevéltervezetekkel. A pályamunkákat A/4 vagy A/3 méretben, nyomdai elkészítésre alkalmas technikával (filmre, színbontással) kell elkészíteni. Kategóriánként 1 pályamunka, (összesen 4) küldhető be. BEKÜLDÉS IDEJE, MÓDJA: A pályázat jeligés. A pályamunkákat dupla borítékban kell küldeni a KISZ Szabolcs-Szatmár megyei Bizottsága címére (4400 Nyíregyháza, Szarvas u. 1—3.) 1982. MÁRCIUS 20-IG. A belső boríték tartalmazza az alkotó nevét, személyi számát és pontos lakcímét. A pályamunkákat a szakmai zsűri 1982. március 31-ig értékeli, az elért eredményekről a pályázókat a KISZ megyei bizottsága írásban tájékoztatja. A zsűri kategóriánként az első három helyezettet díjazza. A beküldött pályamunkákat zsűrizés után nem juttatjuk vissza alkotóiknak. Eredményes munkát kívánunk! KISZ megyei bizottsága