Szekszárdi Vasárnap, 2004 (14. évfolyam, 1-40. szám)

2004-01-18 / 1. szám

SZEKSZÁRDI m MX1UGHKUI YA§ARNAP Oktatói elfoglaltság-mutató Adatok a főiskolán dolgozó tanárok óraszámáról, munkájáról Első alkalommal végeznek Szekszárdon olyan felmérést, amely óraszámra lebontva jelzi az oktatók ténylegesen mérhető elfoglaltságát, tevékenységét. Konkrétan a tanítást, a kutatói munkát, valamint a szakmai, és közéletben való részvételt. A hatályos törvény szerint ugyanis e három területen kell megoszlania a kötelező heti 40 óraszámnak. Ezentúl félévente kell kitölteniük a tanároknak egy adatlapot, amelyen például a nappali és levelező tagozatosoknak leadott órák száma szerepel a felkészülési idővel együtt, az összes számonkérési formára fordított idő, s a tudományos és művészeti munka. A mostani ún. próbamérés leadásának határideje: január 31. A lap kitöltése egyébként ugyanúgy érdeke az oktatónak, mint a karnak, hiszen a tanár látja, mit végzett ténylegesen, dokumentálni tudja az esetleges túlterheltségét, a kar pedig ennek függvényében változtathat a jövőbeni munkaelosztáson, s a központi egyetem felé is pontos igazolás érkezik egyes karok tevékenységéről. Mintaképpen nézzük, mi tartozik a tudományos és művészeti munkához! Jegyzetek, szaktanulmányok, szakkönyvek írása, szerkesztése; helyi, országos, illetve nemzetközi konferenciákon előadások tartása; országos tanítási, tanulmányi versenyek szervezése; de említhetjük a külföldi, nemzetközi kiállításokat, hangversenyeket, az oktatók köztéri szobrait, kisplasztikáit. Ezek mind-mind hozzátartoznak a felsőoktatásban „élő" tanárok napjaihoz. Akárcsak a szakdolgozók, a tudományos diákköri munkát végzők felkészítése, a hallgatói szakmai konzultációk, a kari vezetésben és a közéletben betöltött tisztségek feladatainak ellátása stb. A sort lehetne folytatni. A szélsőségeket nézve, a felsoroltak számra való átváltása 800/850-1000/1200 körüli óraszámot jelent szemeszterenként. S a „kipipált" teendőkön túl, ők gondolkozó, érzelmes, tisztességes fiatal felnőtteket szeretnének nevelni. Nem kis felelősség, nem kevés energia. Ennek tükrében ugye egész mást jelent a pufogtatott frázis: „A, csak bemegy aztán tart néhány órát..." Panyi Z. Január 23-án Back II Black koncert az Incognito Clubban! Az Incognito Club ezúton is köszöni vendégeinek, hogy január 3-án a garden partyk szellemének megidézésével segítettek forró nyári hangulatot teremteni ezekben a zord téli napokban. Talán még érződik is a szájakban az elfogyasztott koktélok utóíze, de január 23-án, pénteken már ismét egy piros betűs ünnepnap található az Incognito Club naptárában. Az élő funky zene nagy-nagy ünnepe lesz ez a péntek este, hiszen élőben, teljes koncertanyaggal örvendezteti meg az Incognito közönségét a fekete zene legnagyobb hazai helytartója, a Back II Black zenekar. Több, mint 2 óra tömény élő funky, a koncert után pedig a stílus legnagyobbjainak gyöngyszemei szólalnak meg Dr. Albrecht bakelitlemezeiből. Tehát, ha január 23. péntek, akkor Incognito, Back II Black és újra egy olyan buli, amiről még sokáig lehet beszélni! INCOGNITO CLUB - KÖZPONTBAN A SZÓRAKOZÁS!!! 2004. JANUÁR 18. Milyen sors vár a szociális foglalkoztatóra? Városunkban 15 éve működik a szociális foglalkoztató. Jelenleg 48 megváltozott munkaképességűnek, szociálisan rászorultnak, valamint igen alacsony nyugdíjjal rendelkezőnek biztosít munkát. Még nem dőlt el, milyen sorsot szán a város a foglalkoztatónak. A Rákóczi utcában működő szociális foglalkoztató elmúlt másfél évtizedéről érdeklődtünk Szeghy Sándor igazgatótól. Ennek egyik apropója az évforduló volt, a másik pedig a városban elterjedt szóbeszéd, miszerint átszervezik az önkormányzati intézményt, a foglalkoztatót, illetve lábra kelt a rémhír az épületek eladásáról. Szeghy Sándor a kezdetekről beszámolva elmondta, hogy annak idején 70-80 rászorulót foglalkoztattak. A cég székhelyén elsősorban egészségügyi textíliákat és munkaruhákat varrtak. Másrészt elég komoly létszámot alkalmaztak bérmunkában a város nagyüzemei. A húsüzemben konzervdobozokat, az Aliscavinnél üvegeket tisztítottak, de a műszergyár és más cég is igényt tartott jó néhány emberükre. Az egészségügyi textília varrása visszaszorult, nem igazán tudni, hogy milyen okból. Ma már csak egy-két kórház rendel a szociális foglalkoztatótól, pedig a cég 2005-ig rendelkezik az e munka végzését engedélyező Orvosi Kórháztechnikai Intézet tanúsítványával. Mondhatni, hogy innen látták el munkaruhával a fél Dunántúlt, ám a kis magánvarrodák belépése e területnek is gátat vetett. Most jórészt bérmunkát végeznek a varrónők. Az 1990-es évek elején kezdték a műanyag fólia feldolgozását: tíz-tizenkét dolgozó készítette a zsákokat és a kisebb-nagyobb zacskókat. Ebben az üzemrészben ma már csak hárman dolgoznak. Mindezek ellenére a cég vezetése mindig megtalálta azokat a - például - bérmunka lehetőségeket, amellyel biztosította az emberek megélhetését, másrészt pedig a lelki tartásukat. Ezzel a kettős szándékkal nyitottak egy kis üzletet 1994-ben, amit két év múlva bővítettek. A szociális foglalkoztató igazgatója szólt arról is, hogy a 15 év alatt több mint ötszáz munkakönyvi bejegyzés történt náluk, vagyis ennyien dolgoztak a foglalkoztatóban. Közülük az egészségükben károsodottak száma 150 volt. A létszám jelenleg 48. A többség munkaideje hat óra, fizetésük minimálbér szerinti. A varrodában 25-en dolgoznak, a boltban ketten, a műanyagrészlegben hárman, a húsipari védőkesztyűket 11 dolgozó készíti, néhányan pedig az adminisztrációt látják el. Az önálló bérgazdálkodású cég évi bevétele hetvenmillió forint körüli, s néhány százé: forint híján ugyanennyi a kiadás. A cégnél igen jó a hangulat, a csökkent munkaképességű - leszázalékolt - emberek, de a szociálisan rászorulók és a nagyon alacsony nyugdíjjal rendelkezők nem odal^^za búslakodnak, hanem olyan ^^tet élhetnek, mint bárki más. Mindezek ellenére az a hír járja, hogy átszervezik a céget. Németh Zoltán alpolgármester arról tájékoztatta lapunkat, hogy egy budapesti székhelyű cég átvilágította a város intézményeinek működését, közte a szociális foglalkoztatót. Azt állapították meg, hogy önálló cégként nem gazdaságos a működése, tehát szükséges átszervezni, s például kialakítani más intézményekkel közösen egy közhasznú társaságot. Németh Zoltán közölte, hogy az épületek eladásáról nincs szó. Szeghy Sándor viszont kifejtette, amennyiben közös kht-t alakítanának, azzal ellehetetlenülne a foglalkoztató központi támogatása. Ugyanis a dotáció mértékét a csökkent munkaképességűek arányából számolják ki. Érthetően az összevonással ez az arány megváltozna, s ezzel együtt a támogatás lecsökkenne. V.H.M.