Telehír, 1994 (9. évfolyam, 5-8. szám)

1994-07-01 / 5-6. szám

A Közalkalmazotti Tanács közleményei EMLÉKEZTETŐ A Közalkalmazotti Tanács április 26-i ülésén a következőket tárgyalta: 1. Dr. Nahlik Gábor alelnök - a Közalkalmazotti Tanács kérésére - meghosszabbította az MTV Közalkal­mazotti Szabályzatát 1995. május 31-ig, módosítás nélkül. Szilárd Tibor gazdasági igazgató el­fogadta a tanács 1994/95. évi költség­vetés-tervezetét, amely az előző évivel azonos. Nem érkezett még válasz a K. T. által kért béremelésről és a televízió részletes költségvetéséről. 2. Dr. Hídvégi László (bér- és mun­kaügyi főosztály) válaszlevelében kö­zölte, hogy a szabadságok kiszámítását a jogszabály alapján végezték el, amely megegyezik a K. T. javaslatával. 3. Információink szerint a Híradónál és a Külpolitikai Főszerkesztőségen 20-30%-os alapbéremelés történt. Előző ülésünkhöz hasonlóan to­vábbra is kérjük, a béremelés a televízió egészére terjedjen ki. Véleményünk szerint a részleges fizetésemelés ko­moly feszültségforrás lehet. 4. A tanács rendkívül magasnak tartja, a 8/1994. gazdasági igazgatói utasításban megfogalmazott­­ „a főbe­mondók és bemondók részére ruhavá­sárlásra, sminkre, fodrászra, bőrápolás­ra, megjelenésre, kulturálódásra fordítható”­­ 580 ezer forintos összeget. Ugyancsak indokolatlannak tartjuk a megbízással (külsős) foglalkoztatott munkatársak részére megállapított 290 ezer forintos összeget. 5. A Közalkalmazotti Tanács meg­vitatta az MTV érdekeltségi rend­szerének tervezetét. Továbbra is fenntartjuk azt a véle­ményünket, hogy a műsorok kategori­zálását egy független szakmai zsűrinek kell elfogadni. Az érdekeltségi rendszer végleges tervezetét - az Elnöki Tanácsadó Tes­tület ülése előtt - a Közalkalmazotti Ta­nácsnak és a reprezentativitással rendel­kező szakszervezeteknek (TVDSZ, TE­MÉSZ, MODESZ) véleményezésre meg kell küldeni. A Hírigazgatóság (Ivanov Péter) által benyújtott javaslatot nem támo­gatjuk. 6. A tanács megbízta dr. Farkasné dr. Gábor Alice-t és Dobos Menyhértet, járjon el a Munkaügyi Minisztérium ál­lamtitkáránál (dr. Herczog László) a munkaköri besorolásnál felmerült men­tességek ügyében. (A már korábban - 1993 júniusában - kiadott munkaköri leírásokban történő besorolások, amennyiben azok a 15 éves gyakorlati időt figyelembe vették, adjanak mentesítést az iskolai végzett­ség alól. A Kjt. végrehajtási kormány­­rendelet 15. §-ának 2. pontja erre lehe­tőséget nyújt.­ Dr. Nahlik Gábor alelnök úrnak le­vélben is jelezzük kérésünket, alátá­masztva ezt a Munkaügyi Minisztérium állásfoglalásával. Következő ülésünket május 10-én de­ fél 10-kor tartjuk. Dubovitz Péter ügyvivő EMLÉKEZTETŐ A Közalkalmazotti Tanács május 10-i üléséről Napirendi pontok 1. Az elnök tájékoztatása a legújabb információkról a) Állítólag csak a Híradónál volt kb. 20%-os béremelés. b) Értékbecslést szorgalmaztunk a jóléti intézményekre. c) Egyeztetés folyik az iskolai vég­zettségre vonatkozó mentesség érdeké­ben. 2. Szilárd Tibor gazdasági igazgató úr személyes tájékoztatója a) Az 1994-es béremelés A május 16-i elnöki tanácsadó tes­tületi ülésen beterjeszti az MTV bér­emelési koncepcióját. Véleményezésre a K. T.-nak is megküldi. A várható, in­tézményi szinten 20%-os bérfejlesztés el­őre láthatólag a VII. hó 2-i fizetésnél realizálódik. b) Az igazgató úr ismertette a külön­böző béralapok fejlesztésének (remélhe­tőleg átmeneti) nehézségeit. Elsősorban említette az állami támogatás hiányát, a várható kormányváltást. Másodsorban a megnövekedett bérigényeket. - A vezetői pótlékok bevezetése. - A túlórapótlékok százalékos nö­vekedése. 3. A K. T. kifejtette álláspontját a fentiekkel kapcsolatban a) A fizetésemelést akár a mozgó­bérfejlesztés terhére is sürgősen végre kell hajtani! b) A túlóra- és a készenléti díj ne terhelje a mozgóbérkeretet. c) Véleményünk szerint a túlóra­költségeket nem a százalékok csökken­tésével, hanem a felesleges túlóráztatás megszüntetésével, valamint nagyobb diszpozíciós fegyelemmel kell elérni. 4. Szilárd Tibor a fentieket ugyan elfogadta, a gyakorlatban azonban a következő megoldást tartja elfogad­hatónak. - Olyan területekre, ahol a túlórák magasabb jövedelmeket eredményez­nek, a fent említett 20%-nál kisebb mér­tékű bérfejlesztést javasol.­­ Az időközben (idén) már bérfej­lesztett részleg ne a megemelkedettre mint alapra kapja a 20%-ot. 5. Benda László megkérdezte, hogy az intézményre nézve, az egységes bér­­fejlesztési elvek mellett, hogyan történ­hetett meg a Híradó rendkívüli bérfej­lesztése. 6. Az igazgató úr válaszában közöl­te, hogy utólag értesült a bérosztály ki­mutatásából, a béremelés tudtán kívül történt. Most már csak arra van lehető­ség, hogy a mostani bérfejlesztésnél mint „visszakorrekciós tényezőt” figye­lembe vegye. 7. A tanács korábbi felvetésére is válaszolva az igazgató úr a következő­ket mondotta.

Next