Trybuna Ludu, luty 1973 (XXV/31-58)
1973-02-05 / nr. 35
Proletariusze wszystkich krajów, łączcie się! ^l||P JT&III /Ill'll, 1 n TB^ft (f% H Ü H /rl U 13 R-k w'd-xxv Pffig 11 ymJ I i i 1 P m 1 1 1 I i i i Pismo ,,kazuie si? JBL JL y mJr HJL SLm. OL El J 1LÄ %JBL IłJl °d rok,, ORGAN KOMITETU CENTRALNEGO POLSKIEJ ZJEDNOCZONEJ PARTII ROBOTNICZEJ r Dyscyplina i obowiązek Z dynamizowanie rozwoju społeczno-gospodarczego, które pozwoliło znacznie przyspieszyć realizację zadań wytyczonych przez VI Zjazd i przybliżyć osiągnięcie zaplanowanego na rok 1975 poziomu życiowego ludności, zawdzięczać należy przede wszystkim lepszej i rzetelniejszej pracy znakomitej większości obywateli naszego kraju. Załogi przedsiębiorstw przemysłowych i budowlanych, pracownicy transportu, łączności i handlu, robotnicy rolni i rolnicy zwiększyli swój wysiłek, podnieśli wydajność, więcej wytworzyli dóbr na nasz wspólny użytek. Dzięki temu szybciej, niż uważaliśmy to uprzednio za możliwe, realizujemy strategię przyśpieszonego rozwoju kraju Do licznych czynników, które decydują o utrzymaniu i przyśpieszeniu tej dynamiki, należy dyscyplina pracy. Jest to pojęcie szerokie. Dotyczy ono zarówno postaw indywidualnych jak i zbiorowych; dotyczy działalności przedsiębiorstwa i funkcjonowania całej gospodarki; przejawia się stosunkiem do obowiązków osobistych i do potrzeb społecznych. Jednym z przejawów dyscypliny jest regularne przychodzenie do pracy i nieopuszczanie jej bez uzasadnionego powodu. Praca zdyscyplinowana, a więc pełne wykorzystanie dnia roboczego, zależy od samego pracownika: czy przyjdzie do swego zakładu, czy się nie spóźni, czy pracuje wydajnie przez cały dzień; ale i od innych czynników: np. od sprawnego funkcjonowania komunikacji, od organizacji pracy w zakładzie i jej przygotowania. Pracownik traci często czas dlatego, że się spóźnił lub wyszedł na piwo (bo i tak bywa), ale i dlatego że ci, którzy za to odpowiadają, nie stworzyli mu odpowiednich warunków pracy — nie przygotowali na czas materiałów, narzędzi, dokumentacji technicznej, frontu robót.. Tak więc droga do poprawy dyscypliny pracy, tej rzeczywistej, wiedzie zarówno przez podniesienie świadomości pracownika, urabianie jego poczucia obowiązku — jak i przez usprawnienie organizacji przedsiębiorstw. Ci, którzy nie zapewniają pracownikowi możliwości pełnego wykorzystania czasu roboczego nie tylko obniżają efekty produkcyjne, ale i osłabiają poczucie odpowiedzialności pracownika. Jakże domagać się od niego, by punktualnie stawał na swym stanowisku jeśli wie on z góry, że nie będzie miał na nim zbyt wiele do roboty? Sprawna organizacja wewnętrzna przed1 siębiorstwa — warunek poprawy dyscypliny produkcyjnej — zależy przede wszystkim od jego kierownictwa. Ale zależy także od czynników zewnętrznych. Trudno jest racjonalnie zorganizować pracę, gdy zawodzą dostawy materiałów i części, lub brak jest jednoznacznej decyzji jednostek nadrzędnych. Należy więc dążyć do podniesienia dyscypliny w szerszym znaczeniu tego słowa dyscypliny organizacyjnej w skali całej gospodarki. Oznacza to pełne, rzetelne i terminowe wvw!ązvwanie sie z umów i zobowiązań, oddawanie do użytku nowycli obiektów w zaplanowanym terminie, .'.prawne działanie aparatu zarządzania. Te zjawiska musimy łączyć z pojęciem dyscypliny pracy i dążyć do ich poprawy. > wa Dyscyplina to nie tylko właściwa postapracownika i sprawna organizacja, Mieści się w tym pojęciu także prawidłowe. pozbawione biurokratycznych naleciałości funkcjonowanie wszystkich ogniw administracji gospodarczej i państwowej. Chodzi o styl działania — zdyscyplinowanego dz;ałania — aarówno szeregowych pracowników jak i tych, którzy ich pracą kierują i ją organizują. Praca zdyscyplinowana to taka, która jest wykonywana terminowo i nienagannie pod względem jakościowym, niezależnie czy dotyczy to robotnika przy maszynie, projektanta przy desce, urzędnika przy biurku, czy kierownika lub dyrektora zakładu i instytucji. Dyscyplina pracy to także dyscyplina techniczna, przestrzeganie reżimów technologicznych norm i standardów jakościowych raconalne wykorzystanie surowców i materiałów. W ALKA o poprawę dyscypliny pracy prowadzi przez usuwanie wszelkich przejawów jej łamania — spóźniania się czy opuszczania dnia roboczego, braku obowiązkowości, niesolidnego wywiązywania się z podjętych zobowiązań. Prowadzi ona również przez podniesienie ogólnej społecznej dyscypliny w naszym kraju, polegającej na szanowaniu pracy i szanowaniu czasu, a także na szanowaniu i przestrzeganiu przepisów i norm współżycia socjalistycznego. Na tak pojęte aspekty dyscypliny zwrócił uwagę tow. Edward Gierek przemawiając na VII Plenum KC PZPR. Mówiąc o udziale naszego kraju w rewolucji naukowo-technicznej, powiedział on: „Większość ludzi pracy w Polsce rzetelnie wykonuje swoje obowiązki, pragnie pracować lepiej i wydajniej. Mimo to upowszechnianie nawyków solidnej, zdyscyplinowanej pracy, wysokiego poczucia odpowiedzialności oraz umiejętności zespołowego działania jeszcze przez długi czas pozostanie jednym z naczelnych naszych zadań“ Ponieważ jest to proces długofalowy tym bardziej trzeba podejmować energiczne kroki dla jego skrócenia. W pewnych przypadkach skuteczne mogą się okazać administracyjne formy działania. Aparat kierowniczy, zwłaszcza średni dozór techniczny i pracownicy działów kadr, nie mają prawa okazywać tolerancyjności wobec naruszania dyscypliny pracy — oczywiście rozpatrując sprawy indywidualnie, życie bowiem jest bardziej skomplikowane niż to przewidzieć mogą najdokładniejsze przepisy. Nie stroniąc od działań administracyjnych wzmóc trzeba pracę wychowawczą i polityczną. Wokół tych, którzy pracują dobrze, stworzyć odpowiedni klimat szacunku i uznania, a klimat dezaprobaty wobec tych, którzy sami naruszają normy socjalistycznej dyscypliny i utrudniają jej przestrzeganie innym. W tworzeniu klimatu społecznego zdyscyplinowania wielki wkład mogą i powinny wnieść wszystkie organizacje społeczne, zaczynając od krytycznego spojrzenia na swą własną działalność: w zeszłym roku odrywały one od pracy średnio 120 tys. osób dziennie. Choć na pewno zwolnienia do pfacy społecznej bywają czasem uzasadnione, liczba ta nie może nie budzić niepokoju. Tolerancja, pobłażanie, pochopność w szafowaniu słowami usprawiedliwienia często bywają przejawami nieodpowiedzialności. W tym roku jest to zjawisko szczególnie szkodliwe, gdyż właśnie w nim mamy do wykonania wyjątkowo poważne i trudne zadania. Środkowy rok pięciolatki, jak wskazuje dotychczasowa praktyka, zawsze dęcydował o jej ostatecznych wynikach. Dzięki,osiągniętym już rezultatom mamy wsaelkąpźjansę, aby rok 1973 umożliwił dalsź'ą korektę zadań w górę. Mamy wszelką szansę, byśmy podstawowy cel wysunięty przez partię — poprawę warunków bytowych społeczeństwa — osiągnęli znacznie szybciej, uzyskując już z końcem bieżącego roku wzrost płac realnych przewidziany na koniec pięciolatki. Będzie to możliwe, > jeżeli dla wykorzystania tej wielkiej szansy będą pracować rzetelnie wszyscy. Nie wolno więc tolerować sytuacji, w której pewna część zatrudnionych nie uczestniczy w wypracowywaniu naszego wspólnego dorobku, pomniejsza efekty .ofiarnej pracy przeważającej większości, ale jednocześnie chce z nich korzystać. Nie miejsce tu więc na fałszywie pojmowaną solidarność. Bo w istocie niesolidarnością — niesolidarnością wobec dobrze pracujących — jest właśnie owa tolerancja. Osiągnięcie naszych celów będzie możliwe pod warunkiem, że poczucie dyscypliny przeniknie działalność wszystkich zakładów, przedsiębiorstw, instytucji i szkół, że towarzyszyć będzie pracy przy warsztacie i za biurkiem kierowniczym, pracy indywidualnej i pracy całych zespołów; gdy będzie to dyscyplina obejmująca sferę pracy zawodowej, społecznej, wszelkie obowiązki obywatelskie Organizacje partyjne powinny sprawom dyscypliny stale poświęcać swoją uwagę. Jest to ich ważny odcinek pracy wychowawczej i kontrolnej, front walki zarówno o wykonanie zadań społeczno-gospodarczych, jak i o kształtowanie postaw członków partii i bezpartyjnych, wyrabianie nawyków rzetelnego wywiązywania się z powinności w pracy i poza nią. Z ASADNICZYM warunkiem pomyślnej realizacji dalekosiężnych celów, wytyczonych przez partię, jest modernizacja naszej gospodarki, co pociąga za sobą konieczność modernizacji sposobu myślenia i postępowana wszystkich w niej zatrudnionych. Musimy stać się społeczeństwem w pełni nowoczesnym, a jedną z jego cech jest poczucie wysokiej dyscypliny na każdym polu. Należy więc dążyć do podniesienia takiej powszechnej dyscypliny, wynikającej ze zrozum enia jej społecznego sensu, ze świadomości celu, do jakiego ona prowadzi, Ekipy obserwatorów w siedmiu rejonach Wietnamu Pierwsi amerykańscy jeńcy wojenni zostaną uwolnieni w tym tygodniu HANOI (PAP). W niedzielę rano odbyło się w Sajgonie pierwsze wspólne posiedzenie Międzynarodowej Komisji Nadzoru i Kontroli (Indonezja, Kanada, Węgry i Polska) i czterostronnej mieszanej komisji wojskowej (DRW, TRR RWP, USA, rząd sajgoński). W spotkaniu wzięli udział przewodniczący ośmiu delegacji i ich zastępcy. „Cieszę się, że jestem w Sajgonie — oświadczył generał Tran Van Tra, szef delegacji TRR RWP. Będziemy skrupulatnie przestrzegać porozumienia w sprawie przerwania ognia. Pragniemy pokoju. To jest wolą i pragnieniem całego narodu wietnamskiego“. Generał Quang Hoa, szef delegacji DRW powiedział: „Wietnam Północny pragnie pokoju w Wietnamie Południowym. Jesteśmy zdecydowani właściwie realizować postanowienia ukła- Au pokojowego. Pokój w Wietnamie jest bardzo cenny i bardzo ważny dla naszego narodu“,. Podczas krótkiej konferencji prasowej, generał Tra powiedział. że podpisanie układu jest pierwszym krokiem, natomiast wprowadzenie go w życie wymaga dalszych kroków. „Jeśli o nas chodzi — powiedział on — uczynimy wszystko co w naszej mocy, aby doprowadzić do trwałego pokoju w Wietnamie“ Tymczasowy przewodniczący MKNiK, ambasador Kanady Michel Gauvin oznajmił, że w tym tygodniu uwolnieni zostaną pierwsi amerykańscy jeńcy wojenni. Ambasador dodał, że szczegóły procedury uwolnienia jeńców zostaną uregulowane głównie w drodze kontaktów między przedstawicielami USA, DRW i Tymczasowego Rządu Rewolucyjnego Republiki Wietnamu Południowego. Ambasador Gauvin oświadczył ponadto że Międzynarodowa Komisja Nadzoru i Kontroli postanowiła wysłać poczynając od poniedziałku, pierwsze ekipy obserwatorów do siedmiu regionów wyznaczonych w u(DOKOŃCZENIE NA STR. 2) Nr 35 (8781) Warszawa, poniedziałek 5 lutego 1973 r. Wydanie A Cena 1 zł ZBLIŻA SIĘ V ZJAZD ZIM S Niedziela „Czynu Młodych” Dla tysięcy członków ZMS, a zwłaszcza młodych robotników - niedziela, 4 bm. była dniem realizacji czynów społecznych i produkcyjnych. Wiążą się one ze zbliżającym się terminem V Krajowego Zjazdu Związku Młodzieży Socjalistycznej. (INFORMACJA WŁASNA) Około 400 ZMS-owców z Dąbrowy Górniczej i Będzina spotkało się w niedzielę na budowie Huty „Katowice“, by wziąć udział w czynie społecznym mającym na celu przyspieszenie tempa realizacji tej ważnej dla kraju inwestycji. Była to już kolejna niedziela pracy społecznej zagłębiowskiej młodzieży. Tym razem miała jednak nieco odmienny niż poprzednio charakter, ponieważ jednym z głów-nych zadań na placu budowy jest przyspieszenie organizacji zaplecza. Młodzi stanęli do pomocy pracownikom przedsiębiorstw budowlanych, którzy wznoszą budynki. Część z nich pod okiem doświadczonych fachowców — Przedsiębiorstwa Budowlano-Montażowego Przemysłu Ciężkiego oraz Hutniczego Przedsiębiorstwa Remontowego pracowała przy segregowaniu segmentów, a cześć po-rządkowała wnętrza gotowych już budynków i pomagała murarzom. Pracy nie brakło nikomu, gdyż kierownictwa przedsiębiorstw postarały się o należyte zabezpieczenie frontu robót. Szybka organizacja zaplecza jest jednym z głównych problemów znajdujących się w centrum uwagi kierownictwa budowy, gdyż od niego uzależniony jest w dużej mierze postęp na tej wielkiej budowie. Przedsiębiorstwa patronujące pracy społecznej młodzieży zapewniły też odzież ochronną i ciepłe napoje. (czak) Oto - w telegraficznym skrócie - przykłady prac wykonanych przez młodzież w ramach niedzieli „Czynu Młodych“ w Innych zakładach pracy. Młodzi chemicy se „Stomilu“ w Dębicy przygotowali do wysyłki ponad 8 tys. opon rowerowych. W sąsiedniej Wytwórni Urządzeń Chłodniczych przygotowano dodatkowe partie (DOKOŃCZENIE NA STR. 4) Pracowicie spędzili niedzielę 4 bm. ZMS-owcy Wytwórni Urządzeń Chłodniczych w Dębicy. 353 młodych pracowników tej fabryki stanęło przy warsztatach, by w ten sposób uczcić zbliżający się V Zjazd ZMS. Na zdjęciu: wytaczarz Stanislaw Korabiowski przy obróbce karteru sprężarki. Fot. CAF — LOKAJ — TELEFOTO Irlandia Północna na skraju wojny domowej LONDYN (PAP). Sprzeczne, lecz jednakowo tragiczne wiadomości napłynęły w niedzielę z Belfastu. W ciągu ub. tygodnia zginęło tam 9 osób, zaś tylko w nocy z soboty na niedzielę w wyniku strzelaniny śmierć poniosło 7 osób, a 2fl innych odniosło rany, w tym stan 4 jest ciężki. Ekstremiści protestanccy wdarli się w sobotę wieczorem do dzielnicy katolickiej i jadąc samochodem otworzyli ogień do tłumu na ulicy. Wiele osób zostało rannych, z czego w kilka godzin zmarło pięć. Kiedy ekstremiści ze stowarzyszenia obrony Ulsteru strzelali doludncSci cywilnej przy całkowitej bezczynności .wojsk brytyjskich, przedstawiciele Irlandzkiej Armii Republikańskiej zaczęli ostrzeliwać patrole wojskowe. Wojsko otworzyło z kolei ogień do członków IRA. Doszło w całym mieście do chaotycznej, bezładnej strzelaniny. Nikt nie wiedział kto i do kogo strzela. W doniesieniach podkreśla się, że w strzelaninach ulicznych (DOKOŃCZENIE NA STR. 2) Ułożono ostatni odcinek stropu w skrzydle gotyckim Pierwsza wiecha nad Zamkiem Królewskim W najdawniejszej części Zamku Królewskiego w Warszawie: skrzydle gotyckim, ułożono ostatni odcinek stropu Starym zwyczajem na zakończonych murach zawieszone pierwszą wiechę. Na plac budowy nadchodzą transporty ciężkich, kamiennych gzymsów, precyzyjnie obrobionych w Szydłowcu i Kielcach. (PAP) (Na str. 3 czytaj „A mury Zamku rosną..."' Za walkę z naporem germanizacji Krzyż Grunwaldu dla Ziemi Babimojskiej Za wytrwałą walkę mieszkańców ziemi babimojskiej z naporem germanizacji oraz zasługi położone w dążeniu do narodowego i społecznego wyzwolenia - uchwałą Rady Państwa region ten odznaczony został Krzyżem Grunwaldu II klasy. Na uroczystą dekorację gminy babimojskiej w dniu 4 bm, której dokonał I sekretarz KW PZPR w Zielonej Górze Mieczysław Hebda, przybyli do Babimostu liczni mieszkańcy okolicznych wsi. Z okazji święta Babimojszczyzny, 7 byłych działaczy polonijnych otrzymało Krzyże Kawalerskie Orderu Odrodzenia Polski, zaś ponad 20 innych — wyróżnienia wojewódzkie i medale 50-lecia Związku Polaków w Niemczech. Na cokole granitowego obelisku, upamiętniającego bohaterską walkę ludu babimojskiego o polskość, złożono wieńce i wiązanki kwiatów. (PAP) Powiatowe konferencje partyjne „Cegieiszczacy” szukaj q rezerw (KORESPONDENCJA WŁASNA) Ostatnia z 36 konferencji powiatowych i dzielnicowych w Wielkopolsce odbyła się w sobotę w Kombinacie Przemysłu Metalowego H. Cegielski Poznaniu. Pod wieloma wzglęw dami stanowiła ona syntezę najważniejszych nurtów obrad dotychczasowych Również bowiem konferencji. u „Cegielskiego“ dyskutowano głównie o możliwościach przyspieszenia tempa życia społeczno-gospodarczego. „Cegielszczacy“ mówili z satysfakcją o sukcesach w realizacji planów produkcyjnych, c blisko 12_procent.owym wzroście płac w ostatnich dwóch latach, o ponad 100-milionowych nakładach na poprawę warunków pracy i socjalno-bytowych (DOKOŃCZENIE NA STR. 4) Integracja ruchu ra'üteicwep’ Bilcins działalności ZMS na wyższych uczelniach W niedzielę, 4 bm. odbyła się w Warszawie krajowa narada aktywu studenckiego ZMS poświęcona zbilansowaniu dorobku działalności tej organizacji w środowisku przed V Krajowym studenckim Zjazdem ZMS. Zaprezentowano także stanowisko akademickich działaczy ZMS wobec problemów integracji ruchu młodzieżowego w szkołach wyższych. Wynikiem dyskusji na naradzie. w której zabrali głos aktywiści ZMS ze wszystkich środowisk akademickich, była uchwała. (DOKOŃCZENIE NA STR. 4) Dla pracujących na mrozie W poriadi, es budowach i na szlakach kolejowych (Relacje naszych korespondentów. Czy pracownicy zatrudnieni pod gołym niebem majs zapewniony gorący posiłek regeneracyjny? Zamieściliśmy już relacje z olsztyńskich leśnych zrębów i rzeszowskich szos. Dziś piszemy o portach, budowach, szlakach kolejowych. Uwagi portowców W Ośrodku Portowym Szczecin — Świnoujście posiłki regeneracyjne otrzymują bezpłatnie wszyscy uprawnieni. W ciągu doby. w Szczecinie, Świnoujściu i Kołobrzegu wydaje się łącznie 5,2 tys. porcji. Stosunkowo najlepsze i urozmaicone, bo przygotowywane w odpowiednio wyposażonej kuchni, są posiłki w Rejonie Przeładunków Masowych. Część portowców w tych częściach portu, gdzie nie ma kuchni z prawdziwego zdarzenia otrzymuje posiłki z puszek „Pudliszki“. Sypią się więc skargi, że w czasie sezonu zimowego posiłki są zbyt mało urozmaicone. Administracją i rada zakładowa Zarządu Portu Szczecin mają sporo pretensji do WSS „Społem“. W styczniu zdarzyły się przypadki dostarczania nieświeżej kiełbasy, której nie można było użyć do zup. Władze administracyjne portu domagają się by WSS dostarczała Wędlin nietrwałych do kuchni częściej niż trzy razy w tygodniu, jak się to dzieje obecnie. Dodajmy, że zaalarmowane przez ZPS w tej sprawie Wojewódzka Stacja Sanepid oraz PIH nie wyciągnęły dotychczas konsekwencji wobec winnych ZPS ma również niedbalstwa. kłopoty samą dostawą posiłków z rez jonów na poszczególne nabrzeża portowe, bowiem nie posiada odpowiednich samochodów dostawczych. L. WIĘCKOWSKA Mało chętnych wśród warszawskich budowlanych Kombinat Budownictwa Mi cis kiego Warszaw a - Śródmieście. Informuje sekretarz rady "zakładowej tow. Roman Derlatkn. (DOKOŃCZENIE NA STR. 4\ USA magazynują gazy trujące na Okinawie Wypadek w parcie Nsfca TOKIO (PAP). Trzynastu robotników japońskich i pięciu żołnierzy amerykańskich uległo zatruciu gazem trującym w porcie Naha na wyspie Okinawa. Wypadek ten zdarzył się podczas ładowania na statek ogromnych balonów z gazem, należących do amerykańskich sił zbrojnych na Okinawie. Dziś 10 stroi W nomenm Prof, dr A. CZUBIŃSKI Siła wielkiej idei (1848 — Manifest Komunistyczny — 1973) Prof, dr hab, F. KOLBUSZ w polu i w fabryce dr J. WALUK Kształcenie a zatrudnienie J. BIELECKI Inicjatywy liczone w miliardach A. SOLSKA A mury Zamku rosną.., i. KRAŚNIEWSKI Najkrótsza droga (Młodzież i samodzielność) M. BEREZOWSKI Globalne bezpieczeństwc (Kształtowanie wizji) R. SZYDŁOWSKI Między królem Ubu i Arturem Ui (Teatr)