UVATERV Híradó, 1978 (2. évfolyam, 1-12. szám)

1978-01-01 / 1. szám

UVATERV HÍRADÓ II. ÉVF. 1 .SZÁM • 1978. JANUÁR ÚJ BOLDOG A magyar társadalom munkájának 1977. évi mérlegét vonta meg az MSZMP Központi Bizottsága december 1 -én tartott ülésén, és meghatározta a népgazdaság előtt álló jövő évi feladatokat. Az elmúlt év mérlege ked­vező. A nehezebb feltételek, a világgazda­sági válság sokrétű negatív hatása ellenére elérjük, vagy megközelítjük az ötödik ötéves terv első két évére kitűzött céljainkat. Ered­ményeink mellett gondunk sem kevés. Hatá­sosabb lépések szükségesek a kiegyensúlyo­zott fejlődés tartós alapjainak megteremté­sére. A gazdaság dinamikusabb fejlődése, a hatékonyabb termelés, a magasabb élet­­színvonal, a még jobb szociális ellátás felté­teleit a határozat feladatainkkal foglalkozó fejezetei jelölik meg. A KB határozata alapvetőnek tartja a munka hatékonyságának növelését. Ennek feltétele vállalati adottságaink fokozottabb figyelembevétele, lehetőségeink, tartalékaink további feltárása, anyagi, szellemi erőforrá­saink jobb kihasználása. A határozat nyomatékosan felhívja a figyelmet a fejlődés minőségi tényezőinek előtérbe állítására, a tudomány és a műszaki fejlesztés eredményeinek hatékonyabb és gyorsabb hasznosítására. A gazdálkodás to­vábbi javításában változatlanul a termelé­kenység növelését, az ésszerű takarékosságot, a munka- és üzemszervezés fokozását, nem utolsó sorban a munkafegyelem javítását jelöli meg a KB határozata. Igényként fogalmazza meg a külkereske­delmi mérleg egyensúlya érdekében az ex­port erőteljes növelését, a még jobb együtt­működést a szocialista és a fejlődő orszá­gokkal, a szerződéses kötelezettségek pontos teljesítését. A kezdeményező, az ésszerű kockázatvállaló szemléletet kü­lkereskedelmi munkánk gyakorlatában. Újévi jókívánságaink biztosítéka: kiegyen­súlyozott népgazdaságunk, eredményes vál­lalati gazdálkodásunk. Ennek megteremté­sében szab feladatot számunkra a KB határo­zata. A kitűzött célok elérésében, a kijelölt feladatok végrehajtásában újévi jókívánsá­gaink feltételeinek megteremtésében 1978- ban is számíthatunk közösségünk alkotó kezdeményezéseire, a szocialista brigádok ál­dozatvállalására. Ez jelenti nekünk az újévi jókívánságok reális alapját. Balázs Ferenc Az EUROPREFAB Arany Díjjal jutalmazta az előregyártott vasbeton alagútelemek kifejlesztését Nemzetközi szakmai körökben magasra értékelt díjat nyert vállalatunk. December 7-én érkezett levelében az EUROPREFAB titkára értesítette Skoda Lajos igazgatót, hogy a nemzetközi zsűri az EUROPREFAB 1978, Arany Díjat három vállalatnak ítélte. Arany Díjat kapott az UVATERV és a BVM az elő­regyártott vasbeton alagútelemek ter­vezéséért és az elő­regyártás gépesítéséért. A két másik Arany Díjat Anliker és Társa (Svájc) és B. Winkler svájci mérnök kapta. Az elő­bbit a lakóházépítésben alkalmazott nagyméretű betonelemek korszerű műszaki módszereiért, az utóbbit szállodák építése során alkalmazott előregyártott acélszerke­zetért és ipari építési módszerért. ★ A díjakat az EUROPREFAB balaton­füredi konferenciáján 1978. június 16-án fogják kiosztani. TER­VEZÉSI M­UNKÁ­K VERSEN­YE DÍJKIOSZTÓ ÜNNEPSÉG A vállalati nívódíjak és a „Kiváló terv” 1. fokozatok átadási ünnepségén, december 8-án 3 órakor 250 munkatársunk jelent meg. Dr. Kozáry István műszaki igazgató az 1977. évi tervezési munkák versenyének ér­tékelésében különösen a demokratikus szel­lemet és azt emelte ki, hogy a vállalat dolgo­zóinak több mint negyede részt vett benne. Nem egyszerűen versenyrő­l és jutal­mazásról van szó - mondta. A verseny belső­ tartalmát igazán az adja, hogy általa vállala­tunk jobban meg tud felelni a fokozódó mi­nőségi követelményeknek. Javult az értéke­lés színvonala. Jelzi az is, hogy a vállalati kollektíva nyomon követi az értékelés kü­lönböző fázisait, társadalmi ellenőrzési lehe­tőségével élnek munkatársaink, ugyanakkor az észrevételek száma csökken. Dr. Kozáry István bejelentette, hogy a versenyben 572 munkatársunk összesen 600 ezer forint pénzjutalmat nyert. Az irodai hatáskörben elbírált „Kiváló terv” II. foko­zatot 269-en kapták meg, összesen 193 ezer forint pénzjutalommal. Az ünnepségen hat, ez évben átadott létesítmény alkotói, ö­ssze­­sen 62-en vették át a vállalati nívódíjat és 100 ezer forint pénzjutalmat. A „Kiváló terv” 1. fokozat elismerést 307 ezer forint pénzjutalommal 241-en kapták meg. Lelkes tapssal fogadták az ünnepség részt­vevői Skoda Lajos igazgató bejelentését: az UVATERV a BVM-mel közösen az előre­gyártott szerkezetek fejlesztésében kifejtett tevékenységéért elnyerte,az EUROPREFAB Arany Díját. ÜNNEPÉLYES KERETEK KÖZÖTT EMLÉKEZÜNK MEG AZ UVATERV ALAPÍTÁSÁNAK 30. ÉVFORDULÓJÁRÓL A PÁRT VÉGREHAJTÓ BIZOTTSÁGÁNAK JAVASLATA „Az elmúlt három évtizedben a háborús­korú műszaki tervezőmunka népgazdasági károk helyreállítása, majd az újjáépítés hősi jelentőségének tudatosítása érdekében java­korszaka után az útkorszerűsítések, az autó­pálya-hálózat, új hidak, rádió-, tv-adótor­­nyok, a közúti közlekedés magasépítményei, a metróhálózat és számos egyéb létesítmény tervezésével vállalatunk jelentős szerepet ját­szott a közlekedés és hírközlés fejlesztésé­ben, korszerűsítésében. Műszaki értelmiségünk alkotásaival bi­zonyította egyetértését a munkás-paraszt hatalommal, a szocialista rendszer céljaival. Méltán lehetünk büszkék az elmúlt há­rom évtized alkotásaira, arra a munkára, amivel az UVATERV kollektívája hozzájá­rult szocialista közlekedésünk megteremté­séhez. Három évtized munkájának elismerése, a vállalathoz tartozás rangjának fokozása, az al­ffolytatás a 9. oldalon)

Next