UVATERV Híradó, 1987 (11. évfolyam, 1-12. szám)
1987-01-01 / 1. szám
XI. ÉVF. 1.SZ. 1987. JANUÁR UVATERV HÍRADÓ BÉKÉT, ÉLÉNKÜLŐ GAZDASÁGOT, CSALÁDI BOLDOGSÁGOT írta. Szécsi László Gondokban nem szűkölködő, fordulatokban gazdag évet zár az Uvaterv kollektívája. A világgazdaságban végbement folyamatok népgazdaságunkra kedvezőtlen változásai, a magyar gazdaságnak a vártnál alacsonyabb teljesítményei visszatükröződnek vállalatunk elmúlt évi erőfeszítéseiben. Az olajárak zuhanása drámaian hatott legnagyobb külföldi megbízóink gazdaságára, akadályokat gördített kötelezettségeik teljesítése elé. Kinnlevőségeink behajtása egyre nagyobb erőfeszítéseket követel, elmaradása krónikus pénzügyi zavarokat jelent vállalatunknak. A tarthatatlan helyzet feloldására ismételt tárgyalásokat folytatunk partnereinkkel, törekedve a mindkét fél számára elfogadható fizetési feltételek kialakítására. Sajnos, ez ideig kézzelfogható eredményeink nincsenek. A hazai gazdaság tervezett élénkülésének elmaradása változatlanul fékezi a beruházásokat, a fejlesztések további visszafogása munkaellátottsági gondokat okoz a magyar tervezővállalatoknak. A romló gazdasági helyzetben, erőfeszítéseink eredményeként, az Uvaterv a hazai tervezővállalatok sorában változatlanul az elsők között áll. Az év utolsó hónapjának derekán gazdasági eredményeinkről még pontos adatok nem állnak rendelkezésünkre, de abban már biztosak vagyunk, hogy legfontosabb gazdasági mutatónkat, az 1986-ra tervezett vállalati eredményünket túlteljesítjük. Köszönhetjük ezt elsősorban annak, hogy a tervezetthez képest nagyobb megtakarítást értünk el, jelentősen csökkentettük a ráfordításokat, de szerepet játszott ebben egyes költségigényes munkák átütemezése, tervezett beruházásaink elhúzódása is. Az év utolsó hónapjaiban a vállalatvezetőség figyelme már az 1987. évi feladatokra összpontosult. Tennivalóink középpontjában az elkövetkező év munkaellátottságának biztosítása áll. Úgy ítéljük meg, hogy változatlanul érdekünk — és egyben a népgazdaság velünk szemben támasztott követelménye is — a külföldi megbízások elnyerése biztos, fizetőképes piacokon, de az eddiginél még nagyobb súlyt kell helyeznünk a hazai megbízások növelésére is. Több megbeszélést folytattunk az utóbbiak érdekében. Elsőként a közlekedési tárca két főosztályának vezetőivel konzultáltunk. Hegyi Kálmánnal, a KM közúti közlekedési és Katona Andrással, a műszaki fejlesztési főosztály vezetőjével és munkatársaival tanácskoztunk a jövő év feladatairól, a tervezési megbízások növelésének lehetőségeiről. Tárgyalásunk során — a konkrét beruházásokhoz tartozó tervezéseken túlmenően — felmerült a lehetősége annak, hogy a tárca kutatási-fejlesztési munkáiba fokozottabb mértékben kapcsolódjunk be. Egyelőre még csak előzetesen foglalkoztunk a Vili. ötéves terv előkészítésében való részvételünkkel, további városi és közúti hálózatfejlesztési tervezésekkel, a rév- és kompközlekedés helyzetének felmérésével, fejlesztési terveinek kidolgozásával, folyami közúti és vasúti hidak állapotfelmérésére, számítógépes programok kidolgozására irányuló ajánlkozásainkkal. A Közlekedési Minisztérium két főosztályának vezetője támogatási készségéről biztosította vállalatunkat, és a beruházási előirányzatok függvényében az utóbbi évek feladatait meghaladó tervezési megbízásokat helyeztek kilátásba. Hasonlóan kedvező légkörben folytak tárgyalásaink a közúti igazgatóságok vezetőivel. Meghívásunknak szívesen tettek eleget, a megbeszélések részünkre biztatóak voltak. Tájékoztattuk vendégeinket az igényeknek megfelelő tervezői profilbővítési szándékunkról, fővállalkozási készségünkről. Megállapodtunk a kapcsolatok szélesítésében, vitás kérdések esetén a vezetői egyeztetésben. A hazai piacot feltáró, kapcsolatainkat szorosabbra fűző tárgyalásaink sora ezzel nem zárult le, megbeszéléseink egy része már megvalósult, illetve folytatni kívánjuk azokat. Nem hallgathatom el, hogy az eddig lezajlott megbeszéléseinknek is már sok tanulsága volt. A megváltozott helyzetben megbízóinkkal nem elég a korrekt mérnöki kapcsolat, menedzsereknek kell lennünk, rugalmas, a megbízó fél érdekeit is figyelembe vevő, kompromisszumokra kész, megbízható partnernek. A jövő évi felkészülést, tájékozottságom mélyítését, a kölcsönös megismerést szolgálta, hogy az elmúlt hetekben felkerestem a vállalat tervezőegységeit, a munkahelyeket. Örültem a régi kollégákkal való találkozásnak, megismerkedtem a fiatalokkal. Ezek a látogatások részemre nagyon jelentős tanulságokkal szolgáltak. A második lépcsőben — az irodákon — az iroda- és az osztályvezetőkkel, a pártalapszervezetek titkáraival, a főbizalmikkal, a KISZ-titkárokkal szűkebb körben beszélgettünk gondjaikról, terveikről, a létszám- és munkaellátottsági problémákról. Ezt az „ismerkedési sorozatot" egészíti ki, hogy részt vettem, illetve veszek az irodai termelési tanácskozásokon. Időközben megkezdtük a vállalat szervezetének korszerűsítését szolgáló megbeszéléseket. Tervezzük, hogy javaslatunkat nem a vállalati tanács munkaprogramjában szereplő június hónapban, hanem már az első negyedév végén vitára bocsátjuk. Célunk egy olyan szervezet létrehozása, amelyet hosszabb ideig nem kell lényegesen kiigazítani, és magában hordozza — tartós beruházási visszafogás mellett is — a vállalat talponmaradásának lehetőségét. Természetesen dolgozunk az 1987. évi tervváltozatok felvázolásán. Fontos célunk a létszám megtartása, legfeljebb kismértékű csökkentése. Törekvésünk a hazai munkák arányának növelése, de létkérdés számunkra a fizetőképes exportpiacon néhány jelentősebb munka elnyerése. Céljaink között szerepel az irodák egyenletes leterhelése is. A teljesítmények növelésének eredményeként — a szabályozók adta lehetőségek határai között — minimális célként meg kívánjuk tartani az 1986. évi jövedelememelkedés mértékét, fokozni a differenciálást. Az elkövetkező esztendő kemény munkát követel. Sorsunkról elsősorban magunk döntünk. Én szilárdan bízom a vállalat kollektívájában, az Uvaterv tervezőmérnökeinek magas szintű felkészültségében, gazdag tapasztalataiban, megújulási készségében, a vállalat iránti ragaszkodásában és szeretetében. Ezért bízom az Uvaterv jövőjében. Az új esztendő küszöbén minden kedves munkatársamnak, családjuknak békés új évet, sok boldogságot kívánok.