UVATERV Híradó, 1988 (12. évfolyam, 1-12. szám)
1988-01-01 / 1. szám
UVATERV HÍRADÓ XII. ÉVF. 1.SZ. 1988. JANUÁR A TARTALOMBÓL: Mit vár az új esztendőtől? Ülésezett a vállalati tanács Ferihegy: átadták az 1-es futópályát Személyi jövedelemadó, bruttósítás: számolunk... Nyugdíjba megy dr. Kozáry István Bemutatjuk Szaller Zoltán műszaki vezérigazgató-helyettest Hogyan bontakozhat ki a fiatalság? Látogatóban a vállalkozási önálló osztályon Az Új év küszöbén ÖSSZEFOGÁSSAL TOVÁBBFEJLŐDNI - Mozgalmas, nehéz esztendő áll mögöttünk. Keményen kezdődött (gondoljunk csak a januári rendkívüli havazásra, a fagyos napokra), s még keményebben folytatódott, szinte állandó küzdelemben a vállalat talpon maradásáért. Sokunkban bizonyára maradandó nyomot hagy az 1987-es év: kinek jó érzéssel párosulva, mert olyan előrehaladást hozott, amelyben eddig még nem volt része; kinek szomorúbb emlékkel zárul, mert például a harminc év alatt megszokott épületből költözni kellett... Egy biztos, keményen dolgozva kellett megküzdenünk mindennapi kenyerünkért! Munkákat szerezni, határidőre, jó minőségben elvégezni, dolgozni a kamatterhek törlesztéséért, többletet vállalni a kinnlevőségek csökkentéséért, fizetőképességünk javításáért, egyszóval a vállalatért. Ezért köszönet illet mindenkit! S közben új szavakat, fogalmakat kellett megtanulnunk, régebbieket valódi tartalommal megtöltenünk, egyeseket már a gyakorlatba átültetve megvalósítanunk. A nyitottság, a kibontakozás, a bruttósítás valóban új fogalmak, de a pénzügyi tranzakció és a szervezetkorszerűsítés már megélt valóság, míg a verseny, az egyéni felelősség és a végzett munka szerinti elosztás területén van még továbbfejleszteni valónk. Tehát a külső környezethez is igazodva, a belső feltételeket javítva előbbre lépésről beszélhetünk. Visszatekintve az óévre, mégis jó leltárt készíthetünk róla (bár az év gazdasági zárása csak a következő hónapokban lesz végleges). A vállalati terv a hazai munkák növelését irányozta elő a külföldiek terhére, ezt összefogással, erőfeszítéseket téve sikerült teljesítenünk. Jelentősen javítottuk fizetőképességünk helyzetét, életképessé alakítottuk szervezetünket, nagy teljesítményű számítógépet szereztünk be, új profilt szerveztünk, és a vezetők felelősségét erősítve általánossá tettük a határozott idejű megbízásokat. Ezek talán a legjelentősebb lépések, de az apróbbak is (például társulásokhoz való csatlakozás, az ösztönzőbb érdekeltségi rendszer bevezetése, a külső környezethez igazodó keresetfejlesztés stb.) nagyon fontosak, hatásuk összességében több évre szól. Gyakorlatra tett szert a vállalati tanács, és megújítva szervezetét - miként ez utóbbit a vállalati párt- és társadalmi szervezetek is megtették - végzi felelősségteljes munkáját. Mit jelent számunkra, vagy mit kell hogy jelentsen 1988-ban a gazdasági-társadalmi kibontakozás? Véleményem szerint mindannyiunknak mindenekelőtt sok és jobb munkát! Meggyőződésem, hogy mi - a gazdasági és társadalmi szervezetek egyaránt - akkor teljesítjük a nemzeti programot, ha feladatainkat teljesítjük. Vállalatunk hivatása alapvetően a tervezés, eredményességünket pedig gazdálkodásunk révén mérik. Ezért az Uvatervnek az a feladata, hogy döntően tervezési munkái révén teremtsen alapot a mindenkori eredményes gazdálkodáshoz. Ehhez a piacon maradva, a versenyfeltételek között kell munkákat szereznünk, de a körültekintő, takarékos gazdálkodás is növelheti eredményességünket. Vannak tartalékaink is, amelyek szintén eredménynövelő tényezők. Mindenekelőtt a fegyelmezett munka, a belső folyamatok gyorsítása, egyszerűsítése és - összefogással - tevékenységünk hatékonyságának fokozása. A pártbizottság még májusban, az alapszervezetek újjáalakításának előkészítésekor, kidolgozta a pártszervezet korszerűbb irányítási rendszerét, amely a határozathozatal és a végrehajtás fokozottabb egységének, a gyorsabb információcserének, a közvetlenebb alapszervezeti irányításnak, a társadalmi ellenőrzés és a demokratizmus szélesítésének teremtheti meg az alapjait. Az ehhez szükséges feltételek megértek, pártszervezetünk tehát komoly feladat előtt áll az új évben. Bízom abban, hogy szervezetünk megújítása munkánk hatékonyságát is növelni fogja, de pezsdítőleg hat társadalmi szervezeteinkre, gazdasági tevékenységünkre egyaránt. Mindezek teljesítéséhez kívánok valamennyiünknek erőt, egészséget és szoros összefogást. Trafnek Antal a pártbizottság titkára