UVATERV Híradó, 1989 (13. évfolyam, 4-12. szám)
1989-04-01 / 4. szám
UVATERV HÍRADÓ XIII. ÉVF. 4. SZ. 1989. ÁPRILIS A TARTALOMBÓL: Tripoli metró: készül a végleges tanulmányterv • A '89-es tervről, bérfejlesztésről tárgyaltak a bizalmiak • Márciusi helyzetkép a Dombóvári úton és a vállalkozásaiknál • Alkotói díjas tervek: vasbetonalj-gyártó sor, konténer-pályaudvar • Számítástechnikai tanfolyamok • Pályakezdők az első hónapokról • Tudnivalók az üdülésről • Lakásépítési tájékoztató VÁLLALATI TANÁCS 4.ÉVNYITÓ Vezérigazgatói beszámoló '88-ról • Mérleg és eredménykimutatás • A vt '89-es munkaterve további négy üléssel • Munkáltatói intézkedések • Alapbéresítés vagy nyereségrészesedés — a döntés háttere Idei első ülésén öt tervezett és egy rendkívüli témával foglalkozott a vt. Az 1988. évi tevékenységet összefoglaló vezérigazgatói beszámoló a vállalati élet szinte valamennyi területét tekintve pozitív eredményeket tartalmazott. Árbevételünk mutatószámai csak a nem rubel elszámolású export terén maradnak el a tervezettől, ennek oka azonban a három évnél régebbi kinnlevőségek kötelező leírása volt. Hitel nélkül gazdálkodtunk A költségek rovatából a bankköltségek elmaradása érdemes kiemelésre, ami a hitelfelvétel nélküli tavalyi gazdálkodásunkat dicséri. A beszámoló második részében tág teret szentelt a vezérigazgató a személyzeti munkának (erről 1988-ban vt-határozat született). Talán az volt a legfontosabb megállapítása, hogy a kedvező jelenségek ellenére további erőfeszítéseket kell tennünk a létszám állandósítása és a fluktuáció csökkentése érdekében. Többleteredmény, tartalékvagyon A vállalat 1988. évi mérlegét és eredménykimutatását dr.Loykó Miklós gazdasági vezérigazgató-helyettes ismertette. Nyereségtervünket 112,8 százalékra, 45,13 millió forintos bruttó értékkel teljesítettük. A többlet a tiszta eredményt növelte, és módot adott tartalékvagyon képzésére, amelyet az idén a megnövekedett költségek miatt kieső eredmény pótlására kell fordítanunk. A tanács a mérleget és eredményelszámolást egyhangúlag elfogadta. Harmadik napirendi pontként ez évi munkatervét vitatta meg a testület. A tervezett négy ülés tematikája hasonló lesz az előző éviekéhez. Új elemnek a szeptemberi ülésen tárgyalandó, „A társasági törvény hatásának vizsgálata” című téma tekinthető, amelyet az erre a célra alakult különbizottság terjeszt majd elő. A vállalati tanácsok hatásköréről megjelenő kormányszintű határozat a testület feladatát várhatóan növelni fogja, ami szükségessé teheti programunk módosítását is. A munkatervet végül dr. Karsay László kiegészítő javaslatával együtt azt ugyancsak egyhangúlag elfogadta. Döntés az eredményfelhasználásról A vezérigazgatói prémium kifizetésének engedélyezése és a munkáltatói intézkedésekről szóló beszámoló után került sor, Szilágyi Gézáné felvetése alapján, a hatodik, rendkívüli napirendi pont tárgyalására. Ennek lényege úgy fogalmazható meg, hogy a vállalatvezetőség által kidolgozott több, de két „állva maradt” tervváltozat közül a bizalmi testület a negyedik mellett döntött, így kizárta annak lehetőségét, hogy a vállalati tanács is a két lehetőség közül választhasson. Tekintettel arra, hogy a probléma végső soron az év végi részesedés március 23-ai kifizethetőségét „kockáztatta” (ugyanis merev álláspont kialakulása esetén ismét a bt elé kellett volna „visszavinni” a kérdést), amz igen élénk vita eredményeként úgy döntött, hogy az ügymenet egyszerűsítése és a vállalati jó közérzet megőrzése érdekében nem „kontrázza” meg a bizalmi testület választását. Felkérte ugyanekkor a vállalatvezetőséget arra, hogy a kollektív szerződés megfelelő szövegezésével, a javaslatok szélesebb körű, meggyőzőbb ismertetésével, az ülések időpontjainak egyeztetésével teremtse meg a lehetőségét annak, hogy a dolgozók érdekében a vállalati tanács az általa legjobbnak tartott eredményfelhasználási változatot fogadhassa el a jövőben. Bretz Gyula 1945-1989 ÁPRILIS 4.