Üst, 1972 (18. évfolyam, 1-24. szám)
1972-01-12 / 1. szám
Anyaghegyek mögöttük gépek egyhangú zaja, gyorskezű dolgozók — megszokott kép a Dunai Vasmű termelő üzemeiben. Az év vége azonban időnként olyan dolgokat produkál, amire sokan nem is gondolnának. Egyes helyeken az anyaghegyek megnőnek, s bizony „bányász” legyen a talpán, aki ebben a káoszban megtalálja a kiszállításra besorolt terméket. Máshol viszont — ez főleg az előrelátó üzemekre jellemző — az anyaghegyek már az év vége előtt apadni kezdenek, és elérkezik a nap, amikor csak az összetakarításra váró hulladék marad a raktárban. Hogy mindezt miért fejtegetem? íme a válasz. Az új év első napján a lemezfeldolgozó gyárrészleg profilüzemében jártam. Arrajárók megszoktuk már, hogy az üzembe belépve profilhegyek özönével találkozunk. Most azonban csaknem visszafordultam, gondolva, hogy rossz helyen járok.Mindössze két kő leg profil, ragyogó tisztaság és rend fogadott az üzem kiszállítási raktárában. A gépek az új év előtti nagyjavítás után próbagyártást végeztek, majd zökkenőmentesen álltak át a megszokott termelésre, töltötték be kész profiltermékkel a raktár üres területét. Itt azonban szinte azonnal megkezdődött a vagonírozás, így a raktárban továbbra is megmaradt a kialakított rend, így is van ez rendjén. Akaratlanul is felvetődik a kérdés: ha a profilüzemben mindezt sikerült megvalósítani, miért nem tehetik ugyanezt a vasmű többi termelőüzemeis? Igaz, van itt egy másik, fejletre váró kérdés is: miért ne lehetne akár egész évben így dolgozni, nem pedig hegyekké halmozni a készterméket, melyet időnként a nagy megpróbáltatások miatt alacsonyabb osztályú termékké kell átminősíteni? ... Együttes erővel a nők helyzetének megjavításáért Múlt év végi legutolsó postánk egy igen fontos intézkedési tervet hozott. Ez az intézkedési terv a lemezfeldolgozó gyárrészlegnél készült és a gyárrészleg gazdasági szervei rögzítették benne és politikai azokat a feladatokat, melyeket meg kell valósítani annak érdekében, hogy javuljon a nők politikai, társadalmi és szociális helyzete. A lemezfeldolgozó gyárrészleg dolgozóinak mintegy 30 százaléka nő. Így tehát ennél a gyárrészlegnél nagyon fontos, hogy a nőkérdéssel állandóan foglalkozzanak.. . Évekkel ezelőtt általában csak a Nemzetközi Nőnapon jutott a férfiaknak eszébe, hogy munkatársaik között nők is vannak. A Párt Központi Bizottsága határozatának megjelenése óta gyökeres változás észlelhető a vasműben. A lemezfeldolgozó gyárrészleg intézkedési tervéből az tűnik ki, hogy itt a gazdasági, társadalmi és politikai szervek nem csupán arra törekednek, hogy határozatokat szolgai módon, kínos precizitással végrehajtsanak. Több fogalmazódott meg ebben az intézkedési tervben, mégpedig a KB határozat és az ezt követő kormányrendelet szerepe. Átfontolt és meggondolt intézkedéseket tartalmaz annak érdekében, hogy minél előbb úgy beszéljünk a nőkérdésről, mint egy sikeresen megoldott feladatról. Sajnos lapunk terjedelme nem engedi meg, hogy a lemezfeldolgozó gyárrészleg intézkedési tervét teljes terjedelmében közöljük, de egy-két jelentősebb megfogalmazást szívesen kiemelünk: — Többgyermekes, gyermeküket önállóan nevelő és családos nőknek jelentős ünnepeink előtti éjszakás, illetve délutáni műszakját szabaddá kell tenni. — A gyárrészlegvezető 1972. első negyedévben pályázatot hirdet meg olyan munkaszervezeti megoldás kidolgozására, amivel megoldható lenane a rostalemez- és radiátorüzemben többgyermekes és gyermeküket önállóan nevelő anyák éjszakai műszakjának megszüntetése. A gazdasági vezetés feladatai közt szerepel még az egyenlő munkáért egyenlő bért elvnek gyakorlati megvalósítása, sőt az is, hogy a gyermekgondozási segélyen lévő édesanyáknak a munkaterületükön idő közben történt fizetésrendezést végre kell hajtani és erről még a segélyen lévő időtartamon belül értesíteni kell a dolgozót. A teljesítménybérben dolgozó nők a gyermekgondozási segélyből térnek vissza és átmenetileg csökken munkateljesítményük egy-két hónapon keresztül az üzemi átlag alapján kapják munkabérüket. Az intézkedési terv külön taglalja pártszervezetek, a szakszervezet és a KISZ-szervezet feladatait. A pártszervezet feladatai közül kiemelnénk a következőt: — A nődolgozók munkáját nem nélkülözhetjük gyárrészlegeink széles területein. Ezért a pártszervezeteink nőpolitikai kérdésekben fejtsenek ki tudatformáló tevékenységet és követeljék meg a kommunistáktól, minden vezetőtől — bárhol dolgoznak is—, hogy maradéktalanul hajtsák végre a határozatból vett intézkedési tervünkből rájuk háruló feladatokat. A pártszervezetek feladati közt szerepel még, hogy a nőket fokozottabban vonják be a politikai oktatásba, és a káderkiválasztásoknál is ügyeljenek arra, hogy az arra alkalmas nők megfelelő funkcióba kerüljenek. A szakszervezet feladatai közül különösen figyelemreméltó az, hogy rendszeresen figyelemmel kíséri a nők iskolai végzettségét és agitációs felvilágosító munkát fejtenek ki a nyolc általános iskola elérése érdekében. A KISZ is több pontból álló feladatot kapott, ezek közül talán figyelmünket a következő ragadta meg legjobban: — A női szakmunkás utánpótlás biztosítása érdekében különös gonddal kezeljék a szakmunkásképző iskolákból időszakosan, illetve állományilag a gyárrészleg üzemeibe kihelyezett fiatal leánytanulók gazdasági és társadalmi beilleszkedését és munkálkodjanak annak megkönnyítésén a gazdasági vezetés bevonásával. A lemezfeldolgozó gyárrészleg még az elmúlt évben készítette el vázlatosan ismertetett intézkedési tervét, de annak végrehajtása már az új esztendő feladata. A terv megfontolt és reális, a lemlezfeldolgozó gyárrészlegtől megtudtuk a céltudatos végrehajtást is. Reméljük most Ц így lesz. Szépen sorakoznak a lemeztekercsek a hideghengerműben. Megszokott mindennapi látvány, mégis lefényképeztük, mert most különlegesség. Mi ugyanis január 4-én készítettük a képet, bizonyítva vele, hogy az első percektől kezdve komoly termelő munka indult meg üzemeinkben. Szakmai tanfolyamok az első félévben A Személyzeti és Oktatási Főosztály meghirdette az 1972. I. félévében kezdődő szakmai tanfolyamokat. A tájékoztató szerint január második felében kezdődik a gyárrészlegi gépkezelő (18-án, 100 órás, kokszvegyészet), a forgalmi kiképző (19-én, 82 órás, szállító gyr.) és a darukötöző (20-án, 16 órás, üzemfenntartás kijelölt dolgozóinak). A gyárrészlegi gépkezelői tanfolyam orvosi és munkapszichológiai vizsgálatokhoz kötött. Februárban kezdődnek: ív- és gázhegesztő (1-én, 30 óra, központi); daruvezetői központi, csak karbantartó lakatosok és villanyszerelők részére, 2-án, 120 óra); darukötöző, oxigén- és gázpalackkezelő (21-én, 40 óra, központi); targoncavezetői továbbképző, (22-én, 40 óra, csak targoncavezetői jogosítvánnyal rendelkező dolgozóknak) ; DEMÁG kezelői (28-án, 32 óra, központi). Márciusban: 1—15-ig KIM, KIT, KM, SZIM, SZM mozgalmak szervezése, a DV KISZ Bizottság által kiadott alapszabály értelmében. Lángvágó tanfolyam (22-én, 72 óra, központi); kocsitirítói (23-án, 30 óra, szállító gyr) Áprilisban: folyamatos acélöntőmű berendezés és karbantartása (10-től, kohászati gyr.); forgalmi továbbképző (17-től, szállító gyr.) Májusban: ásványelőkészítő szakmunkásképzés (a 316. sz. Szakmunkásképző Intézetben a kokszvegyészeti gyr.-ből kijelölt dolgozók részére); hengerész és forrasztár szakmunkásképzés a 316. sz. Szakmunkásképző Intézetben a hengerművek által kijelölt dolgozók részére. A személyzeti és oktatási főosztály felhívja az érdeklődők és érdekeltek figyelmét arra, hogy a tanfolyamok egymástól eltérő feltételekhez kötöttek, ezért a gyárrészlegi és főosztályi oktatási megbízottaknál érdeklődjenek. A kokszvegyészeti gyárrészlegben: Csató József (26— 73, kohászatnál: Dudás Mihály (26— 52), hengerműveknél: Szántó István (10—96), lemezfeldolgozó: Szendrődi Tamás (27—33), üzemfenntartás: Szakadáth István (25—39), energia: Fekete Gyula (14—18), szállítók: Simon József (29—80), MEAF: Schleisz Sándor (19—06), anyagforgalmi főosztály Fábián Imre (22—14) és a Lőrinci Hengerműben Dr. Kuti Lajosnétól. A fel nem sorolt főosztályok és az igazgatóság dolgozói a szakoktatáson jelentkezhetnek a tanfolyamokra (D. V. Igazgatóság II. 203.), telefon: 19—16 és 19—12. r • évi Új feladatok Igazgatósági szerveink az elmúlt év utolsó hónapjában elkészítették a vállalat 1972. évi termelési tervét. A vállalat egész évi feladatának kimunkálása minden évben összetett és nehéz feladat. Sokféle szempontra kell figyelemmel lenni a végső számok kialakításánál. A tervezés időszakában most is többféle variáció készült, közülük kettő, az A és B változat került az igazgatói tanács, a pártbizottság és a vállalati szakszervezeti tanács elé. Mindhárom testület az első, vagyis az A változatot találta megfelelőbbnek és fogadta el. Igen jelentős, hogy a vállalat ez évben sem tervez létszámnövekedést, tehát a termelésnövekedés teljes egészében a termelékenység növekedéséből kell, hogy bekövetkezzék. Ennek érdekében — az elmúlt évhez hasonlóan, — most is bértömeggazdálkodást kapnak gyárrészlegek. A beruházásoknál pedig előtérbe kerülnek a magasabb termelékenységű és minimális munkaerőt igénylő berendezések. A vasmű az elképzelések szerint ez évben sem emeli termékeinek árát, annak ellenére, hogy az alapanyagellátásban várhatóan mintegy 30 millió forintos áremelés következik be. Valamennyi gyárrészleg ismeri már az ez évre szóló termelési feladatait. A főbb számokat mi is közzétesszük. A kokszvegyészeti gyárrészlegnek kokszból összesen 773 ezer tonnát kell gyártania, ezen kokszból 612 ezer tonnát, belül kohóipari- és háztartási kokszból pedig 161 ezer tonnát. A kohászati gyárrészleg kohóegységének összesen 684 ezer tonna nyersvasat kell előállítania. Az acélmű Martin-acélból 93 ezer tonnát, elektroacélból pedig 16 ezer tonnát állít elő ez évben. A hengerműveknek 946 ezer 800 tonna hengerelt acéltermékgyártás a feladata, a hideghengerműnek 380 ezer tona finomlemezt kell gyártania. A lemezfeldolgozó gyárrészlegnek ez évben 110 ezer tonna acélidomot, 45 ezer tonna hajlított spirálvarratú hegesztett csövet, 22 ezer tonna fémszerkezetet négyzetméter radiátort és 900 ezer ktV.t gyártania. A Munkás Akadémia felhívása A Munkás Akadémia irodalmi tagozatának következő előadása 1972. január 26-án, szerdán 16 órakor lesz a Vörösmarty Könyvtárban (IV. Munkásszálló). Juhász Gyuláról Kiss Ferenc irodalomtörténész tart előadást. Hasznos volt a külföldi út Üzleti tárgyaláson Svájcban jár Fontos tényező a rendelők által Rusz jar Gyula, a Lőrinci Henger megjelölt határidők pontos betartása, magyár részlegvezetője. A Metalimpex Külkereskedelmi Vállalat méz-export intézőjével együttesi több megbeszélést folytattak nyugi nagykereskedelmi vállalatok képvislőivel a magyar hengerelt ári durva- és finomlemezek értékesítésről. Arra kértük Roszjar elvtársat, viden foglalja össze útjának tapstalatait. — A tárgyalások során húsz tájékozódást szereztünk a világos helyzetről, a hengerelt termékeknak alakulásáról, valamint az, hogy milyen további lehetősé nyílnak a magyar hengerelt lems piacának szélesítésére, a kedves értékesítésre. Igen hasznosak voltak számra azok a vélemények, amelyek a szállított lemezek minőségével, a problémáival kapcsolatban tűri meg, régebbi vásárlóinktól. :n például az az egyértelmű vétem, hogy 1971 második fele óta meljesen megfelelő a Lőrinci Hengrűből szállított lemezek sík fele. Ebből azt a következtetést vonjuk le, hogy a durva lemezek minősnél a jelenlegi szintet kell tartani H. Takács Katalin Ez nagyon befolyásolja nemcsak gyáregység, hanem a külkereskedelmi partnerek munkájának eredményességét is. Ezért közös érdekünk — folytatta a gyárrészleg vezető —, hogy ezeket a határidőket mindig pontosan betartsuk. Mi a magunk részéről ezt a jövőben is szem előtt tartjuk és fontos feladatként kezeljük. — Roszjar elvtárs most járt először Svájcban. Melyek azok a jelenségek, amelyek leginkább felkeltették érdeklődését? — Hasznos volt számomra az utazás valóban azért is, mert közelebbről láthattam, hogyan élnek az emberek egy nyugateurópai tőkés országban. Erről több alkalommal, beszélgetések során tájékoztattam munkatársaimat is. Most röviden összefoglalva a legérdekesebbeket : megfigyelésem szerint igen magasak ott az élelmiszerárak, magasabbak a lakbérek, viszont aránylag olcsók a mindennapi ruházati cikkek." Meglepő volt számomra, hogy a világszerte híres, márkás órák szülőhazájában, a boltokban milyen drágán árusítják a karórákat. Tempós munkaz első négy napon Január 5 én érdeklődtünk vállalat központi diszpécser-szófiánál, hogy a gyárrészlegeknél van kezdődött meg a termelő mdl A szolgálatban levő Újfalus Ferenc jó hírekkel kezdte besolóját: az első négy napban kipebb visszaesés nem tapasztalha Ahol van anyag, ott dolgoznak, több üzemben javításokra került. A kohók a decemberi tempói dolgoztak az első napokban, aélmír is az év utolsó időszakánakdményeivel jött át erre az esdőre. A meleghengermű az elsírom napban végezte a szokott kissé lassúbb tempóban termelők árát, mert nem volt megfelelő iyiségű alapanyaga. Január 4 reggel 6-tól éjjel 2 óráig nagyja* volt az üzemben. A hideghengi dolgozott ezekben a napokban itt is jelentkezett az anyaghiánt emeljük, nem sokáig, mert a pécsei arról is számot adott, hogy hat vagon import-tekercs útban van. A kokszolókemence az első három napon üzemszerűen termelt, negyedikén viszont üzemzavar keletkezett. Kisiklott az egyik oltókocsi, és emiatt kétórás állásra került sor. A Lőrinci Hengermű javítással kezdte az esztendőt, de 4-én már 550 tonna anyagot hengereltek. Ez a mennyiség közel azonos a gyárrészleg napi feladatával. * Négy napi munkából nem lehet messzemenő következtetéseket levonni, de annyit — úgy hisszük joggal — megállapíthatunk, hogy minden üzemünkben, az elmúlt évhez hasonlóan, mindjárt az év elején komolyan megkezdődött a munka. „rajt” tehát jól sikerült. A cél eléréséig hátra van még 360 nap, Igen hosszú tehát még a táv, de ahhoz, hogy a végén ne kelljen finiselni, tempósan kell végigkocogni. Megváltott telefonszámok Lapunkban már hírtak arról, hogy bővítik a telefoniratot. A munkálatokat nemrégibe ejezték és mint Sevella Gy,a telefonközpont vezetője elírt, ezáltal a Dunai Vasmű egyebeiben új telefonszámok léptek be, így megváltozott az energiálkodó és szolgáltató gyár részleges üzemeinek telefonszáma, autógyáregység telefonszámai, amint a kokszvegyészeti gyáriés kokszoló gyáregységeinek teleámai. A telefonközpont vezető elmondta, hogy a változások segít, eljuttatták a vasmű gyárigeibe. Sevella elvtárstól mtuk még, hogy a telefonközpont rése ezzel befejeződött, műszakilag ugyanis további bővítést végezni nem lehetséges. Az új állomásokat csak nagyon indokolt esetekben fogják kiadni és emellett szolgálati telefonokat a vasmű dolgozóinak lakására csak a személyzeti osztály jóváhagyásával kötnek be. A telefonközpont vezetője megemlítette még, hogy miután a Háromezerrel kezdődő telefonszámokról városi vonalat hívni nem lehet, ezért mindhárom érintett helyen régi telefonokat is meghagytak annak érdekében, hogy a dolgozók ügyes-bajos dolgaikat, problémáikat a városban is le tudják telefonon rendezni. A fenntartott állomások terhére fogják beszerelni a folyamatos öntőmű telefonhálózatát is. Д Vasas Ifjú Klub január-februári programja Január 14-én 18 őr Ifjúkori bűnözésről. Január 15-én 18 ór A Dunai Vasmű Magnós Klub bemutatója. Január 21-én 18 ór Mi újság a nagyvilágban. Január 24-én 16 :° r: Delta, előadók: Várhely ás, a Delta c. lap főszerkesztője/1 i к Júlia, tv-bemondó. Január 28-án 18 r- Van-e Magyarországon hizgalom? Január 29-én 18 -- A Dunai Vasmű Magnós Klub bemutatója. Február 4-én 18 r: Disc Jokey Klub, előadó : ith László, a Fővárosi Művelődési Ház klubvezetője. Február 11-én 18 órakor: A Veszprémi TIT Irodalmi Színpad előadása. Február 12-én 18 órakor: A Dunai Vasmű Magnós Klubjának bemutatója. Február 18-án 18 órakor: Csalok?! Előadó: Takács Jenő bűvész. Február 25-én 18 órakor: Az Ifjúsági Törvény végrehajtása a Dunai Vasműben: előadó: dr. Erős László, a Dunai Vasmű jogtanácsosa. Február 26-án 18 órakor: A Dunai Vasmű Magnós Klubjának bemutatója.