Vas Népe, 1970. március (15. évfolyam, 51-75. szám)
1970-03-01 / 51. szám
Mit tud a nyereségrészesedésről? Ezekben a napokban, hetekben a vállalatoknál, **► mekbem, hivatalokban a legkimeríthetetenebb beszédtéma a nyereségrészesedés. Mennyit fizetnek, s mikor? lemere annyi, mint tavaly? Az új elosztási módszer igazságosabb-e mint az eddigi? És ezernyi más kérdés izgatja a népet. Én a címben feltett kérdésre az 1700 embert foglalkoztató üzemben, a MÁV Szombathelyi Jánóműjavítójában próbáltam választ keresni. Mindjárt a portán kezdtem. Hende Gyula portás — aki egyébként vagyonőr , 22 éve az üzemi rendészetnél teljesít szolgálatot — arca felderül. Széttárja kezét, aztán elmondja, hogy sok mindent beszélnek, de pontosat még senki nem tud. — Azt tudja, hogy a mafügg? — Gondolom, hogyha nem esik tüzeset az üzemben, meg jelentősebb kár, lopás a társadalmi vagyonban. — És nem esett? — Tudomásom szerint jelentősebb nem. A Diesel-mozdony szereldében 240 ember dolgozik. Amikor belépek, a munka áll. Csoportokba verődve éppen tízóraiznak (vagy reggeliznek?) a munkások. Az egyik csoporthoz lépve itt is felteszem a kérdést. Hangzavar. Egyszerre tízen is beszélnének. Aztán rendeződnek a „sorok” — s többek között — a következő megjegyzések hangzanak el: Semmit sem tudunk még... Olyan az csak, mint a kutya ebédje... Nem kötik azt az orrunkra... Fent döntik azt el... Talán anynyi lesz, mint tavaly... A múlt évben 17 napot hoztak ki, de mire hozzánk került, csak 12 lett belőle, mert levontak sportra, üdülésre meg egyebekre... stb. — A kollektív, szerződé-‘ ánk hogy ’ ázol & nyern végre:£«*zesedést" illetően? — Ki tudja azt... — Hiszen itt volt néhány napig az üzemi hirdető táblán — jegyzi meg az egyik. Erre többen is dühösen. — Aztán ki az istennek van ideje, meg kedves 50 gépeit oldalt elolvasni. Itt dolgozni kell kérem.. . — A módosított rrv* rsi'k 25 oldal volt — mondja egy fiatal szerelő irónikuo nauigon. ct bdsssiSgBÄftdsfll — ha egy kicsit fellengőe is —, hogy a tájékoztatás körül nincs minden jólétőben az üzemrészben. Én azért próbálom tovább „bonyolítani” a dolgot, most már nem is azon a címen, hogy mit tudnak a nyereségrészesedésről, hanem tisztában vannak-e azzal, mit kell tenniük azért, hogy az üzem év végén nyereséges legyen, hogy joggal tarthassák markukat a plusz borítékért. — A wCeThoJeCB omlawvken — rapgyűléseken — bizonyára ismertetik Önökkel a vezetők a feladatokat. — Felolvasnak egy rakás adatot, színét, de hát az isten tudja ezt megjegyezni!!). — Mi csak azt értjük, de azt mondja a csoport, vagy a művezető emberek, erre a munkára rá kell verni, ezért, meg ezért. Akkor tér velünk... — De ittgy triómné — hónapra — bontott tervek teljesítéséről és az újabb feladatokról csak tudnak? Hallgatás. — Felírhatom a nevüket? Néhányan hirtelen meglódulnak. Az üzem más részein is mozgolódás támad. Kalapács koppon, gép berreg. ■ indul a darukezelő is a helyére. A beszélgetők közül néhány ember nevét azért feljegyeztem: Szaladas József szerelő, Pikli József darukezelő, Barabás István lakatos, Kovács László szerelő, Teveli János és Polgár István Diesel-lakatosok, Tolnai Pál, Vörös György, Horváth Oszkár és Kovács József segédmunkások. A beszélgetés után utam a művezető irodájába visz. Németh Ferenc , a Wese! -motorosz,taly leszerelő izoglalának a vezetője ugyan betegállományban van, de éppen bent járt . Ekrer Mihály csoportvezetővel beszélgetett, amikor benyitottam. — Február 10-én részt vettem a műszaki konferencián — mondja a művezető —, ahol tájékoztattak minket a várható nyeretégrésesedésről is, de másnap már lebetegedtem s nem tudtam tovább adni a tájékoztatást!!). Én csak azt tudom mondani, amit az igazgató elvtárs mondott: „Nem kell szégyenkeznünk.*’ — Már mi miatt? — A nyereségrészesedést ielejtően. Annyi lesz, mint tavaly volt... — Az üzemrész mennyire teljesítette éves tervét? A művezető a csoportvezetőre néz: — Aki nem to tudom.. . 102, vagy 103 százalékra? Már egészen pontosan nem tudom... Ki tudja? (!) Az üzemi szakszervezeti titkár helyettese, Szabó elvtárs elmondja, hogy ez egy mostoha üzem. A nyereségrészesedésnek két alapvető feltétele van: az üzem menynyiségi és minőségi teljesítménye és a MÁV éves hozama. Ez utóbbi tényező 30 százalékig, az előbbi 70 százalékban határozza meg a nyereség nagyságát illetve a kettő adja a 100 százalék* Ezeken belül termésytesen sok más tehétls van annak, hogy az üzem nyereséges legyen . Magam sem nagyon értem, de a dolgozókkal való beszélgetés köziben is az volt az érzékem, hogy ők még így sem értik Nem ismerik pontosan, hogy mi a feltétele annak, hogy év, végén jogosan elvárhassák a nyereséget. v ■ — Csodálkozom ezen mondja Szabó elvtáns —■ hiszen a dolgozókat mindig mindenről én részletesen tájékoztatjuk. A partirodán Vass László csúcsittkárő ezt állítja. Észrevételemre megjegyzi, hogy a munkások nekem adott válaszaikban sajnon van egy kis demagógia. Ezt magam is éreztem, de a tapasztalatom alapján változatlanul állítom hogy az információszerzés „lentről” és a feladatok ismerteése „fentről” nincs olyan összhangban, aminek alapján el lehetne mondani, hogy ebben a , ,speciálisanmás” üzemben megnyugtatóan mennek a dolgok. Az üzem főmérnöke is a „speciális” helyzetről beszélt, s elmondta még, hogy ebből az évből már két hónap eltelt, de még ma sincs meghatározott tervük. Az üzem tulajdonképpen a MÁV-nak egy karbantartó részlege, a Diesel-mozdonyok minőségjavítása lenne a fő feladat. A minőségi munka ugyan mérhető, de ezt, pontosan és igazságosan realizálni a bérekben, a nyereségrészesedést jelentő borítékokban igen nehéz. Ezek miatt — és sok más az egész MÁV-hoz való különböző kötődések miatt — a munka intenzitása, a munkafegyelem és morál körül még sok a tennivaló. A pártszervezet vezetői is jól látják a bajokat és elsősorban az öntudat, tehát az emberi magatartás, a munkához való viszony oldaláról próbálják a megoldást keresni. De az üzem dolgozóinak majdnem a fele (800 ember) vidékről jár be, akiik egy-egy fontos értekezlet tervismertetés, kollektív szerződés tárgyalás után sietnek haza. (Nem szólnak hozzá.) Hiába bontják le a bérig, ha nincs a dolgozókban őszinte érdeklődés, ha nem érzik az erkölcsi és anyagi következményeket a vége az lesz, ahogy a válaszokból is kitűnt hogy az információk nagy részét csak adat és szám halmaznak látják, (hallják), s nincs ami igazán ösztönözze őket a nyereséges gazdálkodásra. Jen a tapasztalatok alapján azt érzem, hogy ebben az üzemben az emberek „csak” a bérén dolgoznak. A nyereségrészesedést általában olyannak könyvelik el, mintha valami intézményes, szociális juttatás lenne, ami ugyanúgy jár, mint az ingyen orvosi, kórházi kezelés és más szociális juttatás. Dehát ez nem jól van így. Nem, mert a reform lehetőséget ad — még a Járóműjavítóban is — arra, hogy „speciális helyzetükkel” együtt itt is érvényesüljenek azok a gazdasági mutatók, amelyek emelik a munka termelékenységét, nagyobb munkaintenzitásra sarkallják a dolgozókat A tennivalók pontos ismeretében az emberek tudatosan dacoljanak azért, hogy év végére minél nagyobb lesük. Dávid József 4 Építőipari dolgozók! Kőműves szakmunkásokat és segédmunkásokat felveszünk, lakást nem, étkezést biztosítunk. Jelentkezés: Mészáros László építésvezetőnél, Várkerület 26. Telefon: Sárvár 97. SÁRVÁRI ÁLLAMI GAZDASÁG (1228) Közép-dunántúli Tégla és Cserépipari Vállalat Központi Műhelye, Szombathely felvesz LAKATOSOKAT, ESZTERGÁLYOSOKAT, MAROSOKAT GYALUSOKAT, HEGESZTŐKET és SEGÉDMUNKÁSOKAT. Fizetés közös megegyezés alapján. Minden második szombat szabad. Jelentkezni lehet: Szombathely, Bethlen Gábor ( 4. 0157) A Szombathelyi Sütőipari Vállalat TMK-lakatost keres felvételre. Kéthetenként pihenőnapot és természetbeni juttatást biztosítunk. Jelentkezés: Szombathely, Kossuth u. 11. munkaügy (X. 1344) VAS NIIPE Negyven év a bírói pulpituson Bitten alkalomból gyűltek össze tegnap délelőtt a megyei bíróságon a kollégák és munkatársak. Dr. Füvessy Sándor± a megyei bíróság elnökhelyettesét köszöntötték, aki ezúttal ünnepelte pályakezdésének negyvenedik évfordulóját A jubiláns nemcsak a bíróság épületében, de általában a jogászi körökben is népszerűségnek örvend. Rendkívül felkészült a szakmában igen jártas ember. Az egyik kollégája mondotta: mindazokkal a szerencsés tulajdonságokkal rendelkezik, amelyek szükségesek e komoly, felelősségtejes poszton. Mint büntetőbíró, halálbüntetések kiszabására is hivatott, ehhez pedig hallatlan felelősségre van szüksége. A fiatalok tiszteik, becsülik: számukra kitűnő nevelő is az elnökhelyettes. Tanítását: „Légy szerény, légy higgadt — a többi jön magától" szállóigeként tartják számon. Füvessy dr. mindezeken túl tréfás, vidám kedvéről te közismert Mintha csak ezzal akarná ellensúlyozni azt a nagy felelősségérzetet, amelyet hivatása iránt érez. — Mikor kezdte bírói tevékenységét? — kérdeztük. — Tulajdonképpen a felszabadulás után lettem bíró Hosszú éveken át fogalmazóként dolgoztam a bíróságokon, s a magam erejéből tanultam. Apám nyugdíjas volt, reá nem támaszkodhattam abban az időben. Eredetileg polgári bírónak készültem, de már fogalmazó koromban belecsöppentem a büntető szakba. Így aztán mindvégig abban dolgoztam. — Úgy tudjuk, tagja volt a Népbíróságok Országos Tanácsának is. — Igen, 1947-ben kerültem oda A háborús bűnösök ügyeit tárgyaltuk s mint bíró, igazából ott kezdtem pályafutásomat.— Hogyan került Vasba? — Az ötvenes évek elején jöttem előbb Kőszegre, majd Szombathelyre. De már annak is húsz éve, hogy itt vagyok. A bírói munkán kívül szívesen vállalok egyéb társadalmi elfoglaltságot . Szokták is mondani: te pesti ember vagy, vannak tapasztalataid. Általában szívesen tettem mindig a dolgomat. — Mint büntetőbíró sokáig az emberöléssel kapcsolatos ügyekkel foglalkozott. Szabott-e már halálos ítéletet? — Igen, szabtam. — S az milyen énet? — Igen nagy felelősséget érez az ember. Akit kivégeznek, annál már semmit nem lehet jóvá tenn. Ezért nagyon fontos sokáig, és jól készülni arra a pályára, amely ekkora felelősséget ró az emberre. — Gratulálunk a negyven évhez, további jó munkát, kívánunk. Technikusi képzettséggel, 9 éves mélyépítési kivitelezői gyakorlattal rendelkező személyt építésvezetői munkakörbe alkalmazunk. Jelentkezést írásban, önéletrajzzal kérjük. Szolgálati lakást biztosítunk. VÍZGAZDÁLKODÁSI TÁRSULAT ZALAEGERSZEG, Jókai u. 12. —■ Telefon: 13-745. (11*4) TAKARMÁNY! Keverék takampányok (baromfi, sertés stb.), szemestaarmények, korpa, takarmányliszt minden mennyiségben készpénzért kapható az egész megyében a Gabonafelvásárló és Feldolgozó Vállalat raktáraiban és üzemeiben.A VAS MEGYEI GABONAFELVÁSÁRLÓ ÉS FELDOLGOZÓ VÁLLALAT 1970. március 1. Vasárnap