Vas Népe, 1987. augusztus (32. évfolyam, 180-204. szám)

1987-08-29 / 203. szám

Életünk műhelyei Megkérdeztem egyszer egy kőművestől, történetesen a Tanép egyik brigádvezető­jétől, mi az, ami örömet je­lent számára a munkában, mire ő ezt válaszolta: ha el­megyek a­ Savaria Múzeum mellett, gyönyörködöm a szép homlokzatban, ha meg­látom a Rózsa Ferenc körúti lakásokat, szívesen gondolok arra az időre, amikor építet­tük azokat. A kőműves öröme mind­­annyiunk öröme, hiszen egy szép új létesítménynek, le­gyen az lakóház, üzemcsar­nok, orvosi rendelő, művelő­dési otthon vagy múzeum, ki-ki a maga módján örül. Évek múlnak, s felejtődik, kik voltak az építői, felújítói a létesítményeknek, a kró­nikák legföljebb a vállalat nevét örökítik meg. S ha ne­tán idő előtt lepotyog a va­kolat a homlokzatról, vagy kiesik a falból a villanykap­csoló, az építőket általában, névtelenül szoktuk elmarasz­talni. Szó ami szó, a Vas Megyei Tanácsi Építőipari Vállalat­nak nincs szégyenkeznivaló­ja, megbízóik a Létesítmé­nyek átadásakor szinte ki­vétel nélkül mindig külön kiemelik a jegyzőkönyvben, hogy a munkát pontosan, jó ■minőségben végezték el. A hetvenes években az orszá­gos lakásminősítési verseny­ben második és harmadik helyezett lett a vállalat, ed­dig nyolcszor nyerték el a Kiváló Vállalat címet — hogy csak néhányat említ­sünk az elismerések közül. A vállalat, illetve jogelőd­je, a Tatarozó és Építőipari Vállalat 1950-­ben alakult, az első tíz évben 580—600 dol­gozót foglalkoztattak. Át­szervezések, egyesülések után villanyszerelő és útkar­bantartó részleggel bővülve 1962-ben alakult meg a Tanép, amely azóta minden­féle magas- és mélyépítési munkát — kivitelezést, fel­újítást — vállalt. Jelenleg ezernél valamivel több a dolgozók száma, a kapacitás negyven százalékát lakásépí­tésre, húsz százalékát fel­újításra, huszonöt százalékát egészségügyi és oktatási, ti­zenöt százalékát ipari léte­sítmények építésére kon­centrálják. A munkaösszeté­tel a hatvanas évektől sok­féleképpen változott, de a vállalat mindig képes volt alkalmazkodni a piaci igé­nyekhez. 1970-ben az ország­ban az elsők között meg­honosították a Franciaor­szágból ismert, s onnan im­portált alagútzsalus techno­lógiát, amit azóta is sikere­sen alkalmaznak. Tavaly új zsaluparkot vásárolt a vál­lalat. A hetvenes évektől kezdő­dően napjainkig nyereséges a Tanép vállalkozása, ma már ezt nem sok építőipari vállalat mondhatja el magá­ról. Tavaly 42 millió forint volt a vállalat nyeresége, az idei terv ennél is több hat­millióval, az első félévi ered­mények biztatóak. Mióta az építőipari vállalatok pályá­zat útján kapnak megbízást, a Tanép eredményesebb, mint korábbam, s dolgozói­nak a beruházások arányá­nak csökkenésével sem kell attól tartaniuk, hogy nem lesz munkájuk. A vállalat jövő évi kapacitásának het­ven százalékát már lekötöt­­■ték, a munkák zömét most is versenytárgyaláson nyer­ték el. Miért ilyen népszerű a Tanép a megbízók köré­ben? Mert olcsóbb, s­ ez ki­vételes szempont. Az idén Körmenden és Sárváron át­adott lakások ára négyzet­méterenként nem éri el a 11 ezer forintot. Miért olcsóbb? Részben az alkalmazott tech­nológia miatt, másrészt azért, mert a vállalat vá­lasztja meg a­­ tervezőket, akikkel sikeres az együtt­működés. A pontosságról és a minőségről már volt szó. A vállalat szervezeti felépí­tését is a hatékonyság foko­zásának szándékával változ­tatták meg, így például csök­kentették az­­ adminisztratív létszámot, átszervezték az építésvezetőségeket, intéz­kedtek a munkafegyelem, a technológiai fegyelem javítá­sára, a munkaidőalap vé­delmére. A vállalat dolgozóiinak át­lagjövedelme az idén eléri a 80­­ezer forintot, szociális juttatásként egy-egy dolgo­zóra évente 17 ezer forintot költenek. Az utóbbi eszten­dőkben dinamikusan tudták növelni a dolgozók bérét, különösen a műszakiakét. Talán ennek is köszönhető, hogy jelenleg már 37 diplo­más dolgozik a Tanépnél. A munkaerő-utánpótlásról is gondoskodnak, száznyolcvan ipar­­tanulót oktatnak a vál­lalat tanműhelyeiben. A munkakörülményeket évről évre javítják, az adatfeldol­gozásban ma már számító­gépet alkalmaznak. A válla­latnál 77 szocialista brigád dolgozik, a tavalyi munkáért három brigád nyerte el a Vállalat Kiváló Brigádja cí­met, huszonegy pedig arany­koszorús brigád lett. A bri­gádvállalások rendszerint a mindennapi munka haté­konyságának növelésére, a takarékosságra ösztönzik a tagokat. Talán külön is ki-­ emelendő, hogy tavaly 43 br­igád tag három napig tár­sadalmi munkáiban dolgozott Balatonkenesén a földren­géskárok helyreállításán. Az építőktől továbbra is jó munkát vár mindenki, talán együtt örülhetünk majd a kőművesekkel és más szak­iparosokkal, ha a vállalat befejezi jelenlegi munkáit, így például az oladi lakótele­pen, a Körmenden készülő lakások építését, a vasvári általános iskola, a celdömöl­­ki kocsijavító műhely kivi­telezését. Felvételeink az említett építkezéseken, a Szombathelyen nemrég fel­újított Savaria úti lakások­ról, valamint a vállalat üze­meiben készültek. Burkon László Fotó: Benkő Sand 1987. augusztus 29. szombat

Next