Napló, 2004. október (Veszprém, 60. évfolyam, 230-254. szám)

2004-10-09 / 237. szám

4 NAPLÓ Hírek, tudósítások, információk, események közölhetők 8.30 és 19.30 óra között a 06(88)579-420-as telefonon i­s és az 579-432-es faxszámon (kivéve szombaton). E-mail: szerkesztoseg@naplo.pl­.hu Internet: www.naplo-online.hu Lapunk bármely részének másolásával, terjesztésével, az adatok elektronikus tárolásával és feldolgozásával kapcsolatos minden jog fenntartva. A lap információi, képei kizárólag előzetes és írásos engedéllyel jeleníthetőek meg internetes portálokon, tárolhatóak adatbázisokban, a meg nem engedett felhasználásért kiadónk jogi úton érvényesíti kártérítési igényét. Értesüléseket átvenni még átdolgozott formában is csak lapunkra hivatkozva lehet. Vasárnap 10-től 19 óráig ügyeletes újságíró: VARGA RÓBERT Lapszerkesztők: BARTUC GABRIELLA, GAJDOS JÓZSEF A lapterjesztés ingyenesen hívható zöld száma: 06(80) 949-199 FORRÓDROT A becsületes megtaláló Veszprém (ma)­­ Öröm­teli hírt közölt lapunkkal tegnap a Veszprémben élő Nagy Lajos. A férfi elmondta, hogy pénteken délelőtt a vásárcsar­nokban vett virágot, majd a ti­zennégyezer forintot rejtő pénztárcáját a pulton felejtet­te. Erre csak egy órával ké­sőbb döbbent rá a város má­sik végében, ahol az élelmi­szerboltban fizetnie kellett volna. Sietett vissza a csarnokba, ahol nagy megkönnyebbülé­sére, miután igazolta magát, visszakapta a pénzét. Mindez egy idős asszony becsületes­ségének köszönhető, amiért olvasónk ismeretlenül is há­lás neki. Hozzátette: e téren eddig csak csalódás érte. TANÁCSOK ÁLLÁSKERESŐKNEK Menjünk vagy maradjunk? Hamar elterjed, jobb esetben előre meg is mondják, ha cé­günknél leépítést terveznek, azt is érzékelhetjük, ha személy szerint velünk elégedetlenek fő­nökeink. Ilyenkor el kell gon­dolkodni, hogy mi a célszerűbb. Menni vagy maradni? A kérdés­re egyetlen racionális válasz ad­ható. Idejében kell munkahelyet váltani, mert munkanélküliként sokkal nehezebb az elhelyezke­dés. A munkáltatók bizalmatla­nok, s azt feltételezik, hogy az előző munkahelyén nem teljesí­tett, a béralkunál is hihetetlenül hátrányos helyzetbe kerülünk, jövendő munkaadónk tisztában van azzal, hogy megélhetésünk a tét, tehát tényleges érté­künknél sok­kal alacso­nyabb bérért vagyunk kénytelenek munkát vállal­ni. Addig vi­szont nem mozdulhatunk, ameddig nincs biztos ajánla­tunk. Az állásvadászatot idejé­ben kell elkezdeni, ami alapos felkészülést, mindenre kiterjedő elemzést igényel. Mikor érde­mes menni, azaz új állást keres­ni, és mikor bölcsebb erőfeszíté­seket tenni arra, hogy mi sze­mély szerint elkerüljük a leépí­tést, vagy bizonyítsuk cégünk­nek, ránk van szüksége? Feltétlenül maradjunk, ha azt látjuk, a cég kilábalhat a gödör­ből, a gazdasági nehézségek csak átmenetiek. Ha jó a munka­helyi légkör, elégedettek va­gyunk beosztásunkkal, a munka nem megterhelő, örömet jelent, s érzünk magunkban erőt és ki­tartást a megújuláshoz. Ilyenkor tanácsos a kapcsolatokat újra­építeni, mind a főnökkel, mind a beosztottakkal. Érdemes egy rö­vid beszélgetést kezdeményezni a közvetlen vezetővel. Kérdezze meg, hogyan lehetne még haté­konyabb a munkája, hogyan se­gíthetné a szervezeti célok meg­valósítását! Sokat segít egy őszinte, feltáró beszélgetés, amely ne tűnjön panaszkodás­nak, sokkal inkább komolynak és konstruktívnak. A beosztot­­taitól igyekezzen megtudni, mi­re van szükségük, nagyobb bi­­ztosmra,­ önállóságra, esetleg több­ információra. ha már nyűg, csupán a pénzkereset a cél. Fon­tos, hogy munkánkat szeressük, jó érzéssel menjünk be munka­helyünkre. Fanyalgással, féle­lemmel, állandó stresszben nem lehet dolgozni, mert csak elront­juk magunk és családunk életét. A céghűség dicséretes tulajdon­ság, de gyakran nem kifizetődő. Ám mielőtt álláskeresésbe fog­na, mérje fel saját erőforrá­sait, végzett­ségét, szakmai tapasztalatát, nyelvtudását, személyes tu­lajdonságait, vegye számba erősségeit és gyengeségeit. Fia­taloknál kisebb az állásváltozta­tás kockázata, mivel többet nyerhet, mint amennyit veszt­het, felmérheti saját munkaerő­piaci értékét, tisztábban látja helyzetét. Minden álláskeresőnek fel kell készülnie arra, hogy rögös út áll előtte. Az új munkahelyen is lesznek megoldandó problé­mák. Irreális, túlzott igényei másutt sem teljesülnek. Egy új pozíció elnyeréséhez számos versenytárssal kell megmérkőz­nie. Sok visszautasításban lesz része. Általában száz-százötven benyújtott pályázatból csupán tíz- tizenötre kap választ, s leg­feljebb három-négy esetben jut el a felvételi interjúig. A jó fize­tés csak átmenetileg boldogít. Feltétlenül pozitívan és egész­séges önbizalommal kell az ál­lásvadászatot elkezdeni, mert nyerni akar. Hogy mit is? Új kihívásokkal teli munka­helyet, mely elősegíti szakmai fejlődését, ahol kamatoztathatja a tudását, tapasztalatait, mely megteremti a lehetőséget az ön­megvalósításra. Új környezetet és kollégákat, magasabb isme­reteket, üzleti partnereket, s ta­lán teljesítményével arányos magasabb bért. Vida András személyzeti tanácsadó idejében kell váltani, mert munkanélküliként nehezebb elhelyezkedni. KÖRKÉP 2004. október 9., SZOMBAT Tapolca, Veszprém (tbzs, ma) — A tapolcai Szamosi Má­tyás úgy érzi, főleg a fiatalokból hiányzik a figyelmesség.­­ A diszkó és a kábítószer a felelős, veszélyben van a társa­dalom. Tisztességre, erkölcsre, viselkedésre óvodáskortól kell nevelni a gyerekeket. Nagy ré­szük nem köszön, előfordul, hogy szépen kérnek, ha kell va­lami, de csak aránylag nevezhe­­tőek udvariasnak. Rajtunk, fel­nőtteken, a szülőkön és a peda­gógusokon múlik sok minden, de meg kell, hogy mondjam, a tanárok egyre kevésbé avatkoz­hatnak már közbe, amikor meg sem buktathatják a diákot. Újvári Károly naponta autó­zik, azt mondja, a gépjárművek­kel közlekedők kifejezetten erő­szakosak. Elszabadulnak az in­dulatok, nem veszik figyelembe az útburkolati jeleket, a közle­kedési lámpát. Nem is csoda, hogy sok a baleset, hiszen na­gyon ritkán lehet udvarias sofőr­rel találkozni. A háromgyerme­kes édesapa két lányát és fiát igyekszik jó modorra nevelni. Úgy véli, a csúnya beszédről ne­héz leszoktatni őket, szomorú, hogy a pedagógusok sem figyel­nek oda erre eléggé. A mai fiata­lok kevésbé tudnak helyesen vi­selkedni. A veszprémi Fehér Attila úgy véli, minél fiatalabb valaki, an­nál udvariatlanabb. Persze mindez nevelés kérdése. Fel­gyorsult az életünk, az emberek az elemi udvariassági szabályo­kat is felrúgják. Etikátlan lett a világunk, mondja, amihez nagy­ban hozzájárultak a politikusok is. A férfi azt állítja, korszerűt­len útjainkon jól viselkednek a gépjárművezetők egymással, de már nem így a kerékpárosokkal Szerinte ellentét van a bringások­ és az autósok között, kevésbé fi­gyelnek egymásra. A szintén a megyeszékhelyen lakó Kostyák Gábor úgy tapasz­talta, hogy a nagyvárosokban el­mennek egymás mellett az em­berek, viszont faluhelyen min­denki ismer mindenkit, így ud­variasak az ott lakók. Ami a közlekedést illeti: volt, amikor egy autós majdnem a zebrát ütötte el... A lányok igénylik hogy barátjuk udvarias legyen. A NAP KÉRDÉSE Ön szerint tudunk-e viselkedni? Szamosi Mátyás Újvári Károly Fehér Attila Kostyák Gábor OLVASÓINK ÍRJÁK - VISSZHANG A nyugdíjasok még nem felejtettek el számolni Egy század eleji francia közgazdász gondolkodó kijelentette, hogy „a nagy hazugságnál csak egy nagyobb van: a sta­tisztika”. Nagyon örültem, hogy a napok­ban az aktuális kormányalakítgatások so­rán ismét divatba jöttünk mi, nyugdíjasok az újabb bruttó 2,1 százalékos nyugdíj­­emeléssel. A Napló szeptember 25-i számában megjelent „Egy százalék és plusz egy hét” című cikkben Majlák Jó­zsef- matematikailag és magasröptűén - statisztikai levezetés alapján megmagya­rázta még azt is, hogy a nyugdíjak vásár­lóértéke növekszik! Csakhogy rendelkezésemre áll a KSH „Fogyasztói árindexek 1999” című kiad­ványa, amely szerint 1990 óta a fogyasztói árszínvonal 5,7-szeresére nőtt. Ezen belül a gyógyszerek ára huszonötszörösére (2500 százalék) emelkedett! Ugyan az elmúlt négy esztendőre vonat­kozóan nem állnak rendelkezésemre a fen­tiekhez hasonló hiteles adatok, de alapos a gyanúm, hogy a megelőző tízévi 57 száza­lékos áremelkedés egy ezred százalékkal sem csökkent. (Jó tájékozódási alap mind­ehhez egy négy évvel korábbi Napló „Piaci árak megyénk városaiban” című, illetve egy idei „Piaci jelentés” rovat árainak ösz­­szehasonlítása.) Tehát, ha van olyan szerencsés vagy tu­dós nyugdíjas, aki bizonyítani tudja, hogy az évenkénti 7-10 százalékos nyugdíj­­emelés a tizennégy év alatti 6-700 száza­lékos fogyasztóiár-növekedést követni tudta, sőt a mai nyugdíjáért több árut tud vásárolni, mint pl. tíz évvel ezelőtt, szí­veskedjék jelentkezni, mert akár a számí­tási, akár a vásárlási módszereit nagy örömmel megtanulnám! Vagy mi, nyugdíjasok merjük már ki­mondani, hogy bár a költségvetés vagy az MSZOSZ illetékese számára túlkorosak vagyunk, de még talán vagyunk néhá­­nyan, akik a négy számtani alapműveletet nem felejtettük el! Léber Károly, Paloznak VÉLEMÉNYVONAL 3 M­­ 9 06-90-631-300 Kedves Olvasó! Küldje el üzeneteit, hozzászólásait SMS-ben! A rendelkezésre álló helytől függően megjelentetjük azokat az üzeneteket, véleményeket, amelyek közöl­hető nyelvezettel íródtak, személyiségi jogokat nem sértenek, a köz figyel­mére érdemesek. Az esemesezők inkognitóját megőrizzük, velük csak akkor lépünk kapcsolatba, ha további információra van szükségünk egy-egy téma feldolgozásához. Az SMS küldési díja 95 Ft. Üzenetét NV (utána szóköz) jellel kezdje! A szolgáltatás minden mobil-előfizető számára elérhető. Ügyfélszolgálat: Stúdió 10 Kft. Tel.: 06-1-220-60­ 52 Lemondtak a százmilliós támogatásról: • A kistérségi társulás megszavazása körüli hiba csepp a tengerben. A porvai testületnek el kellene gondol­kodni: nem kell-e feloszlatni a testületet? • Én nem ilyen tartalékos, már csak négytagú testületre szavaztam! Egy csalódott porvai lakos • Zirciek, meglesz a 11,6 millió forint? A porvai báb­testület mostanában profi a bólogatásban, mindent minő­sített többséggel szavaz meg a maradék. • Remélem, hogy most már többen látnak tisztán a porvai ügyeket illetően! • Ők tizennégyen nem vál­lalták a törvénytelenséget. Nem bűnbakot kell keresni, inkább a jó pályázatot kell el­készíteni. Vajon a három te­lepülés ismerte a részleteket, mikor döntött? • Bakonyi polgármeste­rek! Nevetségessé tettétek a térségünket ország-világ előtt! Többet várnánk ennyi fizetésért! Vagy a lakosság mellékes? • Ne csak a porvai polgár­­mestert támadják, még 13-an visszaléptek. Egészségügyi sztrájk: • Az orvosok okos, művelt emberek. Komolyan elhiszi közülük bárki, hogy a család­jukon és a társaikon kívül a sztrájkjuk szimpátiát kelthet? Naivitás! Kris • Cser Ági! Hol vannak a régi elvek? Eladtad magad? Hol az eskü, amit tettünk? Egy régi barát, aki most nem ért egyet ezzel 40 évi egész­ségügyi munka után. • A Napló pénteki első ol­dalán az egészségügyi nem dolgozók a betegek mögé bújnak a saját bérük növelé­sére. Más is megtehetné, pél­dának okáért a csóró melós is! • A sztrájk nem való kór­házba, nem engedtem volna parkolóügyben sem. • Mérlegelni kellene már az oktatás és az egészségügy bérhelyzetét. Míg a nevelő nettó 100 ezret keres napi négy-öt órában, addig az egészségügyis három mű­szakban. • Van, ahol szívesen adnék béremelést, de néhol még ennyit sem adnék! Ahol a műtősfiúk piálnak, a nővérek kiabálnak a beteggel! • Melyik kórházban jut minden fürdő­betegre ápoló­nő, aki az ajtóban őrködik? Más témákról: • A nemzet atyuskája véle­ményével a tévé nyilvánossá­ga elé lépett, kár volt! Alul­múlta az Áder-féle rakás sze­rencsétlenség szintjét. • A mostani miniszterel­nök vagyona azért ismert, mert vállalható módon kelet­kezett. A másiké a családnál van bányában, szőlőben, fest­ményben stb. elrejtve. • Pokorni Zoltán körleve­lére, rémhírterjesztéséért bí­róság elé kellene állítani! Ki­ábrándult fideszes • A vászolyi önkormány­zat figyelmébe. A gázcserete­lepnél, közterületen kutyavi­lág uralkodik! Hegylakó • T. Proszto! Találó az aláírásod. Ha O. V. szerinted berezelt, a jelenlegi milliár­dos miniszterelnök pedig pó­zoló, öntelt, nagy dumás. • Feltalálónak! Gratulálok a közlekedési lámpák kiegé­szítő számjelzéséhez. Min­denhol elkelne. • Nagyon megrendítő volt a veszprémi Állatvédő Egye­sület Sürgősen gazdit kere­sünk című írása, csak a meg­adott mobil volt kikapcsolva, így mentsünk állatokat? CSE • Érdekelne a doktor úr vé­leménye a kismamavitami­nokról, ugyanis ezeket aján­lott több hónapig szedni, mi­vel nagyobb a vitaminszük­séglete a kismamának. H. LEVÉLCÍMÜNK: NAPLÓ-SZERKESZTOSÉG,8201 VESZPRÉM, PF.: 161. A szerkesztőség fenntartja magának a jogot az olvasói levelek rövidítésére. A közölt levelek tartalmával nem feltétlenül értünk egyet.

Next