Viața Nouă, octombrie-decembrie 1971 (Anul 28, nr. 8334-8412)
1971-10-27 / nr. 8356
y. V' 4 Nr. 8356 „CEL MAI ORGANIZAT ȘI EFICIENT LOC DE MUNCĂ“ A existat o perioadă când, pe șantierele Întreprinderii noastre, se semnalau unele neajunsuri pe linia organizării punctelor de lucru, a utilizării forței de muncă și utilajelor. In gospodărirea și folosirea materialelor de strucții. Deoarece ele afectau conin mod serios realizarea sarcinilor de plan, conducerea întreprinderii a fost obligată să intervină cu măsuri tehnico-organizatorice, care să determine instaurarea unei mai stricte ordine și discipline pe șantiere. In ultimă instanță insă, factorul asupra căruia trebuia să se acționeze era omul, cel chemat să nind aplice măsurile stabilite. Potde la acest adevăr, la indicația comitetului de partid pe Întreprindere, comitetul sindicatulului nostru, in colaborare cu comitetul U.T.C. și comitetul de direcție, a hotărit să inițieze o Întrecere Intre formațiile de lucru Intitulată generic: „Pentru cel mai organizat și eficient loc de muncă“. In urma consultării unor specialiști, a șefilor de echipă și constructorilor fruntași și pentru ca inițiativa să nu fie o acțiune formală, ci să stimuleze capacitatea profesională a oamenilor, au fost stabilite concrete, care urmează să criterii stabilească cîștigătorii întrecerii. Astfel, s-a prevăzut să se aibă în vedere: creșterea la maximum a indicelui de folosire a fondului de timp și a gradului de mecanizare al lucrărilor; extinderea acordului global pe bază de contract-angajament ; organizarea judicioasă a lucrului pe schimburi ; realizarea tuturor lucrărilor de bună calitate ; reducerea consumurilor specifice de materiale, manoperă și utilaje ; depășirea volumului de producție planificat ; respectarea graficelor fizice de realizare a lucrărilor și scurtarea termenelor ; prevenirea accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale. Paralel cu acțiunile pe care și le-a asumat conducerea întreprinderii în vederea creării condițiilor tehnico-materiale (asigurarea aprovizionării ritmice cu materiale, îmbunătățirea asistenței tehnice etc), comitetul sindicatului și comitetul U.T.C. au organizat o largă popularizare a acțiunii prin afișe și panouri la toate locurile de muncă. Tematica adunărilor lunare ale grupelor sindicale a fost orientată și ea spre descoperirea și mobilizarea rezervelor existente la locurile de muncă, atât în ce privește organizarea superioară a muncii cît și a sporirii eficienței ei. De asemenea, acțiunile cultural-educative organizate pe locurile de muncă au fost îndreptate în direcția popularizării experienței pozitive și combaterii tuturor manifestărilor de indisciplină. Pentru obținerea unor rezultate economice din ce în ce mai bune. In contextul acțiunii „pentru cel mai organizat și eficient loc de muncă“ atît anul trecut cît și în acest an, criteriile care au stat la baza ei au fost amplificate și perfecționate în funcție de situația concretă a fiecărui loc de muncă. De exemplu, pentru predarea la sfîrșitul acestui an a Spitalului de 1 300 paturi in condițiile unei 0 INIȚIATIVA CO MULTIPLE VALENTE calități superioare, s-a introdus suplimentar față de cele 9 criterii enunțate întrecerea pe profesii și autocontrolul în domeniul calității lucrărilor, fiecare din acestea aplicîndu-se la specificul locului de muncă respectiv. Asemănător am procedat pe șantierul Fabricii de nutrețuri concentrate sau la Atelierele de reparații auto și utilaje. Incepînd cu trimestrul III din acest an, pe baza experienței cîștigate la obiectivele mai sus amintite, grupele sindicale și conducătorii proceselor de producție au trecut la extinderea și aplicarea acestor metode la toate punctele de lucru din șantierele și secțiile întreprinderii noastre. Pe baza unui studiu și a unei analize efectuate de către biroul comitetului sindicatului și conducerea Întreprinderii, asupra modului cum se desfășoară întrecerea pe profesii și autocontrolul calității lucrărilor la Spitalul de 1 300 de locuri, a reieșit că numai pe perioada iunie-august a.c. 24 de formații de lucru au realizat aproape 50 000 ore manoperă economie, in condițiile unei calități superioare. Demn de remarcat este faptul că la acest important obiectiv social, grupele sindicale Împreună cu conducătorii proceselor de producție au adoptat și rezolvat diverse soluții eficiente in legătură cu producția. Dintre soluțiile aplicate în această perioadă amintim: Secționarea placajului de cărămidă cu polizoare de tăiat travertin. Înlocuirea eșafodajului din bile de lemn care urma să fie montat pentru tragerea materialelor de la macara în interiorul spitalului pe nivele, cu eșafodaje din țeavă metalică, fapt ce a condus la economisirea a 20 mc de material lemnos etc. Asemenea soluții rezultate din propunerile oamenilor sunt adoptate și în cadrul formațiilor unde muncesc ca organizatori de grupă sindicală tovarășii Samoilă Constantin, Costică Stupu, Valentin Ciocan, Ion Bratu și mulți alții. Organizarea unei excursii pentru vizitarea Muzeului de istorie a partidului și a Expoziției de bunuri materiale din București, cu cîștigătorii întrecerii pe profesii și a celor care aplică în mod conștient autocontrolul in domeniul calității lucrărilor, cit și larga popularizare a acestora prin fotomontaje, au stîrnit un deosebit Interes in cadrul întregului colectiv, pentru predarea spitalului in bune condițiuni la sfîrșitul acestui an. Aplicarea și generalizarea acțiunii „cel mai organizat și eficient loc de muncă", amplificarea și perfecționarea unor criterii concrete specifice fiecărui șantier și loc de muncă, a contribuit în mod evident la întronarea unui spirit mai accentuat de disciplină în rîndul constructorilor, la folosirea în mai bună măsură a potențialului material și uman ale șantierelor. Acest lucru se regăsește, de altfel, în bunele rezultate din anul trecut, când colectivului de muncă i s-a acordat Diploma de întreprindere evidențiată pe ramura Ministerului Construcțiilor Industriale ; se regăsește, de asemenea, în depășirile pe care le-am raportat după 9 luni din acest an. Dată fiind valoarea pe care și-a arătat o acțiunea pînă în prezent, comitetul sindicatului și-a propus să o perfecționeze și generalizeze în continuare, în sprijinul realizării cu succes a marilor sarcini ce ne revin în actualul cincinal. ION DURA președintele Comitetului sindicatului de la întreprinderea de construcții agrozootehnice Galați cur Ier editoria D. BOLINTINEANU . Legende istorice. Editura militară. Volumul pune la îndemina cititorului o carte cu un puternic conținut patriotic, care reînvie momente înălțătoare din trecutul de luptă al poporului nostru. Figurile unor voievozi ca Ștefan cel Mare, Mihai Viteazul, Vlad Țepeș, ale unor căpitani de oaste ca Preda Buzescu sînt cîntate in versurile pline de muzicalitate ale marelui poet. DAN MANUCA : Scriitori junimiști. Editura Junimea. Prin studiile publicate in acest volum, studii referitoare la: Iancu Alecsandri, Gheorghe Bengescu-Dabija, Samson Bodnărescu, Leon Negruzzi, Vasile Pogor și alții, autorul aduce noi mărturii despre aportul acestora și a societății „Junimea“ (din care au făcut parte), la îmbogățirea literaturii române din a doua jumătate a secolului al XIX-lea. AUREL MTHALE: Poartă și drum. Editura Cartea românească. Există la Aurel Mihale o temă preferată pentru scris : evocarea participării armatei noastre la cel de al mondial („Cronică doilea război de război", „Fuga", „Primăvara timpurie“ și altele), temă care străbate și nuvelele din acest volum antologic: „O partidă dublă de șah“, „Trecătoarea“, „Fiecare moare cum vrea“, „Pasiunea locotenentului Valache“ și „Poartă și drum“ — care dă și titlul cărții. SARMIZA CRETZIANU ! De pe Valea Motrului. Editura Eminescu. Valea Motrului este aleasă de autoare pentru a istorisi întîmplări de altă dată din viața boerilor munteni, obiceiurile și moravurile protipendadei de pe acele locuri. Cartea s-a bucurat la prima tipărire (1947) de o bună primire din partea criticilor vremii : G. Călinescu, Șerban Cioculescu, Perpessicius și Al. Piru. V. MARIN CUCU : Elevul Marcu. Editura Eminescu. Romanul, urmărind destinul unui copil de țăran — Marcu — de la primele clase primare pînă la terminarea cursurilor școlii normale, surprinde satul românesc dintre cele două războaie mondiale cu momentele și evenimentele caracteristice, alcătuind un tablou sugestiv al anilor 1930—1940. ALFRED DE VIGNY : Cinq — Mars, 2 volume. Editura Minerva. Colecția „Biblioteca pentru toți". „Cinq — Marș“, sau un complot de pe vremea lui Ludovic al XIII-lea, este un roman istoric a cărui acțiune — împletire de dragoste, aventură și eroism, cinste și onoare — se petrece in Franța pe vremea lui Richelieu, fiind una din operele în proză dintre cele mai importante ale lui Alfred de Vigny. DIMITRIE ONCIUL . Studii de istorie. Editura Albatros. Colecția „Lyceum“. Volumul selectează parte din prelegerile universitare ale marelui istoric D. Onciul (1856 — 1923), precum și studii referitoare la unele probleme din istoria patriei sau studii asupra unor personalități ale culturii românești. V. GURUIANU Noi produse din material plastic Pentru anul 1972, Coopera de flori. In primele luni ale tiva „Danubius" Galați vine în noului an vor fi puse la dis-Intîmpinarea iubitorilor de fiupoziția cumpărătorilor aceste moi cu noi produse din mare produse (creație a colectivului mai plastic. Astfel, la sectorul de muncă de aici, cum ar fi: din mase plastice ar coopera- aplice de măcieș, floarea exotivei, s-au luat din vreme mătică, crizantema chinezească surin vederea asigurării pro- etc. Tot din material plastic ducției, în raport de cerințele se va confecționa și produsul fondului pieții. Aici s-au și e — suport de țigări eloxat. Executat matrițele în vederea nele produse au și intrat în producerii noilor sortimente execuție. In fotografie: Interiorul modernului magazin cu articole de menaj deschis recent In Țiglina I. Foto: P. POPA VIAȚA NOUA Pag. a 3-a Imagine din sala cataloagelor a Bibliotecii „V. A. Urechia" Galați. rivițenii se mîndresc cu frumoase realizări ■ pe plan economic și în aceeași măsură cu lucrările edilitare, cele mai multe făcute prin activități patriotice ,prin grija gospodarilor comunei. In ultima vreme, o modernă bază sportivă și un parc al tineretului, cu pistă de dans, pistă pentru popice, scenă în aer liber, au fost create prin contribuția entuziastă a tinerilor. Dar dacă astfel de inițiative rodesc intr-adevăr în viața comunei, lucrurile se schimbă pînă la esență atunci cînd este vorba de activitatea desfășurată la nivelul căminului cultural, informează Deocamdată — ne tovarășul stantin Olaru, primarul Concomunei — activitățile culturalartistice din cadrul căminului se fac sporadic, fără să se respecte întru totul planul de muncă. S-au ținut cîteva expuneri, dintre care cele mai recente au fost: „Societatea socialistă multilateral dezvoltată“ și „Educația tineretului în societatea noastră socialistă“, s-au organizat cîteva consultații, la care lectorii Mircea Lupașcu, Ionel Stan, Nicolae Bărăgan, Petru Neamțu, Marian Dimitriu au lămurit anumite probleme de invățămînt și cultură, de știință și agrozootehnie. Există, de asemenea, o brigadă artistică de agitație, condusă de tovarășii profesori Strauca Moroșan și Lucian Moroșan, numai că textul actual, pe care Îl repetă brigada, nu conține exemple concrete din realizările și lipsurile oamenilor din Grivița, ceea ce face ca rolul educativ al brigăzii să apară diminuat. Iată de ce acest important mijloc educațional a devenit prin „tradiție“ un instrument pasiv, ineficace, care nu operează în sensul știut și impus de rigorile genului. Un text nu este greu de făcut, dacă ne gîndim la resursele intelectuale ale comunei și nu este greu de făcut mai ales dacă există o documentare temeinică, indispensabilă creației de brigadă. La Grivița ar trebui de altfel să fie revitalizate și alte forme care, folosite in sensul influențelor educative, ar conduce la ridicarea nivelului spiritual al comunei. Nu le mai reamintim, deoarece ele sunt de fapt inserate in planul de activități al căminului din Grivița. Sunt cunoscute adică. Realitatea este însăi că nu se apelează la varietatea acestor forme, la ideea diversificării conținutului lor. Simpozioanele, concursurile gen „Cine știe, cîștigă“, serile de întrebări și răspunsuri, mesele rotunde etc. sînt expediate și tocmai de aceea neconvingătoare. Manifestările artistice, comportă și ele discuții critice de substanță. Realizările pe plan economic ale comunei, ar trebui să conducă la o efervescență spirituală și artistică pe măsură. De ce, de exemplu, frumoasa sală de spectacole a căminului adăpostește numai formații artistice din alte localități, bunăoară din Pechea și din Slobozia Conachi, iar grivițenii stau intr-o amorțită espectativă ? Tovarășul director al căminului cultural, Mihai Gavrilă, va trebui de urgență să obțină colaborarea întregului consiliu de conducere al căminului, care, la rîndul său se cuvine să antreneze, din obligație, un număr cît mai mare de cetățeni. Participarea unanimă la activitățile patriotice, — cum sunt acelea din aceste duminici frumoase de toamnă, demonstrează că grivițenii sunt oameni entuziaști, receptivi, gata să se facă utili oricând și nu numai la solicitarea expresă a oficialităților comunei. Ceea ce lipsește este organizarea riguroasă a muncii educaționale, dăruirea activiștilor culturali. Am fost asigurați de tovarășul director al căminului și de către alți factori responsabili, că situația precară de acum a activităților culturaleducative din Grivița se va schimba in bine in viitorul cel mai apropiat. S-a spus acest lucru cu sinceritate și credem intr-adevăr că nu e o simplă promisiune. Așadar rămînem in așteptarea unei îmbunătățiri substanțiale pe linia manifestărilor cultural-artistice de la Grivița considerînd că acest angajament va avea o acoperire faptică lăudabilă. Indicațiile prețioase din documentele de partid privitoare la munca politică și cultural-educativă trebuie să fie o permanentă călăuză, să incite la dinamizarea activității din toate domeniile care contribuie la ridicarea nivelului ideologic, a nivelului conștiinței maselor. Prof. C. TRANDAFIR Activitatea culturală ancorată in realitățile satului Acțiune educativă Alături de celelalte comitete de luptă pentru pace din cartierele municipiului Galați, cel din cartierul Țiglina II organizează numeroase acțiuni educative în rîndurile cetățenilor. Printre acestea se află și expunerea pe teme ale politicii interne și externe a partidului, susținută recent de lector univ. Mircea Viorel, la care au luat parte numeroși cetățeni. Apoi, în fața celor prezenți, o formație artistică pionierească de la Liceul nr. 7, a prezentat un scurt spectacol. GABRIEL COHEN DIN SĂLILE TRIBUNALULUI Afaceriștii Un control întreprins de către organele de miliție ale municipiului Tecuci prin piața orașului a avut ca rezultat depistarea cetățenilor Ion T. Antimir, din comuna Drăgănești și Vasile N. Alionte din comuna Munteni, ambii salariați la întreprinderea „1 Mai“ Tecuci, care vindeau cu suprapreț importante cantități de cereale, provenite din diumul unor mori pe care cei doi, în cîrdășie cu Nicolae Cîrlig, funcționar la Baza de recepție Tecuci, îl sustrăseseră pentru a-l comercializa. Trimiși în judecată cei trei afaceriști au fost condamnați la următoarele pedepse : Ion T. Antimir —* 4 ani închisoare pentru speculă și delapidare în dauna avutului obștesc ; Vasile N. Alionte și Nicolae P. Cîrlig la cîte 3 ani și 6 luni închisoare pentru delapidare, complicitate, speculă și fals în acte. Afacerea fiind încheiată, cei trei își execută acum „cîștigul”. , Tescovina, bat-ovina... ...că numai ea a fost pricina pentru care Stoica T. Antache, fost șofer pe autocamionul 21 Gl. 2064, nu se mai află acum la volanul mașinii ci cu totul și cu totul în altă parte ! Depistat de către organele de supraveghere ale circulației în timp ce conducea autocamionul prin orașul Galați fiind într-o avansată stare de ebrietate — 2,50 gr. alcool la mie — inconștientul șofer a fost deferit judecătoriei Galați care l-a condamnat la un an închisoare. Tribunalul județean a respins ca nefondat recursul declarat de inculpat. Hoții și-au primit pedeapsa Tribunalul județean Galați a dat sentința și în cazul dosarului nr. 92/1971. Furtul în valoare de circa 88 000 lei efectuat în dauna avutului obștesc de către : Ion C. Dărăban, Irimia D. Mihalache, Neagu S. Tache, toți din comuna Fundeni, satul Hanu Conachi, ajutați de Mihai S. Patrichi din comuna Măstăcani în ipostaza de tăinuitor, și-au primit „recompensa” legală. Cu mai mult timp în urmă, primii trei, în cîteva nopți, au forțat încuietorile unor vagoane și au sustras dintr-o garnitură de tren ce se afla garată în stația Hanu Conachi 95 costume de haine și 75 de rochii. O parte dintre lucruri au fost tăinuite de către Mihai Patrichi din comuna Măstăcani care a încercat să le vîndă prin sat. Pentru faptele lor îndreptate împotriva avutului obștesc, cei de mai sus au fost condamnați la următoaele pedepse : Ion C. Dărfiban la 9 ani închisoare și obligat la plata unui prejudiciu de 38 664 lei, Irimia D. Mihalache — 8 ani închisoare și obligat la plata unui preudiciu de 35 663 lei, Tache S. Neas gu — 5 ani închisoare și obligat la plata unui prejudiciu de 9 765 lei în solidar cu Irimia, Mihai S. Patrichi la 2 ani închisoare pentru tăinuire și obligat la plata prejudiciului de 7 948 lei în solidar cu Irimia. „Turistul11 clandestin Intr-o noapte, după ce cinstise cîteva pahare cu tulburele lui Marian I. Berbec, salariat la C.S.G. i-a venit pofta să se plimbe cu mașina. Și, în lipsă de altă posibilitate, s-a urcat la volanul unei mașini, proprietate personală a cetățeanului Fănică Bălan din Galați. Incercînd s-o pornească a fost oprit tocmai de proprietarul mașinii, trezit din somn, care, ajutat și de doi vecini l-a plimbat el pe Marian Berbec pînă la organele de miliție. Cînd aburii alcoolului s-au ristipit, plimbărețul nocturn se afla în fața oamenilor legii care l-au consdamnat la un an închisoare pentru tentativă de furt în dauna avutului particular. MIRCEA IONESCU Cu cîtva timp în urmă, relatam în paginile ziarului despre „isprăvile" mai-marilor cărora li se încredințase administrarea lui de asociații de locatari grupudin strada Partizanilor — patrimoniu ce-l confundase cu propriul lor buzunar. Opinia publică, locatarii păgubiți au înfierat aceste abuzuri, iar delapidatorii urmează să fie aduși în fața instanței de judecată pentru a-și primi fiecare, în raport de vinovăție, pedeapsa meritată. In jurul acestui caz s-a făcut suficientă publicitate pentru ajunge la urechile unor persoane a ce administrează fondurile materiale și bănești ale asociațiilor de locatari și atrage învățămintele necesare. Se pare totuși că unii sunt insensibili la aceste măsuri preventive. ... Scrisoarea locatarului T.P. ne determină să facem o vizită la grupul de asociații ale locatarilor din blocul F 7 (microraionul 19) și să răsfoim actele contabile. Un sumar sondaj scoate în evidență necinstea, pofta avidă după bani nemunciți, fapte intră în conflict cu legea, care cu normele etice ale societății noastre. Informăm pe această cale pe locatarii: Nicolae Vladimirescu, Maria Ionescu, Alexandru Demon, Petrică Cernat, Ștefan Buțurcă, Octavian Țocu și Nicolae Clătici că o parte din sumele plătite de dînșii în cursul acestei veri, reprezentînd contravaloarea cheltuielilor de întreținere, nu au intrat în fondurile asociației ci în buzunarul împuternicitei Maria Zeld. — De ce ați emis chitanțe purtând același număr și într-un singur exemplar ? — Nu am pus bine plombagina... e adevărat că atunci cînd am făcut casa am ieșit plus, banii păstrîndu-i la mine pînă ce voi descoperi greșeala, încearcă să motiveze Maria Zeld. Și astfel, tot „uitind", „greșeala" o descoperă alții, dar după mai multe luni de zile. Acum este un lucru cert. M.Z., prin utilizarea falsului în acte, a delapidat suma de 1207,80 lei. Se cunoaște că amatorii de fraude în dauna avutului obștesc, se fac că nu pricep cele mai elementare norme de evidență contabilă , voți fac tot felul de omisiuni și artificii pentru a nu avea o bună evidență, ceea ce, de bună seamă, impietează exercitarea unui control operativ și eficient. Contabila grupului de asociații, Eugenia Popa, manifestă adevărate „veleități" în a dezorganiza evidența contabilă și în a-și asigura venituri cît mai consistente. Pentru că sumele încasate lunar ca indemnizații sunt în totală disonanță cu normele de echitate ce stau la baza criteriilor de retribuție a S-a sugerat și oarecum muncii, impus adunărilor generale ca împuternicita să fie retribuită cu 0,42 lei de persoană, iar contabila cu 0,48 lei. Evident, criteriul acesta ne apare pe cît de neștiințific, pe atît de inechitabil pentru că tot familiile cu anumite greutăți, cu copii mulți trebuie să suporte ponderea acestor cheltuieli. Dacă la începutul anului, cînd adunările generale au aprobat acest sistem, indemnizația împuternicitei se ridica la suma de 1 210 lei, iar a contabilei de 1 375 lei, pe parcurs, dîndu-se noi blocuri în folosință, retribuția împuternicitei a ajuns la aproape 2 600 lei, iar a contabilei la 2 947 lei! Este aproape neverosimil ca o persoană cu o pregătire modestă să aibă asigurat un venit net lunar de circa 3 325 lei (2 900 indemnizație și 426 lei pensie), chiar în condițiile cînd nu prestează nici o oră de muncă. Pentru că, Eugenia Popa, contabila asociației de locatari, a lipsit în cursul acestui an 50 de zile de la serviciu, dar banii i-a încasat în întregime. Și culmea, pentru sumele încasate de împuternicită și contabilă nu s-a perceput nici un leu impozit! Ne exprimăm convingerea că revizia de fond ce s-a ordonat de către Comitetul executiv al Consiliului popular județean a se efectua la acest grup de asociații de locatari va face lumină. Iar cei ce au avut intenția să se pricopsească pe seama trudei altora vor simți acum că în societatea noastră s-a statornicit un mod de viață bazat pe hărnicie, cinste și echitate. GHEORGHE OBOGEANU NOTĂ CÎnd necinstea se cuibărește la asociația locatarilor!