Zdravotnické Noviny, leden-červen 1973 (XXII/1-26)

1973-03-22 / No. 12

DO DALŠÍ PRÁCE V DUCHU ÚNOROVÉHO ODKAZU I. plenární schůze ÚV Odborového svazu pracovníků zdravotnictví • Všechny síly pro splnění Plánu aktivity ROH v roce 1973 • Účast našeho odborového svazu V pátek 16. března konala se v pražském Internationalu I. ple­nární schůze Ov Odborového svazu pracovníků zdravotnictví. Byla to první plenární schůze tohoto celo­státního svazového orgánu po jeho zvolení v listopadu loňského roku a hlavním bodem jejího programu by­la účast našeho odborového svazu na rozvoji národního hospodářství. Dále byla na programu zpráva o činnosti předsednictva OVOS, s níž jsmje naše čtenáře seznamovali průběžně ve zprávách z jednání předsednictva a rozpočet svazu z hlediska odborové organizovanosti a odvodu členských příspěvků. Jednání zahájil a řídil první místo­předseda ŰVOS dr. Ján Zelina, CSc., který také podal zprávu o činnosti předsednictva OVOS, hlavní referát o úkolech svazu přednesla předsed­kyně ÜVOS dr. Jarmila Sovinová, zprá­vu o rozpočtu OVOS podal předseda revizní komise OVOS inž. Samo Štefá­nik. Na závěr jednání přijala plenární schůz» usnesení, které přednesl člen předsednictva OVOS RNDr. PhMr. Lad. Polák. Jednání se zúčastnili doc. dr. Jaroslav Prokopec, CSc., ministr zdra­votnictví CSR, prof. dr. Emil Matějí­ček, DrSc., ministr zdravotnictví SSR (jejich diskusní příspěvky přinášíme na 3. straně), dále pracovník VI. od­dělení ÜV KSC Antonín Kozelek, ge­nerální ředitel SPOFA dr. Jindřich Demuth a další hosté. Z projevu předsedkyně ÚVOS dr. J. Sovinové: V úvodu svého projevu připomněla s. Sovinová, že se 1. plenární schůze ÜVOS schází v době, kdy po oslavách 25. výročí Vítězného února nastupuje­me v duchu a ve stopách únorového odkazu cestu k tomu, aby letošní ju­bilejní rok se vyznačoval v celém re­volučním odborovém hnutí vysokou politickou aktivitou a angažovaností a širokou pracovní a tvůrčí iniciativou. Konkrétním vyjádřením tohoto po­slání a smyslu naší činosti je Plán aktivity ROH v roce 1973. Také náš odborový svaz realizuje hlavní úkoly VIII. všeodborového sjezdu, které III. plenární schůze Ústřední rady odbo­rů rozpracovala v závažný dokument pro celé Revoluční odborové hnutí. Naše dnešní plenární schůze nava­zuje na nedávné zasedání ÚV KSÚ a Ústřední rady odboců, na nichž byl zhodnocen podíl ROH v rozvoji ná­rodního hospodářství a vytyčeny úko-,ly odborů v dalším rozvoji našeho ná­rodního hospodářství, vzestupu akti­vity- a iniciativy pracujících, upevňo­vání pracovní disciplíny a kázně, od­halování a využívání rezerv a lepšího uspokojování hmotných, sociálních, zdravotních a kulturních potřeb na­šeho lidu. Na posledním zasedání ÚV KSC. ko­naném u příležitostí 25. výročí úno­rového vítězství, na kterém bylo hod­noceno plnění linie XIV. sjezdu KSÚ, byla mimo jiné též vyzdvižena péče o zdraví lidu, která jednoznačně mluví ve prospěch socialismu. Bylo konsta­továno, že zdravotnictví svou úrovní I rozsahem prostředků poskytovaných státem patří mezi nejlepší na světě. Je nesporné, že na těchto dobrých výsledcích má svůj podíl i náš odbo­rový svaz, tisíce našich obětavých funkcionářů a členů, kterým patří za vykonanou práci uznání a náš upřím­ný dík. Soudružky a soudruzi, současná etapa rozvoje naší společ­nosti však vyžaduje, abychom se ne­spokojili s dosavadními úspěchy a vý­sledky naší práce. Bude třeba ještě většího úsilí, aktivity a angažovaného přístupu nejen každého funkcionáře a člena ROH, ale všech pracovníků ve zdravotnictví, abychom mohli postup­ně uskutečnit všechny náročné úkoly, které pro nás vyplývají z usnesení našeho celostátního sjezdu a co je dnes konkretizováno v Plánech aktivi­ty našich základních organizací. Stejně jako v uplynulém období platí i pro letošní rok, že musí být pro­hlubována a upevňována vedoucí úlo­ha strany, úloha plánu a tím i vliv státu na řízení národního hospodář­ství a nadále rozvíjena a podporová­na aktivita a iniciativa pracujících za splnění národohospodářských plánů ve všech ukazatelích. Hlavním úkolem našeho dnešního jednání je zhodnotit ^dosavadní vý­sledky společné práce odborových a hospodářských orgánů, poradit se, jak v letošním významném roce splnit všechny úkoly se stejnými úspěchy jako v minulém roce a vytyčit si kon­krétní úkoly pro nejbližší období. V popředí činnosti odborů stojí úkol rozvinout všechny tvůrčí síly pracu­jících pro splnění úkolů třetího roku páté pětiletky. Hodnotíme-lt příznivé výsledky v plnění plánu výroby, pro­duktivity práce, snižování absence pro nemoc a úraz a soustavné zvyšování zdravotní péče, je' třeba především vyzvednout přínos rozvíjení iniciativy všech pracujících. Naše dosavadní zkušenosti ukazují na stále vzrůsta­jící rozyoj socialistické iniciativy a socialistického soutěžení t v uplatňo­vání dalších forem tvůrčí a pracovní aktivity pracujících. Na únorové schůzi projednalo před­sednictvo ÚVOS usnesení vlády. ČSSR a ŰRO z 11. ledna 1973 o zaměření rozvoje iniciativy pracujících v roce 1973 na počest 25. výročí únorové­ho vítězství a dále schválilo vlastní politickoorganizační opatření k zabez­pečení tohoto významného dokumen­tu v odvětví zdravotnictví obou ná­rodních republik. V přijatém dokumentu stanovilo předsednictvo ústředního výboru hlav­ní směry rozvoje iniciativy v letoš­ním roce a uložilo českému a sloven­skému výboru svazu, aby ve spolu­práci s ministerstvy zdravotnictví ČSR a SSR úkoly rozpracovaly na vlastní podmínky, seznámily s nimi podříze­né vedoucí hospodářské pracovníky a odborové orgány a zajistily realizaci stanovených úkolů. Při konkretizaci úkolů rozvoje iniciativy pracujících ve zdravotnictví musí být sledován hlavní cíl — úspěšné splnění nároč­ných úkolů třetího roku páté pěti­letky. . Za vynikající výsledky dosažené na počest 25. výročí Vítězného února a v celém tomto jubilejním roce, budou nejlepší kolektivy oceněny propůjče­ním čestných uznání vlády Česko­slovenské socialistické republiky a Ústřední rady odborů. Nejlepším pod­nikům budou vládou ČSSR a ŰRO propůjčeny do 30.. dubna 1974 putov­ní Rudé prapory páté pětiletky. V letošním roce je také třeba zvý­šit pozornost odborových orgánů i ve­doucích hospodářských pracovníků otázkám efektivnosti našeho národ­ního hospodářství, „odborářské miliar­dě“. Tento iniciativní návrh byl při­jat na IV. plenární schůzi ÚRO a již dnes vidíme, jak se vžívá mezi pra­cujícími. Přesto, že se v minulém roce zasta­vil nepříznivý růst materiálových a jiných nákladů, nemůže to být pro žádného odborového funkcionáře a vedoucího hospodářského pracovníka a ani pro žádného pracovníka ještě důvod ke spokojeností. Jeden rok nic neznamená. Celospolečenským zájmem je a zů­stane soustavné snižováni materiálo­vých a jiných nákladů, které je jed­ním z významných prostředků ke zvy­šování efektivnosti národního hospo­dářství. Bude 1 nadále třeba si klást a odpovídat na otázky: co, jak a za kolik vyrábíme. V této souvislosti je třeba připo­menout iniciativní návrh přijatý IV. plenární schůzí Ústřední rady odborů v lednu letošního roku, který se mezi pracujícími vžívá pod názvem ODBO­RÁŘSKÁ MILIARDA. Co znamená pojem odborářská mi­liarda? Nic jiného než získat a pře­svědčit pracující, aby se co nejvíce přičinili o úsporu materiálu, surovin, paliv, páry, energie, ale i nákladů na cestovné apod. v hodnotě 1 miliardy Kčs nad plánované úkoly letošního roku v celostátním měřítku. Že nejde jen o úkol pracovníků ve zdravotnické výrobě je nasnadě, jde o úkol všech pracovníků ve'zdravot­nických službách, ministerstev zdra­votnictví a odborových orgánů a or­ganizací obou národních republik, 0 generální ředitelství VHJ Lázně a zřídla, ústavy národního zdraví a vše­chny složky hospodářskotechnických 1 administrativních a řídících složek. V oblasti zdravotnických služeb by se nám mělo v letošním roce podařM v plném rozsahu realizovat zásadu stanovenou ve směrnici pro rozvoj pracovní iniciativy, vydanou národní­mi odborovými svazy a národními mi­nisterstvy, tj. účelně vynakládat svě­řené prostředky na léčebně preven­tivní péči, a dodržovat důsledně hos­podárnost při používáni zdravotnické­ho materiálu, šetřit energií, parou, plynem, vodou apod. V žádném případě však nesmí do­cházet ve zdravotnických službách k úsporám na úkor kvality poskyto­vaných zdravotnických služeb a na úkor péče o vlastní pracovníky. Va zdravotnické výrobě a v distribuci nesmí rovněž docházet k úsporám na úkor kvality výrobků, k výrobě méně účinných farmaceutických a jiných výrobků. Protože půjde o velmi citlivý úkoí a zejména o to, aby nebyl plněn na úkor kvality a aby konečný efekt byl co nejpříznivější, bude třeba, aby od­borové orgány a organizace spolu s hospodářským vedením na všech stupních řízení v našem odborovém svazu tento úkol zkonkretizovaly po­dle vlastních podmínek, prováděly pravidelnou kontrolu a zveřejňování jejich výsledků tak, aby pracující měli stále přehled o skutečných úspo­rách, aby se tak jejich iniciativa a ochota přispět k celostátní' úspoře 1 miliardy Kčs ubírala žádoucím smě­rem. Pro spolupráci bude třeba získat neilepší pracovníky, kolektivy brigád socialistické práce, zlepšuvatele, lé­kaře a ostatní zdravotnické pracovní­ky, techniky a technickohospodářské pracovníky, aby především oni stáli v čele tohoto významného hnutí. Pozornost hospodářských a odboro­vých orgánů by měla být především věnována těm pracovištím, pracovním úsekům, dílnám, provozům, podnikům a závodům, ústavům a zdravotnickým zařízením, kde podle výsledků minu­lých let jsou problémy se snižováním materiálových a jiných nákladů nej­závažnější. Stejnou péči bude třeba věnovat vzájemné výměně zkušeností a popularizaci dosahovaných výsled­ků. Pokud jde o kontrolu plnění přija­tých závazků, měla by být prováděna na úrovni závodů, podniků, ústavů, zdravotnických a lázeňských organi­zací a ve všech ostatních vnitropod­nikových útvarech měsíčně současně s kontrolou plnění plánu a rozpočtu, je třeba si uvědomovat, že úspěšná realizace úspor materiálových a Ji­ných nákladů vyžaduje účinnou a pra­videlnou kontrolu přijatých závazků v rámci odvětví každého podniku a zejména ve vnitropodnikových útva­rech. Na úrovni podniků, oborů a odvětví v úzké součinnosti odborových, stát­ních a hospodářských orgánů prová­dět rozbor plnění přijatých závazků jednou čtvrtletně, a to opět s výsled­ky kontroly plnění plánu a rozpočtu. Ôčekáváme, že všichni odboroví funkcionáři a členové našeho odboro­vého svazu v úzké spolupráci s hos­podářskými orgány a vedoucími pra­covníky a Socialistickým svazem mlá­deže se v maximální míře přičiní o vytvoření příznivých podmínek pro všechny pracovníky resortu zdravot­nictví obou národních republik ke splnění tohoto náročného, politicky významného a celému národnímu hos­podářství prospěšného úkolu — při­spět svým podílem na snižování ma­teriálových a jiných nákladů ve výši JEDNÉ MILIARDY Kčs proti plánu le­tošního roku z celostátního hlediska. V další části svého projevu se s. dr. Sovinová věnovala otázkám ideově výchovného působení odborových or­gánů a organizací 1 stanovení dalších úkolů na tomto úseku, vyplývajících ze závěrů XIV. sjezdu KSC a říjnové­ (Dokončení na str. 4J TÝDENÍK PRACOVNÍKŮ ZDRAVOTNICTVÍ ROČNÍK XXII (1973) • 22. BŘEZNA • CENA 1,30 Kčs PREDSEDKYNE Ovos MUDr. /. Sovi­nová pří projevu. Předsednictvo první plenární schůze OVOS pracovníků zdravotnictví v pražském hotelu International. PRVÝ podpredseda ÜVOS a predse­da SVOZ pracovníkov zdravotníctva MUDr. J. Zelina, CSc. Uznesenie I. plenárnej schôdze ÚVOZ pracovníkov zdravotníctva Prvá plenárna schôdza ÚV Odboro­vého zväzu pracovníkov zdravotníctva zhodnotila súčasný stav zabezpečova­nia záverov celoštátneho zjazdu od­borového zväzu a Plánov aktivity ROH v ZO ROH v roku 1973. Rokovanie nadviazalo na IV. plenárnu schôdzu ÚRO a na decembrové a februárové plénum Ústredného výboru Komunis­tickej strany Československa. V duchu záverov týchto významných zasadaní prerokovala plenárna schôdza úlohy odborového zväzu v ideologickej práci a v ekonomickej oblasti, stanovila hlavné smery činnosti všetkých zvä­zových orgánov a organizácií a pre­rokovala návrh rozpočtu ÚVOZ na rok 1973. Z diskusie účastníkov vyplynula najmä potreba prehlbovania ideolo­gickej výchovy všetkých pracovníkov v zdravotníctve, ktorá je predpokla­dom úspešného plnenia úloh, vyplý­vajúcich zo záverov XIV. zjazdu KSC v starostlivosti o zdravie Iudu. Pre splnenie náročných úloh tre­tieho roku piatej päťročnice bude tre­ba, aby všetky zväzové orgány a or­ganizácie zamerali hlavnú pozornosť v spolupráci so štátnymi a hospodár­skymi orgánmi najmä na tieto úlohy: — realizovať Plány aktivity ZO ROH včítane opatrení prijatých ÚVOZ, ČVOZ, a SVOZ na zvyšovanie ideolo­gickej práce a na zameranie iniciatí­vy pracujúcich na počesť 25. výročia Víťazného februára, — prispieť k celoštátnej úspore jed­nej miliardy Kčs na materiálových a iných nákladoch oproti rozpísanému plánu na rok 1973, — organizovať zovšeobecňovanie, rozširovanie a popularizovanie pokro­kových a novátorských metód práce brigád socialistickej práce a všetkých ďalších foriem vynikajúcich výsled­kov jednotlivcov a kolektívov, — zhodnotiť účinnosť výrobných porád, prevádzkových a členských schôdzí odborových úsekov s cieľom dosiahnuť toho, aby sa stali základ­nou formou účasti pracujúcich na ria­dení s hlavným článkom v aktivizácii všetkých členov ROH, — zabezpečiť polročnú kontrolu plnenia programu komplexnej socia­listickej racionalizácie v súvise s pol­ročnou kontrolou plnenia plánu a kolektívnych zmlúv a dohôd; záverov využiť v príprave plánu a kolektív­nych zmlúv na rok 1974; — podiefať sa na zvyšovaní účin­nosti hmotnej a morálnej zaintereso­vanosti pracujúcich na výsledkoch práce a hospodárení, — zabezpečiť všestrannú pomoc zá­kladným organizáciám ROH pri plne­ní všetkých ich úloh. Plenárna schôdza ÚVOZ schvaluje: a) správu o činností predsedníctva za obdobie od celoštátneho zjazdu odborového zväzu, b) rozpočet ÚVOZ pracovníkov zdravotníctva na rok 1973.

Next