Zdravotnické Noviny, leden-červen 1973 (XXII/1-26)
1973-03-22 / No. 12
DO DALŠÍ PRÁCE V DUCHU ÚNOROVÉHO ODKAZU I. plenární schůze ÚV Odborového svazu pracovníků zdravotnictví • Všechny síly pro splnění Plánu aktivity ROH v roce 1973 • Účast našeho odborového svazu V pátek 16. března konala se v pražském Internationalu I. plenární schůze Ov Odborového svazu pracovníků zdravotnictví. Byla to první plenární schůze tohoto celostátního svazového orgánu po jeho zvolení v listopadu loňského roku a hlavním bodem jejího programu byla účast našeho odborového svazu na rozvoji národního hospodářství. Dále byla na programu zpráva o činnosti předsednictva OVOS, s níž jsmje naše čtenáře seznamovali průběžně ve zprávách z jednání předsednictva a rozpočet svazu z hlediska odborové organizovanosti a odvodu členských příspěvků. Jednání zahájil a řídil první místopředseda ŰVOS dr. Ján Zelina, CSc., který také podal zprávu o činnosti předsednictva OVOS, hlavní referát o úkolech svazu přednesla předsedkyně ÜVOS dr. Jarmila Sovinová, zprávu o rozpočtu OVOS podal předseda revizní komise OVOS inž. Samo Štefánik. Na závěr jednání přijala plenární schůz» usnesení, které přednesl člen předsednictva OVOS RNDr. PhMr. Lad. Polák. Jednání se zúčastnili doc. dr. Jaroslav Prokopec, CSc., ministr zdravotnictví CSR, prof. dr. Emil Matějíček, DrSc., ministr zdravotnictví SSR (jejich diskusní příspěvky přinášíme na 3. straně), dále pracovník VI. oddělení ÜV KSC Antonín Kozelek, generální ředitel SPOFA dr. Jindřich Demuth a další hosté. Z projevu předsedkyně ÚVOS dr. J. Sovinové: V úvodu svého projevu připomněla s. Sovinová, že se 1. plenární schůze ÜVOS schází v době, kdy po oslavách 25. výročí Vítězného února nastupujeme v duchu a ve stopách únorového odkazu cestu k tomu, aby letošní jubilejní rok se vyznačoval v celém revolučním odborovém hnutí vysokou politickou aktivitou a angažovaností a širokou pracovní a tvůrčí iniciativou. Konkrétním vyjádřením tohoto poslání a smyslu naší činosti je Plán aktivity ROH v roce 1973. Také náš odborový svaz realizuje hlavní úkoly VIII. všeodborového sjezdu, které III. plenární schůze Ústřední rady odborů rozpracovala v závažný dokument pro celé Revoluční odborové hnutí. Naše dnešní plenární schůze navazuje na nedávné zasedání ÚV KSÚ a Ústřední rady odboců, na nichž byl zhodnocen podíl ROH v rozvoji národního hospodářství a vytyčeny úko-,ly odborů v dalším rozvoji našeho národního hospodářství, vzestupu aktivity- a iniciativy pracujících, upevňování pracovní disciplíny a kázně, odhalování a využívání rezerv a lepšího uspokojování hmotných, sociálních, zdravotních a kulturních potřeb našeho lidu. Na posledním zasedání ÚV KSC. konaném u příležitostí 25. výročí únorového vítězství, na kterém bylo hodnoceno plnění linie XIV. sjezdu KSÚ, byla mimo jiné též vyzdvižena péče o zdraví lidu, která jednoznačně mluví ve prospěch socialismu. Bylo konstatováno, že zdravotnictví svou úrovní I rozsahem prostředků poskytovaných státem patří mezi nejlepší na světě. Je nesporné, že na těchto dobrých výsledcích má svůj podíl i náš odborový svaz, tisíce našich obětavých funkcionářů a členů, kterým patří za vykonanou práci uznání a náš upřímný dík. Soudružky a soudruzi, současná etapa rozvoje naší společnosti však vyžaduje, abychom se nespokojili s dosavadními úspěchy a výsledky naší práce. Bude třeba ještě většího úsilí, aktivity a angažovaného přístupu nejen každého funkcionáře a člena ROH, ale všech pracovníků ve zdravotnictví, abychom mohli postupně uskutečnit všechny náročné úkoly, které pro nás vyplývají z usnesení našeho celostátního sjezdu a co je dnes konkretizováno v Plánech aktivity našich základních organizací. Stejně jako v uplynulém období platí i pro letošní rok, že musí být prohlubována a upevňována vedoucí úloha strany, úloha plánu a tím i vliv státu na řízení národního hospodářství a nadále rozvíjena a podporována aktivita a iniciativa pracujících za splnění národohospodářských plánů ve všech ukazatelích. Hlavním úkolem našeho dnešního jednání je zhodnotit ^dosavadní výsledky společné práce odborových a hospodářských orgánů, poradit se, jak v letošním významném roce splnit všechny úkoly se stejnými úspěchy jako v minulém roce a vytyčit si konkrétní úkoly pro nejbližší období. V popředí činnosti odborů stojí úkol rozvinout všechny tvůrčí síly pracujících pro splnění úkolů třetího roku páté pětiletky. Hodnotíme-lt příznivé výsledky v plnění plánu výroby, produktivity práce, snižování absence pro nemoc a úraz a soustavné zvyšování zdravotní péče, je' třeba především vyzvednout přínos rozvíjení iniciativy všech pracujících. Naše dosavadní zkušenosti ukazují na stále vzrůstající rozyoj socialistické iniciativy a socialistického soutěžení t v uplatňování dalších forem tvůrčí a pracovní aktivity pracujících. Na únorové schůzi projednalo předsednictvo ÚVOS usnesení vlády. ČSSR a ŰRO z 11. ledna 1973 o zaměření rozvoje iniciativy pracujících v roce 1973 na počest 25. výročí únorového vítězství a dále schválilo vlastní politickoorganizační opatření k zabezpečení tohoto významného dokumentu v odvětví zdravotnictví obou národních republik. V přijatém dokumentu stanovilo předsednictvo ústředního výboru hlavní směry rozvoje iniciativy v letošním roce a uložilo českému a slovenskému výboru svazu, aby ve spolupráci s ministerstvy zdravotnictví ČSR a SSR úkoly rozpracovaly na vlastní podmínky, seznámily s nimi podřízené vedoucí hospodářské pracovníky a odborové orgány a zajistily realizaci stanovených úkolů. Při konkretizaci úkolů rozvoje iniciativy pracujících ve zdravotnictví musí být sledován hlavní cíl — úspěšné splnění náročných úkolů třetího roku páté pětiletky. . Za vynikající výsledky dosažené na počest 25. výročí Vítězného února a v celém tomto jubilejním roce, budou nejlepší kolektivy oceněny propůjčením čestných uznání vlády Československé socialistické republiky a Ústřední rady odborů. Nejlepším podnikům budou vládou ČSSR a ŰRO propůjčeny do 30.. dubna 1974 putovní Rudé prapory páté pětiletky. V letošním roce je také třeba zvýšit pozornost odborových orgánů i vedoucích hospodářských pracovníků otázkám efektivnosti našeho národního hospodářství, „odborářské miliardě“. Tento iniciativní návrh byl přijat na IV. plenární schůzi ÚRO a již dnes vidíme, jak se vžívá mezi pracujícími. Přesto, že se v minulém roce zastavil nepříznivý růst materiálových a jiných nákladů, nemůže to být pro žádného odborového funkcionáře a vedoucího hospodářského pracovníka a ani pro žádného pracovníka ještě důvod ke spokojeností. Jeden rok nic neznamená. Celospolečenským zájmem je a zůstane soustavné snižováni materiálových a jiných nákladů, které je jedním z významných prostředků ke zvyšování efektivnosti národního hospodářství. Bude 1 nadále třeba si klást a odpovídat na otázky: co, jak a za kolik vyrábíme. V této souvislosti je třeba připomenout iniciativní návrh přijatý IV. plenární schůzí Ústřední rady odborů v lednu letošního roku, který se mezi pracujícími vžívá pod názvem ODBORÁŘSKÁ MILIARDA. Co znamená pojem odborářská miliarda? Nic jiného než získat a přesvědčit pracující, aby se co nejvíce přičinili o úsporu materiálu, surovin, paliv, páry, energie, ale i nákladů na cestovné apod. v hodnotě 1 miliardy Kčs nad plánované úkoly letošního roku v celostátním měřítku. Že nejde jen o úkol pracovníků ve zdravotnické výrobě je nasnadě, jde o úkol všech pracovníků ve'zdravotnických službách, ministerstev zdravotnictví a odborových orgánů a organizací obou národních republik, 0 generální ředitelství VHJ Lázně a zřídla, ústavy národního zdraví a všechny složky hospodářskotechnických 1 administrativních a řídících složek. V oblasti zdravotnických služeb by se nám mělo v letošním roce podařM v plném rozsahu realizovat zásadu stanovenou ve směrnici pro rozvoj pracovní iniciativy, vydanou národními odborovými svazy a národními ministerstvy, tj. účelně vynakládat svěřené prostředky na léčebně preventivní péči, a dodržovat důsledně hospodárnost při používáni zdravotnického materiálu, šetřit energií, parou, plynem, vodou apod. V žádném případě však nesmí docházet ve zdravotnických službách k úsporám na úkor kvality poskytovaných zdravotnických služeb a na úkor péče o vlastní pracovníky. Va zdravotnické výrobě a v distribuci nesmí rovněž docházet k úsporám na úkor kvality výrobků, k výrobě méně účinných farmaceutických a jiných výrobků. Protože půjde o velmi citlivý úkoí a zejména o to, aby nebyl plněn na úkor kvality a aby konečný efekt byl co nejpříznivější, bude třeba, aby odborové orgány a organizace spolu s hospodářským vedením na všech stupních řízení v našem odborovém svazu tento úkol zkonkretizovaly podle vlastních podmínek, prováděly pravidelnou kontrolu a zveřejňování jejich výsledků tak, aby pracující měli stále přehled o skutečných úsporách, aby se tak jejich iniciativa a ochota přispět k celostátní' úspoře 1 miliardy Kčs ubírala žádoucím směrem. Pro spolupráci bude třeba získat neilepší pracovníky, kolektivy brigád socialistické práce, zlepšuvatele, lékaře a ostatní zdravotnické pracovníky, techniky a technickohospodářské pracovníky, aby především oni stáli v čele tohoto významného hnutí. Pozornost hospodářských a odborových orgánů by měla být především věnována těm pracovištím, pracovním úsekům, dílnám, provozům, podnikům a závodům, ústavům a zdravotnickým zařízením, kde podle výsledků minulých let jsou problémy se snižováním materiálových a jiných nákladů nejzávažnější. Stejnou péči bude třeba věnovat vzájemné výměně zkušeností a popularizaci dosahovaných výsledků. Pokud jde o kontrolu plnění přijatých závazků, měla by být prováděna na úrovni závodů, podniků, ústavů, zdravotnických a lázeňských organizací a ve všech ostatních vnitropodnikových útvarech měsíčně současně s kontrolou plnění plánu a rozpočtu, je třeba si uvědomovat, že úspěšná realizace úspor materiálových a Jiných nákladů vyžaduje účinnou a pravidelnou kontrolu přijatých závazků v rámci odvětví každého podniku a zejména ve vnitropodnikových útvarech. Na úrovni podniků, oborů a odvětví v úzké součinnosti odborových, státních a hospodářských orgánů provádět rozbor plnění přijatých závazků jednou čtvrtletně, a to opět s výsledky kontroly plnění plánu a rozpočtu. Ôčekáváme, že všichni odboroví funkcionáři a členové našeho odborového svazu v úzké spolupráci s hospodářskými orgány a vedoucími pracovníky a Socialistickým svazem mládeže se v maximální míře přičiní o vytvoření příznivých podmínek pro všechny pracovníky resortu zdravotnictví obou národních republik ke splnění tohoto náročného, politicky významného a celému národnímu hospodářství prospěšného úkolu — přispět svým podílem na snižování materiálových a jiných nákladů ve výši JEDNÉ MILIARDY Kčs proti plánu letošního roku z celostátního hlediska. V další části svého projevu se s. dr. Sovinová věnovala otázkám ideově výchovného působení odborových orgánů a organizací 1 stanovení dalších úkolů na tomto úseku, vyplývajících ze závěrů XIV. sjezdu KSC a říjnové (Dokončení na str. 4J TÝDENÍK PRACOVNÍKŮ ZDRAVOTNICTVÍ ROČNÍK XXII (1973) • 22. BŘEZNA • CENA 1,30 Kčs PREDSEDKYNE Ovos MUDr. /. Sovinová pří projevu. Předsednictvo první plenární schůze OVOS pracovníků zdravotnictví v pražském hotelu International. PRVÝ podpredseda ÜVOS a predseda SVOZ pracovníkov zdravotníctva MUDr. J. Zelina, CSc. Uznesenie I. plenárnej schôdze ÚVOZ pracovníkov zdravotníctva Prvá plenárna schôdza ÚV Odborového zväzu pracovníkov zdravotníctva zhodnotila súčasný stav zabezpečovania záverov celoštátneho zjazdu odborového zväzu a Plánov aktivity ROH v ZO ROH v roku 1973. Rokovanie nadviazalo na IV. plenárnu schôdzu ÚRO a na decembrové a februárové plénum Ústredného výboru Komunistickej strany Československa. V duchu záverov týchto významných zasadaní prerokovala plenárna schôdza úlohy odborového zväzu v ideologickej práci a v ekonomickej oblasti, stanovila hlavné smery činnosti všetkých zväzových orgánov a organizácií a prerokovala návrh rozpočtu ÚVOZ na rok 1973. Z diskusie účastníkov vyplynula najmä potreba prehlbovania ideologickej výchovy všetkých pracovníkov v zdravotníctve, ktorá je predpokladom úspešného plnenia úloh, vyplývajúcich zo záverov XIV. zjazdu KSC v starostlivosti o zdravie Iudu. Pre splnenie náročných úloh tretieho roku piatej päťročnice bude treba, aby všetky zväzové orgány a organizácie zamerali hlavnú pozornosť v spolupráci so štátnymi a hospodárskymi orgánmi najmä na tieto úlohy: — realizovať Plány aktivity ZO ROH včítane opatrení prijatých ÚVOZ, ČVOZ, a SVOZ na zvyšovanie ideologickej práce a na zameranie iniciatívy pracujúcich na počesť 25. výročia Víťazného februára, — prispieť k celoštátnej úspore jednej miliardy Kčs na materiálových a iných nákladoch oproti rozpísanému plánu na rok 1973, — organizovať zovšeobecňovanie, rozširovanie a popularizovanie pokrokových a novátorských metód práce brigád socialistickej práce a všetkých ďalších foriem vynikajúcich výsledkov jednotlivcov a kolektívov, — zhodnotiť účinnosť výrobných porád, prevádzkových a členských schôdzí odborových úsekov s cieľom dosiahnuť toho, aby sa stali základnou formou účasti pracujúcich na riadení s hlavným článkom v aktivizácii všetkých členov ROH, — zabezpečiť polročnú kontrolu plnenia programu komplexnej socialistickej racionalizácie v súvise s polročnou kontrolou plnenia plánu a kolektívnych zmlúv a dohôd; záverov využiť v príprave plánu a kolektívnych zmlúv na rok 1974; — podiefať sa na zvyšovaní účinnosti hmotnej a morálnej zainteresovanosti pracujúcich na výsledkoch práce a hospodárení, — zabezpečiť všestrannú pomoc základným organizáciám ROH pri plnení všetkých ich úloh. Plenárna schôdza ÚVOZ schvaluje: a) správu o činností predsedníctva za obdobie od celoštátneho zjazdu odborového zväzu, b) rozpočet ÚVOZ pracovníkov zdravotníctva na rok 1973.