Zdravotnické Noviny, leden-červen 1978 (XXVII/1-26)
1978-01-05 / No. 1
^ * » » i :: : Ministr zdravotnictví ČSR v dohodě s Českým výborem Odborového svazu pracovníků zdravotnictví udělil k 25. výrofií sjednoceného zdravotnictví čestná uznání: Československým státním lázním Karlovy Vary, Československým státním lázním Mariánské Lázně, Lázeňským sanatoriím Imperiál Karlovy Vary, Československým státním lázním Františkovy Lázně, Československým státním lázním Jáchymov, Československým státním lázním Poděbrady, Československým státním lázním Teplice v Čechách, Československým státním lázním Jánské Lázně, Československým státním lázním Luhačovice, Československým státním lázním Jeseník, Československým státním lázním Darkov, Československým státním lázním Třeboň, Československým státním lázním Karlova Studánka, za jejich aktivní účast při rozvoji péče o zdraví lidu a výstavbu zdravotnická soustavy. Současně udělil za obětavou a záslužnou činnost k 25. výročí sjednoceného zdravotnictví čestná uznání těmto pracovníkům lázeňských organizací: Josefu KOSNAROVI, náměstku ředitele pro kádrovou a personální práci lázeňské organizace Čs. státní lázně Karlovy Vary; ZASEDALO PŘEDSEDNICTVO ÚVOS Předsednictvo ÜVOS pracovníků zdravotnictví se sešlo na své 8. řádné schůzi dne 29. prosince 1977 v Praie. |e Icání řídila předsedkyně ÚVOS MUDr. J. Sovinová. Za Ústřadní radu odborů byli přítomni ing. J. Kušnierik, ředitel ÚSNP, a V. Čihák, instruktor politickoorganizačního oddělení. Po kontrole usnesení z předešlé schůze bylo projednáno hodnocení III. plenární schůze ÚVOS, která se konala 29. listopadu 1977 v Praze. Jako další bod programu podali zprávu místopředsedové ÚVOS o zásadních opatřeních přijatých ČVOS a SVOZ. Předsednictvo ÚVOS se zabývalo zhôd- I nocením a závěry IV. celostátního semináře funkcionářů ROH lékařských a farmaceutických fakult a fakultních nemocnic a pověřilo komisi ÚVOS pro lékařské a farmaceutické fakulty a fakultní nemocnice zabezpečením přípravy V. celostátního semináře, který se bude konat začátkem školního roku 1978/79. Velká pozornost byla věnována zprávě o uplatnění závěrů XVI. plenární schůze . ÚRO k dokumentu o dalším rozvoji čs. výchovně vzdělávací soustavy v Odborovém svazu pracovníků zdravotnictví. Přijaté usnesení předsednictva ÚVOS ukládá českému a slovenskému výboru odborového svazu dohodnout s ministerstvy zdravotnictví ČSR a SSR společný postup při přípravě a realizaci jednotlivých opatření a úkolů souvisejících s rozvojem výchovně vzdělávací soustavy ve zdravotnictví, zdravotnickém školství, na lékařských a farmaceutických fakultách. Dále schválilo předsednictvo ÚVOS složení oborových výborů VHj Spofa a VHJ Ústavu sér a očkovacích látek Praha. Jednání předsednictva se zabývalo zhodnocením průběhu oslav 60. výročí VRSR a konstatovalo, že činnost svazových orgánů a organizací byla v přípravách a průběhu tohoto významného výročí orientována na ideově výchovné p i sobení, na rozvíjení všech forem názorné a osobní agitace i propagandistické práce, na vysvětlování významu spolupráce se Sovětským svazem na úseku budování našeho socialistického zdravotnictví a na seznamování pracovníků s progresivními zkušenostmi z různých úseků zdravotnictví i práce sovětských odborů. Další bod jednání předsednictva byl věnován realizaci závěrů I/. všeodborového sjezdu v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na základě vyhodnocení výsledků prověrek OBP v roce 1977 Ústřední radou odborů. Projednány byly dále o uplatňování společenské kontroly ÚVOS, ČVOS a SVOZ nad dodržováním pracovněprávních a mzdových předpisů v ZO ROH a otázky mezi-MUDr. Leopoldu HRUBÉMU, řediteli Lázeňských sanatorií Imperiál Karlovy Vary: MUDr. Karlu ŽALOUDKOVI, vedoucímu lékaři léčebného ústavu Kavkaz lázeňské organizace Čs. státní lázně Mariánské Lázni; Karlu PLACHÉMU, vedoucímu provozního oddělení lázeňské organizace Čs. státních lázní Jáchymov; Josefa VÍTKOVI, vedoucímu rehabilitačnímu pracovníkovi Čs. státních lázní Luhačovice; Anně RENNEROVÉ, rehabilitační pracovnici Čs. státních lázní Jánské Lázně; MUDr. Františku VALlČKOVI, býv. řediteli Čs. státních lázní Poděbrady; MUDr. Vratislavu KOUTNÉMU, vedoucímu lékaři léčebny Velké Losiny lázeňské organizace Čs. státních lázní Jeseník; MUDr. Ctiradu BASTLOVI. řediteli lázeňské organizace Čs. státních lázní Darkov; Ing. Janu PROCHÁZKOVI, odbornému řediteli ekonomického úseku Čs. státní lázně a zřídla — generální ředitelství pro ČSR Praha. MUDr. Janu BADALOVI, bývalému lékaři lázeňské organizace Čs. státních lázní Františkovy lázně; Janu VLAČILOVI, správci léčebny ve Slatinicích lázeňské organizace Cs. státních lázní Teplice nad Bečvou. Udělená čestná uznání předali vyznamenaným na slavnostním shromáždění v lázeňské léčebně v Bohdanči dne 21. prosince náměstek ministra zdravotnictví s. dne. Ing. J. Vese'ý, CSc., nředsedkyně ČVOS pracovníků zdravotnictví B. Nettlová a generální ředitel Čs. státních lázní a zřídel B. Havlíček. art národuích styků ÚVOS. Předsednictvo UVOS schválilo výzvu ústředního výboru Odborového svazu pracovníků zdravotnictví a oborového podniku Ústavu sér a očkovacích látek Praha k zapojení do soutěže o nejlepší kolektiv ve sběru náhradních surovin na výrobu krevních derivátů na počest 30. výročí Vítězného února v roce 1978. Dále se předsednictvo ÚVOS zabývalo vyhodnocením akce „Odboráři svým závodům a republice“ za rok 1977 a jejím zajištěním v roce 1978. V závěru svého jednání schválilo předsednictvo ÚVOS propůjčení odborových vyznamenání zasloužilým funkcionářům odborového svazu a zabývalo se hospodářsko-finančními záležitostmi. E. PORTOVÁ Z KOLEGIA MINISTRA Zasedání kolegia ministra zdravotnictví ČSR, které se konalo ve čtvrtek 22. 12. 1977, řídil ministr zdravotnictví s. prof. MUDr. J. Prokope«, CSc. Významné místo v soustavě léčebně preventivní péče uskutečňované socialistickým zdravotnictvím zaujímá specializovaná péče o zrak. „Návrh koncepce očního lékařstv í“, který kolegium projednalo, sleduje zajištění dalšího rozvoje oboru. Požaduje především zrychlení diagnostických postupů, zavádění a efektivní využívání speciální zdravotnické techniky. Rovněž vytváří dostatečné předpoklady pro další rozvoj spolupráce s n. p. Oční optika, zejména zařazení optometristů do oftalmologického diagnostického a terapeutického týmu na úseku zajišťování a předpisu korekcí u nemocných s refrakčními anomáliemi. K zajištění jednotné léčebně preventivní péče v některých úsecích je koncepce doplněna metodickými návody. V dalším bodu jednání zabývali se členové kolegia „Návrhem koncepce oboru ušního, nosního a krčního lékařství“. Základní úkoly, které jsou formulovány v nové koncepci, odpovídají hlavním směrům socialistického zdravotnictví, přičemž je dostatečně zvažována celospolečenská závažnost onemocnění postihujících periodicky značnou část populace a sociální dopad následků některých onemocnění a vad. Koncepce zvýrazňuje hledisko prevence a depistáže, v oblasti operační paK zejména aspekty chirurgie funkčně rekonstrukční v souladu se současným trendem operačních oborů. V nástavbovém oboru dětského ušního, nosního a krčního lékařství je zdůrazněna důležitost rozsáhlé preventivní činnosti a depistáže při včasném vyhledáváo ní sluchových poruch a náročnost péče akutní sufokující záněty dýchacích cest. Mezi zvlášť důležité úkoly nástavbového oboru foniatrin patří depistáž a rehabilitace těžkých poruch sluchu až hluchoty, prevence a léčba profesionálních poruch hlasu a sluchu a rehabilitace hlasu po operacích hrtanu. Materiální rozvoj výrobních sil a nástup vědeckotechnické revoluce přináší modernizaci a intenzifikaci technologií, pokračující mechanizaci, rozvoj automatizovaných a poloautomatizovaných provozu, rozsáhlou chemizaci, přibývání a prohlubování nových fyzikálních faktorů, ovlivňujících pracovní prostředí ve všech odvětvích průmyslové i zemědělské výroby. Tento proces ponechává, popřípadě ještě prohlubuje řadu tradičních pracovních rizik — prachu, hluku, vibrací, chemických látek, různých druhů záření apod. Velká pozornost byla proto členy kolegia věnována projednáváni „Návrhu koncepce oboru hygiena práce a nemoci z povolání“. Bylo konstatováno, že je třeba rozvíjet všechny speciální obory hygieny práce, zabývající se mikroklimatickými podmínkami pracovního prostředí, fyziologií a patofyziologií práce, psychologií práce a mentální hygienou a dalšími preventivními metodami tvorby a ovlivňování pracovního prostředí. Zejména je třeba sledovat perspektivně účast a vliv práce, pracovního prostředí a pracovních podmínek na nejčastě*) se vyskytujících chorobách v populaci. Aby obor hygiena práce a nemoci z povolání byl schopen vy rovat se s těmito požadavky, musí především posílit preventivní činnost v první linii styku, vytvořit všestranné kádrová a technické předooklady k zabezpečení jednotlivých úseků preventivního a běžného hygienického dozoru a vytvořit odpovídající systém kvalifikace lékařských, technických a ostatních kádrů, včetně systému postgraduálního vzdělávání. Kontrolní zpráva „O výsledku prověrky současného stavu plnění koncepce oberu klinické onkologie ve zdravotnickém terénu, včetně jejího kádrového zajištění“ ukazuje, že řadu úkolů, /vyplývajících z koncepce klinické onkologie, schválené v září 1974, se daří úspěšně plnit. Přesto i na tomto společensky velice závažném úseku činnosti zůstávají určité problémy, zejména ve značné diferenciaci kádrového a přístrojového vybavení center klinické onkologie v jednotlivých krajích. Rovněž týmová práce, jako zcela nezbytná moderní metoda, še neprosazuje ve všech krajích rovnoměrně. Odstranění těchto disproporcí zůstává hlavním úkolem všech stupňů řízení. ,.Zpráva o problematice budování materiálně technické základny ve zdravotnictví v pětiletém plán u“, která bude předložena vládě ČSR k projednání, podává souhrnný přehled stavebné technického stavu zdravotnických zařízení jednotlivých typů včetně stavu jejich technického vybavení. Bylo konstatováno, že v období po XfV. sjezdu KSČ došlo k podstatnému vzrůstu úrovně poskytovaných zdravotnických služeb. Investiční politika budování 30^ cialistického zdravotnictví umožnila vybudovat síť zdravotnických zařízení, která by zajišťovala optimální rozsah, dostupnost i kvalitu léčebně preventivní péče. Rozvoj léčebně preventivní péče o pracující zůstává v socialistické společnosti nejen podmínkou plynulého rozvoje výrobní základny, ale současně jedním ze základních politických cílů společnosti. Proto také ,.Zprávě o návrhu na postupné dobudování uceleného systému zdravotní péče o pracující na závodech a v zemědělské velkovýrob ě“, která bude předložena ŰV KSČ k projednání, byla v kolegiu věnována mimořádná pozornost. Ze zprávy je zřejmé, že byl vybudován systém zdravotnických služeb, zaměřených na poskytování péče o pracující. Více než 50 % všech pracujících je v péči závodního obvodního lékaře. Tento systém péče o pracující přináší klady, zejména v dostupnosti této péče, v postupném odstraňování pracovních rizik, zvyšování bezpečnosti práce apod. Přesto zde zůstávají některé nedostatky, např. vysoký věkový průměr závodních lékařů, jejich značná fluktuace, ve struktuře závodních zařízení převládají závodní lékařské stanice, v nichž lékaři pracují pouze na částečný pracovní úvazek. * K odstranění těchto nedostatků byl přijat soubor opatření (opatření organizační, kez lepšení výchovy a odborného vedení závodních lékařů a stabilizační). V dalším průběhu porady projednali členové kolegia další informativní materiály: * — Zprávu o výsledcích 10. konference ministrů zdravotnictví socialistických zemí a 4. zasedání Stálé komise RVHP pro spolupráci ve zdravotnictví. — Zprávu o průběhu a .výsledcích zdravotnických styků se zahraničím v roce 1877 a plán těchto styků na rok 1878. — Informativní zprávu o stavu prací na dlouhodobém výhledu rozvoje zdravotnických služeb do roku 1980. — Informativní zprávu k zabezpečení úkolů ze zasedání 6. pléna ŰV KSC ze dne 17. března 1977 k úkolům a rozvoji československého stavebnictví po XV. sjezdu KSČ. —■ Informativní zprávu o průběhu výstavby „Centrálního skladu léčiv a zdravotnického materiálu Říčany44. — Informativní zprávu o výsledku kontroly plnění výzkumného úkolu ZR-01 „Farmaceutický inovační systém“. — Informativní zprávu o průběhu a výsledku cyklické průpravy vedoucích pracovníků 3. a 4. okruhu resortu ministerstva zdravotnictví ČSR. — Informativní zprávu o zásobování léčivy a zdravotnickým materiálem. (Klv) JEDNALO PŘEDSEDNICTVO ČVOS Za řízení předsedkyně s. Boženy Nettlové se konalo 20. prosince 1877 jednání předsednictva ČVOS. Jednání se zúčastnili za ČOR s. Orlíková, předsedkyně ÜVOS MUDr. J. Sovinová, ing. M. Fímon, ředitel odboru MZ ČSR, a ing. J. Klusáček, vedoucí oddělení MZ ČSR. Předsednictvo provedlo kontrolu plnění usnesení při níž byl posouzen definitivní návrh směrnic MZ ČSR o hmotné zainteresovanosti vedoucích pracovníků OŰNZ. Po projednání s ministerstvem práce a sociálních věcí bylo vyhověno požadavku CVOS a do základního platu zdravotnických pracovníků bude započítáváno i osobní hodnocení a současně i požadavek, aby bylo možno při velmi dobrém plnění úkolů a při vypsání určitých mimořádných úkolů a jelicb úspěšném splnění zvýšit azbu 30 % až o 10 %. Byla upřesněna i otázka, které další odměny je možno poskytovat. Dále byla projednána kontrolní zpráva MZ ČSR o plnění harmonogramu úkolů z oblasti OBP a jak přímo řízené organizace plnily úkoly uložené jim tímto harmonogramem. V dalším průběhu jednání předsednictvo schválilo plán práce na 1. pololetí roku 1978, v němž podle usneseni III. plenární schůze ČVOS bude projednávána činnost některých organizací a orgánů předsednictva ČVOS a provedeny průzkumy jednotlivých oblastí a funkcí odborů, přičgmž dobré zkušenosti budou zobecněny. * Ing. M. Fímon podal podrobnou zprávu o tom, jak MZ ČSR zabezpečilo rozpis národohospodářského plánu na rok 1978 na jednotlivé VHf a přímo řízené rozpočtové; organizace- Situace nebude nijak jednoduchá, protože existují některé problémy v dodavatelsko-odběratelských vztazích, pokud jde o vývoz; jedná se o zvýšení objemu vývozu do socialistických zemí a jsou problémy i při umístění výrobků na domácím trhu. Bylo proto přijato usnesení i nadále postupovat podle požadavku předsednictva ČVOS z poloviny roku 1977, aby byl soulad mezi výrobou a odbytem, jednotlivé VHJ soustavně spolupracovaly především s odborem léčebně preventivním MZ ČSR a zabránilo se výrobě, pro kterou by nebyl odbyt. Ing. Fímon dále hovořil o rozpisu úkolů pro rozpočtové organizace řízené NV tak jak byl proveden na jednotlivé KNV. I nadále se klade hlavní důraz na zajištění a rozšiřování ambulantních služeb, zvyšuje se plán lůžek v jeslích a poměrně uspokojivě, s ohledem na celkovou bilanci pracovních sil, byl vyřešen plán práce pro tyto organizace. Předsednictvo pak projednalo další průběžnou zprávu o realizaci opatření k využívání pracovní doby. Bylo konstatováno, že došlo k^určitému zlepšení, přesto se však vyskytuje celá řada nedostatků, které je nutná operativně za pomoci vedoucích řídících pracovníků řešit. Podle doporučení příslušné řídící komise předsednictvo schválilo zaveden* racionalizace práce a zdokonalených soustav odměňování pro pracující n. p. Zdravoprojekt. Podle zprávy z KVOS MVOS Praha a odborů zdravotnictví KNV byla podána informace o tom, jak se plní usnesení ÜRO o práci s vyznamenanými a oceněnými pracovníky. Počty resortních vyznamenání bude třeba přehodnotit. Předsednictvu byly předloženy defin*» tivití výnosy o změnách odměňování řidičů a závozníků, o určování pracovní doby řidičů a závozníků v rozpočtových organizacích* výnes o odměňování provozních pracovníků ve stravovacích provozech s příslušným prémiovým řádem, jakož i průvodní dopis, který upřesňuje zařazování íídičů jiných motorových vozidel než sanitních. Předsednictva vzalo tyto výnosy na vědomí a připomnělo pouze svoje dřívější usnesení, že je třeba zavést platovou úpravu u řidičů nejpozději od 1. dubna 1978 a ve stravovacích provozech podle pokynů odborů zdravotnictví KNV. Předsednictvo dále projednalo zprávu o smrtelných pracovních úrazech a vyslovilo souhlas s doplněním organizačního řádu Zdravotnického zásobování, podle kterého se zřizuje samostatný závod výpočetní techniky se sídlem v Rí čanech. Na závěr projednalo predsedníctve kádrové návrhy, návrhy na vyznamenání a některé další otázky. K. Š ÚČASŤ ROH NA PLNENÍ PLÁNU Pred koncom roku bola v Bratislave IV. plenárna schôdza Slovenskej odborovej rady, ktorej členovia preroKovali podiel odborov na splnení plánu uplynu lého roku. Prvý podpredseda ÚRO a predseda SOR L. Abrahám vo svojom otváracom prejave poukázal na niektoré hlavné úlohy vyplývajúce z Plánu aktivity ROH v r. 1978 pri rozvoji pracovnej iniciatívy, v starostlivosti o pracujúcich a v ideovovýchovnej práci. Zdôraznil, že iniciatívu pracujúcich na počesť 30. výročia Víťazného februára treba zamerať na vysokú efektívnosť výroby a kvalitu všetkej práce. Podpredseda vlády SSR a predseda Slovenskej plánovacej komisie K. Martinka v hlavnom referáte zasadnutia hovoril o výsledkoch plnenia plánu na Slovensku. V tvorbe materiálových zdrojov bola dosiahnutá plánovaná úroveň. Tvorba spoločenského produktu vzrástla1 zhruba o B %. Tajomník SOR O. Moncman sa -vo svojom prejave zaoberal účasťou ROH na plnení úloh B. päťročného plánu. Vysoko hodnotil rozvoj iniciatívy pracujúcich v roku 60. výročia VOSR a nové kvalitné záväzky z pracovísk na počesť 30. výročia Víťazného februára. Kládol veľký dôraz na nutnosť zvýšenia úrovne riadenia. Pod vedením strany hudú orgány odborových zväzov spoločne so štátnymi a hospodárskymi orgánmi usmerňovať úsilie pracujúcich na konkrétne ciele priemyslových odvetví ako aj jednotlivých podnikov, závodov a prevádzok. ★ IV. plenární schůze České odborové rady se zabývala úkoly orgánů a organizací ROH v ČSR při zabezpečování hospodářských úkolů ve třetím roce pětiletky. Po zahajovacím projevu místopředsedy ČOR V. Běžela promluvil na schůzi místopředseda vlády ČSR a předseda České plánovací komise S. Ráz! o rozhodujících úkolech a problémech národohospodářského plánu na r. 1978. Zdůraznil, že v plánu, vycházejícím z cílů a úkolů stanovených XV. sjezdem KSČ, se přihlíží ke skutečnému vývoji v prvních dýhu letech pětiletého pláiíťu. Poukázal na jednu ze základních podmínek kvalitního plnění plánu, podstatné zvýšení úrovně řízení a disciplíny na všech organizačních stupních. Mimořádné úsilí musí být soustředěno k zabezpečení úkolů ve vnějších ekonomických vztazích, na úseku vnitřního trhu, v investiční výstavbě a ve zvyšování efektivnosti ekonomiky. Základem investiční politiky musí být modernizace a rekonstrukce. Žádoucí je, aby hospodářští vedoucí rozepsali úkoly roku až na pracoviště a seznámili s nimi kolektivy a jednotlivce, aby přitom upozornili na stěžejní úkoly, na jejichž řešení je třeba se zaměřit. Zprávu předsednictva ČOR o úkolech odborů při zabezpečování národohospodářského plánu předneal tajemník ČOR J. Kříž; její podstatná část byla uveřejněna v deníku Práce. Předseda revizní komise ČOR J. Trávníček tlumočil stanovisko komise k návrhu rozpočtu ČOR, územních všeodbnrových orgánů a kulturního fondu ČOR na r. 1578 s tím, aby byl schválen. Po bohaté diskusi uzavřel jednání předseda ČOR V. Běžel. Z jeho projevu vybíráme: „Daleko více než dosud musíme podporovat hospodářské vedoucí, kteří vyžadují kázeň a disciplínu, kteří se nebojí prosazovat novou technologii a vysokou organizaci práce. Vlastní autoritu zvýšíme jedině vyšší náročností na naši odborářskou práci a zvyšováním její účinnosti.“ nt Do nového roku (Dokončení ze sír. 1) zdravotní péče, pro vzrůst její úrovně a pro vyšší účinnost celé zdravotnické soustavy. Pro nás to tedy znamená postupně ómezovat dosavadní extenzívní formu rozvoje, v níž převládal kvantitativní růst zařízení i pracovníků. Jde tedy o to, abychom uměli daleko lépe využívat všech prostředků, které společnost na zdravotnictví vynakládá, i onoho bohatství, představovaného vysokou odborností lékařů a zdravotnických pracovníků. A zároveň se musíme naučit vhodněji využívat pro rozvoj zdravotní péče a zdravotního stavu obyvatelstva všech rozsáhlých hospodářských, sociálních a kulturních opatření, která socialistický 5. ledna 1978 stát v zájmu svých občanů přijímá. Cílem socialistického zdravotnictví je co neúčinněji přispívat k všestrannému duševnímu a fyzickému rozvoji každého jednotlivce a všech občanů, k zachování a rozšiřování pracovního fondu naš[ společnosti a k prodlužování životní aktivity celých populačních skupin. To vyžaduje na jedné straně zkvalitnit léčebnou péči o starší ročníky obyvatelstva a na druhé straně prosadit preventivní charakter zdravotnictví v péči o nejmladší a mladé generace. Není pochyb, že pro splnění takových požadavků nevystačíme s dosavadními postupy. Bude proto nutné například v daleko větší míře integrovat hygienickou a léčebnou péči tak, jak se o to srtažíme v péči o pracující v průmyslu a v zemědělství, anebo v celospolečenských zdravotnických programech. I těchto několik myšlenek ukazuje, s jakými cíli a úkoly nastupujeme do letošního roku. je zřejmé, že usnesení předsednictva ústředního výboru KSC žádá od nás, abychom se soustředili na kvalitativně novou etapu rozvoje našeho zdravotnictví, na plnění takového poslání zdravotní péče, které může uskutečnit jen socialistické zřízení. spájal aj s ekonomickou stránkou národného hospodárstva. Venovali sme zvýšenú pozornosť oblasti starostlivosti o pracujúcich s úsilím o znižovanie pracovnej neschopnosti a o vytváranie zdravých podmienok práce. Venovali sme sústredenú starostlivosť najmladšej generácii, vrátane matiek, a nezanedbali sme ani rozvíjanie starostlivosti o spoluobčanov vo vyššom veku. Nepriaznivá situácia vo výskyte viacerých chorôb nás viedla k vypracovaniu komplexných liečebno-preventívnych opatrení proti týmto chorobám, ktoré sme už aj začali zabezpečovať. V našom úsilí hľadali sme stále nové účinnejšie cesty a metódy práce a môžeme s uspokojením konštatovať že sme pokročili aj v riešení opodstatnených pracovných a sociálnych podmienok a potrieb pracovníkov zdravotníctva. Bilanciu dobrej práce za uplynulý rok chceme uzatvoriť úprimným poďakovaním všetkým pracovníkom zdravotníctva, ktorí sa podieľali na spešnom plnení náročných úloh, a to najmä lekárom, stredným zdravotníckym pracovníkom i ostatným kategóriám odborných, hospodárskych a pomocných pracovníkov na čele s vedúcimi pracovníkmi a funkcionármi spoločenských organizácií, ktorí vytvárali organizačné podmienky a spolupracovali na realizácii úloh plánu 1 pri uspokojovaní potrieb vlastných pracovníkov. Na prahu nového roku 1978 nezostáva nám čas na dlhé úvahy o minulosti, pretože hned prvou hodinou a prvým dňom musíme stáť znovu v plnej pohotovosti na svojich pracoviskách pri plnení svojho zodpovedného spoločenského poslania. Naše najvyššie orgány vyslovili požiadavku, aby sme v novom roku pokračovali v rozpracovaných úlohách XV. zjazdu KSČ a ďalších úloh tretieho roka päťročnice pri účinnejšom využívaní všetkých zdrojov a možnosti pre zabezpečovanie plánu a životnej úrovne nášho fudu. Požiadavky sa týkajú v plnom rozsahu aj zdravotníctva, ktoré spolupracuje pri ochrane a tvorbe zdravia i pri ďalších spoločenských cieľoch a hodnotách. V novom roku 1978 nás čaká veľa veci už známych, no o to dôležitejších. Pôjde nadalef o zvyšovanie politickej a odbornej úrovne všetkých, najmä vedúcich pracovníkov a tým o zlepšenie riadiacej, organizačnej a kontrolnej činnost:. V oblasti hygienickej služby pôjde o zvyšovanie jej pôsobnosti pri vytváraní zdravého pracovného a životného prostredia. Na liečebno-preventívnom úseku bude ťažisko v starostlivosti o pracovníkov priemyslu a poľnohospodárstva, v rozvíjaní komplexných liečebnopreventívnych programov, v starostlivosti o ženu a dieťa i o obyvateľstvo vyššieho veku. Svoje významné úlohy budú mať aj ostatné úseky, no všade, na každom pracovisku, musí byť dominujúcou požiadavkou a zásadou čo najúčelnejšie využívať všetky prostriedky, teda kádre, materiály, energiu,- lieky a ostatné hodnoty. Vstupom do nového roku prichádza na pracoviská i do života vždy vlna nových predsavzatí a iniciatívy. Želajme si, aby tak bolo aj v tomto jubilejnom roku 30. výročia Víťazného februára, ktorý nám otvoril cestu k socializmu a zjednotenému zdravotníctvu. Vynasnažme sa svojím úsilím nielen želať, ale aj prispieť k dobrému zdraviu a spokojnosti každého občana, vrátane pracovníkov zdravotníctva. V dobrom zdrávi a plnom úsilí využime nový rok na trvalé plnenie všetkých pekných novoročných želánil ★ J