Borsodi Vegyész, 1972. július-december (9. évfolyam, 27-52. szám)

1972-12-07 / 49. szám

2 Gondolatok a munkaszervezésről A MAGYARORSZÁG leg­utóbbi számában egy igen érdekes népgazdasági témájú cikk jelent meg. Írója a párt Központi Bizottságának no­vemberi nagy jelentőségű ha­tározata gyakorlati kérdései­vel foglalkozik. Mint ismere­tes, ismét felhívták a gazda­sági vezetés figyelmét a szer­vezés fontosságára. „A fel­adatok megoldása érdekében — mondja a pártokmány — a gazdasági vezetőknek in­tenzíven kell dolgozniuk a Központi Bizottság és a kor­mány üzem- és munkaszerve­zésről szóló határozatának a végrehajtásán. El kell érni, hogy valamennyi gazdasági egységben lényegesen korsze­rűsödjön a szervezettség.” A lényeg tehát, hogy az eddigieknél többet törődjünk a munkaszervezéssel. Gazda­ságirányításunk új szabályo­zói, és az élesedő konkurren­­cia arra sarkallja a vállala­tokat, hogy minél kisebb költségekkel termeljenek, s a ráfordításokat ugyancsak a munka jobb megszervezésé­vel csökkentsék. Ennek bi­zonyságára a cikk írója több, igen ,szemléletes példát sorol fel. Elmondja, hogy a hazai ötszáz forinttal szemben­­ egy kisebb kocsi motorjának a kiszerelése a NDK-ban csak száz forintnak megfelelő márkába kerül. Két azonos típusú gyár működik az NDK-ban és nálunk. A né­met gyár fele létszámmal másfélszer annyit termel, mint a hazai. A szakemberek szerint ezek az eredmények elsősorban a munkaszervezés magasabb színvonalának kö­szönhetők. AZ INTENZÍVEBB terme­lés egyik feltétele kétségbe­­vonhatatlanul az alapos munkaszervezés. S ha már egy pár negatív példát emlí­tettünk, hozzá kell tennünk: noha a munkaszervezést csak most kezdjük „rehabilitálni”, máris több örvendetes kezde­ményezéssel találkozunk ezen a téren itthon is. Közismert, hogy vegyipari üzemeink a gyáron belül nem mindenkor felelnek meg a vertikális üzemmódnak. Az alapanyag­­termelő üzemek nem elég szorosan kapcsolódnak a fel­dolgozókhoz. A Tiszai Vegyi­kombinátban ezen hamarosan segítenek — természetesen — a lehetőségekhez képest. A tervek szerint a granulátum emberi kéz érintése nélkül jut el a műanyagfeldolgozó gépekhez. Ez­ csupán egy egy­szerű példája a munkaszer­vezés tökéletesítésének. A minél tökéletesebb ter­melési módok feltárása so­rán törvényszerűen jutottunk el a munkaszervezés fontos­ságának felismeréséhez.. A munkaszervezés azonban n­em új találmány. A századfordu­lót követően W. Taylor dol­gozta ki a modern nagyipar­nak megfelelő modern terme­lési feltételeket, vagyis ő in­dította útjára ezt az azóta már világméretűvé vált moz­galmat. E témáról a közgaz­daságtan művelői már kötet­számra írtak tanulmányokat. Érdemes valamennyi gazda­­ságvezető számára alaposan elmélyedni ezekben a tanul­mányokban ! A­­B-határozat szellemé­ben a szakminisztériumok a nyár folyamán felmérték: hol adottak a lehetőségek a mun­kaszervezés szervezett kere­tek között történő megkezdé­sére, folytatására. A koráb­bi határozatok nyomán mint­egy 100 nagyvállalatnál kez­dődik meg az érdemi mun­ka az üzem- és munkaszerve­zés hatékonyságának javítá­sára. Mivel a vegyipari üzemek speciális jellegénél fogva ez a munka bonyolultabb kuta­tómunkát igényel és nagyobb hozzáértést követel a helyi gazdasá­gvezetőktől, az üze­meltetőktől, itt a feladat ,,oroszlánrésze” nyilvánvaló­an rájuk hárul. AZ ILLETÉKES miniszté­riumok irányelveinek figye­lembevételével mindenütt in­tézkedési terveket dolgoztak ki. (— szántó —) BORSODI VEGYÉSZ Tanácskoztak a BVK brigádvezetői (Folytatás az 1. oldalról) Megemlítette, hogy néhány terméknél, pl. sósavoldatnál van gond, bár ezt a vezetés előre látta. A fajlagos anyag- és energiaköltségek a bázis­évhez képest 1,5 millió Ft­­tal javultak. Csökkentek a karbantartási költségek is. A csökkentő és növelő ténye­zők kiegyenlítik egymást és minden remény megvan ar­ra, hogy 1972-re a beterve­zett vállalati eredményt el­érjük. Nőtt többek között a béren kívüli juttatás és 3,5 százalékos átlagbérfejlesztést valósított meg a kombinát. 750 férőhelyes öltöző­fürdőt adtak át a közelmúltban, s 90 családnak biztosított a vállalat eddig garzonszállón elhelyezést. Ezután arról szólt, hogy 1971-hez képest 1972 végére 57 százalékról 62 százalékra emelkedett azon vállalati dolgozók aránya, akik a szocialista brigádmoz­­galomban részt vesznek. Mind több az arany-, az ezüst- és a bronzjelvénnyel kitüntetett brigád is. Az erkölcsi elismerés mel­lett az anyagi elismerésre­­ a Munkaverseny Szabályzat alapján 1971-ben 360 ezer Ft állt rendelkezésre. A brigád tagok egyéni jutalmazásán túl 800 olyan dolgozó is részesült jutalomban, akik ugyan nem tagjai a szocialista brigádok­nak, de a munkaverseny más formái révén szoros kapcso­latban állnak a brigádokkal. Most az a feladat — folytatta —, hogy ezeket a dolgozókat a brigádokba felvegyék. Elismeréssel szólt a to­vábbtanulási igényről, arról, hogy 358-an állami, 1974-en pedig politikai oktatáson vesznek részt. Kritikával il­lette viszont azokat, akik az általános iskolát még nem végezték el, s miután a vál­lalatnak a népgazdaság más ágazataihoz hasonlóan sokol­dalúan művelt munkásokra van szüksége, javasolta, hogy a szocialista brigádvezetők tegyenek többet azért, hogy brigádjukban az általános is­kolát el nem végzettek szá­ma csökkenjen. Az újítómozgalomról szólva megemlítette, hogy' 92 brigád vállalt újítási feladatokat, s ebből eddig 36 teljesítette vállalását. Elmondotta azt is, hogy az első fél évben kö­zel 30 ezer társadalmi mun­kaórát végeztek el a brigá­dok, döntően Kazincbarcika játszótereinek, parkjainak szépítésében, a bölcsődék, óvodák, iskolák felszerelései­, nek fejlesztésében, s még a 440 ágyas kórház részére is végeztek társadalmi munkát. A brigádok 12 árva gyerme­ket segítenek. Elmondotta az előadó, hogy a vállalati középvezetők még sokat tehetnek a helyi célok meghatározásában, ezzel is segítve a brigádmozgalom feladatainak és vállalásainak teljesítését. A politikai egyet­értés mellett a cselekvő rész­vételt is biztosítani kell, s el kell érni ennek fejlesztését. Egyetértett a brigádvezetők­től előzetesen hallott igé­nyekkel, hogy vonják be őket a jutalmak elosztásába és a brigád tevékeny­ség értékelé­sébe is. A vállalatvezetés ne­vében szükségesnek tartja, hogy a szocialista brigád­­mozgalom társadalmi rangját minden szinten erősítsék, a mozgalmat továbbfejlesszék. A tanácskozás résztvevői­nek helyeslése közepette je­lentette be az igazgatóhelyet­tes, jóllehet az 1973. évi vál­lalati tervről részletesen csak az 1973. januári műszaki­gazdasági konferencián lesz szó, mégis úgy véli, ez a fó­rum alkalmas arra, hogy né­hány adatot már most meg­említsünk. Az 1972. évi 140 ezer tonna ammónia helyett 1973-ban 163 ezer tonnát kell megtermelni. Az 1972. évi 30 ezer tonna PVC helyett 1973- ban 35 ezer tonnát, PO-aceti­­lénből pedig az 1972. évi 10 ezer tonnával szemben 1973- ban 12 ezer tonnát irányoz elő a terv. Tóth Pál elvtárs vélemé­nye szerint az 1973-as mű­szaki-gazdasági konferenciát, követő üzemi termelési ta­nácskozások tételesen, rész­leteiben is sokat segítenek majd abban, hogy­ a brigád­­vállalások konkrétak legye­­nek. Felhívta a figyelmet a fajlagos költségek csökkenté­sére, és rámutatott, hogy gondos munkával a gépek és készülékek figyelmes kezelé­sével 20—30 millió­­ Ft is megtakarítható. Él és dolgozik a BVK szo­cialista brigádmozgalma. Jó és valós sikereket mondhat magáénak, olyan sikereket, amelyek a vállalati ered­ményben realizálódtak. A szo­cialista brigádmozgalom nél­kül a jelenlegi eredményeket nem lehetett volna elérni, s ezért a vállalatvezetés nevé­ben köszönetét fejezte ki. A vitaindító után Sztancsik Károly szociális igazgatóhe­lyettes tartott referátumot a vállalati szociálpolitikai in­tézkedésekről és a társadal­mi tulajdon védelmének fon­tosságáról. Ezt követően a BVK Párt­bizottsága nevében Makai Gyula, a PB btitkárhelyettese javasolta a tanácskozás résztvevőinek, hogy a Ka­zincbarcikai városi Pártbi­zottság és a BVK Pártbizott­ságának együttes és kibőví­tett ■ ülésén elhangzott véle­mények alapján csatlakoz­zanak az LKM-nek a Gyer­mekeink korszerűbb tanulá­sáért elnevezésű mozgalmá­hoz. Ugyanakkor örömmel jelentette be az építészeti II. üzem gazdasági és társadal­mi vezetőinek állásfoglalá­sát, melynek alapján a IV. ötéves terv hátralevő idősza­kában minden év március hónapjában egy napi bérü­ket ajánlják fel e nemes célra. A Kazincbarcikai városi Pártbizottság képviseletében a tanácskozáson megjelent és felszólalt Józsa Imre, a pártbizottság titkára. A vá­rosi pártbizottság üdvözleté­nek átadása után elmondot­ta, hogy a BVK szocialista brigádmozgalma a város te­rületén ma már meghatáro­zó. Ez nemcsak számará­á­nyokban jelentkezik, hanem a társadalmi életben, a kö­zösség gondjaiért való törő­désben, s a ténylegesen el­végzett társadalmi munkák­ban ölt testet. A város 552 brigádjából a BVK-s brigá­dok száma 227, s ez az előző évi 38° o-kal szemben 41° o-ot jelent. Szólt arról, hogy a város fejlődésének 18 évét a vegyipar fejlődése hatá­rozta meg, s az olefin II. program a továbbiak­ban nemcsak a BVK, hanem a város fejlődését is meghatá­rozza. Ebből kiindulva tehát nem közömbös, hogyan dol­gozik a BVK és annak szo­cialista brigádjai. Üdvözölte a számtalan szocialista brigádvezető be­jelentett csatlakozását az LKM felhívásához, említést tett a városi óvodai, iskolai gondokról, s javasolta, hogy mindezt kezeljék a brigád­­vezetőik is társadalmi ügy­ként. Hozzászólásának végén azon véleményének adott hangot, hogy a tanácskozás, s az elhangzott hozzászólá­sok a BVK brigád­mozgal­mának további előrehaladá­sait, fejlődését fogják segí­teni. A vitában közel húszan szólaltak fel, a hozzászólá­sokra következő számunk­ban visszatérünk. Széplaki Kálmán Néhány évvel a felszaba­dulás után még nem volt olyan szokványos jelenség egy-egy nő a volán mellett, mint manapság. Abban az időben indult el a megállít­hatatlan folyamat, amelyben a nők — számukra eddig idegen munkaterületeken — egyenrangú munkatársként állítottak munk­ába a férfiak mellett. Ebben az időben, 1949-ben szerezte meg gépkocsivezetői jogosítványát Oláh Jánosné, 26 évesen a budapesti, fő­városi forgalomban. Ennek közel 24 éve, s most, novem­ber 28-án felszerelték az AF 50—55-ös rendszámú Vol­gára az emblémát, amely azt jelzi, hogy 500 000 kilo­métert vezetett balesetmen­tesen. Annak igazolására, hogy milyen csillagászati ez a szám, elmondhatjuk, hogy már több, mint tizenkétszer ,,körbevezethetett” volna az Egyenlítőn. Szakemberek körében — mióta egyre több nő vesz részt a közúti forgalomban — vizsgálódás tárgyává lett: megállják-e úgy a helyüket a volán mellett a nők, mint a férfiak. Márta néni — leg­többen így ismerik — példá­san vizsgázott. Mi a titka annak, hogy amikor egyre szaporodnak a közúti bal­esetek — 500 000 kilométe­ren keresztül még egy kis „koccanása” sem volt? Ki­egyensúlyozottan vezet, nem hajt túl gyorsan, s maradék­talanul betartja az autósok törvényét, a KRESZ-t, jelenlétére volt szüksége­m, próbálom rávenni egy ilyen történet elbeszélésére. Még ínségének köszönhető? Az útközben látott balesetek még fokozzák benne azt a tudatot, hogy rendkívül óva­tosnak, körültekintőnek kell lennie. 1966 óta dolgozik a Tiszai Vegyikombinátnál, s nem túl­zás, ha azt állítjuk, hogy majdcsak mindenki ismeri Leninvárosban. S hogy nép­szerűsége közvetlenségéből, örökvidámságból fakad, az sem kétséges. M­unkatársai között egye­düli nő, így neki kellett al­kalmazkodni a többiekhez úgy, hogy egyenrangú mun­katársnak tekintsék. Ezt si­került elérnie —, vallja ön­magáról. Ismerem Márta néni arcát munkája közben, a volán mellett is. Magabiztos, fe­gyelmezett és udvarias veze­tő. Szereti a kocsiban a vi­dám, hangulatos utasokat. Bizalmába fogadott, s útköz­ben úgy is megismerhettem, mint unokáját szerető nagy­mamát, s kiskönyvtárral ren­delkező irodalomszeretőt. A szakma, a gépkocsi, s a vezetés szeretetét férjétől örökölte. Bár élete nem volt mindig gondtalan, példásan viselte a nehézségeket is. ..Hosszú távon’’ bizonyult ebben a férfias szakmában, férfiak között kiválónak. (— oláh —) Útközben Márta néni a volánnál... Talán mégis, ezen a húsz­ ilyen kis epizódot sem kap­szis úton volt valami „izgat­­hatunk, s hogy ez szerencse­más sztori’’, amikor a lélek­ jé­nek, vagy magabiztos egyé­ 1972. DECEMBER 7. ­i ipari termékek polgári jogi minőségvédelme A JOGOK GYAKORLÁSÁRÓL és a kötelezettségek telje­sítéséről szóló rendelkezésekben mindenekelőtt az jut kifeje­zésre, hogy a polgári jogi viszonyok nem kizárólag a jogo­sult érdekeinek kielégítését szolgálják, noha az egyes ese­tekben elsősorban erre irányulnak; a polgári jogviszonyok társadalmi viszonyok és jelentőségük mélyebb és átfogóbb, mint az adott két fél érdekeire gyakorolt hatásuk. Ez a fel­fogás nyilvánul meg a Polgári Törvénykönyvnek a minő­ségvédelemre vonatkozó rendelkezéseiben is. A törvény­­könyv rendelkezése szerint a polgári jogi viszonyokban köl­csönösen együttműködve és a szocialista együttélés követel­ményei szerint kell eljárni. Az együttműködést a kötelezett­ségek pontos teljesítésével és a jogok rendeltetésszerű gya­korlásával kell megvalósítani. Ilyen tartalmú rendezési elv alapján rendelkezik a Polgári Törvénykönyv 277. paragra­fusa a reális teljesítés elvéről úgy, hogy a szerződéseket tar­talmuknak megfelelően, a megszabott helyen és időben, a megállapított mennyiség, minőség és választék szerint kell teljesíteni. A felek a szerződés teljesítésében együttműkö­désre kötelesek. A kötelezettnek a szerződés teljesítése érde­kében úgy kell eljárnia, ahogy az adott helyzetben általában elvárható, a jogosultnak pedig ugyanilyen módon elő kell segítenie a teljesítést. A Polgári Törvénykönyv 288. parag­rafusa szerint pedig gazdasági rendünkben minden szerződő partner — legyen az hétköznapi életünkhöz tartozó minden­napi áruvásárlás vagy állami vállalatok közötti árukapcsolat — a forgalomban szokásos jó minőségű dolgokkal tartozik teljesíteni. A reális teljesítés elve tehát nem a középminő­ségben történő szolgáltatás, hanem a fokozott minőség garan­tálását kívánja meg. A termékek minőségének javítását államunk a legkülönbözőbb gazdasági és jogi eszközökkel biztosítja. Természetesen nem lehet fogalmilag meghatá­rozni, hogy valamely dolog mikor tek­inthető jó minőségű­nek. Ennek megállapítása a jogalkalmazás feladata. A jog­­alkalmazás pedig a jó minőséget mindenekelőtt az ellen­értékhez viszonyítva minősíti. Függ a minőség megállapítása attól is, hogy milyenek az általános minősítő viszonyok az adott termékre vonatkozóan. Ezeket a kérdéseket úgy mér­legeli a jogalkalmazás, hogy a döntés ösztönözzön a minő­séget javító és az önköltséget csökkentő intézkedésekre. Tehát magas fokú, de reális igényeket kell alátámasztani az érintett jogi normák alkalmazása során. A TERMÉKEIK jó minőségét elsősorban közgazdasági esz­közökkel kell biztosítani. Azonban össztársadalmi érdekből arra is szükség van, hogy az állam, jogi — méghozzá fele­lősségjogi — eszközökkel biztosítsa a termékek, az ipar­cikkek jó minőségét. Olyankor, amikor a közgazdasági hatás­­rendszer minőségvédelmi funkciói nem érvényesülnek, a jogi szankcióknak kell ezt a védelmet betölteniük. DR. TÍMÁR LÁSZLÓ Progresso-előadások A Magyar Kémikusok Egyesülete, illetve az egye­sület BVK-ban működő cso­portjának tagjai rendszere­sen tartanak előadásokat a kombinát tevékenységének egy-egy fontos területéről, a legújabb kutatási-fejlesztési eredményekről. Az úgyneve­zett progresso-előadássorozat az eddigi tapasztalatok sze­rint jól segíti egy-egy téma mélyebb megértését, a fel­adatok megoldását, ráirányít­ja a szakemberek figyelmét a legaktuálisabb tennivalók­ra, s így hasznos ötletek, ja­vaslatok elindítója. Az elmúlt héten szomba­ton Kucffmann Ferenc MEO- vezető tartott előadást a bo­namid savas korrózióállóságá­ról, illetve az ezzel kapcso­latos vizsgálati módszerek­ről és eredményekről. A­ té­ma iránt érdeklődő szakem­berek magas színvonalú, minden vonatkozásban tel­jes előadást hallhattak. Nagy érdeklődés várható a Progresso következő elő­adása iránt is. A december 16-án sorra kerülő előadás keretében Szőke Béla keres­kedelmi főosztályvezető a Borsodi Vegyikombinátban folyó marketing-tevékenység­gel, az e téren elért és vár­ható eredményekkel ismerte­ti meg a részvevőket. ­ A kiállítások városa Naponta 60—70 ezer láto­gató keresheti fel a szovjet főváros új nemzetközi kiállí­tási területét. Az új kiállító terület létesítéséről a Szovjet Kereskedelmi Kamara egy a moszkvai városi tanács ho­zott határozatot. Az erre a célra igénybe vett, több mint 900 ezer négyzetméteres te­leknek a hetedrészét foglal­ják el a pavilonok, a többi a szabadtéri kiállítók rendel­kezésére áll. Helyet kapnak az adminisztratív és társadal­mi rendeltetésű épületek is: lesz hangversenyterem, mozi, uszoda, sportpálya és felso­rakoznak az üzlethelyiségen is. Moszkva ma már a világ egyik legnagyobb kiállítási városa. A legutóbbi nyolc év­ben egymilliónál több szov­jet szakember és mintegy 200 ezer külföldi üzletember kereste fel a Szokni­nyiki parkban rendezett nemzet­közi kiállításokat, amelyen jelentősen hozzájárultak a Szovjetunió nemzetközi ke­reskedelmi éé­s-j'/Hatási kap­csolatainak bővítéséhez. (Budapress—APN)

Next