Cementipar, 1989 (17. évfolyam, 1-12. szám)
1989-01-01 / 1. szám
Télapó-ünnep A HCM KISZ-bizottsága, a hagyományokhoz híven megrendezte 1988. december 5-én a Télapó-ünnepséget. A gyári dolgozók gyermekei részére. A Télapó megérkezése után kiosztotta a megérdemelt csomagokat a gyerekeknek. Ezek után, a Kossuth Filmszínházzal kötött együttműködési szerződés alapján, a gyerekek nagy örömére levetítették a „Hupikék törpikék” című film legújabb részét. Karácsonyi vásár A hejőcsabai dolgozók karácsonyi bevásárlásainak segítésére karácsonyi vásárt szervezett a szakszervezeti bizottság 1988. december 19-én. Külföldi ruhákból válogathattak dolgozóink a karácsonyfa alá szeretteik részére. Hangverseny A hejőcsabai dolgozók részére, 1988. december 21-én, karácsonyi hangversenyt szervezett a közművelődési bizottság. A hangversenyt a 45. Sz. Általános Iskolában rendezték. Szép műsort adott az iskola énekkara. Igen magas színvonalú, vidám hangulatos műsort adott a Sárospataki Tanárképző Főiskola Charity Choir kórusa. A közönség tetszésének, a kórus műsorának többszöri megismétlésére visszahívó tapssal adott hangot BCM-esek Bécsben A BCM szakszervezeti bizottsága — a dolgozók igényének eleget téve — bécsi kirándulást szervezett A tervek szerint, egy buszt indítottak volna, de annyian jelentkeztek, hogy két buszba sem fértek be, még A tízfős túljelentkezést ugyanúgy vezették le, mint egyéb üdülési ügyekben — tájékoztatott Dalmati Csabáné, az szb-n üdülési bizottság vezetője. belüli (Elsődlegesen azok maradtak ki az utazásból — négy fő — akik nem szakszervezeti tagok.A bécsi kirándulásra két hét végén, illetve hét elején, november 27—28-án és december 4-5- én került sor. A kétszer harmincnyolc fő szabadprogrammal töltötte idejét, döntően karácsonyi ajándékok vásárlásával. Patronáltból munkatárs A beremendi általános iskola 5 B osztályosait, huszonöt gyereket köszöntöttek és ajándékoztak meg idén a BCM számviteli osztályának dolgozói, Marx Károly Szocialista Brigád a tagjai Mikulás-napon. A brigádpénzből vásárolt Mikulás-csomagokat délelőtt, tanítási óra alatt adták át a BCM-esek, s ellenszolgáltatásként rövid műsort adtak a gyerekek. Az osztályt ötödik éve patronálja a brigád, első osztálytól szoros a kapcsolat a kisdiákok és a felnőttek között. Mint ahogy az előző patronált osztályukkal is igen erős kapcsolati szálak jöttek létre — bizonyíték egy új munkatárs: szeptember végétől dolgozik a BCM számviteli osztályán Molnár Ildikó, aki érettségi után éppen azokkal került közvetlen munkatársi viszonyba, akik őt általános patronálták, nemcsak iskolásként ajándékokat adva, hanem a tanulási körülményeken is segítve. Hírek Lábatlanról — A hagyományoknak megfelelően, az 1988. év utolsó napján is rendeztek szilveszteri mulatságot a lábatlani cementgyár József Attila kultúrotthonában. A 9Vbatyus”-bálban — ugyancsak a hagyományok szellemében — elsősorban a gyári törzsgárda tagjai búcsúztatták az óévet. — A lábatlani cementgyár lakótelepén karácsony óta már fogható a Sky Channel műsora, a műholdas adások vételére alkalmas parabola-antenna segítségével. A két és fél méteres átmérőjű antenna, amelyet teletechnika szerelt fel, az egész a telepen, jó vételi lehetőségeket biztosít. Február végétől francia műholdas adások vételére is lehetőség nyílik. A lakossági felajánlás 350 ezer forint — családonként körülbelül 1500 forint — volt, a gyár pedig további 300 ezer forinttal járult hozzá a költségekhez. — Évzáró stb-ülés volt december 19-én, a lábatlani cementgyárban, ahol a legjobb aktivisták jutalmazására is sor került. December 22-én, a gyár hét végi házában tartották meg a hagyományos gyári évzáró ünnepséget, amelyen mintegy száz gyári dolgozó búcsúztatta jó hangulatban az 1988. esztendőt.. Elkészült az új garázsépület a lábatlani gyárban, a hatvanöt gépkocsivezető már igénybe is vette a korszerű, új létesítményt. Általános nyok az, hogy a garázs vélememinden igényt kielégítő, bár egyes berendezések — például a nagyon várt gőzmosó — még csak később érkeznek meg. A panell elemekből épült garázsban a gyár ötven gépjárműve kényelmesen elfér. — A dunántúli gyárak összefogásával épül a tatabányai kórház korszerű műveseállomása. A komunista műszakok bevételéből, a lábatlani gyár brigádjai — a hozzájuk továbbított igénynek megfelelően — ötezer forintot utaltak át a műveseállomás céljaira. 2 CEMENTIPAR fi jobb minőségű eternitért Osztrák—magyar Eternit Kft alakult Megalakult az Eternit Osztrák—Magyar Építőipari Korlátolt Felelősségű Társaság, melynek vezetői sajtótájékoztatón ismertették az eternttgyártés történetét, és a közös vállalat (társaság) létrejöttét. Elmondották a tájékoztatón egy kis történelmi visszatekintést is adva, hogy a közös vállalkozás nem is olyan új dolog, szálai századfordulóra, az Osztrák a Magyar Monarchia idejére nyúlnak vissza. Az eternit szó alatt Hatschek Lajos, a feltaláló, a mostani Ludwig Hatschek Ag. Vörklabruck tulajdonosának nagyapja szabadalmaztatta azt az eljárást, miszerint a papírgyártáshoz hasonlóan merítőhengerrel gyártanak azbesztcementanyagot. Ez úgy történik, hogy az azbasztirostok, a cement a vízen úszik, az anyagládában csak vékony kása van. A vékony azbesztcement-rétegeket a szállítószalag a formahengerre viszi, ahol a kívánt méretig tekercselik. A vékony nyers lemezt víztelenítik, megfelelő formára vágják és hidraulikusan préselik. Ez az eljárás lényege. jos A feltaláló Hatschek Laelső gyárát 1893-ban alapította, magát az eljárást 1903-ban szabadalmaztatta — „Eternit”, azaz örökkévaló néven. Második gyárát 1903-ban magyar területen, Nyergesújfalun létesítette, ahol az első tetőfedő pala 1904-ben hagyta el a gyárat. A nyergesújfalui gyárban azóta, sok nehézséggel hullámlemez küzdöttek meg a .és a pala gyártói. Az egyik legnagyobb probléma mindig az volt, hogy nem tudták kielégíteni az olcsó és keresett termékből a hazai igényeket, s persze adódott gond a minőséggel is. A mostani szerződéskötéssel lóponthoz remélhetőleg fordaérkezett a magyar eterniitgyár: több mint egy éve tartó tárgyalás eredményeként alakították meg az osztrák—magyar Eternit Építőanyag Kft-t. A vegyes vállalatot 200 millió forintos alaptőkével hozták létre Hatschek Fritzcel, az eterniitgyár egykori tulajdonosánalk unokájával. Az osztrák részesedés 51 százalékos, míg a magyar eternitgyár 39 százalékkal részesedik az alaptőkéből. Részt vesznek még kereskedelmi cégek is. Mindkét válallat történetében új, közös vállalkozásra került tehát sor, melyben a magyar partner adja a nyergesújfalui fedőlapgyárat, az osztrák partner pedig a tőkét és a knnow-how-t. A kkft-ben a vállalkozás célja minőségileg magas színvonalú építőanyag előállítása és értékesítése. Különös gondot fordítanak a tetőfedő palák színrétegfestésének javítására. A minőség javítása és a termelékenység jelentős növelésének elősegítésére új beruházásokra is sor kerül. Anyagi ösztönzéssel, prémiummal és a jó munkahelyi közérzet megteremtésével arra törekednek, hogy a termelékenység magas legyen, mindenki jól érezze mágiát az üzemben. A piaci oldalt tekintve: a termékeknek esztétikai szempontból és a kor szellemének kell megfelelniük. Az országban található nyersanyagokból dolgoznak majd, és egyebek között nemzetközi színvonalú magyar cementet használnak. Tervezik, hogy a tetőfedő pála és egyéb termék mellett új profilt is meghonosítsanak, például homlokzatburkoló anyagokra is gondolnak. Remény van rá, hogy megfelelő minőségű célok elérésével harmadik országba is exportálhatnak az eternitgyári termékekből. Csépányi Lajos Szigmások szignója — gyors, minőségi munka Nem ritka, hogy a délelőttösökkel jönnek és a délutánosokkal távoznak a beremendi gyárból a szekszárdi Szigma Kisszövetkezet több szakmás, sokoldalú dolgozói. Tőkés Miklós és Balázs Csaba szembetűnő helyen ténykednek: a központi porta, a hosszú bejárati rész a mostani működési területük . — Az oldalajtók életveszélyesek voltak, a keretekből majdnem kiestek az üvegek, ezért először is az üvegkereteket cseréltük ki •— mondja Tőkés Miklós, amikor pár percre, a kérdezősködés idejére, abbahagyatom vele a munkát. — Nem volt könnyű a csere, megdolgoztunk azért, hogy most már teljesen biztonságos legyen. A bejárati rész nemcsak biztonságosabb lesz, hanem szebb is: a tetőrész álmennyezeti borítást kap, alumínium U-profilokból és a padlórészre is hidegburkolólap kerül. A szekszárdiak a beremendi munkásszállón laknak, s csak hétvégeken járnak haza családjukhoz. Egész nap dolgoznak, munkaidő-kötöttséget nem ismerve, mert náluk kizárólag a teljesítmény a fontos, az után kapják a bért. — Adott összegért vállaljuk el a munkát, s igyekszünk minél előtt végezni vele — jelenti ki egy másik szigmás, Porkoláb László, aki társával, Tóth Bélával a központi épület földszinti női mosdóját varázsolja korszerűvé. — Sajnos, az adórendszer ellenünk dolgozik, hiszen elveszi a munkakedvünket. Hiába duplázzuk meg a napi műszakot, hiába vállaljuk a különélést a családunktól, egyre inkább azt érezzük, hogy mindez túl nagy áldozat, nem éri meg, mert a személyi jövedelemadó mindezekre nincs tekintettel. Ahogy a szigmásokkal beszélgetek felrémlik, hogy már találkoztam néhányukkal a beremendi gyár különböző területein, sőt a cementipari üdülőben is, Harkányban. Régi és jó a kapcsolat a beremendi gyár és a szigma között. Volt néhány emlékezetes munkánk is, például a kazánház aljzatburkolását, a padlócsatorna felújítását mi végeztük igen melegben, nyáron. Most négyen dolgozunk itt a gyárban a Szigmától, de ha a munka úgy kívánja, akkor akár húszan is megjelenünk. — E szavak után Porkoláb László még megjegyzi, hogy még karácsony előtt elkészülnek ezzel a mellékhelyiséggel. S hogy ez valóban így legyen, elköszönök a szigmásoktól, hagyom dolgozni őket. L. K. Műszaki Magánépítők kiskönyvtára sorozat: — Magastetők igyári elemekből. — Kémények családi- és kistársasházakhoz. A sorozat az építési, szakipari folyamatokat népszerűsíti, az építési technológiákat közérthetően ismerteti a lakosság részére. Célja: a saját erő — fokozottabb, célszerű hasznosítása a ma kanifvek gánépítkezések területén (beleértve a fenntartási, felújítási munkákat is). Építésügyi Panoráma 1988. Az építésügyi ágazat tájékoztatására szóló kiadvány tartalmazza azokat a fontos rendeleteket, törvényeket, melyek a jövő év elejétől lépnek életbe. Világpanorámai kitekintésben bemutatja a külföld építési eredményeit, tapasztalatait. LnZIILOIIII POLITIKAI SZATÍRA Nagyon beteg vagyok. Majdnem olyan beteg, mint a szocializmus. A testem tele van fekélyekkel, se májam, se vesém nem működik rendesen. Valami akut zavar van a belső szerveim között. Az orvosom mindenféle gyógyszerrel kísérletezik, de mintha egyre betegebbé tenne velük. Időnként valami görcsös fájdalom szorítja össze a szívemet, amikor a körülöttem élő egészséges emberekre nézek. A kényszerű diétától folyton éhes vagyok. Sorban le kell mondanom minden kedves ételemről és az orvosom mindig megmagyarázza, hogy miért. Szeretnék legalább egyszer jóllakni és elfelejteni minden fájdalmat. Szerencsére az altatókat nem sajnálják tőlem. Ez az egyetlen menedékem a fájdalmak elől. Úgy látszik a fejemmel még semmi baj sincs, mert időnként hihetetlenül szépeket álmodom. Van egy rendszeresen visszatérő álmom, amit el kell meséljek, mert annyira érdekes. Egy csodálatos városban járok. Jól öltözött, elégedett emberek nyüzsögnek az utcán és mindenki barátságos. Az üzletek tele vannak áruval és a kirakatokban minden áru mellet piros-fehér-zöld csíkos árcédulák vannak. Három számjegy van rajtuk. A legmagasabb szám a piros csíkon van, a legalacsonyabb a zöldön. A fehér csíkon egy középérték szerepelt Sajnos álmomban is éhes vagyok. Bemegyek egy üzletbe és megrakom a kosaram mindenféle jóval. Amikor a pénztárhoz érek, kérik a cédulámat. — Nincs nekem semmiféle cédulám. — Akkor a legmagasabb árat kell fizetnie, pedig egyáltalán nem látszik gazdag embernek. — Nem is vagyok gazdag. Valóban kevés a pénzem, de éhes vagyok, nagyon éhes vagyok. — Majd én kifizetem helyette — szólal meg mögöttem egy elegáns úr és piros cédulát mutat fel. Nem győzök hálálkodni. Már harapnék a jó szagú kolbászból és a friss, ropogós óriás kifliből, amit kiválasztottam, de jótevőm mellém szegődik. — Honnan jött, hogy ennyire éhes? — Hungáriából, Budapestről. Nem tudtam, hogy itt színes cédula kell a vásárláshoz. Nálunk ilyen nincsen. — Másutt sincs, csak itt Humániában. Tudja, az emberek nem egyforma képességűek, ezért nem is kaphatnak egyforma fizetést a munkájukért. Igazságtalan lenne, hogy a gyengébb képességű, alacsonyabb keresetű ember ugyanannyit fizessen az árukért, mint a jobb képességű, gazdagabb. Minden relatív, de az élet alapkövetelményei egyformák. Mindenkinek kell táplálkozni, lakni, kulturálódni, sportolni és örülni az életnek azért, hogy képességei szerint tudjon dolgozni. Az ehhez szükségeseket pedig mindenki a keresete szerint fizeti meg. Három kereseti kategória van, ezért van háromféle ára mindennek. — Köszönöm a felvilágosítást. — Szívesen és jó étvágyat! Ez az a pillanat, amikor álmomban nyúlok az ennivaló után és mire a számhoz emelem felébredek. Még félálomban próbálom visszaidézni a várost, ahol jártam. Humánia^ Humánia — de hiszen ez valami emberit jelent! Vagy ez már csak egy lázálom? Dr. Nagy, az orvosom azt mondta, hogy négy év múlva biztosan meggyógyulok. Atyaúristen! Négy esztendő! Marad még belőlem addigra valami? Ambrus Kamill . HÉT KÉRDÉS az új társasági törvényről Január elsején lépett életbe a mindenki által nagy érdeklődéssel várt úrsasági törvény, amelyet máraz Országgyűlés az óév október 5-i ülésén fogadott el. Erről a törvényről adunk rövid ismertetést hét kérdés köré csoportosítva. O Mit értünk társasági, illetve gazdasági társaságon? A társaság gazdasági együttműködésre iránnyuló szerződés, tehát legalább két fél kölcsönös és egybehangzó nyilatkozata arról, hogy gazdasági tevékenységet igénylő célok közös elérése érdekében együttműködnek. A társaság céljainak elérése érdekében a tagok vagyont egyesítenek és közösen vállalkoznak, mégpedig kockázati közösséggel, tehát közösen részesülnek a nyereségből, illetve viselik a veszteséget meg,határozott arányban. • Miért volt szükség az új társasági törvényre? Kissé leegyszerűsítve: ahhoz, hogy a fejlett országok nyomába eredjünk, egyebek között gazdagítani kell a különféle tulajdonformák működési feltételeit. Vagyis azért van szükség az új társasági törvényre, mert lehetővé teszi a gazdálkodás szervezeti kereteinek bővítését, ösztönzi közös vállalatok létrehozását, a magánvállalkozások, és a külföldi működő tőke fokozott bevonását, a kollektív tulajdonosi érdek erősítését. Az új törvény fontosságát a kormány stabilizációs programja is kiemelte. Ez az új társasági törvény nem jelenti-e a szocialista nagyipar kiárusítását? Nem, mert a magyar gazdaságban az állami és szövetkezeti szektor továbbáa is meghatározó marad, vagyis a vagyon döntő hányada a szocialista szektor kezén marad. Az viszont szükségszerű, hogy a társasági formák a tulajdonosiszemlélet átalakulásával járjanak. Milyen gazdasági társaságokat különböztetünk meg? hat Az új gazdasági törvény gazdasági társaságot szabályoz, mégpedig jogi személyiség nélküli és jogi személyiségű társaságokat. Jogi személyiség nélküli a közkereseti társaság (kkt) és a betéti társaság (bt.). Jogi személyiségű gazdasági társaságok: az egyesülés, a közös vállalat, a korlátolt felelősségű társaság (kft) és a részvénytársaság(Rt.). Ki a jogi személy és a nem jogi személy? Jogi személy, mint jogászi szakkifejezés, olyan szervezetet jelent amelynek jogai és kötelezettségei vannak. A gazdasági társaságok közül jogi személyek maguk a szervezetek, tehát az egyesülés, a közös vállalat, a részvénytársaság és a korlátolt felelősségű társaság. Nem jogi személyek természetes személyek, tehát az emberek. Nincs jogi személyisége a közkereseti és a betéti társaságinak. Mi a lényege ennek a megkülönböztetésnek? A nem jogi személyiségű társaságoknál nem alakul ki a tagoktól független, olyan mértékű mint a másik,nál. szervezet. Lényege az, hogy a nem jogi személyiségű szervezet társaságnál maga a és az ügyvitel magához a tagok személyéhez fűződik. Nem alakul ki tehát olyan mértékben a tagoktól elkülönült szervezet, mint a négy jogi személyi formánál. Akár jogi, akár nem jogi személy a társaság, 1989. január 1-től valamennyi gazdálkodó szervezetnek minősül, tehát a közkereseti és betéti társaság is. O Van-e kapcsolat az állami vállalatok és a társasági törvény között? Egyfelől nincs, mert az állami vállalatok nem tartoznak a törvény hatálya alá, hisz ezek „felülről” minisztérium vagy tanácsok által alapított jogi személyek. Másfelől van, mert az állami vállalatok nemcsak beléphetnek a társaságba, hanem teljes egészében is átalakulhatnak gazdasági társasággá. (Ez a folyamat van a CEMÜ-nél.) Ennek részletes szabályait a hamarosan megjelenő, úgynevezett átalakulási törvény tartalmazza. Szb-ülés Hejőcsabán November 24-én tartotta soros ülését a HCM Rt. szakszervezeti bizottsága. Megtárgyalta a vállalat üzemrészeinek szociális ellátottságát, a téli felkészülés helyzetét. Szóbeli tájékoztató volt a nyugdíjas-albizottság munkájáról, a nyugdíjasok részére nyújtott kedvezményekről. Szó volt a személyi jövedelemadó, valamint a vállalati adózás tapasztalatairól. A nyugdíjas-albizottság vezetője Kiss Barnáné elmondta, hogy 18 fő részére kértek kivételes nyugdíjemelést, ez eddig összesen 86 fő kisnyugdíjast érint: 26 nyugdíjas vett részt üdülésben, és köszönték a lehetőséget, hogy 37-en részt vehettek Egerben, az orszászágos nyugdíjas-találkozón. A jogsegélyszolgálatot 19 fő vette igénybe. A gyár üzemrészeinek szociális ellátottságáról, a téli felkészülésről Márkusa Dezső szem. és szoc. ig.h. tartott tájékoztatót. Bemutatásra került a májusi szűkülésre készült videofilm is a gyár szociális létesítményeiről. Megállapításra került, hogy a gyár dolgozóinak szociális igényeit meglévő létesítményekkel ki a tudjuk elégíteni. (Taksámé) Szervezeti változások nyomán Mi a korlátolt felelősségű társaság? A korlátolt felelősségű társaság olyan gazdasági társaság, amely előre meghatározott összegű törzsi betétekből álló törzstőkével alakul,és amelynél a tag felelőssége a társasággal szemben törzsbetétének szolgáltatására és a társasági szerződésben esetleg megállapított egyéb vagyoni hozzájárulásra terjed ki. A társaság kötelezettségeiért a tag nem felel. A korlátolt jelző gazdasági szempontból értendő: a befizetési kötelezettségek és a kockázatok korlátolt jellegéről van szó. A korlátolt felelősségű nincs részvénye, társaságnak nem tőke, hanem inkább személyi egyesülés jellegű. A korlátolt felelősségű társaság (kft) jogi személyiség. A kft-t bárki alapíthatja, egyszemélyesen is lehet létrehozni. Tilos a tagokat nyilvános felhívás útján gyűjteni. A társasági szerződés és a cégbírósági bejegyzés feltétele, hogy a pénzbetétek felét befizették, s nem a pénzbeli betétet teljes egészében a társaság rendelkezésére bocsátották. Minden tagnak egy üzletrésze, egy üzletrésznek több tulajdonosa is lehet. Tulajdonosi szerve a taggyűlés, ellenőrző szerve a felügyelő bizottság. Megszűnés esetén a fennmaradó vagyonból a pótbefizetéseket vissza kell téríteni, további részt a tagok között a törzsbetétek arányában kell felosztani. (Folytatjuk.) (Cs.)