Csongrád Megyei Hírlap, 1969. június (14. évfolyam, 124-148. szám)

1969-06-23 / 142. szám

CSONGRED NEGYEI ★ A MAGYAR SZOCIALISTA MUNKÁSPÁRT LAPJA 26. ÉVFOLYAM, 142. SZÁM ÁRA: 1 FORINT 1969. JÚNIUS 22., VASÁRNAP A kormány és a SZOT vezetőinek megbeszélése A kormány vezetői és a SZOT titkárságának tagjai — Fock Jenőnek, a kormány elnökének és Gáspár Sán­dornak, a SZOT főtitkárá­nak vezetésével — június 20-án, pénteken tárgyaláso­kat folytattak időszerű poli­tikai és gazdasági témák­ról, a lakosságot érintő és foglalkoztató kérdésekről. A Minisztertanács elnöke tájékoztatta a SZOT veze­tőit az év első öt hónapjá­nak eredményeiről, problé­máiról és a további felada­tokról. A tájékoztatást követő eszmecsere során a terme­lékenységről, a munkaidő­­csökkentésről, a lakosság ellátásáról, a 4. ötéves terv előkészítésével kapcsolatos feladatokról tárgyaltak. Megállapították, hogy az­ év első öt hónapjában ered­ményesen haladt a népgaz­dasági terv fő célkitűzései­nek megvalósítása, de a ter­melékenység alakulásában a sport évihez képest nem si­került számottevő javulást elérni. A termelékenység emeléséhez jobb munka- és üze­mszervezés és a szabá­lyozó rendszer továbbfejlesz­tése szükséges. A kormány és a SZOT vezetői megállapították, hogy kedvező ütemben valósul meg az MSZMP IX. kong­resszusának az a határozata, melynek értelmében az ipari és építőipari vállalatoknál a harmadik ötéves terv vé­géig be kell vezetni a rövi­dített munkaidőt. A munka­idő csökkentés az iparválla­latoknál az eredeti célkitű­zéseknél hamarabb, lényegé­ben már ez évben befejező­dik és az érintett dolgozók száma az év végére eléri a 2 milliót. Az egészségre ár­talmas munkahelyeken dol­gozók munkaidejének csök­kentése nagyrészt ez év­ben megtörténik. A tapasztalatok azt mu­tatják, hogy a rövidített munkaidővel dolgozó válla­latok gazdasági eredményei általában megfelelőek, nőtt a­­munka szervezettsége, csökkent a munkai­dő-veszte­­ség. Ugyanakkor megálla­pítható, hogy számos válla­latnál munkaidőcsökkentést valósítottak meg anélkül, hogy ennek feltételeit önerő­ből biztosították volna. A kormány és a SZOT ve­zetői elhatározták, hogy a folyó év gazdálkodásának értékelése során meg kell vizsgálni a munkaidőcsök­kentés végrehajtását az iparnak azokon a területein is, ahol ezt eddig nem tud­ták megvalósítani. Egyetér­tettek abban, hogy a mun­kaidőcsökkentés kiterjesztése újabb területekre a népgaz­daság és a társadalom ellá­tásának alapvető kérdéseit érinti, ezért további lépése­ket a párt soron következő kongresszusának határozatai alapján indokolt tenni. Gáspár Sándor és a SZOT titkárságának tagjai szóvá tették az áruellátás terén ta­pasztalható hiányosságokat. Egyes áruféleségek idősza­konkénti hiányában a sza­bályozások nem kellő össz­hangja is közrejátszik. Ezért az ellátás javítása ér­dekében indokolt egyes sza­bályozások felülvizsgálata és módosítása. A megbeszélés részvevői kifejtették véleményüket az árszínvonal alakulásáról. Az árszínvonal ebben a­z évben a múlt év azonos időszaká­hoz képest némileg emelke­dett. Főleg az idényélelmi­szerek, ezen belül is a zöld­ség-gyümölcs árának növe­kedése miatt. A dolgozók többségének jövedelemnöve­kedése elérte, vagy megha­ladta az árszínvonal emel­kedését. Az 1969-es és a ko­rábbi évek árszínvonalának emelkedése azonban csök­kentette — bár nem számot­tevően — a nyugdíjak reál­értékét. A SZOT főtitkára javasolta, hogy a nyugdíjak reálértékének megóvása ér­dekében a kormány tegyen a továbbiakban megfelelő in­tézkedéseket. A tanácskozás részvevői megállapították, hogy a ked­vező időjárás hatására meg­nőtt a zöldség- és gyümölcs­felhozatal s ezzel együtt megkezdődött az árak csök­kenése, ami a legtöbb zöld­ség- és gyümölcsfajtánál már elérte a múlt évi árszintet. A további felhozataltól vár­ható, hogy a zöldség- és gyümölcsárak a tavalyi ár­szint alá csökkennek. A kormány korábbi hatá­rozata alapján sor kerül to­vábbi forgalmiadó-kulcs módosításokra. Ennek követ­keztében néhány ruházati cikk ára csökken. A megbeszélésen szó esett egyes népgazdasági­­ ágaza­tokban levő béraránytalan­ságokról. Egyetértés volt ab­ban, hogy az egészségügyi és felsőoktatási intézmények egyes kategóriáinál szüksé­ges intézkedések lehetőségét az illetékes szervek vizsgál­ják meg. A kormány és a SZOT vezetői megállapították: ká­ros és egészségtelen jelen­ség, hogy több iparvállalat munkaerőszerzés érdekében az újonnan felvett dolgozók részére kedvezőbb bérezést biztosít, mint az azonos munkakörben dolgozó törzs­gárda tagoknak. Ezért fel­hívják a gazdasági és szak­­szervezeti szerveket, hogy maguk is lépjenek fel a törzsgárda érdekei hatéko­nyabb védelmében és jogait biztosítsák. A SZOT vezetői felhív­ták a figyelmet arra a tart­hatatlan helyzetre, hogy tsz­­ek, több, főleg budapesti iparvállalattal munkaválla­lási szerződést kötöttek és a gyári munkások közül to­borzott fiktív tsz-tagoknak az átlagosnál magasabb bért fizetve végeztetik el azt a munkát, amire szerződtek. Ez a helyenként tapasztal­ható gyakorlat ellenkezik jogrendünkkel, nem javít érdemben a gyár munkaerő­­problémáján és rontja a szövetkezetek tekintélyét. A kormány és SZOT hathatós intézkedéseket tesz az ilyen jogellenes gyakorlat felszá­molására. A tárgyalások során szóba kerültek a következő ötéves terv munkálatai, a főbb el­képzelések. A szakszerveze­tek részt vesznek a dolgozók élet- és munkakörülményei­vel összefüggő témák kidol­gozásában. Egyetértés volt abban, hogy a negyedik öt­éves tervvel kapcsolatos el­képzeléseket a Szakszerveze­tek Országos Tanácsa és El­nöksége megvitatja, hogy a kormány a javaslatok figye­lembevételével alakíthassa ki állásfoglalását. A kormány vezetői ezúton is felhívják a különböző szintű gazdasági irányító szerveket, hogy az üzemi demokrácia adta lehe­tőségeket felhasználva, von­ják be a szakszervezeteket és a dolgozókat e kérdések m­egtárgyalásá­ba. A továbbiakban a szocia­­listabrigád-vezetők országos tanácskozásán elhangzottak kerültek megbeszélésre. Egyetértés volt abban is, hogy a javaslatok alapján szüksé­ges a szocialista brigádok er­kölcsi-anyagi elismerésének fokozása. (MTI) . A tájékoztatás haszna Az ember legsajátosabb tulajdonsága az érdeklődés. A sajtó, a rádió, a televízió, a technika korszerű eszközei­vel, a bel- és külpolitikáról gyorsan ad tájékoztatást. A mi hazánkban is, aki nem sajnálja az időt az olvasásra, a rádió hallgatására, a televízió nézésére, az az eseményekkel gyorsan,, gyakorta velük egyidőben ismerkedhet. Ennek tudatában különösen furcsa az olyan helyzet, amikor a dol­gozó éppen arról tud a legkevesebbet, ami hozzá a legkö­zelebb van és életével szorosan összefügg. Ez azért lehet­séges, mert az állami vállalatok, a termelőszövetkezetek és intézmények vezetői között találhatók olyanok, akik nem tartják tiszteletben beosztottaik iránti ama kötelességüket, hogy őket rendszeresen tájékoztassák. Az ipari és mezőgazdasági termelésről, a kereskedelem­ről, a pénzügyi életről, az intézményi tevékenységről szóló tájékoztatás elhanyagolása több okból is kifogásolható. Ha a dolgozó nem ismeri munkahelyének sikereit, gondjait, azokat nem is érezheti magáénak. Az állami, társadalmi szektorrá vált intézményben — ha azt az ott dolgozók nem ismerik — csak lassan alakul ki és válik szilárddá a szocia­lista tulajdonosi szemlélet. A gépeket irányító, a földeken dolgozó, az intézmé­nyekben foglalatoskodó ember többre képes, mint meghatá­rozott feladatra. A város és a falu dolgozója szívesen közli észrevételeit, javaslatait és növeli teljesítményét akkor, ha arra kedvező légkörben lehetőséget kap. A jó légkörnek része a­­tájékoztatás az üzem, a termelőszövetkezet, az in­tézmény helyze^^81*,'­ eredményeiről, gondjairól, feladatairól. Az egyszemélyi felelős vezetés nem gátolja, hogy az irányító és a beosztottak között alkotó­ kapcsolat alakuljon ki. Ám az alkotó légkör fontos feltétele, hogy a vezetés szocialista tudatossággal­ olyan­ munkatársi kapcsolatot épít­sen beosztottaival, melynek része a dolgozók tájékozott­sága. Ez esetben a dolgozó magáénak érzi munkahelye sikereit, gondjait és esetleges kudarcait is. A hibás, csele­kedetek megszüntetését, a fejlődést szívügyének tartja, és azokért aktívan tevékenykedik. Elfogadhatatlan az olyan vezetési szemlélet is, amely a sikereket elhallgatja, hogy az év elteltével „kellemes meg­lepetést” közölhessen a dolgozókkal. A dolgozóktól minde­nütt felelős munkát várnak. Aki nagykorú a munkában, azt tekintsék nagykorúnak a vállalati gazdálkodásról szóló őszinte, tárgyilagos ismertetéssel is. Jó tapasztalni, hogy az üzemek, termelőszövetkezetek, intézmények irányításában az a vezetői módszer terjed, amely igyekszik a dolgozó kollektíva eszét, értelmét is fel­használni. A vállalati, termelőszövetkezeti, intézményi irá­nyításban a kollektív vezetést még ott is célszerű tovább­fejleszteni, ahol ezzel már nagy sikereket értek el. A ve­zetők és a beosztottak összeforrottsága, a kölcsönös bizal­mon alapuló tájékoztatás és véleménycsere, a szocialista demokratizmus, az öntudatos fegyelemnek, az emberi ké­pesség kibontakoztatásának kimeríthetetlenül gazdag for­rása. Érdemes belőle meríteni. LÓNYAI SÁNDOR Daruk exportra A Magyar Hajó- és Darugyár ez évben mintegy 87 darab darut szállít a Szovjetunió részére. Ezek a 33 méteres, 16 tonnás gém­kinyúlású óriás daruk — amelyek alkatrészeit, képünkön látható­an, összeszerelésre készítik elő — egyaránt alkalmasak sóder, vagy homok kiemelésére, darabáru mozgatására Mi történt a nagyvilágban ? Chabem-Delmas az új francia miniszterelnök Vihar Nixon kijelentései miatt • Rockefeller mégis ellátogat Uruguayba Hit fizet Washington a spanyol támaszpontokért? Ecuadori—amerikai incidens Részletes hírsz­olgálatunk a 2. oldalon Berlinben megkezdődött a béke-világtalálkozó Leonyid Brezsnyev és Alekszej Koszi­gin üdvözlő távirata a résztvevőkhöz Szombaton a berlini Sporthalléban megkezdte mun­káját a nemzetközi béke-világtalálkozó. Az ünnepélyes megnyitón 50 nemzetközi szervezet és majdnem száz országos szervezet küldöttei gyűltek össze. A béke-világtalákozó korunk legfontosabb kérdéseit — a vietnami helyzetet, az európai béke és biztonság, a le­szerelés kérdéseit, a közel-keleti helyzetet, a gyarmati rend­szer és a neokolonializmus elleni harcnak, valamint a né­pek nemzeti függetlenségének kérdéseit­­ vitatja meg. A béke­­ életünk alapvető tényezője Leonyid Brezsnyev és Alekszej Koszigin távirat­ban üdvözölte a Berlinben szombaton megnyíló béke­­világtalálkozó résztvevőit. „Korunkban a háború és béke kérdésének eldöntésé­ben hatalmas szerepet ját­szanak a világ népei. A bé­­keharcosoknak a különböző háborúellenes mozgalmak részvevőinek tömeges ak­ciói konkrét és igen fontos eredményeket hoztak az imperialista körök agresszív tervei ellen vívott harcban” hangsúlyozta az üdvözlet. A nemzetközi helyzet fe­­szülségének okaival foglal­kozva a távirat megállapít­ja: az Egyesült Államok vezető körei kénytelenek voltak ugyan tárgyalóasz­talhoz ülni Párizsban, de a vietnami nép ellen foly­tatódik az amerikai agresz­­szió. Izrael vezetői fokoz­zák a feszültséget a Közel- Keleten azzal, hogy nem hajlandók csapataikat visz­­szavonni az arab államok megszállt területeiről. Az NSZK-ban fokozódik a mi­litarizmus, nő az újfasiszta és revansista körök ereje. Az európai kollektív bizton­ság kérdése is megoldásra vár. Bolygónk hatalmas erő­forrásait fordítják a fegy­verkezési hajszára. — Élve az alkalommal, mindenkit, akinek drága a béke és a szabadság, bizto­sítjuk arról, hogy teljes mértékben támaszkodhat a Szovjetunióra. A szovjet emberek rokonszenve azok­nak az oldalán áll, akik visszautasítják az imperia­lizmus agresszív törekvéseit; szuverenitásuk és nemzeti függetlenségük biztosításán fáradoznak. A szovjet nép, mint ed­dig, a jövőben is a békés egymás mellett élés elvé­nek gyakorlati megvalósítá­sáért, a feszültség enyhíté­séért, a nemzetközi együtt­működés kiterjesztéséért, a népek biztonságáért fog harcolni — hangzik az üd­vözlet, befejezésül sikeres munkát kívánva a berlini találkozón részvevő béke­harcosoknak.

Next