Diósgyőri Munkás, 1970. július-december (25. évfolyam, 27-51. szám)

1970-08-04 / 31. szám

o Megismerkedtünk a gyárral Kissé megszeppenve léptem át a gyár kapuját. Csodálko­zó tekintettel nézegettem az érdekes gépeket. Míg azt ta­lálgattam, va­jon milyen mun­kát végeznek vele — célom­hoz értem. Megtaláltam a gyárban dolgozó diákokat. Bujnóczki Éva és Nagy Éva anyagkiadók egy raktárhelyi­ségben. Munkájuk már némi szakértelemről tanúskodik. — Igazán örülök, hogy ide kerültem — szól Burnóczk; Éva, miközben visszahelyezi a megmaradt anyagot a he­lyére. — Nem is gondoltam, hogy itt ilyen sokrétű isme­reteket szerzek — Kedveli ezt a munkahe­lyet _1. nevet Mudri Miklós­­né, aki Krelypos Józsefnéval együtt sokat foglalkozik a lá­nyokkal. — Éva azt mondta, hogy szeretne itt maradni au­gusztusban is. Reméljük, megkapja az engedélyt. — Én is szívesen marad­nék — kapcsolódik a beszél­getésbe Nagy Éva —, de „saj­nos” üdülőjegyem van, pe­dig nagyon szívemhez nőtt a gyár. Nem csoda, hiszen szülei is itt dolgoznak, és az ő elbe­szélésükből ismert óriási gyárnak már rég barátja lett. E barátságot segített elmélyí­teni Zámbor János, a raktár vezetője, a gyári életet be­mutató elbeszéléseivel. Beszélgetésünk közben új fiatal ismerős érkezik. Nagy Barna.' — Most még gyerekjáték amit csinálok, kézbesítek fej­lapokat írok. A jövő héten azonban régi vágyam telje­sül; a lakatosműhelybe ke­­rülök. Elmondta még, hogy a szakma szó­ szejt, rejtélyeit édesapja és munima'”‘sg:: L­ászló és Kunsi Ist­ván ismertett ék meg vele. A szakközépiskolába jelent­­kezett, így ez a szünidei gyakorlat nagy előnyt jelent. Ahogy haladtam a gyárka­­pu felé, arra gondoltam, mi­lyen megilletődve, szorongva álltunk a felvételi iroda előtt. Felesleges volt az izgalom, hiszen a gyár területén min­denhol befogadták a diáko­kat, segítenek munkáinkban. T­anítínv őke* S az­ itt töltött hónán meredendő nyomokat hagy a diákok lelkiben, az itt szerzett benyomások, ta­pasztalatok kamatozni fognak majd, bárhová is kerüljenek. Pásztor Zsuzsa gimnáziumi tanuló i DIÓSGYŐRI MUNKÁS Zsók Mihály és brigádja az I­KM közlekedési gyáregység futőh­ázában dolgozik. Nagy szakmai tudásukra jellemző, hogy a 975-ös mozdony légszivattyú cseréjét négy óra alatt végzik el. Egyre több a motorkerékpár, az LKM jármű-megőrzőjében. A gépeket gondosan vigyázzák, dehát ennek így is kell len­nie. (Fotó: Szigetvári) A korhatár küszöbén Döntés előtt a KISZ-esek Nyáron a KISZ-bizott­­­­ságokon, a KISZ-alap­­szervezetekben is meg­­­­csendesedik az élet. Ke­­­­vesebb a nagy, látvá­­­­nyos produktum. Az is­­­­kolákban a nyári szü­­­­­nethez szokott fiatalo­­­­kat nehezebb összefogni, s elcsábítja őket a bőrü­­­­ket barnára festő nap,­­ a nagy hőségben enyhü­­­­lést hozó víz. A KISZ-­­ élet azonban nem áll­­ meg, sőt bizonyos szem­­­­­pontból ez a legtermé­­­­kenyebb időszak, mert­­ kevesebb a társadalmi­­ munka, szünetelnek a­­ különböző oktatási for­­­­mák, több idő jut az el­­l­mélyedésre a kritikus kérdésekben, és a barát­ságok még szorosabb­­ fűzésére, a közös kirán­dulásokon. Elmélyedést kíván annak a kérdésnek a vizsgálata is, hogy milyen a KISZ- és a pártalapszervezetek kapcso­lata? Jó-e az együttműködés? A KISZ-tagok betöltve kri­tikus, 26 életévüket, igény­lik-e továbbra is az ilyen szoros közösséget, de ezúttal már a pártszervezetben? A KISZ jó párttagokat nevel-e ki? E kérdésekre kértünk választ a gépgyár F-egysé­­gében Csinos József csúcs­titkártól. • Több, mint 100 KISZ- tagunk van. Többségük fizi­kai munkás, szakmunkás. Jó a kapcsolatunk a pártalap­­szervezettel. Folyamatos, rendszeres előkészítő mun­kát végzünk; olyan KISZ- tagokat igyekszünk nevelni, akik az összejöveteleiken folytatott vitákon, a politi­kai oktatáson, elméletben, és gyáregységünk párttagjai­nak életén, munkáján keresz­tül, a gyakorlatban értik meg és tapasztalják, mi a pártmunka, mit jelent párt­tagnak lenni.­­És ennek az előkészítő munkának az ered­ményeként, a mi gyáregysé­günkben is nagyon jó arány alakult ki: minden negyedik KISZ-tag kérte párttagsági felvételét. S akit a mi szer­vezetünk javasolt, azt min­den esetben fel is vették. Ez is azt mutatja, hogy jól dol­gozunk. Bizony igen nehéz KISZ- vagy pártmegbízatá­sokat kell felvételük előtt teljesíteniük. Ezenkívül meg­vizsgáljuk a kérelmezők ma­gánéletét is. Mindent egybe­vetve, az emberről adunk véleményezést. Évente 2—3 tagunk lép előre, a pártba. — Legnagyobb munkánk most a pártvezetőségi vá­lasztásokra készített beszá­molónk volt. Nekünk is fel kellett mérni az elmúlt két évet. Nyitrai Előd technikus alapszervezete a „rázósak” közé tartozik e kérdések vo­natkozásában. — A főkonstruktőr I. gyárt­mánytervezési alapszervben valóban nem a legjobbak az arányok. Sok az olyan 26 éven felüli, aki még nem tudta eldönteni, a pártszer­vezetben van-e a helye, vagy sem. S e bizonytalanság an­nál is inkább furcsa, mivel tagságuk nagy része mér­nök, technikus, és műszaki rajzoló. Egyébként a KISZ- munkában aktívan részt vesznek, bár KISZ-tagsá­­gi felvételüket nem ná­lunk kérték, hozzánk átiga­zolással kerültek. A nők kö­zül is azokat tudnám párt­tagsági felvételre javasolni, akik már asszonyok, anyák, de azok azt mondják, nem merik vállalni, mert úgy ér­zik, nem tudnának eleget tenni a követelményeknek, a családtól már nem jutna rá idő. A mi alapszervezetünk­ben sok a nehéz ember, túl­ságosan gazdasági, műszaki beállítottságúak. Munkájukat a lehető legprecízebben, a legjobban végzik el, s úgy gondolják ez a maximum, amit megtehetnek. A 26 éven felüli KISZ-tagjainknak csu­pán a fele párttag, de ha a teljes létszámhoz viszonyít­juk a párttagok számát, az arány még rosszabb: 52-ből 6-an.­­ Reméljük, hogy a kö­­­eljövőben e téren is válto­zás történik, s ehhez ezúton is kérjük pártalapszerveze­­tünk nagyobb segítségét. Olvasóink kérdeznek — illetékesek válaszolnak Kohászati dolgozók írták, hogy az új mechanizmusban néha hátrányos az, ha valaki párttag, ha társadalmi mun­kát végez. Írják, hogy akad olyan gazdasági vezető, aki azon a véleményen van, hogy azok a dolgozók, akik társa­dalmi munkát végeznek, in­gyen dolgoznak, elmaradott emberek, nem értik az új mechanizmus szellemét. Írásukra Kovács Ferenc, a nagyüzemi pártbizottság gaz­dasági vezetője válaszol: — Vannak olyan tevékeny­ségek, amelyek pénzben nem fizethetők meg. A társadal­mi munka, ha forintra gon­dolunk — ingyenmunka. De végső soron nem az, hiszen az ilyen tevékenységet foly­tatók az olyan gondjaikban, melyeknek megoldása nem pénzkérdés, mindenkor szá­míthatnak a párt­ és a szak­szervezet támogatására. S akiket csak a pénzben ki­fejezett tények győznek meg, azoknak a következőket tu­dom mondani. Felmérést ké­szítettünk négyhónapi bér­alakulásról, melyben össze­hasonlítottuk a pártonkívüli­­ek és a párttagok jövedelmét, s az az utóbbiak javára mu­tatott ki 100—150 forintnyi többletet. 1970. augusztus 4L .­A közsét az közelmúltban érkezett a Szovjetunióból Koiis Flórián, aki a Borsod-Abaúj-Zemplén megyei MSZBT és a Haza­ias Népfront aktivistáit szállító barátságvonat egyik utasa volt. Az idős veterán különben az Oprendek Sándor párt­­szervezet vezetőségi, az MSZBT-nek pedig elnökségi tagja, s a miskolci veteránok képviselőjeként vett részt az utazáson Június 24-én gördült ki a Tiszai pályaudvarról a 360 aktivistával a barátságvonat, s ahogy Koiis Flórián mondja: „Nagy várakozással tekintettünk az út elé, amelyben nem is csalódtunk. Olyan baráti sze­retettel fogadtak a Szovjetunióban, ami örökké emlé­kezetes lesz számunkra." Ezekről a szép, felejthetetlen napokról számol be olvasóinknak Koris Flórián . Leningrádi tartózkodásunk egyik legemlékeze­tesebb pillanata volt, amikor a legendás hírű Auróra cirkálóra léptünk. Itt adtam át a cirkáló helyettes pa­rancsnokának, egy alezredes elvtársnak azokat az ajándékokat, amelyeket az LKM és a DIGÉP párt­bizottsága bízott rám. A 25 éves felszabadulási em­lékérem plakettjét a kohászati, a szocialista brigád­zászlót pedig a gépgyári dolgozók nevében adtam át. Ugyanakkor tolmácsoltam a diósgyőri munkások forró, baráti, elvtársi üdvözletét, amit az alezredes elvtárs hosszú kézszorítások kíséretében viszonzott, s azt mondta: az emlékplakett és brigádzászló az Aurora múzeumában kap helyet. Meghitt, baráti és nagyon emlékezetes volt a moszk­vai fogadtatásunk is, valamint a még aznap esti ta­lálkozásunk a moszkvai dolgozókkal. A nagy találko­zás, a szakszervezetek házában zajlott le, ahol a diós­győri és miskolci munkások, s a 19-es magyar tanács­köztársaságbeli veteránok üdvözletét tolmácsoltam a moszkvaiaknak. A moszkvaiak nevében Nyikoláj Ge­­orgijevics Komarov, a moszkvai Dzserzsinszkij kerületi Tanács elnöke köszöntötte küldöttségünket, s baráti­elvtársi üdvözletét küldte általunk Borsod megye, a Lenin Kohászati Művek és a Diósgyőri Gépgyár dol­gozóinak. Ismételten: felejthetetlen napokat töltöttünk a Szovjetunióban, én pedig őszinte örömmel tolmá­csolom a két gyár kollektívájának Leningrád és Moszkva baráti jókívánságait... — h — Pártszervezeteink, vezetőségi tagjaink hétköznapjaiból A jövőben már önállóbbak Vitányi Imre, a szivattyú­gyáregység III. pártalapszer­­vezetének titkára. A pártve­zetőségi választásra készített beszámolójukról, az elmúlt két évről a következőket mondotta: “ A vezetőséget két évvel ezelőtt teljes egészében ki­cserélték, ez a beszámoló te­hát a „bemutatkozásunk” értékelése. Ez az értékelés egészében véve jó, bár­ mun­kánkra rányomta bélyegét a rendelkezésekhez, a központi előírásokhoz­ való ragaszko­dás. Már van gyakorlatunk, a jövőben önállóbbak tud­nánk lenni. Kérdés, hogy a tagság hogyan értékeli ed­digi tevékenységünket. Ha visszatekintek az elmúlt idő­szakra, úgy érzem, alapszer­vezetünk tagságának bizal­mát megnyertük. Ezt mutat­ják a taggyűléseken feltett nagyon is nyílt kérdések, s az, hogy ezekre a kérdések­re, problémákra, úgy érez­ték, tőlünk megnyugtató vá­laszt és intézkedést várhat­nak. Hogy mik voltak ezek a kérdések? Kifogásolták például, hogy a brigádver­seny-értékelés nem igazságo­san történik, néhány ember­nek órabérjavítást kértek. A jutalmazások után is bírá­latot kaptunk, néhány nevet soroltak fel, akik ugyanúgy megérdemelték volna a ju­talmat, mint a többiek. Nos, ezeknek és az ehhez hasonló kérdéseknek alapján vizsgá­latot tartottunk, s miután kritikájuk igaznak, javasla­tuk helyesnek bizonyult, ké­résüknek eleget tettünk. — A beszámoló készítése­kor egyik igen fontos szem­pont volt annak vizsgálata, hogy az új mechanizmus ho­­zott-e változást a pártmun­kában, mennyiben különül el, és mennyiben kapcsolódik az elméleti és gyakorlati gazdasági munka. Azt hi­szem, sikerült betartanunk a helyes arányokat, a főbb el­méleti irányvonal tisztázását. Megértetését sohasem vulga­rizálta a sok apró, hétközna­pi probléma, azokat sikerült különválasztanunk. Bár ve­zetőségünk nem áll a kül- és belpolitikai tájékozottság, az elméleti tudás legmagasabb fokán, de a párttagságunk felvetett kérdéseire mindig bizalomkeltően feleltünk és problémáik megoldására tö­rekedtünk, ha nem is tud­tunk teljesen kimerítő vá­laszt adni. Ha segíteni mi nem tudtunk, nyugodtan for­dulhattunk gazdaságvezető­inkhez, vagy a legfelsőbb pártszervekhez, akikkel jó a kapcsolatunk. • Egyik legnagyobb gon­dunk, hogy a mi egységünk­ben legrosszabb az arány a KISZ-fiataloknak a pártszer­vezet felé haladásában. Keve­sen kérik felvételüket. Ez talán azért is van így, mert tavaly tértünk át a hagyo­mányos szivattyúk mellett a mezőgazdasági szivattyúk gyártására, s ez feszített tem­pót igényelt a régi dolgozók­tól és az újonnan jött KISZ- fiatal­októl is. Azonkívül a gazdasági vezetőknél is sze­mélyi cserék voltak. Talán nem volt elég példamutató KISZ-eseink előtt vezetési módszerünk, mint mondot­tam: önállóbbnak kellett vol­na lennünk, hiszen az új mechanizmusnak is ez az egyik legfontosabb vonása. Mindenesetre úgy érezzük, eléggé érvényesült a kollek­tív vezetés. Beszámolónkban értékeljük kitűzött feladata­ink teljesítését, úgy a gaz­daságiakat, mint a politikai­akat. Én személy szerint szí­vesen vállalnám, ha újra megválasztanának, s azt hi­szem, a többiek is. Szakmai tudással, gazdasági ismere­tekkel mindnyájan kellőkép­pen rendelkezünk; én gép­ipari technikumot, marxista középiskolát végeztem, a töb­biek is rendszeresen látogat­ják a politikai oktatást, s hogy megfeleljünk megbíza­tásunknak, gyakran kérjük a felsőbb párt- és gazdasági vezetés segítségét, különböző kérdésekben. Tőlük a tájé­koztatást minden esetben meg is kapjuk. — Összegezve tehát, úgy érzem — s beszámolónk is ezt rögzíti —, mi mindent megtettünk az elmúlt két év­ben, hogy a ránk bízott ne­héz feladatoknak eleget te­gyünk, s ha volt is hiányos­ság, úgy gondolom, főleg azért volt, mert bár párt­munkát mindnyájan régen végzünk, a vezetésben mégis gyakorlatlanok voltunk. Re­méljük, hogy párttagságunk is így ítéli meg eddigi tevé­kenységünket.

Next