Dunaferr, 1992 (38. évfolyam, 1-52. szám)
1992-01-09 / 1. szám
Sikerült alkalmazkodnunk Aligha kezdődhet egy esztendő az előző időszak teljesítményét elemző értékelés nélkül és a következő hónapok törekvéseinek, céljainak, feladatainak vázolása nélkül. A Dunaferr Dunai Vasmű tavalyi eredményeiről és az idei legfontosabb teendőiről Horváth István vezérigazgatótól kértem interjút — Ahogy a magyar gazdaságnak, úgy a Dunai Vasműnek sem volt könnyű helyzete az 1991- es. Miként összegezné a vállalatcsoport tavalyi teljesítményét? — 1991 nagyon sok tekintetben a változások éve volt. A vállalat életében is igen jelentős változásokat hozott. 1991. március 1-jével a Dunaferr Dunai Vasmű átalakult. Ettől kezdve a termelő és szolgáltató tevékenységek jó része társaságokban folyt. A vállalati központ a stratégiai irányítást és a tulajdonosi jogosítványokat képviselte. A magyar gazdaságban lezajlott változások alapvetően befolyásolták a vállalatcsoportunk tevékenységét, jórészt negatív értelemben. A belföldi piac a 89-es évhez képest is mintegy ötven százalékkal kevesebb termékünkre tartott igényt, azaz a belföldi igény nagyon jelentősen visszaesett. Ezt a helyzetet tavaly tovább súlyosbította, hogy vásárlóink jórésze fizetésképtelenné vált, így aztán annak ellenére, hogy 1991- ben a Dunai Vasmű volt az egyik legkeményebb „pénzbehajtó cég”, nagyon jelentős kintlévőségekkel zártuk az esztendőt. Minden év eleji és évközi vállalkozásunk ellenére 1991-ben a világgazdaságban az acélgyártásban és értékesítésben nem következett be a fellendülés, és nemcsak tovább tartott a stagnálás, hanem további árcsökkenések következtek be. Ebben a folyamatban meghatározó volt a környező országok, Csehszlovákia, Len(Folytatás a 2. oldalon.) Az Igazgató Tanács tárgyalta Új energiaelszámolási rendszer Január 6-án volt a Dunaferr Dunai Vasmű Igazgató Tanácsának ez évi első ülése. Ezen napirendként szerepelt a DV és többségi tulajdonú társaságainak 1992. évi tervjavaslata, az IT 1992. I. félévi programja, valamint a Konszern intézeteire vonatkozó néhány szervezetmódosítási javaslat Az ülés első napirendi pontjának tárgyalása során kiemelt figyelmet kapott az alapítói képviselők tevékenysége tervkészítés kapcsán. Ezen feladatkör biztosítja ugyanis a DV egyes társaságainál az alapítói törekvések érvényesítésének törvényes módját A tervezési feladatokkal összefüggően fontos — és minden, a DV területén működő gazdasági társaságot érintő — döntés született, miszerint az energiaelszámolási rendszert alapvetően át kell alakítani. Ezzel a határozattal azt az ellentmondást kívánja feloldani a vállalatcsoport Igazgató Tanácsa, amely az energiahordozók előállítója és a felhasználók között van az energiahordozók paramétereit és árát illetően, a kibocsátás és a felhasználás helye miatt. Az IT döntése értelmében a DV átalakulásra irányuló tevékenységét fel kell gyorsítani, meg kell célozni a legrövidebb reális időn belül a részvénytársasággá alakulást Ma ez hozzávetőlegesen az 1992- es év közepére prognosztizálható. Az Igazgató Tanács a Sportlétesítményeket Kezelő Intézetet a Kereskedelmi Igazgató szervezetéhez csatolta, a Műszaki Dokumentációs Intézetnél és a Számítástechnikai és Szolgáltató Intézetnél végzett tevékenységet felülvizsgálandónak ítélte. Utóbbi két intézet átalakításáról, megszüntetéséről, funkcióik esetleges átcsoportosításáról a későbbiekben kíván dönteni. Az IT határozata értelmében, a szükséges törvényi szabályozók megszületését követően, 1992. I. negyedév elejére létre kell hozni a DV vállalatcsoport egészségügyi szolgáltatásainak ellátására alkalmas szervezetet. ÉT - ülés Január 3-án tartotta ez évi első tanácskozását a Vállalati Érdekvédelmi Tanács. Az ÉT-ülésen a Dunaferrt Horváth István vezérigazgató képviselte. A résztvevőket a vezérigazgató előbb tájékoztatta a Dunai Vasmű vállalatcsoport 1991. évi várható eredményéről, majd ismertette az új év kezdetétől hatályos személyi változásokat. Ezt követően került szóba a Voest Alpine — Dunai Vasmű vegyes vállalat létrehozásának jelenlegi állása. Horváth István javaslatára az ÉT úgy foglalt állást, hogy a vegyes vállalat január 13-i tárgyalásait követően a vasmű dolgozóinak részletes tájékoztatást kell adni a hideghengerműt érintő változásokról. Az ülés záró részében a DV-klub helyiségeinek igénybevételéről, a jogsegélyszolgálat működéséhez szükséges személyi feltételek megteremtéséről esett szó, majd a vezérigazgató előzetes tájékoztatást adott az IT január 6-i ülésén megtárgyalandó szervezetmódosítási kérdésekről. Ekkor írták alá a vasműi érdekképviseleti szervek támogatását rögzítő megállapodást is.